2019 사무 계획 수필

2019 년에는 지사의 소득 지수가 급격히 상승하고 영업 압박이 전례없이 치솟았고 시장 경쟁이 치열 해지는 동시에 지 점 시장이 크게 발전하고 지원 시스템이 우수하며 기업 이미지가 강한 해였습니다. 새로운 상황에 직면함에 따라 지사가 정의하는 지침 이념은 허브의 역할을 강화하고 서비스 직책으로 나아가고 포괄적 인 조정, 직원 보조원, 감독 및 검사 및 서비스 보장, 업무 양식의 개선 및 작업 방법의 개선 역할을 담당합니다. 서비스 노력을 향상시키고, 서비스 품질을 향상 시키며, 전체 작업의 전반적인 진행에 적극적인 역할을 수행합니다. 구체적 실천 아이디어는 4 가지 모순을 해결하고 6 가지 기능을 수행하며 6 가지 세부 사항을 파악하고 5 가지 핵심 과제를 수행하는 것입니다.

첫째, 우리는 네 가지 모순을 효과적으로 해결해야한다. 하나는 전반적인 상황과 작은 상황 사이의 모순이다. 통합 부서로서 사무실의 성격은 주로 봉사 활동에 반영됩니다. 사무실은 주로 지도력, 기관 및 풀뿌리를위한 것입니다.

첫 번째는 지도자와 기관에 봉사하는 것입니다. 이것은 사무실 이 "전반적인 상황, 모든 전반적인 상황에 복종하는 것"을 사무실 업무 의 출발점과 최종 결과로 취할 것을 요구합니다. 부서가 일하고 조직의 전반적인 업무, 소규모 부서 업무 및 전반적인 상황 갈등이 의식적으로 소규모 지국을 순종하게 만듭니다. 전반적인 상황과 전반적인 부분적인 순종. 동시에, 소규모 국의 업무가 전반적인 상황의 기초이자 전제 조건이기 때문에 소규모 국에서 좋은 일을하려고 노력하십시오.

두 번째는 능동과 수동의 모순이다. 사무 업무의 서비스 기능은 업무의 수동성을 결정하지만, 사무실 에서 좋은 업무를 수행하기 위해서는 직원의 주도권을 쥐고 수동적으로 주도권을 쥐고 능동적이어야합니다. 규칙 성, 규칙 성 및 무대와 같은 특정 결정 성 업무에 대해서는 수동적으로 준비하고 준비하기 위해 수동적으로 기다리지 마십시오. 리더에 의해 일시적으로 할당되는 작업, 응급 상황 및 비상 사태와 같은 비 결정적 작업의 경우 탄력성이 뛰어나고 혼란스럽지 않고 혼잡하지 않아야합니다. 동시에 우리는 리더십의 업무 아이디어에 적극적으로 적응하고, 우리가하고 싶은 일을 생각하고, 프로젝트의 리더십을 찾고, 앞으로의 문제를 생각하고, 일을 앞두고, 훌륭한 일을하기위한 주도권을 잡아야합니다.

세 번째는 정부와 사안 간의 모순이다. 정부 업무에는 의사 결정, 직원 조사, 조사, 정부 업무 정보, 정부 업무 및 전신 처리, 정부 감독 및 검사, 기밀 파일의 기밀 유지 등이 포함됩니다. 사무 업무는 일반적으로 정부 업무 이외의 모든 임무, 주로 접대, 음식 및 피난처, 안전 및 보건과 같은 행정 물류 업무를 지칭합니다. 사무 업무는 정부 업무에서 좋은 일을하기위한 전제 조건이며, 정부 업무는 주요 사건으로 간주 될 수 없으며, 업무는 작은 것 또는 불필요한 것으로 간주됩니다. 정부 업무를 고위급으로 간주하고 업무를 저급으로 처리하는 것이 더 중요합니다. 사무실 의 일은 너무 자세하지 않으며, 과실이나 여유가 없어야합니다.

네 번째는 "위에"와 "열등한"사이의 모순입니다. 아이디어를 이끌어 내려면 직원이 될 때 "정도"를 파악하고 비율 감각을 습득해야합니다. 사무실 은 지도력 결정에있어서 보조적이고 부차적 인 위치에 있으며 결석이나 오프사이드가 될 수 없습니다. 자신이 생각하는 것을 이끌고 싶다면 리더십의 긴급 성은 가능한 한 리더십 의사 결정을위한 배경 정보를 제공하는 것이지만 대체 할 수는 없습니다. 사전 대처할 수는 있지만 혼합 할 수는 없습니다.

둘째, 6 가지 기능을 실행하고 6 가지 세부 사항을 파악합니다.

첫 번째는 직원의 역할을하고 "사고력"을 강조하는 것입니다. 선한 일을 위해 더 양심적으로 행동하십시오. 회사가 모든 당사자와 업로드하고 의사 소통 할 수있는 다리와 연결 고리로서 사무실 은 전반적인 상황에 영향을 미치고 장기적으로 관련된 주요 문제에 중점을 두어 전반적인 상황을 고수해야하며 복잡한 상황과 눈에 띄는 모순으로 더럽고 어려운 문제에 직면해야합니다. 얼굴에 대한 전반적인 작업을 이해해야 할뿐만 아니라 가까운 장래에 핵심 업무를 이해하는 것이 중요합니다. 상급 지도자의 업무 의견과 요구 사항을 이해하고 간부와 직원의 의견과 제안을 이해해야합니다. 전반적인 시너지 효과를 높이고, 팀 정신 및 봉사 컨셉을 수립하고, 관계를 강화하고, 내부적으로 경영을 강화하고, 다른 사람들과 잘 조율하고, 훌륭한 서비스를 제공하는 데 능숙하십시오. 새로운 변화의 발달, 더 많은 두뇌의 사용, 길 찾기, 아이디어 제시, 작업의 선견지명, 창의력 향상, 높은 정책 이론 및 비즈니스 업무 능력으로 공석을 확인하고 조언을 제공하는 것이 필요합니다. 조사를 바탕으로 실행 가능한 제안 및 작업 계획을 세우고 직원 및 보조원의 역할을 수행하며 의사 결정에 참여할 수있는 능력을 지속적으로 향상시킵니다.

두 번째는 조정 기능을 수행하고 "경영 전반"을 강조하는 것입니다. 사무 는 포괄적 인 전반적인 상황을 가지며 모든 당사자를 조정하고 내부 및 외부 직무를 수행하며 자체 직무와 업무 규칙을 가지고 있습니다. 사무소 는 모든면에서 업무 상황을 완전히 이해해야 할뿐만 아니라 회사의 다양한 임무를 원활하게 수행 할 수있는 조건을 마련해야하며, 당사자를 조정하고 상사 관계를 처리하며 정부 명령의 원활한 흐름을 보장해야합니다. 책임있는 일을 위해 우리는 그것에 세심한주의를 기울여야하며, 그 일을하고 항목을 설명하고 항목을 구현해야합니다. 책임이 있지만 부서별 또는 불명확 한 업무가없는 경우, 사무실 은 "사역과 상관없이"이루어지며 기관의 업무가 공란으로 남지 않도록하고 모든 업무가 모든 방식으로 진행되도록해야합니다.

