혁신적인 메커니즘, 당파 파악, 당의 좋은 직업 수행
최근 xx시의 주세 국은 제 15 회 중부 표준시 중앙위원회 제 6 기 본회의 정신과 고위 당국에 의한 당 사 건설 사업의 전개와 당 조직의 정치를 양심적으로 이행하는 "Three Representatives"에 대한 중요한 사고를 고수했습니다. 핵심적인 역할은 Shishou 국가 세금 시스템이 영성 문명 창출, 업계 행동 표준화, 팀 품질 향상, 수확 및 관리의 질 개선, 소득 증대의 촉진에있어 놀라운 성과를 거두었다는 점을지지하고, 당 건물에 집중하고, 당 건물을 모으고, 파티 건물을 장려하여 수집 및 관리를 촉진하는 것입니다. 업계는 새로운 모습을 취하고 있습니다.
2004 년에는 계속적으로 부진한 전체 세원, 신규 기업에 대한 세입원의 느린 성장, 조세 정책의 변화로 인한 소득 진전의 지연과 같은 상황에서 우리는 적극적으로 새로운 아이디어를 모색하고 세제 혜택을 조직하기위한 다양한 효과적인 조치를 채택했습니다. Jingzhou시 당국은 연간 계획에 xxxx 위안의 x %를 발행하여 XXX 백만 위안을 초과하여 전년 동기의 xxx 백만 위안의 증가로 xx %의 증가를 보였다. 2005 년 상반기에 세금 수입은 xxx 백만 위안으로 xx 도시 국에서 발행 한 "double over two"평가 목표를 초과했습니다.
과세 업무가 완료됨에 따라 전체 국가 세제의 전반적인 성과 또한 성과를 거두었으며도, 현 및 도시 문명 창작 작업 평가에 대한 많은 상을 받았습니다.시 지국은 주정부 문명 단위를 수여 받았고 지방 국세청 및 지방 정부가 수여했습니다. 인사부는 "지방 국세청 선진 집단"명예 표창을 받았고 지방 영성 문명 건설위원회와 지방 국세 국이 "조세 제도 영성 문명 건설 선진국"으로 표창하였으며 시정 국은 지방 종합 관리위원회가 임명했습니다. Jingzhou 문명 사무소는 "안전하고 문명화 된 제도"로서 Jingzhou 문명 사무소에서 국가 안전 시스템을 "안전하고 문명화 된 시스템"으로 평가했으며, xx시 인민 정부가 주최 한 2004 년 "세 가지 서비스"평가 활동에서 우리 국은이 도시의 "Top Ten Service Department"를 수상했습니다. ". 이 일련의 업적의 성취는 Shishou 국가 납세자의 건강하고 고양 된 정신을 충분히 보여 주며 당의 건축 작업의 활력을 보여줍니다.
팀을 구성하기위한 팀의 발전을 기반으로 세금 징수 및 관리의 핵심 메커니즘은 혁신, 고품질 및 건전한 조직의 핵심입니다.
지난해 "3 대 1"개혁, 제도적 설정 및 직원 교체가 이루어지면서 절차 에 따라 여러 가지 지회 지점을 신중하게 조정하고 개선했으며 관련 규정에 따라 원래 11 개 지사의 지점을 재 선임했습니다. 정당 조직의 원활한 발전과 다양한 업무의 원활한 개발을 보장하고 동시에 기준을 준수하고, 절차에 따라 신당 원을 개발하고, 임시 당원의 엄격한 검열을 실시하고 정당을 정시에 통과하여 정당 조직의 활력을 유지합니다. 또한 과학적 관리 방법을 도입하기 위해 당원은 당원의 기본 상황에 대한 건전한 정보베이스를 구축하고 전체 시스템의 당원의 기본적 상황과 정보 관리 단위 인 마이크로 컴퓨터에 당원 수당을 입력했습니다.
지국은 당의 가장 기본적인 조직으로이 수준의 조직이 선진 성을 완벽하게 반영 할 수 있도록하기 위해 당 당 그룹은 덩 샤오핑 이론 및 장쩌민 총장의 중요한 연설을 통해 풀뿌리 지부의 당의 문화와 회원들의 이론적 재배를 중요하게 생각한다. "이론 학습, 시사 정치 및 경영 지식 학습, 지부의 건설, 이데올로기 및 정치 활동 강화, 당원 교육 관리, 영성 문명 건설, 정당 업무의 일상화 등을 대표하는 풀뿌리 당의 표준화 및 제도화 수준은 분명히 향상, 당원의 파티 정신에 대한 인식이 급속하게 증가하고, 파티 의 싸우는 요새와 당원의 선봉과 모범적 인 역할이 효과적으로 발휘되었습니다.
