학교 사무실 업무 아이디어

첫째, "사상"의 중요한 사고와 과학 발전의 개념에 입각하여 당원의 선진 성을 유지하고, 휴머니스트 개념을 수립하고, 서비스 교리를 실행하고, 조정 역할을 수행하고, 사무실 의 내부 건설에 좋은 일을 할 수 있도록 심도있는 교육 활동을 실시 할 것입니다. 학교 내 지부 및 교장의 의사 결정을위한 직접 자료를 제공하여 학교의 지속 가능성 및 건강에 기여하는 내부 및 외부 공개.
둘째, 작업 목표 정기적 인 작업, 질서있는 운영 메커니즘을 포괄적 인 조정을 보장하기 위해 조화로운 사무실 환경 업로드 부드러운 정보 채널 사무실을 만들고, 외부 리셉션을위한 표준화 된 사무실 프로세스를 구축, 합리적인 접대 준비 파일 작업을 수행합니다 , 과학적 관리 모델 교육 선전을 구축, 좋은 브랜드 이미지 III, 구체적인 조치 루틴 작업을 만들고, 사무실 직원의 서명에 좋은 일을 할 수있는 질서있는 작업 메커니즘을 보장하고 적시에 요약 및 발표, 회의 통지, 작업 준비의 적시에 석방 통보, 휴일 및 휴가 준비, 공휴일 및 휴일에 대한 행정 교대, 사무 용품 관리 강화, 학교 인감 관리, 다양한 종류의 증명서 및 학교 소개 편지 발행.
포괄적 인 조정, 교장과 총무가 학교에서 업무에 대한 훌륭한 업무 수행을 촉구하고 각 부서의 정규 업무에 대한 통계를 작성하며 기록을 작성하고 학교 의사 결정을위한 참고 자료를 교장 및 총무에게시기 적절하게 제공 할 수 있도록 조화로운 사무실 환경 조성. 업무 조정 및 조정, 다양한 장소 간의 관련 업무 통합, 상황에 대한 상황 제공,시기 적절하고 정확한 방법에 대한 정보 제공, 다양한 장소 간의 의사 소통 다리, 학교 팀의 단결을 유지하고 업무 효율성 향상 등의 일을 잘 수행하십시오.
업로드 및 발표, 적절한시기에 파일을 보내고받을 수있는 원활한 정보 채널을 작성하여 검토를 위해 교장과 총무에게 제출하십시오. 검토 의견에 따라 관련 사무소로 보내 관련 교사를 처리하거나 알립니다. 수신 메일에 대한 전화 등록 시스템을 구축하고 정보의 출처와 내용에 따라 적절하고시기 적절하게 처리하십시오. 학교와 관련된 외부 정보와 우월 정신을 광범위하게 이해하고, 학교의 다양한 업무 발전을시기 적절하게 이해하고 수집하며 정보와의 커뮤니케이션을 강화하고 학교의 업무 역학 및 학교 결과에 대한 적시에 교수진과 사회에 알립니다.
사무실을 조직하고, 표준화 된 사무 프로세스를 수립하고, 학교 전체의 행정 업무 계획, 보고서, 요약서, 결의안 및 기타 문서 작성, 학교 전체 규칙 및 규정의 구성 및 공식 작성, 과학적 관리의 실행을 담당해야합니다. 학교 지도자들이 소집 한 학교 사무실 회의 및 기타 특별 회의를 조직하고, 회의 준비를하고, 회의록을 기록하고, 중요한 회의록을 작성하고, 회의 결정을 전달하고 감독합니다.
외부에서의 리셉션, 합리적인 리셉션 준비, 외부 리셉션 준비, 리셉션 작업 조정, 합리적인 숙박 시설 준비, 규정에 따라 리셉션 준비.
아카이브 작업, 아카이브 관리의 표준화를 촉진하기 위해 과학적 관리 모델을 구축하고 아카이브 작업의 요구 사항에 따라 다양한 아카이브를 표준화하고 아카이브 검사의 효율성을 향상 시키며 학교 업무를 지원하고 교사와 학생을 지원합니다. 자료 준비 및 보관 작업, 다양한 유형의 진술, 적시 제출 및 통합 파일에 대한 통계 및 검증을 신중하고 정확하게 수행합니다.
교육 및 홍보, 좋은 브랜드 이미지 구축, 뉴스 매체와의 접촉 강화, 학교의 사회적 영향력 확대, 학교의 가시성 향상, 사회와 학부모들의 학교 이해 증진 및 학교 운영에 대한 학교 아이디어 개선
중학교 상담실 작업 계획
2011 년 국가 과학 기술 마스터스 스튜디오 학생 학습 프로그램 국가 과학 기술 교사 스튜디오 학생 학습 프로그램 대학원생 사무실 업무 계획 유나이티드 프론트 오피스 사무 업무 개인 업무 계획 카운티 와인 관리 사무소 작업 계획
사무소 업무 요약 및 작업 계획
2019 년 회사 사무실 작업 계획