세 번째는 "잘하고있다"는 것을 강조하면서 일을하는 역할을 수행하는 것입니다. 정부의 업무에는 작은 문제가 없으며 사무실 업무는 작은 문제가 아닙니다. 이것은 사무실 이 신중하고 세심해야합니다.

둘째로, 우리는 작은 것들부터 시작해야합니다. 취급되는 모든 작업에 대해 엄격하고 세심하고 세심하고 정직하고 틀리지 않아야합니다. 모든 순간, 진지하고 진지한, 세심하고 세심한, 리더십의 일이 내 손에 의해 지연되어서는 안되며, 처리되어야하는 본문이 내 손안에 있지 않도록하고, 나는 사무실을 일하게하지 않을 것입니다. 동지들은 제 자리에 없었고 지사와 사무실 의 이미지는 제게 영향을받지 않았습니다. 넷째, 관리 기능을 수행하여 "만지기가 어렵다"는 것을 강조합니다. 업무의 일부 측면은 대행사의 업무에 관여하고 일부는 직원의 중요한 이익에도 영향을 미칩니다. 감히 대담하게 행동의 스타일이 너무 좋은지 여부의 중요한 지표입니다. 사무 는 원칙과 규율에 근거해야합니다. 첫 번째 정책에 따라 행동하는 것입니다. 사무실 의 생명선으로서의 정책과 관련하여 우리는 사람들이 정책 문제에 대한 인간의 감정에 대해 말하도록해서는 안됩니다.

두 번째는 법에 따라 행동하는 것입니다. 오피스 동지들은 법을 배우고, 법을 이해하고, 법을 준수하고, 법과 규정을 엄격히 준수해야합니다. 세 번째는 조직의 원칙에 따라 행동하는 것입니다. 민주주의 중앙 집권의 원칙에 충실하고 첫 번째 수준에 대한 책임을 주장하십시오. 다섯 번째는 서비스 기능을 수행하고 "말하는 프로그램"을 강조 표시하는 것입니다. 사무실 업무의 문체 요구 사항은 매우 강력합니다. 특히 복잡한 거래 작업이 많은 경우 사무실 의 동지들은 명확하고 우선 순위를 지정하고 문제를 두려워하지 않아야합니다. 의무를 명확히하기 위해 단계별로보고하는 원칙을 고수하는 것이 필수적입니다. 과학적이고 표준화 된 작업 시스템, 작업 절차 및 작업 규칙의 수립을 통해 각 작업에는 따라야 할 규칙이 있습니다. 여섯 번째는 감독 역할을하고 "직접 체험"을 강조하는 것입니다. 사실에 따르면, 진실을 말하고, 실용적인 일을하고, 실질적인 결과를 창출하고, 견고하며, 헛된 것을 존경하지 말고, 이름을 알아 내지 말라. 사실로부터 진리를 찾고, 일을하고, 사실로부터 진리를 찾고, 상황을 반영하고, 풀뿌리 의견을 듣고, 상황을 지도자들에게 반영하고, 포괄 성과 진리를 위해 노력하는 진리를 추구하고 실용적이되는 정신을 소유하십시오. 작품에서 한 번에 한 걸음, 표면 기사가 없습니다. 셋째, 5 가지 과제에 중점을 둡니다.

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먼저, 우리는 문서 파일의 관리와 조합을 처리해야합니다.

한편으로는 지사의 문서와 파일의 관리 수준을 향상시키는 데주의를 기울이는 반면, 지사에 새로운 단위가 많고 문서 파일의 관리 품질이 상대적으로 약하다는 사실을 고려할 때 다음과 같은 조치가 취해집니다. 첫째, 각각의 새로운 단위는 파일 작업을 담당하는 사람을 결정해야합니다. 가능한 한 상대적으로 안정적으로 유지해야합니다.

두 번째는 인력 교육을 적극적으로 수행하고, 세 번째는 긴밀한 지침을 구현하고, 현장에서 안내하고, 관련 부서가 문서 파일의 관리 수준을 향상시키는 것을 돕고, 네 번째는 문서 파일 관리 승인 시스템을 수행하고 보상하고 처벌하는 것입니다. 두 번째는 시스템을 구축하고 개혁하며 시스템을 구축하는 것입니다. XX는 사무실 의 기반 시설 연도이고, 다양한 시스템의 구축에는 많은 관리 시스템이 도입되는 것으로 확인되었습니다. 적극적인 실행 및 다자간 협의를 토대로이 책은 회사의 내부 관리를 실현하기위한 책으로 정리됩니다. 세 번째는 보상과 처벌에 동등한 관심을 기울이고 교통 안전 관리에 훌륭한 역할을 수행하는 것입니다. 지점의 교통 안전 관리 시스템을 수립하고 개선하고 교통 안전이 기본적으로 안정적이라는 것을 보장하기 위해 위험 모기지 시스템을 계속 구현하십시오. 네 번째는 엄격하게 절차를 따르고 트랜잭션 관리에서 좋은 일을하는 것입니다. 허점을 예방하기 위해 프로그램을 걷는 원칙을 강조하십시오. 다섯 번째는 표준을 정하고 책임을지고, 돈을 저축하는 것입니다. 정부의 사무용품 관리를위한 할당량 관리의 구현, 초기 아이디어 : 시험 승인 시스템의 설립, 분기 사무용품 할당량 및 기타 조치입니다. 위의 XX 년에있는 사무실 의 초기 작품, 제발 날 수정하기 위해 지도자에게 문의하십시오.

