개발 당원 회원 업무 계획

당원을 개발하는 일은 당 조직의 기본적이고 중요한 중요한 일이며 당 조직의 중요한 부분입니다. 제 17 대 중국 공산당 대회의 정신을 실현하기 위해 금년도이 마을의 실제 성과와 함께 "당의 헌법", "중국 공산당 당원 개발을위한 노동 규칙"및 진강시위원회 조직 부서의 요구에 따라 계획을 수립했다.

첫째, 인도 이데올로기

"당의 헌법"과 "중국 공산당 당원 개발을위한 작업 규정"을 엄격히 이행하고, 당원의 선진 성을 유지하고 당원의 활력을 제고하는 데 중점을 둔 "표준 준수, 품질 향상, 구조 개선 및주의 깊은 개발"정책을 준수하십시오. 당원의 기준과 당원의 질이 최우선 적으로 보장되며, 새로운 상황에서 당원의 작업 메커니즘을 개선하고 개선하며, 당원의 전반적인 업무 수준을 효과적으로 개선하고 농촌 및 비공개 기업의 선진 요소 개발에 초점을 맞추어 당원 구조를 더욱 개선 할 것입니다. 파티원의 질을 높이고 좋은 품질, 합리적인 구조, 적절한 규모 및 뛰어난 역할을 가진 파티원 팀 구성에 집중하십시오.

둘째, 목표 요구 사항

시정부 조직위원회의 "631"프로젝트 개발 계획에 따르면, 우리시의 실제 상황과 결합하여, 올해는 75 명의 당원을 개발할 계획입니다. 그중 35 세 이하 80 % 이상, 고등 교육 이상 80 % 이상, 여성 25 % 이상, 생산 80 % 이상, 산업 및 지역 분포가 합리적이어야합니다. 28 세 미만의 새로 개발 된 젊은 당원은 100 % "최적화 된"개발을 달성하기 위해 노력합니다.

셋째, 기본 조치

파티원의 발전에 대한 좋은 일을하기 위해서는 파티의 발전된 본질을 유지해야합니다. 항상 파티원의 질을 우선 순위에두고 작업 방법을 강화하고 업무 책임을 이행하며 전체적인 수준을 향상 시키십시오.

첫째, 우리는 재단을 통합하고, 당의 활동적인 활동가들의 건설을 강화하며, 당원들의 작업을위한 기반을 통합해야합니다. 타운 파티위원회 는 올해 당에서 활동가들을위한 적어도 하나의 훈련 수업을 가질 계획이다. 모든 지부는 현역 팀 구성에 중점을 두어야하며, 동시에 심각하게 조사하고 조사하고, 인력 선정의 시야를 넓히고, 교육 및 훈련을 강화하고, 추적 및 관리를 강화하며, 사회의 모든 측면에서 당 조직에 첨단 요소를 끌어 들이기 위해 노력해야합니다.

둘째, 우리는 핵심 포인트에 초점을 맞추고 생산 라인의 당원 개발에 좋은 일을해야합니다. 마을 당원은 마을 노동자, 마을위원회 위원, 사업 종사자, 재학생의 발전에주의를 기울여야하며, 기업은 생산 및 경영 백본, 젊은 노동자의 발전에주의를 기울여야하며, 문화 및 교육 부서는 온갖 종류의 최고 재능을 전문적으로 양성해야한다. 기술 인력이 파티에 참여하며, 다른 업계에서는 고급 모델, 비즈니스 백본 및 뛰어난 젊은이를 적극적으로 모아야 파티에 참여할 수 있습니다.