【뒷 사무 사업 계획 칼럼리스트】

첫째, 인도 이데올로기

사회주의 건설의 원인이 발달함에 따라 국가의 재능과 품질 요구 사항에 대한 요구가 점점 더 커지고 있습니다. 우수한 사상 및 도덕적 기준과 깊고 탄탄한 현대 과학 지식은 재능에 필수적이며 사회 환경의 우수한 심리적 품질에 적응하는 것이 매우 중요합니다. 사회 경제의 급속한 발전과 함께 하루의 변화에 ​​따라 사회 변화가 일어나며 학생들의 심리 또한 사회적 환경에 따라 다릅니다. 변화는 심리적 인 문제를 사회에 중요한 관심사로 만드는 많은 물결을 만들어 냈습니다. 학교의 정신 건강 교육 강화, 학생들의 심리적 인 문제 해결, 학생들의 건전한 심리적 품질 향상은 학생들의 건강한 성장의 필요성뿐만 아니라 우수한 인재를 양성하기위한 학교의 중요한 보장입니다. 우리 학교는 일류 학교, 일류 교육 목표를 달성해야하며 학교 정신 건강 교육은 기본적인 교육 활동입니다. 학기 동안 학교 지도자들은 Deng Xiaoping Theory의지도와 "Three Representatives"에 대한 중요한 사고를 통해 정신 건강 교육을 통해 학생들을 교육하려는 심리적 상담실 인 "Sound of Heart"를 설립했습니다. 심리 상담 활동은 학생들의 심리적 품질을 종합적으로 향상시키고 학생들의 활기차고 건강한 발달을 촉진합니다.

둘째, 학생 문제 분석

현재 학생들의 주요 심리적 문제는 학업 적 압력, 정서적 얽힘, 대인 관계, 경제적 문제, 고용 압력 및 온라인 강박 관념에서 비롯됩니다. 심리적 도움을 구하는 학생들의 수가 급격히 늘었습니다. 많은 학생들과 가족의 생활 조건은 부유하지 않지만 즐겁고 약한 의지, 사교적이지 않고 자기 개발적인 의식으로 욕심이 많습니다. 심리적 이탈. 다음을 포함합니다 :

1, 학습 심리에 지쳤습니다. 어떤 학생들은 기초가 좋지 않고 태도가 정확하지 않고 대개 열심히 일하지 않으며 시간에 따라 교사가 지정한 숙제를 끝내지 못하기 때문에 시험의 학습 실패로 인한 실패는 열등감을 증가시키고 학습과 시험에 대한 두려움을 유발합니다. 그것은 학습에 지쳐 있다는 나쁜 심리를 가져 왔습니다.

2. 대인 관계에서의 장애. 가족, 사회, 학교, 학생들과 같은 많은 요인에 의해 영향을받는 학생들의 성장 중에는 많은 학생들이 심리적으로 취약합니다. 특히 교사와 학부모가 비판을받을 때, 올바르게 대처하거나 극단적이거나 불만을 품거나 심지어 적대적인 대우를받을 수 없습니다. 감정. 특히 내성적 인 성격이 강한 학생들은 급우, 교사 및 학부모와의 관계를 제대로 처리 할 수 ​​없습니다.

3. 자율성 부족, 자제력 부족, 옳고 그른 것을 구별 할 수있는 능력 부족.

4. 가난한 학생들은 아직도 열등감과 당혹감 같은 나쁜 감정을 가지고있다.

5. 학습 생활에 만족할 수없는 학생들은 온라인 세계에서 해방을 찾고, 온라인 게임에 빠지며, 논쟁의 여지가없는 대화를하며 징계 위반을 초래할 것입니다.

셋째, 상담의 주요 내용

학습 상담

학생들이 학교의 학습 환경 및 학습 요구 사항에 적응하고 올바른 학습 개념을 개발하며 인식을 배우고 학습 방법을 개선하고 회계 및 학습을 배우며 학습 전략을 사용하여 학습 능력을 향상시킬 수 있도록 도와줍니다.

청소년 상담

학생들이 자신을 이해하고 청소년기의 문제를 극복하고 청소년기에 직면하며 점차적으로 감정을 조절하고 통제하며 충동적인 행동을 억제하고 적절한 성교육 활동을 수행하게하십시오.

감정적 인 상담

감정의 원인과 부정적인 감정의 우리의 삶, 학습, 행동 등에 대한 부정적인 영향을 이해하고, 부정적인 감정을 극복하고, 감정을 조절하고 통제하는 법을 배우십시오.

대인 관계 상담

대인 관계 의사 소통 기술을 배우고 교사, 학생, 학생, 학생 및 학부모 간의 대인 관계를 강화하고 이성애 상호 작용의 원리를 이해하고 정상적인 의사 소통을 배우고 좋은 예의 퀄리티를 형성하고 대인 관계 기술을 향상 시키며 좋은 대인 관계를 키 웁니다.

수용 가능한 자기 코칭

학생들의 자각 능력을 강화하고 객관적으로 자신을 평가하고, 강점을 개발하고 약점을 피할 수있게하고, 환경의 다양한 변화에 점차적으로 적응하며, 학생들이 좌절에 저항하는 능력을 키우고 자신감을 향상시킵니다.

생명 카운슬링

올바른 가치와 소비 관점을 확립하고, 정확하고 합리적인 소비 행동과 여가 방법을 수립하고, 맹인 비교와 고급 수수료의 비현실적인 사고 방식을 극복하도록 학생들을지도하십시오.