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I. 행정부 건설 : 행정 업무는 미래의 기업 발전을위한 원동력이며, 그 자체의 형식화가 매우 중요하므로 행정부는 9 학년 때 부서의 내부 관리 및 규정을 강력하게 강화할 것이다. 목표는 다음과 같습니다.
1. 부서의 조직 기능을 향상시킵니다.
2. 부서 직원 충원;
3. 행정 실무자의 전문 기술과 전문성을 향상시킨다.
4. 부서의 품질 요구 사항을 개선합니다.
5. 부서 및 회사가 지정한 업무의 연간 목표를 성공적으로 완료하십시오.
둘째, 직무 분석 시스템을 구축합니다. 직무 분석을 통해 회사의 각 직급 별 자격 요건과 업무 내용을 파악할 수 있으므로 회사 부서의 업무 분배, 업무 연결 및 워크 플로우 설계가보다 정확 해지고 각 부서를 이해하는 데 도움이됩니다. 각 위치의 포괄적 인 작업 요소, 회사 및 부서 조직 구조, 확장 및 수축의 적시 조정. 또한 직업 분석을 통해 각 직책의 업무량, 기여도 및 책임 정도를 종합적으로 고려하여 과학적이고 합리적인 보상 체계를 수립 할 수있는 좋은 토대를 마련 할 수 있습니다.
셋째, 성과 평가 시스템을 지속적으로 개선하고 연봉과 연계되도록함으로써 성과 평가의 효과를 향상시킵니다. 성과 평가 업무의 근본 목적은 미완성 근로 지표 및 불만족 한 직원을 처벌하는 것이 아니라 근로자가 지속적으로 업무 방식 및 업무 품질을 개선하고 공정한 경쟁 체제를 수립하며 조직 업무의 효율성을 지속적으로 개선하고 직원 업무를 육성하도록 효과적으로 동기를 부여하는 것입니다. 계획과 책임 의식, 적시에 회사의 발전을 촉진하기 위해 작업의 결함을 찾아 조정하고 개선합니다 .9 년째에는 행정 부서가 회사의 성과 평가 시스템을 개선하고 지속적으로 구현 및 운영하기 시작했습니다.
1. 운영 과정에서 행정 부서는 모든 수준의 인력 수준에 대한 의견 및 제안을 듣고시의 적절하게 조정하고 개선 할 수 있도록주의를 기울일 것입니다. 성취도 평가를 통해 긍정적 인 태도와 긍정적 인 태도로 직원을지도하여 업무 개선 및 성과 평가를 통한 목표 수정.
2. 성과 평가 작업 자체는 커뮤니케이션 작업이며 지속적인 개선 프로세스입니다. 운영 부서는 성과 평가 작업의 원활한 수행을 보장하기 위해 운영 프로세스 중 수직 및 수평 통신에주의를 기울일 것입니다.
3. 성과 평가는 각 부서의 모든 직원의 중대한 이해 관계를 반영하므로 성과 평가의 근본 중요성을 홍보하고 쫓아 버리는 데있어 성과 평가 및 보상 시스템 간의 연계성을 보장하기 위해 행정 부서는 훌륭한 업무를 수행해야합니다.
두 번째 부분은 일상적인 행정 관리를 강화하기위한 내부 수직 및 수평 의사 소통 메커니즘을 수립합니다.
행정부의 업무는 여러 부서 및 회사에서 모든 수준의 업무를 수행하며 일상 업무에서 인적 자원에 예기치 않은 많은 작업이 있습니다. 다른 목표는 부서 업무의 중요한 부분입니다. 포함 : 기업 문화의 형성, 내부 의사 소통 메커니즘의 확립, 사무 관리 및 기타 세 부분.
첫째, 기업 문화의 심화는 기업 문화의 심화를 가져 왔습니다. 기업 문화의 형성은 지속적인 축적, 지속적인 상속, 지속적인 발전 과정입니다. 기업 문화가 좋은 회사에서는 종업원의 구심력과 응집력이 계속 커질 것입니다. 팀워크와 근면함 또한 매우 분명합니다.
1. 수년간 축적해온 훌륭한 전통과 기업 문화의 본질을 요약하면,이 제안이 승인되면 1 분기에 완료 될 것입니다.
1. "직원 핸드북"을 수정하고 회사 개념, 기업 정신, 기업 발전의 간단한 역사, 기업 목적 및 기업 목표를 "직원 안내서"에 추가하고 1 분기에 작업을 완료하십시오.
3. 모든 신입 사원은 정식 작업 전에 인사 훈련 및 직업 훈련뿐만 아니라 기업 문화 교육에도 좋은 업무를 수행합니다. 1. 회사의 모든 직원들의 주관적 발의를 동원하고 조화로운 조화로운 내부 관계를 수립 할 수있는 내부 수직 및 수평 통신 메커니즘을 수립하십시오. 브레인 스토밍 및 엔터프라이즈 개발을 지원합니다.
4. 우수한 직원, 선량한 사람 및 선량의 선전을 강화하고의를 조장하십시오.
사무국 운영 계획의 내용과 관련 :
Office 2019 봄 직업 계획> 학교 사무실 2019 봄 직업 계획 사무실 2019 직장 계획> 도시 기본 교육 과정 교과 과정 개혁 ​​선행 그룹 사무실 2019 직장 계획 사무실 직장 아이디어> 학교 사무실 직장 아이디어 2019 직업 교육 및 사회 교육 사업 계획 중학교 심리 상담 사업 계획 2011 전국 과학 교원 스튜디오 학생 연구 계획 국가 과학 교원 스튜디오 학생 연구 계획 사무 사업 계획> 대학원 사무소 업무 계획 [Back Office Work 그림 목록

올해 역사상 새롭고 최고의 개발 기간은 회사가 "소프트웨어 통합 및 변환 및 업그레이드"연구 전략을 구현하는 중요한 해로, 빠른 개발을 달성했습니다. 지난 1 년 동안, 회사의 리더십의 올바른 리더십 아래, 최고 경영자의지도 아래, 그리고 회사의 다른 관리 기능 및 비즈니스 부서의 강력한 지원하에 총재 사무실은 포괄적 인 조정 및 관리, 사무실 환경 개선, 서비스 및 홍보에 중점을 두었습니다. 서비스에 따라 작업, 행정 물류 지원 및 기타 작업 우선 순위, 관리를 강화, 더 많은 일을 잘 회사의 리더십에 의해 할당 된 작업을 완료, 서비스 및 관리 수준이 크게 대통령의 사무실의 작품에 충분한 플레이를 제공하고, 당사자들의 핵심 중추적 인 역할과 당사자들의 조정은 회사 발전에 긍정적 인 기여를했습니다. 작년의 근로 상황은 다음과 같이 요약됩니다.

첫째, 포괄적 인 조정, 직원 조수의 역할에 대한 충분한 이해

1. 다양한 전반적인 활동을 진지하게 조직하고 수행하십시오. 지난 1 년 동안 회장은 XX 사업 요약 및 XX 사업 계획 작업 회의, XX 년 상반기 작업 요약 및 후반 작업 계획 등 "회사의 사업 개발을 핵심으로"초점을 맞춘 일련의 활동을 조직했습니다. 회화 회의, 회사의 각종 사업부 11 년 판매 지수, 일괄 배치 운영 및 내부보고 11 년, 장백산 여름 문화 탐방, 중견 고위 관리자 교육, 기업 문화 셔츠 제작, 문화적 벽 배치, 기밀 교육 영화 편성 종업원 건강 진단, 겨울 독감 백신 주사, XX-XX 신년 파티, XX 축하 크리스마스. 회장직은 다양한 활동에서 회사의 전반적인 배치에 따라 구현 계획, 동원 된 준비, 조직 및 홍보의 수립을 신중하게 완료했습니다.

