예비 간부 훈련 프로그램 및 조치
"당과 정부의 주요 간부 선출 및 선출에 관한 규정"을 이행하기 위해 중견 및 중급 간부를 예비 간부로 선발하고, 예비 학교 간부를 풍부하게하고, 지속적으로 교직원의 질을 향상시키고, 학교의 실제 상황에 따라 백업을 공식화한다. 간부 훈련 프로그램 및 조치 :
I. 추천 및 교육 목표를위한 기준 35 세 미만이며 교육 체제에서 근무하는 뛰어난 중견 및 중급 간부는 모두 강력한 정치 및 이념 능력, 강력한 비즈니스 능력, 특정 조직 조정 및 지도력, 탁월한 업적 및 국민 명성을 갖추고 있습니다. 대학 학부보다 높은 고등 교육 수준.
둘째, 추천과 훈련을위한 원칙과 절차는 개방성, 평등, 경쟁 및 공로를 기본 원칙으로하며, 예비 간부를 추천하고 선출하고 연례 적으로 자격있는 간부를 선정하는 지구위원회의 조직 및 부처의 통지 요구 사항을 지도력 및 당 지부위원회를 통해 결정합니다. 회의는 논의되고 승인되었으며, 모든 간부 및 학교의 근로자 회의에서 민주적 평가를 실시하고, 추천서를 작성하고, 권장 검사 자료를 작성하여 교육구 교육국 조직 부서에보고했습니다.
셋째, 훈련 프로그램 및 조치
1. 예비 간부에 대한 정치 이론 연구를 강화한다. 우리는 마르크스 - 레닌주의, 마오 쩌둥 사상, 덩 샤오핑 이론, 그리고 "xxxx"의 중요한 사상을 신중하게 연구하고, 변증 법적 유물론과 역사 유물론의 세계관을 진정으로 파악하고 맑스주의 정치 및 정치 견해를 강화해야합니다. 정치적 이념적 인식을 향상시키기 위해서는 엄격하고 높은 기준이 필요합니다. 정치적으로 엄격하고, 사업에서 더 많이 육성하며, 인생에서 보살핌을받는 것. 젊은 간부들의의와 재능과 기운과 정신을 함양하십시오.
2. 예비 간부의 비즈니스 스킬 학습을 강화하십시오. 광범위한 지식을 배우고, 고급 교육 개념을 배우고, 비즈니스 학습 및 운동을 강화하고, 지속적으로 포괄적 인 품질을 개선하고, 새로운 세기의 정보화 시대의 요구에보다 잘 적응할 수 있도록 가이드 및 전철 보유 간부.
3. 훈련과 운동에 집중하십시오. 우리는 "핵심적인 백업 간부에 중점을두고 뛰어난 재능을 키우는 것"에 중점을 둘 것이며, 특정 포스트에 개발 잠재력을 지닌 젊은 간부를 배치하여 가중치를 부여하고 조치를 취하고 더 많은 것을 연습해야합니다. 적극적으로 다양한 업무 관행에 참여하고, 기술을 향상 시키며, 기술을 향상시키고, 실제로 재능을 키울 수 있도록 안내합니다.
4. 간부회의 및 교육 관리 시스템을 개선하십시오. 때로는 당 지사장은 자신의 생각과 작업 상황에 대해 이야기하고, 성과를 확인하고, 결점을 지적하고, 격려하고, 예비 간부가 항상주의를 기울이고, 자각하고, 자기 주도적으로 자기 훈련하고, 간부 교육 및 문제 해결의 목표를 달성 할 수 있도록 예비 간부를 찾을 것입니다. 간부가 자신의 업무에서 부족한 점을 이해하고 포괄적 인 능력을 향상 시키며 다양한 문제를 해결할 수있는 역량을 지속적으로 향상시킬 수 있도록 도와줍니다.
I. 추천 및 교육 목표를위한 기준 35 세 미만이며 교육 체제에서 근무하는 뛰어난 중견 및 중급 간부는 모두 강력한 정치 및 이념 능력, 강력한 비즈니스 능력, 특정 조직 조정 및 지도력, 탁월한 업적 및 국민 명성을 갖추고 있습니다. 대학 학부보다 높은 고등 교육 수준.
둘째, 추천과 훈련을위한 원칙과 절차는 개방성, 평등, 경쟁 및 공로를 기본 원칙으로하며, 예비 간부를 추천하고 선출하고 연례 적으로 자격있는 간부를 선정하는 지구위원회의 조직 및 부처의 통지 요구 사항을 지도력 및 당 지부위원회를 통해 결정합니다. 회의는 논의되고 승인되었으며, 모든 간부 및 학교의 근로자 회의에서 민주적 평가를 실시하고, 추천서를 작성하고, 권장 검사 자료를 작성하여 교육구 교육국 조직 부서에보고했습니다.
셋째, 훈련 프로그램 및 조치
1. 예비 간부에 대한 정치 이론 연구를 강화한다. 우리는 마르크스 - 레닌주의, 마오 쩌둥 사상, 덩 샤오핑 이론, 그리고 "xxxx"의 중요한 사상을 신중하게 연구하고, 변증 법적 유물론과 역사 유물론의 세계관을 진정으로 파악하고 맑스주의 정치 및 정치 견해를 강화해야합니다. 정치적 이념적 인식을 향상시키기 위해서는 엄격하고 높은 기준이 필요합니다. 정치적으로 엄격하고, 사업에서 더 많이 육성하며, 인생에서 보살핌을받는 것. 젊은 간부들의의와 재능과 기운과 정신을 함양하십시오.
2. 예비 간부의 비즈니스 스킬 학습을 강화하십시오. 광범위한 지식을 배우고, 고급 교육 개념을 배우고, 비즈니스 학습 및 운동을 강화하고, 지속적으로 포괄적 인 품질을 개선하고, 새로운 세기의 정보화 시대의 요구에보다 잘 적응할 수 있도록 가이드 및 전철 보유 간부.
3. 훈련과 운동에 집중하십시오. 우리는 "핵심적인 백업 간부에 중점을두고 뛰어난 재능을 키우는 것"에 중점을 둘 것이며, 특정 포스트에 개발 잠재력을 지닌 젊은 간부를 배치하여 가중치를 부여하고 조치를 취하고 더 많은 것을 연습해야합니다. 적극적으로 다양한 업무 관행에 참여하고, 기술을 향상 시키며, 기술을 향상시키고, 실제로 재능을 키울 수 있도록 안내합니다.
4. 간부회의 및 교육 관리 시스템을 개선하십시오. 때로는 당 지사장은 자신의 생각과 작업 상황에 대해 이야기하고, 성과를 확인하고, 결점을 지적하고, 격려하고, 예비 간부가 항상주의를 기울이고, 자각하고, 자기 주도적으로 자기 훈련하고, 간부 교육 및 문제 해결의 목표를 달성 할 수 있도록 예비 간부를 찾을 것입니다. 간부가 자신의 업무에서 부족한 점을 이해하고 포괄적 인 능력을 향상 시키며 다양한 문제를 해결할 수있는 역량을 지속적으로 향상시킬 수 있도록 도와줍니다.
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