셋째, 우리는 약점을 강조하고 농촌 및 비공개 기업의 당원 개발을 강화해야합니다. 오랫동안 당원을 발전시키지 않는 마을 분점은 당원 개발 업무의 책임 체계에 따라 책임을지며 별도의 관리를 실시하고 문서 보관소를 설치하며 마을 단위 팀의 조직과 교정을 강화하고 당원의 작업 단계를 개발하기위한 노력을 강화해야한다. 정규화되고 표준화 된 채널에. 마을 당위원회 는 추적 관리를 강화할 것이며, 1 년 이내에 정당을 개발하지 않은 정당은 정당 구성원의 발전을위한 "핵심 관리"목록에 포함될 것이며, 핵심 지침과 후속 관리가 구현 될 것입니다. 우리는 3 년 연속 당원을 세우지 않은 농촌 지부에 단호하게 끝내야한다. "50100"계획을 심각하게 통합하고 발전 시키려면 당 조직을 설립 한 비공개 기업이 새로운 당원의 수를 늘리려고 노력해야하며 개인 당원이나 비 당원이있는 비공개 기업 만이 편리한 위원회 가 인근 지역을 편리한 검사와 경작의 원칙에 따라 지명 할 것입니다. 마을 파티 지점 은 새로운 파티원을 개발하는 데 도움을주었습니다.

넷째, 당원의 질을 보장하기 위해 개발 프로그램을 표준화해야합니다. 우리는 "당 헌법"과 "중국 공산당 당원 개발을위한 실무 규칙"의 요건을 양심적으로 이행해야하며, "당의 당원 개발을위한 평가 시스템, 심판 시스템, 공고 시스템, 티켓 시스템 및 책임 성 시스템에 관한위원회"를 엄격히 이행해야한다. 프로그램을 변경하지 않고 요구 사항을 낮추지 않고 프로그램을 위반하거나 파티원 개발을 간소화하는 현상이 단호하게 제거된다는 사실에 유의하십시오.

다섯째, 수습 당원의 교육 관리를 강화하고 새로운 당원의 전반적인 질을 향상시켜야합니다. 상황과 과제의 개발 필요성에 적응하고, 검찰 원 교육 훈련 프로그램을 양심적으로 공식화하고 실행하는 것이 필요합니다. 분류 지침을 준수하고 상황에 적응하고 교육 훈련의 타당성과 효과를 제고하여 조직의 당원에 합류 할뿐만 아니라 당사자가 진정으로 생각에 동참 할 수 있도록해야합니다. 집행 유예 회원의 사후 관리를 강화하고 집행 당원에게 분기 마다 서면으로보고하도록 요청할 필요가있다. 당 분기 는 집행 유예 당원의 교육 및 검사 상황을 분기별로 토의한다. 부담과 일과 같은 대책을 강구해야 실용에서 재능을 키우고 당 정신을 강화할 수 있습니다.

여섯째, 우리는 감독과지도를 강화하고 당원 개발을위한 책임 시스템을 구현해야한다. 당사자를 개발하는 일을 당 조직의 일 책임 시스템과 "공동 창작의 3 단계"와 "우수성을 위해 노력하는 첫 번째 단계"의 중요한 내용을 포함한 모든 수준의 당 조직의 중요한 의무로 삼아 당원 개발의 책임을 수립하고 향상시킨다. 시스템. 감독과 지도력을 강화할 필요가 있으며, 지방 당의 개발 당원 노동 계통을 반기마다 검열하며, 당원들의 작업과 경향을 발전시키는 문제를 적시에 발견하고 해결해야한다. 문제가있는 당원 개발을위한 핵심 지침 및 후속 관리를 구현하십시오. 3 년 동안 정당원을 개발하지 않은 마을 정당 조직은 여러 가지 평가 및 평가 자격에 참여하기 위해 당 지부장 과 당 지부장 을 취소합니다. 변화가있을 때 당 지부 장관과 조직위원회는 계속해서 "1 표 거부권"제도를 시행했다.

카운티 교육국 의 카운티 당위원회 의 정신에 따라, 지부의 실제 작업과 함께,이 지부의 학기 계획은 특별히 공식화되었습니다 :

학교의 정치 활동의 핵심은 교사의 영적 전망, 학생들의 문명적 품질, 학교의 좋은 학교 정신 등입니다. 경제 개혁의 영향으로 학교에서 남겨진 많은 수의 자녀들에 대한 사상 교육이 교육입니다. 위의 사실에 비추어 근로자의 주요 문제점 인 지회의 작업은 다음과 같은 측면에서 수행되어야한다.