2. 주간 사무실 정기 회의 시스템을 개선하고 표준화하기 위해 회사의 지도자를 지원합니다. 회사 운영 및 관리의 과학적 의사 결정을 강화하고 다양한 부서의 비즈니스 역학을시기 적절하게 추적하기 위해 회사는 항상 지속적이고 건전한 발전을 유지할 것이며 회장직은 주간 기업 리더십 회의를 소집하여 최근 업무 우선 순위 및 회사 개발에 집중합니다. 전략 및 전략과 관련된 문제. XX에서는 대통령 사무실이 거의 50 번 정기 회의를 주선했습니다.

3. 행정 관리를 심층적으로 추진하십시오. 회사의 비즈니스 지표 및 전략 지표에 초점을 맞추고 "업무가 잘되어야하고 구현이 빠르며 감독이 부지런해야합니다"라고 말하면서 회사의 리더십 사무실 회의에 대한 주간 요약에서 양심적으로 훌륭한 업무를 수행하고 집행 이사회의 결정에 협조해야합니다. 회의의 정신이 업로드되고 작업 상황이 내부 및 외부로 전달되고 문제가 처리 및 조정되었으며 다양한 핵심 작업이 감독되고 구현되었으며 회사의 업무 목표를 효과적으로 홍보하기 위해 감독, 계획, 검사, 요약 및 브리핑이 강화되었습니다. 구현 및 완료.

4. 회장 사무실의 서비스 보증 기능을 최대한 발휘하십시오 : 회사의 지도자가 지정한 임시, 긴급 및 특별 업무를 적시에 완료하고 처리하고 지도자에게 봉사하십시오. 업무 실수로 인한 전반적인 상황에 영향을 미친 적이 한 번도 없었습니다. 회사의 리더는 해외로 나가기위한 20 가지 이상의 절차를 처리했으며, 회사의 리더십에 대한 60 가지 이상의 중요한 활동을 준비했습니다.

5. 회사의 인간적 보살핌을 반영하고 회사의 응집력을 강화한다 : 1. 직원을위한 다양한 경조사 활동을 돕기 위해 노동 조합 조직 지원 : 직원을위한 생일 축하 120 회, 애도의 경우 5 회, 애도의 경우 7 명, 방문한 아픈 직원의 경우 7 명 2 명의 직원 사망 직계 가족에 대한 위법. b. 저녁에 초과 근무 직원의 식사를 보장하기 위해 "무료 주유소"서비스가 제공됩니다. 이러한 조치는 인간화 된 경영의 관점에서 직원의 열정을 향상시키고 "직원은 회사를 사랑하며 회사는 직원을 사랑합니다"라는 좋은 분위기를 조성하고 회사의 응집력을 향상 시켰습니다.

6. 병원 지도부의 "6 개 통일"정신을 실질적으로 구현하고, CCID 컨설턴트와 관련 CCID 정보 및 CCID 홍보 사무국 을 통합하고 포괄적이고 통일 된 관리를 구현합니다. 이준철 대표 이사장, 조 샤오닝 전무 이사, 조 샤오닝 대표 이사, CCID 컨설팅 아웃소싱 협동 프로젝트 수석 팀 구성, 관련 입찰 서류 및 시스템 구축, 연례 사무용품 조달 프로젝트 구성 입찰 기준. 회사는 선물, 사무 용품, 항공권 예약, 택배, 인쇄, 번역, 빠른 인쇄 및 기타 재화 및 서비스에 대한 "통합 입찰 및 조달"을 실현했습니다.

7. 조직 조정 조정에 따라 여러 부서의 업무 위치 조정 및 조정을 조직하십시오. 회사는 CCID 컨설팅, CCID 정보 및 CCID 작업 배치 등 회사의 8 개 부서의 업무를 완료했습니다.

둘째, 관리 작업이 엄격하고 효율적이었습니다.

대통령의 사무실은 많은 내용, 복잡한 일, 긴박한 시간 및 높은 요구 사항으로 가득 차 있으며 따라서 대통령 사무실의 관리 업무에서 열심히 좋은 직무를 수행하고 경영 수준을 개선하는 것이 대통령의 일에서 중요한 부분입니다. 지난 1 년 동안 사장은 실제 업무와 결합하여 포괄적 인 관리에 집중하고 휴식을 취하지 않고 내부 관리 시스템을 더욱 개선 및 완성하고 관리 부서 및 기능 부서 및 비즈니스 부서와의 커뮤니케이션을 강화하고 회장 사무실의 업무를 표준화 및 품질화하기 시작했습니다. 효율적인 관리 추적.

1. 엄격한 공식 인감 관리. XX에서는 총 900 건 이상의 공식 인장이 발급되었으며 사고는 발생하지 않았습니다.

2. 지속적으로 시스템 구축을 개선하십시오. 부처와 대통령의 업무는 규율되고 잘 문서화 된 방식으로 수행되어 업무 효율을 향상 시켰습니다.

(1) 회장 사무실의 업무 흐름을 정리하여 분명한 책임과 명확한 분업과 강력한 운영 능력을 갖춘 업무 프로그램이 표준화되었습니다. 공식 문서 관리, 공식 인감 사용, 물리적 자산 관리 - 고정 자산 관리, 저 부가가치 소모품 관리 및 물물 교환 관리, 입찰, 회의 관리 및 기타 업무 프로세스를 포함합니다.

(2) 회사의 사업 개발에 따르면, "고정 자산 관리를위한 조치"및 "

고정 자산의 손실과 회사 자산의 품질 및 감사 실현은 긍정적 인 기여를했습니다.

3. 비용 절감과 관리 강화를 위해 핵심 포인트를 파악하고 "수행"및 "건조"를 달성하기 위해 비용을 줄이고 효율성을 높이기 위해 모든 사무 비용에서 능동적으로 훌륭한 업무를 수행하십시오.

(1) 연간 입찰 목표는 괄목할만한 수준이며, XX의 연간 사무용품 조달 프로젝트가 크게 축소되었습니다. 사무용품 조달은 직간접 적으로 돈을 절약합니다.

1시 익스프레스 : XX 연례 특급 배달 × × × × 조각, 총 비용 * ****** 위안. XX 년도의 노동량 증가율은 47 %, 할인율은 14, 비용은 2100 원이다.

2ems 택배 : XX 년 em 택배 × × × × 조각, 총 비용 * ****** 위안. XX 년의 작업량은 226 %, 할인율은 20, 비용 절감액은 17,602 위안이었다.

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지도 이데올로기 : "운영 질서, 조정, 감독, 효과 및 서비스가 제자리에 있음"을 목표로 한 학교 업무의 전반적인 요구 사항에 중점을 두어 당의 교육 정책 및 정책을 신실하게 이행하고, 당국의 결정을 따르고, 학습을 강화하고, 개선을 위해 노력합니다. 교수진과 직원의 지원과 협력을 통해 자체 품질을 통해 우리는 목적, 질서 및 효율성으로 업무를 수행하고 사무실 기능을 최대한 발휘할 것입니다.