경력 상담

학생들에게 직업에 대한 일차적 인 이해와 이해를하고 올바른 직업 전망을 세우고 고용 선택의 기회를 파악하십시오.

불쌍한 학생 상담

가난한 학생들은 시골에서 도시 지역에 대비해야합니다. 그들은 고향에서 더 잘 사는 경향이 있으며, 자신의 경제적 상황에 대해별로 신경 쓰지 않습니다. 학교에 다니고 나면 삶의 질이 낮아지고 다른 사람들의 관심이 떨어지며, 정신력이 특히 떨어집니다. 두 번째는 급우와의 상호 작용의 어려움입니다. 외롭고, 침묵하며, 민감한이 학생들은 대인 관계가 좋지 않아 자폐증적이고 혐오 스럽기 때문에 이러한 숨겨진 문제에 더 많은주의를 기울여야합니다.

넷째, 구체적인 작업 준비

이번 학기의 상담실은 캠퍼스 라디오 방송국의 "Sunshine Mailbox", "Sunshine Cabin"및 "Voice of the Heart"칼럼을 통해 심리 상담의 영향력을 지속적으로 확대 할 것입니다. 더 많은 학생들을 심리 상담실에 끌어 들이고, 적시에 교사와 의사 소통하며, 정신 건강을 향상시킵니다.

학교 업무 조정, 교사에게 심리 과학 지식 제공, 학교 정신 건강 교육 촉진. 모든 학생들을위한 발달 및 예방 심리 상담을 개발하고 학생들이 점진적으로 나쁜 심리 및 심리적 혼란을 제거하고 심리적 질을 향상시킬 수있는 친구 스타일의 영적 대화를 채택하십시오.

선생님이 심리적 진단 평가를하고, 학생들의 심리적 증상을 분석하고, 학생의 정확한 징후를 파악하고, 학생들의 심리적 인 문제를 조사하여 장애를 없애기위한 조치를 제안하십시오. 즉, 학생들이 학교에서 나타나지 못하도록하십시오. 정신 건강 개발을 촉진하십시오.

행동 교정 작업, 특히 도덕적 이탈, 학습 장애, 정서적 좌절감 및 사회적 발달 불편을 가진 학생들을 돕고, 심리적 혼란을 이해하고, 학생들과 적시에 대화하고, 심리적 그림자에서 벗어나고, 자기 이미지를 재구성하고, 정상적인 개발을하십시오.

이번 학기의 상담실은 각기 다른 학년의 학생들의 특성에서 시작하여 매 학기마다 2 ~ 3 회의 정신 건강 교육 및 심리 상담이 실시되며, 일련의 목표 심리 강좌가 단계적으로 실시됩니다. 우리는 실제로 몇 가지 문제를 해결했습니다.

"Sound of Heart"편지함을 열어 신속하게 회신하고, 개별 상담 및 학생 사례 수집에 능숙하고, 학생 및 상담 사례를 기록하고, 정식으로 학생 심리 파일을 작성하십시오.

전반적인 목표 : 3 년간의 노력을 통해 강의실 강의 수준이 크게 향상되었습니다.

목표

2019 교육 단계 :

1. 과학 주제 지식의 연구를 강화하십시오.

2, 교과서의 내용에 따라 수업을 준비하기 위해 기존 교과 과정 자료를 사용하십시오.

2019 년의 교류 단계 :

1. 교실 수업의 일정 수준을 유지하십시오.

2, 현대 수업 방법과 과학 수업 방법을 좋은 수업에 사용할 수 있습니다.

2011-2019 개선 단계 :

특정 교실 교수법 및 방법을 습득하고 교실 수업을 능숙하게 제어 할 수 있습니다.

둘째, 학습 내용

1. 교사의 스튜디오가 주최하는 다양한 활동에 적극적으로 참여하십시오.

2. 교육, 가르침과 관련된 잡지, 신문 및 서적을 읽습니다.

3. 교육용 및 교육용 서류를 신중하게 작성하십시오.

셋째, 학습의 형태

수업 듣기, 수업 듣기, 수업 열기, 방과 후 반성 및 연례 요약 쓰기.

넷째, 학습 수단

1. 메일 등을 보내는 방법을 사용하여 실제 가이드는 실제 교육과 가르침에 질문을합니다.

2, 종종 다른 학생들과 경험과 경험을 교환하십시오.

다섯째, 학습의 원칙

1. 단계별, 인내.

2. 전반적인 계획과 과학적 배치. 학습과 일이 유기적으로 통일되도록 학습과 일과의 관계를 진지하게 다루고 올바른 학습과 올바른 노력을하도록 노력하십시오.

3, 통합, 사용하는 학습. 지속적으로 비즈니스 지식을 습득하고 지속적인 실습을 통해 업무 경험을 풍부하게하며 이론 지식과 실무를 결합하여 비즈니스 수준을 향상시킵니다.