당 지사 의 업무를 표준화하기 위해 당 그룹은 "xx 도시 국세 조약 운영 규정"초안을 작성하고 지사의 임무를 명확히하고 지사, 지부 위원 및 당 그룹 리더의 임무를 명확히하고 당 지국 위원회의 공동 지도력을 명확히했다. 지혜를 집중시키고, 민주적 인 결정을 내리며, 자의를 방지하고, 실수를 피하십시오. 동시에, 절차를 통해 지부 조직의 표준화 및 체계화를 보장하기 위해 당 지회 조직 생활, 지회위원회 회의, 지부 연구, 당 수업 교육,보고 작업, 지회 민주주의 회의,보고하는 당원, 민주적 평가 당사자 등 일련의 시스템을 구성한다. 과학.
이론적 인 세뇌, 높은 수준의 리더십 수준 향상 올바른 이론으로 무장 한 것은 우리 국의 당 그룹의 파티 건물 건설의 기초입니다. 작년에 "삼위 일체"개혁을 한 당 당 그룹은 자신의 건설을 강화하기위한 4 가지 기본 요구 사항을 즉각적으로 제시하고 우선 학습을 시작했습니다. 엄격한 노동 시간과 개혁과 개발의 과중한 임무 하에서, 모든 당은 모든 정치적 이론 학습을 당의 이데올로기적이고 정치적인 구조를 강화하는 주요 임무로 항상 간주하고 있으며 목요일에 집중 학습을 주장했다. 장쩌민 사무 총장은 중국 공산당 중앙위원회 등이 발표 한 중요한 생각, "5.31 연설"및 "시민 윤리 실천 개요"등 위의 각 학습 내용에 대한 공지 사항과 제안 된 학습 요건을 적시에 발표했다. 학습 방법 측면에서 집중 학습과 개인 자습, 집중 상담 및 주제 토론, 핵심 요점 및 어려움 목록을 통해 지회가 학습 및 토론을 구성하고 좋은 결과를 얻을 수 있어야합니다. 정치 이론에 대한 연구를 통해 지도력 수준이 급속히 향상되었고 작업 아이디어가 확대되었습니다.
청정 정부의 건설은 체계적으로 이루어지기 때문에 높은 출발점에서 간부 관리를 강화하는 것은 법에 따라 주세 간부 관리를 보장하는 중요한 토대이며 세금 징수 및 관리를 강화하는 중요한 보증이며 세수를 성공적으로 완수 할 수있는 힘의 원천입니다. 부패와 싸우고 훌륭한 거버넌스를 장려하기 위해서는 간부의 교육과 관리를 열심히 강화해야합니다. 지난 2 년 동안 당 그룹은 당원과 간부의 교육 관리를 강화하고 당의 작풍과 깨끗한 정부를 장려하여 훌륭한 국가 세금 이미지를 수립했습니다.
우리 정부 당국이 깨끗한 정부 교육을 수행하기 위해서는 비판과 자기 비판, 성찰을하는 것이 중요한 조치이다. 당 그룹은 각 세무 국장에게 "3 대 대표"의 요구 사항을주의 깊게 비교하고, 이데올로기, 개념 및 행동면에서 신중하게 합산하여 반영하고 업무 규율, 전문 윤리 및 성실성에있어 자신의 단점을 제시해야합니다. 반부패의 자기 통제 및 부패 방지 능력을 더욱 향상시킵니다. 동시에, 각 부서의 책임자는 예방 조치를 방지하고, 사건을 감독하고, 후속 조치를 취하기 위해 "무결성 업무의 현직 상태"에 서명했으며, 규율 검사 감독관과 풀뿌리 공무원과 납세자는 "주정부 직원의 청렴 사무국 검사"에 서명했습니다. 조세 협정, 법 집행 수준 및 행동 스타일 평가, 내부 관리 강화를위한 엄격한 시스템 이 일련의 예방 조치는 국세 간부 팀의 완전성을 보장합니다.
파티 스타일을 고수하고 세밀한 스타일을 고취하며 세금 징수 및 관리의 토대가됩니다. 당의 작업 스타일을 강화하는 것은 국가 세금 이미지 디스플레이의 기본 전제이며, 파티 스타일은 세금 징수 및 관리를 촉진하여 좋은 나라를 창출하는 것입니다. 세금 이미지입니다.