주요 업무 요점 : 평소와 마찬가지로 일상적인 업무 수행, 사무실 의 전반적인 조정 및 서비스 기능을 최대한 활용하고, 아이디어를 명확히하고, 업무 혁신을 도모하고, 업무 효율성을 추구하고, 표준화 된 아카이브 관리를 촉진하며, 학교 홍보 및보고를 강화하고, 학교 블로그를 구축하기 시작합니다.

주요 업무 측정 :

정규 업무 수행

적법한 서면 및 온라인 파일을 학교장에게 보내어 검토 할 수 있도록 교장의 검토 의견에 따라 해당 기능 부서를 해당 기능 부서로 이전하여 해당 교사를 처리하거나 알려야하며, 적절한 다양한 교재를 교육위원회 및 기타 고등 교육 기관에시기 적절하게보고하고 회의 및 공휴일을 즉시 해제해야합니다. 정리 및 기타 공지 사항, 학교 행정, 교사 협회 및 기타 중요한 회의를 조직하고 기록하며 학교 인감 관리 규정에 따라 학교의 공식 인장을 관리하고 다양한 인증서 및 학교 소개 서를 발행하며 학교 출석, 평가 및 통계 요약 작업의 다른 측면, 학교 작업 계획 및 요약 및 기타 임시 텍스트 자료를주의 깊게 작성하는 것은 접수의 훌륭한 업무입니다.

사무실 의 전반적인 조정 및 서비스 기능을 최대한 활용하십시오.

1. 교장이 학교의 모든 기능 부서를 잘 감독하고 촉구하도록 촉구하고 월별 교장실의 각 부서의 정규 업무를 평가하고 좋은 기록을 세우십시오.

2. 다양한 부서의 전반적인 조정을 향상시킵니다. 주요 쟁점에 대한 보고서를 준수해야하며 상황은시의 적절하고시기 적절해야하며 여러 부서 간의 다리를 잘 관리하고 팀 단결을 유지하며 업무 효율성을 개선해야합니다.

3. 학교와 관련된 외부 정보와 우월 정신을 광범위하게 이해하고 반경을 넓히고 정보 밀도를 높이려는 노력, 적시에 학교 업무의 발전을 이해하고 수집하며 다양한 부서와의 의사 소통을 강화하십시오.

4. 들어오는 호출에 대한 중요한 등록 시스템을 확립하십시오. 정보의 출처와 내용에 따라 적절한시기에 적절하게 처리해야하며, 중요한 정보는 견인되지 않으며 부적절하지 않으며 관련 부서와시기 적절하게 커뮤니케이션하고 실제 상황을 정확하게 파악하며 피드백 작업을 적절하게 수행합니다.

파일 관리 표준화 촉진

아카이브 작업의 요구 사항에 따라 문서, 인프라, 교육, 사진 등 다양한 문서를 설정하고 표준화하고 아카이빙의 효율성을 높이고 학교에 봉사하고 교사와 학생에게 봉사하기 위해 노력합니다. 자료 준비 및 보관 업무 : 다양한 유형의 진술에 대한 통계 및 검증을 신중하고 정확하게 수행하고 정시에 제출하고 별도 부서에 보관해야합니다.

홍보 및보고 업무 강화

지역 선전 및보고 팀 구성, 선전 및보고에 적극적으로 참여하기위한 교사 구성, 보도 원고를 신중하게 검토하고, 원고의 질을 보장하며, 교육 정보 네트워크 또는 기타 언론 매체에 적시에 전달하고, 보수 시스템을 수정 및 구현하며, Wulong 카운티 건설 및 개선에 집중합니다. Shiqiao 타운십 중앙 학교의 블로그는 제출물에 적극적으로 참여하기 위해 교사들을 조직했습니다.

기타 작업

모든 임시 작업을 처리하고 지도력이 지정한 다른 작업을 완료하십시오.

2011 년 3 월

참고 문헌 : School Office Work Ideas 2019 직업 교육 및 사회 교육 사업 계획 중학교 심리 상담 사업 계획 2011 National Science Masters 스튜디오 학생 학습 프로젝트 국가 작은 과학 선생님 스튜디오 학생 공부 계획 대학원 사무실 사무실 일 작업 계획
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첫째, 작업 대상

개발에 대한 과학적 전망에 따라 "학생들을 기초로하고 교사를 영혼으로", "독립적 인 혁신"을 고수하고 "100 개의 새로운 교과 과정 개혁 ​​탐구 과정"과 "100 개의 학교 기반의 교수 및 연구 활동" 통신사의 "공동 행동 계획"은 교실에 중점을두고 일반 과정 건설, 커리큘럼 건설 및 학교 기반 교육 개발의 중요성을 강조하고 커리큘럼 개혁의 긍정적 인 효과를 충분히 발휘하며 공동으로 Shangyu 커리큘럼 브랜드를 구축하고 도시의 커리큘럼 개혁의 건강한 발전을 적극적으로 촉진합니다.

둘째, 작업 작업

한 가지 유형의 훈련, 두 가지 평가, 세 가지 연구 및 네 가지 주요 구성.

1. 한 가지 유형의 훈련

교사 중심의 훈육 훈련에 좋은 일을하고, 교수 및 연구 팀 리더의 교수 및 연구 훈련에 중점을 둡니다.

2, 2 차 평가

"과학 교육 및 효과적인 학습"이라는 교육 철학을 바탕으로, 2 학년 및 하반기에 "Shangyu시 중국 Xiaobaitang 새로운 교과 과정 개혁 ​​탐구 수업 평가 활동"이 시작되었습니다.

"학교 기반 및 효율성 위주"라는 교육 및 연구 개념을 준수하고 중국의 도시에서 "학교 기반의 교수 및 평가 활동의 100 가지 특성"을 수행합니다.

3. 세 가지 연구

커리큘럼 개혁 실험의 조사와 연구에 좋은 일을하십시오. 도시의 여러 수준에서 학교 커리큘럼 개혁 실험의 진행 상황을 조사하십시오. 연구와 평가를 통해 적시에 성공적인 경험을 모으고 육성하며 증진하고 발생하는 문제를시기 적절하게 조직하고 토론하며 시정 조치를 제안합니다.

교실 수업 전략 및 기본 규범에 관한 연구. 사례 분석 및 탐색 클래스 선택 방법을 통해 새로운 커리큘럼 개념에 따른 교실 수업 스타일을 논의하고 교사, 특히 농촌 교사에게 교수 이론 및 실습 지침을 제공합니다.

계속해서 학생 개발 평가에 대한 연구를 수행하고 교사의 "정상적인 과정"의 수업 품질을 종합적으로 개선 할 수있는 방법을 모색합니다.

4, 4 대 건설

코스 건설. 현지 스페셜 코스 교재를 합리적으로 적용하고 교재 구성 개선에 중점을 둡니다. 합리적으로 학교를지도하여 학교 기반 커리큘럼 구성을 합리적으로 수행하십시오.