다음 내용은 2011 National Science and Technology Masters Studio 의 학생 학습 계획 과 관련이 있으며 참고할 수 있습니다 : 대학원 사무 실업 계획, 유나이티드 프론트 업무실, 개별 작업 계획, 카운티 와인 관리 사무 실무 계획
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새 학기 초에 새로운 조직에 가입하고, 과거 경험을 요약하고, 2011-2011 학년도 상반기 동안 계획과 계획을 세우면서 매우 기쁩니다. 사무실 은 매우 중요한 부서로, 학생회의 목적인 것이며, 그 자체의 특성과 장점을 가지고 있기 때문에 학생들에게보다 나은 서비스를 제공하기 위해 교량과 교량을 이어주는 좋은 일을해야합니다. 이번 학기에, 저는 수행 할 연구를위한 틀을 개발했습니다. 구체적인 계획은 다음과 같습니다 :

1. 이번 학기에 학교가 조직 할 50 년 기념 행사와 관련 활동을 계획하고 학생회의 다양한 부서와 협조하여 홍보와 계획을 잘 수행하고 기록 보관소 및 관련 준비 작업을 담당하십시오.

둘째, 내부 일상 업무와 내부 공사에서 좋은 일을하고 사무실 에서 일을 잘하십시오.

일부 내부 공사는 현재 학기에 계획되거나 시작되었으며 일상적인 업무를 계속하면서 계획을 보완하고 개선해야합니다.

1. 정보 관리. 학생 조합원의 정보는 교직원이 바뀔 때마다 결정되어야하며, 교육부는 학기 중에 국무부와 각 부처 간의 연락을 원활하게하기 위해 회원 정보 통계에 훌륭한 일을 할 것입니다.

2. 파일 관리. Office 파일, 현재 학기에, 우리 부서는 파일 저장 및 조직을 검사하기 쉽습니다.

3, 의무, 설정 및 기타 측면에서 일상 업무, 개인 책임 시스템의 구현, 사람, 모든 책임, 상호 ​​조정 및 협력 작업을 구체화합니다.

사물 때문에 사람들에게 적합합니다. 특정 작업이 수행되는 것과 동시에 사람들이 상황을 조정하기 때문에 모든 작업을 원활하게 진행할 수 있도록 모든 사람이 자신의 개발을위한 올바른 위치를 찾도록하고 작업 할당시 작업의 각 단계에서의 인력 분배 문제를 충분히 고려할 수 있습니다. 모든 구성원의 참여를 달성하기 위해 구성원 분산으로 인한 불균등 한 심리적 불균형을 피하고 궁극적으로 우리 팀의 힘을 십분 발휘하십시오.

5. 교육부 회원국들의 협력을 강화한다. 우리는 식사, 식사, 놀기, 야생 게임 및 기타 활동과 같은 사무실 활동을 내부 구성원의 감정을 향상시키기 위해 한편으로는 모든 사람의 열정을 향상시킬 수있는 한편으로하는 것이 좋습니다.

6. 부서는 정기 모임을 정기적으로 개최하고 처음에는 매주 모임을 개최합니다. 정기 회의는 주로 가까운 장래에 작업을 요약하는 것입니다. 불충분 한 발견 및 긍정적 인 결과. 그리고 실제 상황에 따라, 작업의 다음 단계와 구체적인 이행 계획의 초점.

셋째, 학생 간부 관리 평가를 강화하십시오. 학생들을 돕기 위해 우리는학과의 다양한 과제 개발에 적극적으로 협조합니다. "품질, 외장 이미지 향상"을 바탕으로 우리는 회원들의 업무 효율성과 열정을 효과적으로 개선 할 것입니다.

넷째, 학생 조합의 수직과 수평의 관계에 대해 잘 수행하십시오. 교수진과 학생회의 의사 소통 및 의사 소통을 강화하는 데 중점을 두면서 학생회의 활동을 장려하기 위해 학생회와 다른 학생 단체와의 관계에주의를 기울여야합니다.

복주 대학 사무소 의 업무에 대해서는 잘 모르기 때문에 장래의 업무가 경험을 축적하고 업무 능력을 향상시키기 위해 이사 및 기타 동료들과 협력 할 수 있기를 바랍니다.

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지도자와 동무들 :

제 4 기 3 차 본회의에서 조 (Zhao) 장관의 연설을 읽은 후 처음으로 실용적인 느낌이 들었습니다. 제 자신의 연구 결과를 종합하여 본회의 보고서의 일부 제목을 인용하여 내년을 안내해주었습니다. 그 일은 "마음을 자유롭게하고 어려움에 직면 해"하는 것입니다. 나는 시립 지방에서 시정부위원회의 연합 전선 노동부에 왔는데 두 곳은 업무 내용과 작업 상태면에서 큰 차이가 있습니다. 유나이티드 프론트 부서 (United Front Department)는 많은 이론 지식을 필요로하는 부서이므로 11 년 동안의 노력으로 "어려움을 따라 잡아야"합니다. 첫째, 나는 책에서 배우고, 사무실 에서 일하고, 연구실과 파티 부서의 편의를 돕고, 통합 전선의 지식과 통합 전선의 정책을 종합적으로 파악하고, 둘째, 선배로부터 배워야한다. 연합 전선 부서의 지도자들과 동료들은 나의 전임자 다. 사업에서나 전문가로부터의 지식이든간에 나는 보통 "더 많이보고 더 듣고 더 많이 배우고 더 많이 묻는다", 연장자는 "더 많이하고 더 많이 가르치고 더 많은 것을 가르쳐주세요."