I. 이데올로기 및 작업 아이디어 안내

이데올로기지도 : 덩 샤오핑 이론 및 "3 대 표목"의 중요한 사고에 의거하여 양심적으로 중국 공산당 제 17 대 전국 대회의 정신을 구현하고 과학 발전 개념으로 당의 전반적인 상황을지도하며 민중 교육의 교육에 중점을두고 시대에 앞서 개혁 혁신적이며, 지속적으로 파티를 짓는 일의 수준을 향상시키고, 교육 및 교수의 질을 향상시키기 위해 노력합니다.

실용적인 아이디어 : 표준으로 "5 가지 좋은"것을 고수하고, 센터에 집중하고, 두 가지 핵심 사항을 강조하고, 파티 건물 방법을 적극적으로 탐구하고, 양심적으로 파티 빌딩의 임무를 수행합니다.

둘째, 지도력 팀 강화

이 지부에는 1 명의 지회 비서, 1 명의 선전위원회 위원, 1 명의 조직위원회 위원 및 1 명의 징계 감사원이 있으며 직무는 해당 직무에 명확하게 정의되어 있습니다.

지회 책임 : 1 종종 당원들의 생각, 일 및 공부를 이해하고 습득하십시오. 모든 당원들이 자신의 일, 학업 및 기타 업무를 적극적으로 완료하고, 해결할 수있는 문제를 찾아 내고, 당원들이 모범적 인 역할을 수행 할 수 있도록 교육하십시오. 2 지회위원회 회의 및 지회위원회 회의를 주재하고 감당하며, 당의 노선, 지침에 따라, 상위 수준의 당 조직이 지명 한 정책 및 임무에 따라 학교의 특정 조건과 결합하여 당 지부 준비 작업을 결정하고 당 지부 의 작업 계획을 확인하며 상황의 구현, 구현에 문제 및 파티 분기 의 작업에 주요 문제, 적시에 결정을 논의하기 위해 지점위원회와 지부 회원 파티에 제출, 지점의 이데올로기 건설, 조직 건설과 작업 스타일 건설, 그리고 당원은 파티의 좋은 일을 할 수 있도록 정기적으로 일하며 파티 조직에보고하십시오. 3 당 위원회의 견해에 따라, 당 지부 를 대표하여 학교 교육 및 교 육의 주요 쟁점에 대한 의견 및 제안을 행정 지도부에 제공한다. 4 지회 위원들의 민주적 인 삶의 만남을 제 시간에 지키고 비판과 자기 비판을 주도하며 지부 위원들 사이에 단결을 잘 지휘하고 지회위원회 구성원의 연구에 능숙하고 당의 노선, 정책, 정책을 철저히 이해하고 정확하게 파악한다. 당 조직의 결의안, 지시의 정신은 지회위원회가 제정 한 규칙과 규정을 시행함에있어 선두 자리를 차지하고, 지회위원회의 공동 지도력 역할을 충실히 수행하고, 일을하지 않으며, 지부 회원들로 하여금 담대하게 사업을 수행하게하고, 지회위원회 구성원의 일에 관심을 가지며, 생존하고 종종 생각과 감정을 이해하고 직장에서 지부위원회가 직면 한 어려움에 대한 구체적인 도움에 열의를 가지며 주요 문제를 발견하고 민주주의 중앙 집권의 원칙에 따라 지점위원회 위원들과시기 적절하게 토론하며 아이디어를 브레인 스토밍하고 의견을 듣고 그들의 열정을 동원하는 제안. 5 당사자, 정부, 산업계 및 기타 조직 내의 관계를 조정하여 모든 측면에서 긍정적 인 요소를 완전히 동원합니다.