시스템 구축. 핵심은 학교 기반의 교수법 개발을 촉진하는 것입니다. 에세이 및 테마 포럼 등 "학교 기반의 교수 및 연구 촉진"활동을 통해 학교 기반의 교수 및 연구를 구현하고, 교수법 및 연구 및 훈련 방법을 변경하고, 학교 기반의 교수 개발을 간단하게 발전시킬 수있는 10 가지 주요 조치를 시행 할 것입니다. .

팀 빌딩. 경작, 발굴, 홍보 등을 통해 우수 교사의 성공적인 경험을 적기에 적시에 홍보하고, Shaoxing시와 Zhejiang Province에서도 Shangyu Education의 영향력을 향상시킵니다.

자원 구성. 합리적인 계획, 교사를위한 실질적인 가치가있는 커리큘럼 리소스 개발을 적극적으로 조직하고 "코스 개혁 온라인"웹 사이트의 구성 및 활용을 강화하며 고품질의 "Upper Course Reform"을 편집 및 인쇄하십시오. 도시 및 농촌 커리큘럼 개혁의 조화로운 발전을 촉진하기위한 효과적인 전략을 탐구하고 연구하십시오.

셋째, 작업 준비

1 월 중국의 세 번째 작은 멘토링 및 페어링 의식 및 네 번째 멘토링 의식

2 월 "Upper Course Reform"XX 년 통신원 워킹 컨퍼런스

새로운 커리큘럼에 대한 주제별 조사를 실시하는 3 월.

4 월 성 06 계획 사업 "시골 완공, 마을 소규모 새로운 커리큘럼 실행 전략"결과 공유의 일부

"과학적으로 가르치고 효과적으로 배우기"- 중국과 뉴질랜드 교육 과정의 다양한 과목 평가

6 월 "학교 기반 교수 및 연구 촉진"주제 에세이

7 월 "학교 기반 교수 및 연구 촉진"주제 포럼

8 월, "온라인 교육 및 연구"노동법 및 모드 탐구

9 월 효과적인 과정 준비 연구 - 다양한 학문 분야가 학군 교육 및 연구 기지를 사용합니다.

10 월 "과학적으로 효과적이고 효과적인 학습을 가르친다"- 중국과 중국의 새로운 커리큘럼에서 다양한 과목 평가

11 월 100 일 수백 가지의 학교 기반 교수 및 연구 활동

12 월의 효과적인 학생 평가 및 탐구 - 중국과 중국의 다양한 과목 평가

2019 년 직업 교육 및 사회 교육 사업 계획 중학교 심리 상담 사업 계획 2011 년 전국 과학 석사 학생 학생 학습 (National Student Masters) 학생 학습 회화 국가 과학과 기술 교사 스튜디오 학생 학습 계획 사무 사업 계획> 대학원생 사무 업무 계획 사무 업무 개인 업무 계획> 유나이티드 프론트 업무 사무실 업무 워크 플랜 카운티 포도주 관리 사무소 업무 계획 사무실 정보 사무실 업무 요약 및 업무 계획 '> 사무 정보부 업무 요약 및 작업 계획 자세히보기 >> 사무 실무 계획 I. 안내 이데올로기 "Three Representatives"의 중요한 사고와 과학적 발전 개념, 공산당 구성원의 심층적 인 발전 고급 교육 활동, 휴머니스트 개념을 수립, 서비스 신조를 구현, 조정 역할을 수행 사무실 의 내부 공사에 좋은 일을 업로드 및 릴리스, 학교 당 지사 및 교장 결정을위한 직접 자료를 제공하기 위해 내부 링크를 소개하고, 건강이 기여합니다.
둘째, 작업 목표 정기적 인 작업, 질서있는 운영 메커니즘을 포괄적 인 조정을 보장하기 위해 조화로운 사무실 환경 업로드 부드러운 정보 채널 사무실을 만들고, 외부 리셉션을위한 표준화 된 사무실 프로세스를 구축, 합리적인 접대 준비 파일 작업을 수행합니다 , 과학적 관리 모델 교육 선전을 구축, 좋은 브랜드 이미지 III, 구체적인 조치 루틴 작업을 만들고, 사무실 직원의 서명에 좋은 일을 할 수있는 질서있는 작업 메커니즘을 보장하고 적시에 요약 및 발표, 회의 통지, 작업 준비의 적시에 석방 통보, 휴일 및 휴가 준비, 공휴일 및 휴일에 대한 행정 교대, 사무 용품 관리 강화, 학교 인감 관리, 다양한 종류의 증명서 및 학교 소개 편지 발행.
포괄적 인 조정, 교장과 총무가 학교에서 업무에 대한 훌륭한 업무 수행을 촉구하고 각 부서의 정규 업무에 대한 통계를 작성하며 기록을 작성하고 학교 의사 결정을위한 참고 자료를 교장 및 총무에게시기 적절하게 제공 할 수 있도록 조화로운 사무실 환경 조성. 업무 조정 및 조정, 다양한 장소 간의 관련 업무 통합, 상황에 대한 상황 제공,시기 적절하고 정확한 방법에 대한 정보 제공, 다양한 장소 간의 의사 소통 다리, 학교 팀의 단결을 유지하고 업무 효율성 향상 등의 일을 잘 수행하십시오.
업로드 및 발표, 적절한시기에 파일을 보내고받을 수있는 원활한 정보 채널을 작성하여 검토를 위해 교장과 총무에게 제출하십시오. 검토 의견에 따라 관련 사무소로 보내 관련 교사를 처리하거나 알립니다. 수신 메일에 대한 전화 등록 시스템을 구축하고 정보의 출처와 내용에 따라 적절하고시기 적절하게 처리하십시오. 학교와 관련된 외부 정보와 우월 정신을 광범위하게 이해하고, 학교의 다양한 업무 발전을시기 적절하게 이해하고 수집하며 정보와의 커뮤니케이션을 강화하고 학교의 업무 역학 및 학교 결과에 대한 적시에 교수진과 사회에 알립니다.
사무실을 조직하고, 표준화 된 사무 프로세스를 수립하고, 학교 전체의 행정 업무 계획, 보고서, 요약서, 결의안 및 기타 문서 작성, 학교 전체 규칙 및 규정의 구성 및 공식 작성, 과학적 관리의 실행을 담당해야합니다. 학교 지도자들이 소집 한 학교 사무실 회의 및 기타 특별 회의를 조직하고, 회의 준비를하고, 회의록을 기록하고, 중요한 회의록을 작성하고, 회의 결정을 전달하고 감독합니다.
외부에서의 리셉션, 합리적인 리셉션 준비, 외부 리셉션 준비, 리셉션 작업 조정, 합리적인 숙박 시설 준비, 규정에 따라 리셉션 준비.
아카이브 작업, 아카이브 관리의 표준화를 촉진하기 위해 과학적 관리 모델을 구축하고 아카이브 작업의 요구 사항에 따라 다양한 아카이브를 표준화하고 아카이브 검사의 효율성을 향상 시키며 학교 업무를 지원하고 교사와 학생을 지원합니다. 자료 준비 및 보관 작업, 다양한 유형의 진술, 적시 제출 및 통합 파일에 대한 통계 및 검증을 신중하고 정확하게 수행합니다.
교육 및 홍보, 좋은 브랜드 이미지 구축, 뉴스 매체와의 접촉 강화, 학교의 사회적 영향력 확대, 학교의 가시성 향상, 사회와 학부모들의 학교 이해 증진 및 학교 운영에 대한 학교 아이디어 개선
중학교 상담실 작업 계획
2011 년 국가 과학 기술 마스터스 스튜디오 학생 학습 프로그램 국가 과학 기술 교사 스튜디오 학생 학습 프로그램 대학원생 사무실 업무 계획 유나이티드 프론트 오피스 사무 업무 개인 업무 계획 카운티 와인 관리 사무소 작업 계획
사무소 업무 요약 및 작업 계획
2019 년 회사 사무실 작업 계획