비즈니스 측면에서 우리는 만족스럽게 사무실 업무를 완료하고 부서가 업무를 할당하고, 업무 과정에서 자신의 비즈니스 수준을 향상 시키며, 보조자 역할을 수행 할 수 있도록 지원해야합니다. 둘째, 우리는 정보 작업에서 훌륭한 직업을 가져야합니다. 특히 카운티의 우수한 정보에서 풀뿌리 추세를 이해하고, 중앙 및 지방 아카이브의 작업 우선 순위를 이해하고, 끊임없이 변화하는 현재 이벤트에서 시간의 흐름을 파악하고, 당위원회의 일을하며, 더 많이 쓰고, 더 많은 부티크를 생산해야합니다. 정보. 세 번째는 연합 전선의 선전 활동에서 좋은 일을하는 것입니다. 상사가 지명 한 다양한 선전 업무를 성공적으로 완수하는 것 외에도, 전선 선전에서 좋은 일을하기 위해서는 자신의 컴퓨터 이점을 사용해야합니다. "마음을 자유롭게"해야합니다. 예를 들어, 웹 사이트는 올해 웹 사이트 정보 공개가 04에서 07까지의 합계를 초과했습니다. 11 년 동안 내 목표는 다시 두 배로 증가하는 동시에 사회와 더 많은 연합 회원들이 연합 전선에 관심을 기울이고 웹 사이트에 참여할 수있게하려는 것입니다. 웹 사이트에 투표 구역을 열고, 게시판을 풍부하게하고, 웹 사이트를 꾸미고, 하반기에 웹 사이트 홍보를하고, 더 많은 사람들이 Langfang 연합 전선을 알게하고, 사회와 유나이티드 정면에 대해 더 많은 정보를 공개한다면 생각합니다. 마찬가지로, 우리는 사회의 관심과 유나이티드 프론트 (United Front)의 더 많은 회원들의 관심을 끌 것입니다. 저는 11 년이 다가 오기를 고대하고 있습니다. 지도자들이 11 년 만에 나에게 부담을주고 더 빨리 성장 시키길 바랍니다. 마지막으로, 저는 Zhou Premier의 말을 인용하여 "나는 내 경력을 사랑한다. 이것은 나의 투쟁의 근원이다."라고 진심 어린 말로 표현했습니다.

보고서를 보내 주셔서 감사합니다.

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2019 년에 올바른 사무실 지도력하에 정보 사무실 의 모든 동지들은 사무실 센터의 업무와 사무실 의 연간 업무 목표에 중점을두고 열심히 업무를 수행하고 이론 연구를 강화하며 팀 구축을 진지하게 강화했으며 연말을 마쳤습니다. 프로젝트 대상 작업. 보고서는 다음과 같습니다.

첫째, "정보 작업 혁신"을 주제로 지속적으로 정보 작업의 질과 수준을 향상시킵니다.

1 년 내내 4 천여건의 정보가 지방 당위원회와 지방 자치위원회에 제출되었으며, 700여 가지의 다양한 정보 출판물이 발행되었으며, 지방 자치 단체와 지방 자치 단체는 120여 가지 이상의 정보 출판물을 지시했다. 제출 된 정보의 양, 사용량 및 지도력 지침의 양은 전년도에 비해 증가했으며 정보 작업의 서비스 및 지원 기능이보다 잘 반영되었습니다.

1. 하이라이트의 작업에 초점을 맞추고 지속적으로 혁신하고 주정부 정보 작업에보고하십시오. 시당위원회의 주요 지도자들은 정보 작업을 중요하게 생각하면서 "정보 비대칭"문제를 해결해야하며, 일찍 정보를보고 소규모 문제를 해결하기 위해 노력해야한다고 강조했다. 특히 지방에 대한보고 강화에 중점을두고있다. 지도력 지침의 요구 사항에 따라 안내소는 해당 성의 첫 번째 또는 주요 성의 하이라이트를 면밀히 관찰하고, 해당성에보고 된 정보의 양과 질을 효과적으로 개선하고, 2,691 개의 정보를 지방 당위원회에 제출합니다. 155 종류의 정보. 그것은 5 개 주요 건설, Foxconn 과학 기술 도시, Huai'an 시민 공항, 주요 이벤트 위험 평가 시스템, 수출 가공 구역, 모델 작업, Ninghuai 협력, 고효율 농업 등의 하이라이트를 조직하고 제출했습니다. 도시의 경험을 더 잘 홍보하고 홍보하기 위해 채택되었습니다. "이데올로기 해방의 새로운 라운드로 새로운 출발점에서 개발", "Huai'an시 어려움을 충족하고 올해의 목표와 작업의 전체 완료를 확보 기회를 포착 높은 수준의 정보보고에 새로운 획기적인" 지방 특급 저널에서는 여러 가지 정보가 채택되었고, 지방의 "사회 및 여론 정보"에서는 "사회적으로 어려운 그룹의 관점과 저소득 주택 시스템에 대한 제안"이 채택되었습니다. 작년 말에 우리는 어려움에 직면하고 그 지역의 초안과 연락 업무의 초안을 강화하고 연례 스프린트를 종합적으로 수행했으며 지난 달에는 상주시와 양주시를 능가하여 전년도에 비해 두 차례에 걸쳐 달성했습니다. 주정부 주정부의 목표. 지방 자치위원회 총무실의 안내소는이 지방의 정보 업무 실현에 대한 축하 편지를 보냈습니다. 주에보고하는 주요 방법은 다음과 같습니다. 첫째, 목표 평가를 수행하십시오. 정보 사무실의 모든 직원은 목표 작업을 수행하고 월별 검토 및 내부 평가로 돌아갑니다. 두 번째는 큰 정보 구조를 구축하는 것입니다. 정기적으로 각 사무실의 사무실 과 도킹하고, 주제를 찾고, 정보를 찾으십시오. 2019 년에는 여러 부서에서 제출 한 정보에 따라 주 정부에서 10 개 이상의 기사를 사용했습니다. 각 종합 부서에는 주정부위원회에서 사용하는 많은 정보가 있습니다. 세 번째는 초안 초안을 강화하는 것입니다. 정보를 이전에 수동적으로 접수 한 후시 정보 부서에 정보 초안을 제출하는 이니셔티브에서부터 다양한 유형의 원고를 총 23 회 발급했으며, CPPCC 및 시정부 편지 및 전화국과 같은 주요 조직을 통해 다수의 사회 단체, 일반 대중의 반성 및 사람들의 제안을 조직했습니다. 지방 정부에서 사용하는 정보는 50 % 이상입니다. 네 번째는 적극적으로 접촉하는 것입니다. 나는 일주일에 두 번 성도위원회 안내소 동창들과 연락을 취해 적극적으로 도시의 우수한 정보를 추천하고 작업지도를 요청했으며, 현재 주정부의 모든 동지들과 좋은 관계를 맺고있다.

