시정당 당 학교 용정 당원 선진 형 장기 장기 계획
시정당 당의 당 학교가 선진 자연 교육 활동에서 창안 한 당원 교육 관리 및 판촉 활동을 양심적으로 요약하고 개선하기 위해 정류 및 개혁 결과를 효과적으로 통합 및 확대하고 학습 및 교육 활동의 효과를 테스트하며 특히 시당위원회 당원의 선진 성격을 공식화합니다. 장기 메커니즘 작업 프로그램.
1. 마르크스 - 레닌주의, 마오 쩌둥 생각, 덩 샤오핑 이론, 그리고 "세가지 대표"에 대한 중요한 사고에 의해 인도된다. "당 헌법"과 "당의 당의 당원에 대한 상급 기준"과는 달리, 정정과 개선에 도움이되는 이윤 추구 원칙은 원칙에 부합한다. 조치를 강화하고, 실제 결과에주의를 기울이고, 공식화 된 다양한 규칙과 규정을 엄격히 준수하고 실행하며 학습 및 교육 활동의 결과를 시스템 및 장기 메커니즘으로 통합하고 다양한 업무 개발을 종합적으로 촉진합니다.
둘째, 행사의 목표이 활동에 참여할 수있는 범위는 당 학교의 당원들입니다.
III. 주요 내용 올바른 학습 메커니즘을 수립하는 것은 당원들이 진보 된 성격을 유지하기위한 기본이며 전제 조건입니다. 정치와 행동의 절주와 결정은 이론의 절주와 탄탄함에서 파생됩니다. 각 당원이 국민보다 높은 이상과 정치 의식을 갖기 위해서는 비즈니스 이론 지식과 생산 운영 기술이 국민보다 높고 업무 성과가 국민보다 높기 때문에 건전한 학습 메커니즘을 수립 할 필요가있다. 한편으로 우리는 기존 학습 시스템을 유지하고 개선하고, 학습 시스템을 개선하고, 학습 방법을 개선하고, 학습 품질을 향상시키고, 당원 및 주요 간부에 대한 학습 평가 및 인센티브 메커니즘을 수립하고 실행해야하며, 반면에 지속적으로 시스템, 메커니즘 및 방법을 혁신해야합니다. 평생 학습, 독립적 학습, 학습 능숙을위한 좋은 환경을 조성하는 당에서 당 조직은 학습 조직이되며 당원은 당원을 학습하게됩니다. 건전한 학습 메커니즘을 확립함으로써 대다수의 당원은 학습, 사고, 작업 및 개선의 선순환을 이룰 것이며 사고, 정치, 작업 및 스타일 측면에서 항상 발전된 본질을 유지하여 모든 작업을 새로운 차원으로 끌어 올릴 것입니다.
건전한 통제 메커니즘 구축 새로운 역사적 조건 하에서 우리는 시대와 함께 당원의 진보 된 본질에 대한 기준을 설정하고 당원들이 당원의 진보적 인 성격의 요구 사항을 충족하는지 여부를 확인할 수있는 통제 메커니즘을 형성해야합니다. 각 당원은 이상과 신념이 굳건한 지 여부를 점검하고 다양한 시험에 견딜 수있는 능력이 강하고 강해야한다. 상황의 과제에 따르면 이데올로기 적 개념이 엄격하고 보수적인지, 업무 목표 달성에 대한 확신이 불충분한지 점검해야한다. 기술과 기술이 견고한 지 여부에 상관없이 게시물에 능숙 할 수있는 능력은 그다지 어렵지 않습니다. 사람들의 평가와는 달리, 사람들의 기대와 멀지 않게 작업 스타일이 변경되는지 확인하십시오.
당사자의 고급 성취를위한 인센티브 메커니즘 및 특정 요구 사항을 수립하고 개선하기 위해 우리는 일반적으로 "당원 모델 부서", "당원 책임 영역", "당원 시위 지위"및 기타 책임 성 시스템을 수립해야하며 동시에 "헌법보다 개척자를 위해 싸우십시오 "품질 강좌의 창설, 브랜드 선생으로서의 경쟁", "일류 성과를위한 노력"및 기타 주제별 활동이 정상화되어 파티원들이 선구자 역할을하면서 조건을 창출 할 수있는 기반을 구축했습니다. 동시에 당원의 선진 성질을 기준으로 한 특별한 요구 사항을 가지고 정기적으로 뛰어난 당원에 대한 평가가 정기적으로 이루어지며 당원의 선진 성격이 구체적으로 이행되고 실제 봉사 결과에 반영 될 것입니다. 우리는 영적이며 물질적 인 보상에 동등한 강조의 원칙을 구현하고, 당원을 위해 일하고 살아갈 수있는 환경을 조성하며, 당원의 실질적인 문제를 효과적으로 해결해야합니다.