【뒷 사무 사업 계획 칼럼리스트】

첫째, 인도 이데올로기

2019 년 우리시의 직업 교육은 덩 샤오핑 이론과 "3 대 표목"에 대한 중요한 생각을 바탕으로 과학 발전 개념을 수립하고 시의회를 중심으로 국무원과 지방 정부의 직업 교육을 적극적으로 개발하기로 한 결정을 진지하게 이행했습니다. 지역 교육 현대화를위한 선진 도시 건설의 전반적인 목표와 요구 사항, 지역 경제 특성의 요구를 충족시키는 직업 교육을 적극적으로 개발하고, 성인 교육이 사회에 봉사 할 수있는 능력을 향상 시키며, 지역 교육을 주요 내용으로하는 특성 및 평생 교육을 갖춘 현대 직업 교육 시스템을 건설한다. 이 시스템을 통해 도시의 직업 교육 및 사회 교육을보다 빠르고 더 발전시킬 수 있습니다.

둘째, 작업 목표

1. 전문 학교에 등록하는 학생을 잘 지내고 운영중인 학교의 규모를 안정 시키십시오. 일반 직업 교육에 등록하는 비율은 6.4 명이고, 직업 학교는 2,500 명을 등록하려고 노력합니다.

2. 직업 교육 센터의 동산 캠퍼스 건설을 가속화하고, 훈련 센터의 훈련 센터를위한 훈련실을 만들고 훈련 장비를 추가한다.

3. 직업 교육 센터는 2 개의 주 및 대규모 시범 직업을 창출하기 위해 인재 기반이 부족하여 장쑤성에 고급 중등 학교를 설립하려고 노력하고있다.

4. 직업 교육 센터에서 이중 교사 교사의 비율이 50 % 이상에 달했고 이중 졸업률의 95 % 이상을 얻었고 졸업생의 취업률이 98 %를 넘었으며 고수준 취업률이 향상되었고 대학에서 좋은 결과를 얻었습니다.

5. 지역 성인 교육 센터의 건설을 적극적으로 추진하고, 성인 교육의 관리 체계를 점진적으로 합리화한다. 지역 교육 센터는 지방 수준의 지역 교육 센터의 건설 기준에 도달하고 지방 교육 현대화를위한 선진국 건설 요건을 충족시킨다.

6. 다양한 교육 과제를 완료하십시오. 농촌 지역의 모든 종업원의 훈련 비율이 50 % 이상에 도달했으며, 훈련은 XX 노동자를 양도하고 농촌 백본을 3,000 명 정도 교육했으며 과학 기술이 풍부한 프로젝트 2 개를 추진했으며 도시 기업 및 교육 기관의 모든 직원 교육 비율은 52 %에 달했다. 학생들은 국가 및 지방의 외국어 및 컴퓨터 시험에 참여하며 합격률은 95 % 이상입니다.

7. 진쟝시에 3-4 개의 커뮤니티 교육 센터를 만들고 Zhenjiang City Model Village에 4-5 개의 성인 문화 및 기술 학교를 만듭니다. 지방 수준의 커뮤니티 교육 센터와 지방의 농업 과학 및 교육을 결합한 시범 기반을 조성하기 위해 노력하십시오.

8. 사교육에 대한 지침과 표준화, 법에 따른 심사 및 승인, 법에 따른 관리, 사교육의 조율 된 조화로운 발전을 촉진한다.

셋째, 주요 작업

직업 교육 일

1. 학생 모집에 좋은 일을하십시오. 국가 직업 교육 회의의 정신을 구현하고 지역 경제 발전을 위해 자격을 갖춘 숙련 된 인재를 양성하고 도시의 고등학생 비율을 향상시키기 위해 먼저 전문 학교의 다양한 자원을 활용하고 학교 입학의 장점을 활용하고 등록 방법을 강화해야합니다. 둘째, 직업 학교의 선전을 연구하여 사회, 학부모, 학생들이 직업 학교를보다 포괄적으로 철저히 이해하고 취업 상황을 이해함으로써 부모가 학생들을 객관적이고 실용적으로 만들고 합리적인 입지를 확보 할 수 있도록 돕는다 .201 올 해 우리는 등록 계획을 성공적으로 완료 할 수 있도록 학생들을 미리 등록하고 여름 등록하는 방법을 계속 시행 할 것입니다.

2. 인프라를 점차적으로 개선하십시오. 강소성 고등 시범 중등 직업 학교 및 "4 성급"중등 직업 학교 건설 기준에 따라 학교 건설이 가속화되고 훈련 센터 빌딩의 건설이 완료되었으며 훈련 장비가 기본적으로 갖추어졌으며 지원 지원이 기본적으로 완료되었습니다.

3. 작업 생성을 완료하십시오. 일자리 창출은 직업 교육의 중요한 단계이며 학교 운영 수준과 수준을 향상시키는 것입니다. 우리는 일자리 창출의 완성을 보장하기 위해 각 창조 활동의 요구 사항과 의미를 철저하게 이해하고, 계획을 수립하고, 신중하게 준비하고, 표준을 구현하고, 항목을 하나씩 구현해야합니다. 따라서 학교의 발전, 학생들의 발전 및 지역 경제 개발을 위해 우수한 자원을 확대하고 유리한 보장을 제공합니다. 시립 직업 교육 센터는 2019 년 강소성에서 고등 시범 중등 직업 학교를 만들기 위해 노력한 후 재능 부족, 2 명의 지방 시위 전공 및 2 명의 시범 데모 전공을위한 지방 훈련 연수 기지를 만들었습니다.