2. 지방 자치위원회위원회의 업무 지침에 따라 도시에보고 된 정보 업무를 지속적으로 강화한다. 지방 자치위원회 위원장은 지자체위원회의 의사 결정에 초점을 맞추고 지자체위원회의 과학적이고 민주적 인 의사 결정을위한 참고서를 제공하기 위해 정보 작업이 주도권을 쥐고 있어야한다고 지적했다. 올해 지도부의 요구 사항에 따라 우리는 제 5 차 시당위원회 제 7 기 본회의, 시당위원회 연차 총회, 시당 총회, 5 개 주요 건설 센터에 대한 보고서를 면밀히 정리하고 총 20 개의 정보를 시당위원회의 지도자들에게 제출했습니다. 251 「에센스 익스프레스」의 이슈, 355 「정보 특별보고」의 이슈, 「정보 수집」50 호, 「중요 신문 정보」, 「리더십 지도력」2, 「정보 비즈니스 뉴스 레터」14 호 누적 된 기간은 700 회 이상입니다. 그 중 "중요 신문 정보"와 "지도력지도"는 2019 년에 새로 발행 된 정보 간행물이며 4 개의 기존 간행물은 3 차원 정보 간행물의 매트릭스를 만들었으며 정보 간행물의 건설 수준은 해당 지역의 선두에 있습니다. 2019 년에는 600 개 이상의 정보를 사무실 웹 사이트에 업로드하여 Office 웹 사이트의 주요 소스가되었습니다.

3. 업무 플랫폼 구축을 목표로 정보 네트워크 구축을 지속적으로 강화 해 나갈 것입니다. 시 당국위원회의 주요 지도자들은 정보 작업의 중요한 방법은 도시의 모든 단위와 카운티와 의사 소통하고 좋은 관계를 구축하는 것이라고 지적했습니다. Zhong 사무 총장의 요청에 따라 Information Office는 여러 지역 및 부서와의 업무 관계를 지속적으로 강화하고 다양한 유형의 정보 활동을 적극적으로 조직했으며 한편으로는 모든 수준의 지도자가 정보 작업에 더 많은 관심을 기울이고 중요성을 강조하도록 촉구하는 한편 여러 부서의 정보를 자극했습니다. 직원들의 열정. 2019 년에는시 당의회 정보 시스템 회의, 3 개 카운티 및 지구 정보 작업 심포지엄, 지자체 직접 부서 정보 작업 심포지엄이 중앙, 지방 및 지자체의 정보 작업에 관한 최신 지침의 정신을 전달하고 최근 제출 시점을 알리기 위해 연속적으로 개최되었습니다. . 그는 경제 무역위원회, 건설국, 재무 국, 국세청 행정 국, 교통국, 통계국, 가족 기획위원회 및 기타 부서에 정보 세미나에 참석하여 500 명이 넘는 참가자들과 함께했습니다. 우리는 카운티 및 지구의 정보 근로자와 각 부서의 정보 담당관들이 환영하는 시립 핵심 부서를위한 온라인 커뮤니케이션 플랫폼을 구축했습니다.