조직위원회의 책임 : 1 당부의 조직 상태를 이해하고 숙달하고, 좋은 삶을 영위하기 위해 당 그룹을 점검하고 감독하는 일을 담당한다. 2 당원의 이데올로기 적 상황을 이해하고, 여러면에서 당원을 돌보고 돕고, 당원의 관리와 교육에서 훌륭한 일을하고, 당원의 모범적 인 행위를 수집하고 조직하며 당위원회를 신속히 표창하고 당원의 제안에 대한 보상을한다. 3 당원의 조직 생활을 정리하고, 당원의 조직 생활과 규율을 이해하고, 당원들이 비판과 자기 비판을 올바르게 수행 할 수 있도록 돕는다. 4 당원 개발에 좋은 일을하고, 당원 개발을위한 지침을 철저히 연구하고 숙달하며, 당원의 상황을 이해하고 당원의 발전을 제안하십시오. 파티 활동가와 수습 용 당원의 훈련과 점검을 조직하고 신당 당원과 수습 용 당원을 수락하는 절차를 구체적으로 처리하십시오. 5 회비 징수.

선전위원회의 책임 : 1 당내외의 이데올로기 적 상황을 이해하고 습득하며 당의 노선, 원칙 및 정책을 전파하고 이데올로기 적이며 정치적인 업무를 잘 수행 할 책임이있다. 2 고위 당위원회 와 당원의 이데올로기 적 현실의 결정에 따라 선전 및 교육 의견을 제출하고 연구 계획서를 작성한다. 당원들이 마르크스 - 레닌주의, 마오 쩌둥 생각, 덩 샤오핑 이론, 시사 정책 및 당 구성, 당의 기본 지식을 연구하고 당의 학급 연구를 조직 할 수 있도록 조직하십시오. 협동 조합기구 (Collaborative Branch Organization)의 회원들은 당원 활동가들을 교육시킬 계획을 가지고 있습니다. 3 문화 및 스포츠 활동을 조직하고 파티 신문 및 파티 매거진의 의사 소통 및보고에 대해 잘 수행하십시오.

징계 점검위원회의 의무 : 정기적으로 지회의 규율 및 당 징계 체계를 이해하고, 정기적으로 지회에보고하고, 회원 구성, 정회원, 당 스타일, 당 분야 교육을 조정하고, 대중의 보고서, 관리 번호, 당원 검사를 처리한다. 파티 규율 위반, 파티 규율 위반 및 파티 스타일 부패 방지, 처벌 당원 검열 및 교육, 학교 업무, 정부 업무 및 금융 공개 시스템 운영을 촉구하고 지회위원회에 정기적으로보고한다. 예비 간부의 선발, 훈련 및 평가에 훌륭한 일을하십시오.

셋째, 시대와 함께 발전하고 이데올로기 적, 정치적 구성을 강화한다.

Deng Xiaoping 이론, "제 3의 대표"의 중요한 생각, 중국 공산당 전국 대회, 신당 헌법, 카운티 교육 사업 회의 정신, 이론 및 교육 연구, 교육 및 교육 사업, 법규 및 교육 발전에 대한 중요한 사고를 구성합니다. 세계 문제에 대한 연구는 당원들의 정치적 이데올로기 적 질을 향상시키기 위해 밀접하게 결합됩니다.

넷째, 교육의 특성에 붙여 넣기, 당원 구성 강화

교육 및 교수법의 질적 향상, 효과적인 교실 구축, 선진 성격의 헌신, 우수성 추구를위한 좋은 분위기 조성, 다채로운 파티 활동을 수행하고 파티원의 실용적인 어려움을 해결하고 파티원을 강화하는 등 교육 활동을 결합합니다. 싸우는 힘. 우리는 정당 멤버의 발전에 좋은 일을하고, 당원들의 홍보 시스템을 개발하고, 시스템에 투표하고, 엄격히 요구하고 엄격하게 관리해야합니다. 따라서 당원의 진입 장벽을보다 잘 개발하고 우수한 교사들을 당 조직으로 흡수 할 수 있어야합니다.

V. 작업 계획 및 일정

1 월 : 최종 작업 요약에서 좋은 일을하고, 기존 문제에 대한 수정 계획을 제안하고, 2019 년 당사자 건설 계획을 계획하십시오.

2 월 : 은퇴 한 교사를 축하하고 2019 년 카운티 교육의 주요 목표를 조직합니다.

3 월 : 파티 건물 목표를 구현하고 지회의 작업 측정.

4 월 : 당원리스트를 합리화하고, 당원 절차를 이전하고, 지도부 팀원을 열어보십시오.

[1] 영감을주는 삶의 경험 공유]