건전한 감독 체계를 수립하는 것은 당원들을 엄격히 감독함으로써 여러 가지 잘못을 예방하고 줄일 수 있습니다. 첫째, 엄격한 내부 당사자 감독. 민주당 중앙 집권의 원칙을 준수하고, 당내 민주주의를 확대하고, 당원의 노선, 원칙, 정책, 당원의 의무 이행 및 당원 권리의 행사에 대한 각 당원의 의식과 주도권을 강화하기위한 비판과 자기 비판을 수행한다. 두 번째는 감독 채널을 확장하는 것입니다. 내부 당의 감독과 외부 감독, 특별 감독 및 공공 감독, 상향식 감독 및 하향식 감독을 결합하여 감독을 강화하고 감독 효과를 향상시킵니다. 세 번째는 완전성과 자기 훈련을 강화하는 것입니다. 집중적 인 감독과 정직과 자기 훈련을 결합하는 것은 당원들이 자기 존중하고, 내성적이며, 자기 감금되고, 스스로 동기를 부여하고, 예방하고, 사회주의 시장 경제의 개혁, 개방 및 발전의 시험을 견딜 것을 요구합니다.
건전한 평가 메커니즘 구축 발전에 대한 과학적 전망과 정치적 성과의 올바른 견해와 양립 가능한 당원 진보를위한 포괄적이고 과학적인 평가 시스템을 수립하는 것은 당원의 진보 된 본질을 촉진시키는 데 중요한 역할을합니다. 건전한 평가 체계를 수립 할 때 "네 가지 특징"을 강조해야한다. 첫째, 평가 내용의 과학적 성격을 강조해야한다. 각 당원, 특히 주요 간부에 대한 평가는 다양한 작업 지표와 리더십 능력을 평가할뿐만 아니라 다양한 사회 사업의 발전과 사회주의 조화로운 사회를 구축 할 수있는 능력을 평가할뿐만 아니라 작업의 현 상태를 평가할뿐만 아니라 개발 상황을 평가합니다. 체력과 유지 능력. 두 번째는 평가 지표의 적합성을 향상시키는 것입니다. 그것은 "독일, 에너지, 부지런함, 성과 및 완전성"의 다섯 가지 측면을 고려할뿐만 아니라, 각기 다른 지위와 수준의 당원들의 각기 다른 의무에 대한 상이한 요구 사항을 제시합니다. 세 번째는 평가와 평가의 조작성을 향상시키는 것입니다. 실제 작업에서 사용하기 쉬운 과학적이고 합리적이고 명확하고 특수한 지표 시스템을 작성하십시오. 네 번째는 평가와 평가의 홍보를 확대하는 것입니다. 사람들의 공적 만족도를 만족시키는 것은 당원과 간부를 평가하고, 대중 인식이 높은 간부를 재사용하며, 간부가 만족할 때까지 만족도가 낮은 간부를 비판하고 교육하여 진정으로 국민의 승인을 얻는 중요한 기준입니다. 동시에, 민주적 인 평가가 구현되도록 시스템에서 파티 학교의 특성과 일치하는 민주적 인 평가 메커니즘의 설립.
넷째, 각 당원은 일의 실제 상황과 실제적 고려와 밀접하게 관련되고, 장기적인 메커니즘을 수립하기위한 주관 의식과 이니셔티브를 향상시키고, 일상 생활에서 깊은 학습과 노력을위한 내재적 동기를 자극해야합니다. 장기 메커니즘의 행동 규범을위한 견고한 토대를 마련하기 위해서.
좋은 장기 메커니즘을 수행하는 핵심은 학습에 있습니다. 모든 당원들의 학습 시간 보장에 대한 전제하에 모든 당원은 "당원의 고급 교육 리더를 읽는 것"과 중앙, 지방 및 시의회의 주요 동지들의 연설과 박람회를 연구하고 읽도록 조직되어야한다. 연구를 통해 전체 학교 당원은 등소평 이론에 대한 이해를 높이고 "Three Representatives"에 대한 중요한 사고를 심화시키고 제 16 차 전국 대회의 정신에 대한 심화, 제 16 차 중앙위원회 3 차 및 4 차 총회를 강화하고 당사국의 통치 능력을 강화할 수있는 능력을 향상시킬 것입니다. 건설에 대한 이해는 새로운 시대의 정당 구성원들의 진보 된 본질을 유지하는 기본 작업과 목표를 명확히 할 것입니다. 당원과 간부는 학습에서 주도권을 잡아야하며, 4 기 본회의 정신에서 배우고, 당원의 진보 된 본질을 유지하는 교육 활동의 성과를 통합하고, 당원의 진보 된 본질을 유지하고, 마음을 더 해방시키고, 시대에 앞서고, 스스로 압력을 가하는 장기 메커니즘을 양보해야합니다. 개척하고 혁신하고, 열심히 일하면서 열정과 정신 상태를 유지하고, 자신의 일과 결합하여, 도시에서 간부 교육과 훈련의 발전을 촉진하고 끊임없이 간부 교육과 훈련의 새로운 상황을 조성하며 모든면에서 좋은 사회를 건설하는 새로운 방안을 열심히 연구하고 실행합니다. "빠른 달리기를위한 빠른 걷기"의 목표에 기여하십시오.