4. 교직원의 구성을 강화하십시오. 진지하게 모든 수준에서 다양한 유형의 교육 및 기업 교육에 참여할 전문 교사를 조직하고 효과적으로 전문 교사의 실제 능력을 향상 시키며 기술 교육 수준을 향상시킵니다. 모든 수준의 기술 경쟁에 적극적으로 참여할 수있는보다 전문적인 교사를 조직합니다. 엄격한 목표 평가 메커니즘을 확립하고 전문 교사의 시험 및 시험 요구 사항을 명확히하고 "이중 유형"교사의 비율과 수준을 지속적으로 향상 시켰습니다. 선임 전문 자격증 이상의 수는 50 % 이상이며 기술자 수준의 전문 자격 인증서를 얻기 위해 약 5 명의 전문 선생님이 있습니다.

5. 커리큘럼 개혁의 강도를 높입니다. 주정부 커리큘럼 개혁 실험을 적극적으로 신청하고, 차별화 된 교육 개혁을 계속 실시하며, 각기 다른 수준의 학생들의 특성에 따라 주체 및 프로젝트 커리큘럼을 역량 중심의 전문적인 커리큘럼을 기반으로하는 모듈 형 전문 커리큘럼 시스템을 구축하십시오. 커리큘럼 개혁을 촉진하고 교수의 질을 파악하십시오. 전문 교육 측면에서 교사 및 학생 교육, 경연 대회 등 다양한 대회를 지속적으로 개최하여 학생 개개인의 능력을 다양하게 향상 시켰으며 졸업생의 이중 합격률은 95 % 이상입니다.

6. 도덕 교육의 내용을 풍부하게하십시오. 전문 학교 학생들의 특성을 염두에두고 우리는 "일대일"교육을 계속 주류로 삼아 의미있는 공공 복지 활동을 적극적으로 수행하고 학생들의 자신감, 학습 및 문명 습관에 대한 관심을 키우며 학생들의 문화적 질을 향상시킵니다. 동시에 우리는 지역의 "시민 교육"시범 사업을 적극적으로 홍보하고 실제 업무와 전문성을 결합하여 직업 윤리 교육 및 기업가 정신 교육을 실시해야 학생들이 훌륭한 고용 개념을 수립하고 우수한 고용 인재를 창출 할 수 있어야합니다.

7. 추가 연구 작업을 파악하십시오. 지난 11 년 동안 대학 입시를위한 시험 제도가 크게 개혁되었으므로 적극적으로 대응하고 합리적인 조치를 취하고 동등한주의를 기울여야합니다. 첫 번째는 문화 과정과 전문 ​​이론의 교육 배치를 과학적으로 조정하고, 두 번째는 학생의 운영 기술 교육을 강조하고, 세 번째는 면제, 추가 점수 및 우수한 기록과 같은 정책 발굴과 활용에주의를 기울여 구강 교육에서 더 나은 결과를 달성하기 위해 노력하는 것입니다.

8. 학교의 내부 관리를 강화하십시오. 전문 학교 관리는 강소의 전문 학교 교육, 학생 및 물류의 3 가지 요구 사항을 기준으로 삼아야하며,자가 진단을 높이고, 실용적인 경영을 파악하고, 학생 관리에 존재하는 문제를 바로 잡기위한 실질적인 조치를 취하고, 안전 인식을 향상시켜야합니다. 학생의 부상 사고를 예방하기 위해 교육 방법 및 방법을 개혁하고 도덕 교육을 개선하며 서비스 벤치 마크를 개선하고 교육, 학생 및 물류 관리 수준을 향상시킵니다.

사회 교육 일

1. 각 마을의 성인 교육 센터의 기본 역량 강화를 실질적으로 강화한다. 지역 교육 현대화의 요구에 부합하는 성인 교육 센터를 건설하기 위해 노력할 것입니다. 그것은 독립적 인 학교 건물과 컴퓨터 및 장비와 같은 시설을 갖추고 있으며 책 수는 표준에 달합니다. 정규 직원이 있으면 교육 시스템의 관리 시스템이 점진적으로 합리화되어 각 성인 교육 센터의 서비스 기능이 향상됩니다. 기존의 위치와 기지의 증명 방사선 기능을 충분히 발휘하여 성인 교육 센터 학교가 농민 소득을 증진하고 새로운 사회 주의적 시골을 건설하는 데 중요한 역할을 할 수 있도록하십시오.
■ 뜨거운 권장 사항 :
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저는 국립 과학 기술 석사 스튜디오의 학생으로 매우 영광으로 생각하며, 3 년간의 노력 끝에 과학 교육의 교육 수준을 향상시키고 교육 및 연구 능력을 배양하고 실천하게되기를 바랍니다. 이론 수준 또한 커다란 개선이 있으며, 지속적으로 지식을 업데이트하고 풍요롭게하며, 전반적인 질을 향상시키고, 학생들에게 봉사하며, 봉사하고, 사회에 봉사하기 위해 노력합니다. 이를 위해 다음과 같은 학습 계획이 수립됩니다.

첫째, 학습 목표

전반적인 목표 : 3 년간의 노력을 통해 강의실 강의 수준이 크게 향상되었습니다.

목표

2019 교육 단계 :

1. 과학 주제 지식의 연구를 강화하십시오.

2, 교과서의 내용에 따라 수업을 준비하기 위해 기존 교과 과정 자료를 사용하십시오.

2019 년의 교류 단계 :

1. 교실 수업의 일정 수준을 유지하십시오.

2, 현대 수업 방법과 과학 수업 방법을 좋은 수업에 사용할 수 있습니다.

2011-2019 개선 단계 :

특정 교실 교수법 및 방법을 습득하고 교실 수업을 능숙하게 제어 할 수 있습니다.

둘째, 학습 내용

1. 교사의 스튜디오가 주최하는 다양한 활동에 적극적으로 참여하십시오.

2. 교육, 가르침과 관련된 잡지, 신문 및 서적을 읽습니다.

3. 교육용 및 교육용 서류를 신중하게 작성하십시오.

셋째, 학습의 형태

수업 듣기, 수업 듣기, 수업 열기, 방과 후 반성 및 연례 요약 쓰기.

넷째, 학습 수단

1. 메일 등을 보내는 방법을 사용하여 실제 가이드는 실제 교육과 가르침에 질문을합니다.

2, 종종 다른 학생들과 경험과 경험을 교환하십시오.

다섯째, 학습의 원칙

1. 단계별, 인내.

2. 전반적인 계획과 과학적 배치. 학습과 일이 유기적으로 통일되도록 학습과 일과의 관계를 진지하게 다루고 올바른 학습과 올바른 노력을하도록 노력하십시오.

3, 통합, 사용하는 학습. 지속적으로 비즈니스 지식을 습득하고 지속적인 실습을 통해 업무 경험을 풍부하게하며 이론 지식과 실무를 결합하여 비즈니스 수준을 향상시킵니다.

다음 내용은 2011 National Science and Technology Masters Studio 의 학생 학습 계획 과 관련이 있으며 참고할 수 있습니다 : 대학원 사무 실업 계획, 유나이티드 프론트 업무실, 개별 작업 계획, 카운티 와인 관리 사무 실무 계획
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