4. 정보 작업의 수행에 따라 정보 작업 시스템을 끊임없이 혁신합니다. 시정위원회 사무국 장의 안내에 따라 안내소는 수업과 강의를 지속적으로 정리하고 시스템 구축을 강화하며 정보 작업이 체계적이고 고품질이며 효율적으로 이루어 지도록 보장합니다. 1. 정보 회의 시스템을 수립하십시오. 매주 월요일 아침마다 정기 모임이 열리고 지난주의 작업을 요약하고 이번 주 계획을 공식 작성하고 비즈니스 토론을 실시합니다. 책임자들은이 행사에 참여하여 가까운 장래에 정보 작업에 대한 명확한 요청을했습니다. 2. 정보 채택을위한 분기 별 통보 시스템을 수립하십시오. 매 분기마다, 시립 단위와 카운티 및 지구는 다양한 지역 및 부서의 주요 지도자들에게 정보를 사용하여 표면에서의 작업을 촉진합니다. 3. 카운티 및 지구와 연계 된 개인 작업 시스템을 구축하십시오. 카운티 및 지구의 정보 작업 부족 문제를 해결하기 위해 정보 동지들은 8 개 카운티 및 지구와 연결되어 있으며, 해당 주에서의 업무를지도하고 주정부와의 관계를 조정해야합니다. 4. 혁신적인 정보 작업 평가 시스템. 카운티 평가는 주정부 사무소의 채택에만 기반을두고 있으며 카운티 및 지구의 동지들에게 해당 지역에 대한보고 강화에 집중할 수 있도록 도움을 주며 주목할만한 성과를 거두었습니다. 2019 년에 대부분의 카운티와 지구에서이 주정부가 주도적 인 위치를 차지할 것으로 예상됩니다.

2019는 회사의 영업 압박과 치열한 시장 경쟁으로 전례없는 해가되었으며, 동시에 회사의 시장이 발전하고 지원 시스템이 최적화되고 기업 이미지가 향상되는 해입니다. 새로운 상황에 직면하여 회사 사무실 의 이데올로기는 허브의 역할을 강화하고 서비스 위치로 나아가고 위, 아래, 포괄적 인 조정, 직원 보조원, 감독 및 검사 및 서비스 보장, 더 나아가 작업 스타일의 변화와 작업 방법 개선의 역할을 수행하는 것입니다. 훌륭한 서비스, 서비스 품질 향상 및 전체 작업의 전반적인 진행에 적극적인 역할을 수행합니다.

첫째, 우리는 네 가지 모순을 효과적으로 해결해야합니다.

1.1 전반적인 상황과 작은 상황 사이의 모순. 통합 부서로서 사무실의 성격은 주로 봉사 활동에 반영됩니다. 사무실은 주로 지도력, 기관 및 풀뿌리를위한 것입니다. 첫 번째는 지도자와 기관에 봉사하는 것입니다. 이것은 사무실 이 "전반적인 상황, 모든 전반적인 상황에 복종하는 것"을 사무실 업무 의 출발점과 최종 결과로 취할 것을 요구합니다. 부서가 일하고 조직의 전반적인 업무, 소규모 부서 업무 및 전반적인 상황 갈등이 의식적으로 소규모 지국을 순종하게 만듭니다. 전반적인 상황과 전반적인 부분적인 순종. 동시에, 소규모 국의 업무가 전반적인 상황의 기초이자 전제 조건이기 때문에 소규모 국에서 좋은 일을하려고 노력하십시오.

1.2 능동적이고 수동적 인 모순. 사무 업무의 서비스 기능은 업무의 수동성을 결정하지만, 사무실 에서 좋은 업무를 수행하기 위해서는 직원의 주도권을 쥐고 수동적으로 주도권을 쥐고 능동적이어야합니다. 규칙 성, 규칙 성 및 무대와 같은 특정 결정 성 업무에 대해서는 수동적으로 준비하고 준비하기 위해 수동적으로 기다리지 마십시오. 리더에 의해 일시적으로 할당되는 작업, 응급 상황 및 비상 사태와 같은 비 결정적 작업의 경우 탄력성이 뛰어나고 혼란스럽지 않고 혼잡하지 않아야합니다. 동시에 우리는 리더십의 업무 아이디어에 적극적으로 적응하고, 우리가하고 싶은 일을 생각하고, 프로젝트의 리더십을 찾고, 앞으로의 문제를 생각하고, 일을 앞두고, 훌륭한 일을하기위한 주도권을 잡아야합니다.

1.3 정부와 사무 간의 모순. 정부 업무에는 의사 결정, 직원 조사, 조사, 정부 업무 정보, 정부 업무 및 전신 처리, 정부 감독 및 검사, 기밀 파일의 기밀 유지 등이 포함됩니다. 사무 업무는 일반적으로 정부 업무 이외의 모든 임무, 주로 접대, 음식 및 피난처, 안전 및 보건과 같은 행정 물류 업무를 지칭합니다. 사무 업무는 정부 업무에서 좋은 일을하기위한 전제 조건이며, 정부 업무는 주요 사건으로 간주 될 수 없으며, 업무는 작은 것 또는 불필요한 것으로 간주됩니다. 정부 업무를 고위급으로 간주하고 업무를 저급으로 처리하는 것이 더 중요합니다. 사무실 의 일은 너무 자세하지 않으며, 과실이나 여유가 없어야합니다.

1.4 "over"와 "underferior"사이의 모순. 아이디어를 이끌어 내려면 직원이 될 때 "정도"를 파악하고 비율 감각을 습득해야합니다. 사무실 은 지도력 결정에있어서 보조적이고 부차적 인 위치에 있으며 결석이나 오프사이드가 될 수 없습니다. 자신이 생각하는 것을 이끌고 싶다면 리더십의 긴급 성은 가능한 한 리더십 의사 결정을위한 배경 정보를 제공하는 것이지만 대체 할 수는 없습니다. 사전 대처할 수는 있지만 혼합 할 수는 없습니다.