당원과 선구자는이 활동에서 모범적 인 역할을해야하며이 활동에 일반 당원으로 참여해야합니다. 당원과 주요 간부는 이상과 신념에 대한 모범을 보이고 당의 목적을 실천하며 개인 성격 개척의 모범을 강화하는 "세 가지 모델"이어야합니다. 당원들과 주요 간부들은 의식적으로 자신을 집어 넣고, 성실하고 헌신적으로 교육을 받아들이며, 당원들이 적극적으로이 활동에 참여하도록 이끌며, 장기적인 메커니즘 활동 전체를 장려하고 촉진해야한다. 우리는 장기적인 메커니즘 활동의 확립을 강화하고, 각 링크의 작업을 신중하게 구현하고, 구체적인 활동 일정을 수립하고, 분해 작업을 개선하고, 먼저 모든 수준에서이를 구현하고 장기적인 메커니즘 활동을 수립해야하는 조직의 리더십을 수행 할 것입니다. 목표를 달성하고 성과를 얻습니다.
중국 공산당 당 (市) 당 (市) 당의원 학교
1. 마르크스 - 레닌주의, 마오 쩌둥 생각, 덩 샤오핑 이론, 그리고 "세가지 대표"에 대한 중요한 사고에 의해 인도된다. "당 헌법"과 "당의 당의 당원에 대한 상급 기준"과는 달리, 정정과 개선에 도움이되는 이윤 추구 원칙은 원칙에 부합한다. 조치를 강화하고, 실제 결과에주의를 기울이고, 공식화 된 다양한 규칙과 규정을 엄격히 준수하고 실행하며 학습 및 교육 활동의 결과를 시스템 및 장기 메커니즘으로 통합하고 다양한 업무 개발을 종합적으로 촉진합니다.
둘째, 행사의 목표이 활동에 참여할 수있는 범위는 당 학교의 당원들입니다.
III. 주요 내용 올바른 학습 메커니즘을 수립하는 것은 당원들이 진보 된 성격을 유지하기위한 기본이며 전제 조건입니다. 정치와 행동의 절주와 결정은 이론의 절주와 탄탄함에서 파생됩니다. 각 당원이 국민보다 높은 이상과 정치 의식을 갖기 위해서는 비즈니스 이론 지식과 생산 운영 기술이 국민보다 높고 업무 성과가 국민보다 높기 때문에 건전한 학습 메커니즘을 수립 할 필요가있다. 한편으로 우리는 기존 학습 시스템을 유지하고 개선하고, 학습 시스템을 개선하고, 학습 방법을 개선하고, 학습 품질을 향상시키고, 당원 및 주요 간부에 대한 학습 평가 및 인센티브 메커니즘을 수립하고 실행해야하며, 반면에 지속적으로 시스템, 메커니즘 및 방법을 혁신해야합니다. 평생 학습, 독립적 학습, 학습 능숙을위한 좋은 환경을 조성하는 당에서 당 조직은 학습 조직이되며 당원은 당원을 학습하게됩니다. 건전한 학습 메커니즘을 확립함으로써 대다수의 당원은 학습, 사고, 작업 및 개선의 선순환을 이룰 것이며 사고, 정치, 작업 및 스타일 측면에서 항상 발전된 본질을 유지하여 모든 작업을 새로운 차원으로 끌어 올릴 것입니다.
건전한 통제 메커니즘 구축 새로운 역사적 조건 하에서 우리는 시대와 함께 당원의 진보 된 본질에 대한 기준을 설정하고 당원들이 당원의 진보적 인 성격의 요구 사항을 충족하는지 여부를 확인할 수있는 통제 메커니즘을 형성해야합니다. 각 당원은 이상과 신념이 굳건한 지 여부를 점검하고 다양한 시험에 견딜 수있는 능력이 강하고 강해야한다. 상황의 과제에 따르면 이데올로기 적 개념이 엄격하고 보수적인지, 업무 목표 달성에 대한 확신이 불충분한지 점검해야한다. 기술과 기술이 견고한 지 여부에 상관없이 게시물에 능숙 할 수있는 능력은 그다지 어렵지 않습니다. 사람들의 평가와는 달리, 사람들의 기대와 멀지 않게 작업 스타일이 변경되는지 확인하십시오.
당사자의 고급 성취를위한 인센티브 메커니즘 및 특정 요구 사항을 수립하고 개선하기 위해 우리는 일반적으로 "당원 모델 부서", "당원 책임 영역", "당원 시위 지위"및 기타 책임 성 시스템을 수립해야하며 동시에 "헌법보다 개척자를 위해 싸우십시오 "품질 강좌의 창설, 브랜드 선생으로서의 경쟁", "일류 성과를위한 노력"및 기타 주제별 활동이 정상화되어 파티원들이 선구자 역할을하면서 조건을 창출 할 수있는 기반을 구축했습니다. 동시에 당원의 선진 성질을 기준으로 한 특별한 요구 사항을 가지고 정기적으로 뛰어난 당원에 대한 평가가 정기적으로 이루어지며 당원의 선진 성격이 구체적으로 이행되고 실제 봉사 결과에 반영 될 것입니다. 우리는 영적이며 물질적 인 보상에 동등한 강조의 원칙을 구현하고, 당원을 위해 일하고 살아갈 수있는 환경을 조성하며, 당원의 실질적인 문제를 효과적으로 해결해야합니다.
건전한 감독 체계를 수립하는 것은 당원들을 엄격히 감독함으로써 여러 가지 잘못을 예방하고 줄일 수 있습니다. 첫째, 엄격한 내부 당사자 감독. 민주당 중앙 집권의 원칙을 준수하고, 당내 민주주의를 확대하고, 당원의 노선, 원칙, 정책, 당원의 의무 이행 및 당원 권리의 행사에 대한 각 당원의 의식과 주도권을 강화하기위한 비판과 자기 비판을 수행한다. 두 번째는 감독 채널을 확장하는 것입니다. 내부 당의 감독과 외부 감독, 특별 감독 및 공공 감독, 상향식 감독 및 하향식 감독을 결합하여 감독을 강화하고 감독 효과를 향상시킵니다. 세 번째는 완전성과 자기 훈련을 강화하는 것입니다. 집중적 인 감독과 정직과 자기 훈련을 결합하는 것은 당원들이 자기 존중하고, 내성적이며, 자기 감금되고, 스스로 동기를 부여하고, 예방하고, 사회주의 시장 경제의 개혁, 개방 및 발전의 시험을 견딜 것을 요구합니다.
건전한 평가 메커니즘 구축 발전에 대한 과학적 전망과 정치적 성과의 올바른 견해와 양립 가능한 당원 진보를위한 포괄적이고 과학적인 평가 시스템을 수립하는 것은 당원의 진보 된 본질을 촉진시키는 데 중요한 역할을합니다. 건전한 평가 체계를 수립 할 때 "네 가지 특징"을 강조해야한다. 첫째, 평가 내용의 과학적 성격을 강조해야한다. 각 당원, 특히 주요 간부에 대한 평가는 다양한 작업 지표와 리더십 능력을 평가할뿐만 아니라 다양한 사회 사업의 발전과 사회주의 조화로운 사회를 구축 할 수있는 능력을 평가할뿐만 아니라 작업의 현 상태를 평가할뿐만 아니라 개발 상황을 평가합니다. 체력과 유지 능력. 두 번째는 평가 지표의 적합성을 향상시키는 것입니다. 그것은 "독일, 에너지, 부지런함, 성과 및 완전성"의 다섯 가지 측면을 고려할뿐만 아니라, 각기 다른 지위와 수준의 당원들의 각기 다른 의무에 대한 상이한 요구 사항을 제시합니다. 세 번째는 평가와 평가의 조작성을 향상시키는 것입니다. 실제 작업에서 사용하기 쉬운 과학적이고 합리적이고 명확하고 특수한 지표 시스템을 작성하십시오. 네 번째는 평가와 평가의 홍보를 확대하는 것입니다. 사람들의 공적 만족도를 만족시키는 것은 당원과 간부를 평가하고, 대중 인식이 높은 간부를 재사용하며, 간부가 만족할 때까지 만족도가 낮은 간부를 비판하고 교육하여 진정으로 국민의 승인을 얻는 중요한 기준입니다. 동시에, 민주적 인 평가가 구현되도록 시스템에서 파티 학교의 특성과 일치하는 민주적 인 평가 메커니즘의 설립.