둘째, 6 가지 기능을 실행하고 6 가지 세부 사항을 파악합니다.

2.1 직원 기능에 놀이를하고 "생각하기"를 강조 표시하십시오. 선한 일을 위해 더 양심적으로 행동하십시오. 회사가 모든 당사자와 업로드하고 의사 소통 할 수있는 다리와 연결 고리로서 사무실 은 전반적인 상황에 영향을 미치고 장기적으로 관련된 주요 문제에 중점을 두어 전반적인 상황을 고수해야하며 복잡한 상황과 눈에 띄는 모순으로 더럽고 어려운 문제에 직면해야합니다. 얼굴에 대한 전반적인 작업을 이해해야 할뿐만 아니라 가까운 장래에 핵심 업무를 이해하는 것이 중요합니다. 상급 지도자의 업무 의견과 요구 사항을 이해하고 간부와 직원의 의견과 제안을 이해해야합니다. 전반적인 시너지 효과를 높이고, 팀 정신 및 봉사 컨셉을 수립하고, 관계를 강화하고, 내부적으로 경영을 강화하고, 다른 사람들과 잘 조율하고, 훌륭한 서비스를 제공하는 데 능숙하십시오. 새로운 변화의 발달, 더 많은 두뇌의 사용, 길 찾기, 아이디어 제시, 작업의 선견지명, 창의력 향상, 높은 정책 이론 및 비즈니스 업무 능력으로 공석을 확인하고 조언을 제공하는 것이 필요합니다. 조사를 바탕으로 실행 가능한 제안 및 작업 계획을 세우고 직원 및 보조원의 역할을 수행하며 의사 결정에 참여할 수있는 능력을 지속적으로 향상시킵니다.

2.2 조정 기능을 실행하고 "전체 관리"를 강조 표시합니다. 사무 는 포괄적 인 전반적인 상황을 가지며 모든 당사자를 조정하고 내부 및 외부 직무를 수행하며 자체 직무와 업무 규칙을 가지고 있습니다. 사무소 는 모든면에서 업무 상황을 완전히 이해해야 할뿐만 아니라 회사의 다양한 임무를 원활하게 수행 할 수있는 조건을 마련해야하며, 당사자를 조정하고 상사 관계를 처리하며 정부 명령의 원활한 흐름을 보장해야합니다. 책임있는 일을 위해 우리는 그것에 세심한주의를 기울여야하며, 그 일을하고 항목을 설명하고 항목을 구현해야합니다. 책임이 있지만 부서별 또는 불명확 한 업무가없는 경우, 사무실 은 "사역과 상관없이"이루어지며 기관의 업무가 공란으로 남지 않도록하고 모든 업무가 모든 방식으로 진행되도록해야합니다.

2.3, 일을하는 기능을 수행하고, "잘하고있다." 정부의 업무에는 작은 문제가 없으며 사무실 업무는 작은 문제가 아닙니다. 이것은 사무실 이 그 일에 조심스럽고 조심스럽고 작은 일부터 시작해야합니다. 취급되는 모든 작업에 대해 엄격하고 세심하고 세심하고 정직하고 틀리지 않아야합니다. 매 순간, 진지하고 진지한, 세심하고 세심한, 리더십의 일은 사무실 에서 지연되어서는 안되며, 처리해야 할 텍스트는 사무실에 보관되어야하며 사무실 에 연락하는 직원은 일을 해서는 안됩니다. 사무실에 남아 있지 않아 회사의 이미지는 사무실 에서 영향을받지 않습니다.

2.4, "만지기 힘든"강조하는 관리 기능을 수행하십시오. 업무의 일부 측면은 대행사의 업무에 관여하고 일부는 직원의 중요한 이익에도 영향을 미칩니다. 감히 대담하게 행동의 스타일이 너무 좋은지 여부의 중요한 지표입니다. 사무 는 원칙과 규율에 근거해야합니다.

2.4.1 정책에 따라 행동한다. 사무실 의 생명선으로서의 정책과 관련하여 우리는 사람들이 정책 문제에 대한 인간의 감정에 대해 말하도록해서는 안됩니다.

2.4.2 법에 따라 행동하십시오. 사무실 은 법을 배우고, 법을 이해하고, 법을 준수하고, 법과 규정을 엄격히 준수해야합니다.

2.4.3 조직의 원칙에 따라 행동한다. 민주주의 중앙 집권의 원칙에 충실하고 첫 번째 수준에 대한 책임을 주장하십시오.

2.5, 서비스 기능을 재생, "말하기 프로그램을 강조 표시합니다." 사무실 업무 의 형식 은 매우 복잡합니다. 특히 복잡한 거래 업무가 많은 경우, 사무실 은 명확한 머리를 지키고 1 차와 2 차를 구별하고 우선 순위를 정하고 귀찮게하지 않아야합니다. 우리는 책임을 명확히하기 위해 단계별로보고하는 원칙을 고수해야합니다. 과학적이고 표준화 된 작업 시스템, 작업 절차, 작업 규칙의 수립을 통해 각 작업마다 다음 장을 제공합니다.

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