넷째, 각 당원은 일의 실제 상황과 실제적 고려와 밀접하게 관련되고, 장기적인 메커니즘을 수립하기위한 주관 의식과 이니셔티브를 향상시키고, 일상 생활에서 깊은 학습과 노력을위한 내재적 동기를 자극해야합니다. 장기 메커니즘의 행동 규범을위한 견고한 토대를 마련하기 위해서.
좋은 장기 메커니즘을 수행하는 핵심은 학습에 있습니다. 모든 당원들의 학습 시간 보장에 대한 전제하에 모든 당원은 "당원의 고급 교육 리더를 읽는 것"과 중앙, 지방 및 시의회의 주요 동지들의 연설과 박람회를 연구하고 읽도록 조직되어야한다. 연구를 통해 전체 학교 당원은 등소평 이론에 대한 이해를 높이고 "Three Representatives"에 대한 중요한 사고를 심화시키고 제 16 차 전국 대회의 정신에 대한 심화, 제 16 차 중앙위원회 3 차 및 4 차 총회를 강화하고 당사국의 통치 능력을 강화할 수있는 능력을 향상시킬 것입니다. 건설에 대한 이해는 새로운 시대의 정당 구성원들의 진보 된 본질을 유지하는 기본 작업과 목표를 명확히 할 것입니다. 당원과 간부는 학습에서 주도권을 잡아야하며, 4 기 본회의 정신에서 배우고, 당원의 진보 된 본질을 유지하는 교육 활동의 성과를 통합하고, 당원의 진보 된 본질을 유지하고, 마음을 더 해방시키고, 시대에 앞서고, 스스로 압력을 가하는 장기 메커니즘을 양보해야합니다. 개척하고 혁신하고, 열심히 일하면서 열정과 정신 상태를 유지하고, 자신의 일과 결합하여, 도시에서 간부 교육과 훈련의 발전을 촉진하고 끊임없이 간부 교육과 훈련의 새로운 상황을 조성하며 모든면에서 좋은 사회를 건설하는 새로운 방안을 열심히 연구하고 실행합니다. "빠른 달리기를위한 빠른 걷기"의 목표에 기여하십시오.
당원과 선구자는이 활동에서 모범적 인 역할을해야하며이 활동에 일반 당원으로 참여해야합니다. 당원과 주요 간부는 이상과 신념에 대한 모범을 보이고 당의 목적을 실천하며 개인 성격 개척의 모범을 강화하는 "세 가지 모델"이어야합니다. 당원들과 주요 간부들은 의식적으로 자신을 집어 넣고, 성실하고 헌신적으로 교육을 받아들이며, 당원들이 적극적으로이 활동에 참여하도록 이끌며, 장기적인 메커니즘 활동 전체를 장려하고 촉진해야한다. 우리는 장기적인 메커니즘 활동의 확립을 강화하고, 각 링크의 작업을 신중하게 구현하고, 구체적인 활동 일정을 수립하고, 분해 작업을 개선하고, 먼저 모든 수준에서이를 구현하고 장기적인 메커니즘 활동을 수립해야하는 조직의 리더십을 수행 할 것입니다. 목표를 달성하고 성과를 얻습니다.
중국 공산당 당 (市) 당 (市) 당의원 학교
추천 기사
인기있는 기사
- 2019 년 공동체 건설 사업 계획
- 타이 이사의 유명한 말
- 교사의 유명한 말
- 대학 입학 시험 감동적인 인용문
- 2019 년 파티 건물 건축의 요점
- 2012 Party Branch Learning Program
- 2019 년 청각 장애인
- 2019 기관 분점 사업 계획
- 당원 개발 계획
- 슬픈 사랑의 문장 2019
- QQ 공간 분위기 문구
- 영어로 유명한 단어
- 전력 회사 당위원회의 2019 년 작업 계획
- 학교 파티 지점 업무 계획
- 빠른 시간 문장 2019를 설명하십시오.
- Du Yuexi의 유명한 말
- 2019 병원당 분점 사업 계획
- 당 지부 작업 계획
- 노동을 좋아하는 좋은 말
- 2019 년 중학교 당 지소의 주요 요점
- 고전적인 삶의 좌우명
- 부상당한 문장
- 최신 고등학교 영감을주는 격언
- 빙신의 유명한 단어
- 선생님 께 무언가를 말하고 싶습니다.
- 한국어 맹세
- Tao Xingzhi의 유명한 말
- 2014 년은 매우 감동적인 단어입니다.
- 친구의 말에 감사드립니다. 2019
- 강한 단어