"독일, 에너지, 부지런함 및 성과"의 기준에 따라 각 국세 간부는 자체 평가, 공개 평가 및 지도력 평가의 조합에 따라 평가되며 법 집행 상황은 일년 내내 점검됩니다. 징계 종합 조사는 산업의 건강에 해로운 추세를 효과적으로 교정했으며, "조세 감찰 문 열림"과 "감정의 문호 개방"등 광범위한 활동을 통해 초대 감독관은 사회 감독을 강화하고 도시의 행동 검토 활동에 적극적으로 참여했습니다. 이 부서의 업무는 사회가 완전히 승인했습니다. 2003 년 xx 도시에서 60 개 이상의 단위를 평가할 때 xx시 정부 세무 국 (xx city state taxation Bureau)이 x를 선정하여 사회에서 좋은 이미지를 확고히 확인하고 업계를 홍보했습니다.
책임 시스템의 개선은 작업 효율성 향상을위한 제도적 보증입니다.
직책과 책임을 밀접하게 연결하고 책임과 책임의 시스템을 엄격하게 개선하는 것은 업무 효율의 지속적인 향상을위한 제도적 보증입니다. 우리의 문은 첫 번째 질문 책임 시스템을 구현하여 각 국세 간부에게 납세자와 방문 인사를 정당 의식과 책임 감각으로 따뜻하게 맞이하고 합리적인 요구에 적시에 정확하고 현장에서 현지 방식으로 대응하도록 요구합니다. 밖으로, 적극적으로 해결을 돕습니다. 동시에 징벌 위반에 대한 책임을 조사하는 제도가 시행되며, 개인적이고 고의적 인 순교를 추구하고 국가 세금 이미지를 손상시킬 수있는 사람들은 주요 간부 인 것으로 밝혀져 현장에서 해고되고 일반 직원으로 반년 간 해고되고 심각한 사례는 기각되며, 보조금과 상여금은 단결과 관련이 있으며, 직업 규율, 공동 책임 조사 및 1 표 거부 제도에 심각한 문제가있는 부대가 주요 간부 인 "일자리와 두 가지 책임"과 일반 간부의 상호 감독에 대한 인식을 강화하기 위해 시행됩니다.
"골든 세금 프로젝트"건설과 함께, xx 도시의 국가 세제는 책임과 일치에 대한 일치 된 평가 방법을 보완 한 매우 명확한 책임과 책임 시스템을 수립하고 향상 된 "골드 세금 프로젝트 목표 책임"에 서명했습니다. "금 세 프로젝트 책임 시스템"과 "데이터 입력 및 전송 운영 방법"및 기타 7 개 시스템은 각 하위 시스템의 원활한 운영을 위해 황금 세금 프로젝트의 운영을 규제합니다 .2004 년에 지방 국세청이 "이 지방의 황금 세금 프로젝트 건설은 집단적으로 발전했다."
산업 스타일의 변화는 법 집행 수준을 향상시키는 데 효과적인 컷오프 포인트이며, 문명 창출을 파악함으로써 산업 스타일의 변화를 이끌었고 법 집행 및 관리 수준이 크게 개선되었습니다.
이론 교육을 바탕으로 우리는 올바른 세계 전망과 삶과 가치에 대한 전망을 수립하기 위해 과세 간부 대다수를 지속적으로 안내합니다. 2000 년 1 월부터 현재까지 당원은 교실과 문명 시민 학교에 30 회 이상의 연수를 실시했으며 연수생 수는 1,300 명이 넘었습니다. 문명화 된 창조 활동의 일관된 역할을 충분히 발휘하여 시스템 전체에 문명 단위를 창출했습니다. 문명화 된 시스템을 만들고 "젊은 문명"을 위해 노력하십시오. 현재, 전체 시스템의 7 개 단위가 지방 및 시립 문명 단위를 건설했으며, 주정부 및 지방 자치 단체의 "Youth Civilization"집단이 출현했습니다. 문명화 된 창조 활동을 매일의 과세 업무에 통합함으로써 "내부 강점, 외부 이미지, 교육 및 도덕성, 새로운 스타일의 확립"의 역할을 수행했습니다. 동시에 다채로운 활동의 창출과 선진화 된 모델의 인센티브를 통해 xx 도시의 국가 세제에서의 세무 공무원의 직업 윤리와 이데올로기 적이며 도덕적 인 건설이 지속적으로 강화되었으며 산업의 스타일이 끊임없이 변화하고 있습니다. 문명화 된 언어에서 봉사 헌신 체제에 이르기까지 봄바람과 다르지 않으며 납세자들의 마음 속에 있습니다. 납세자가 도시 세무서에 서명 한 의견서에서 지난 3 년 동안 납세자의 98 %는 훌륭한 세제 서비스 태도와 높은 법 집행 수준에 대해 우수한 평가를 받았습니다.
재능의 배양과 재능을 파악하는 것은 조세와 경영 혁신의 보증이되었으며, 지식 분야를 확장한다는 아이디어는 행동의 선구자입니다. 우리는 세금 공무원의 위기감, 긴급함 및 사명감을 높이는 것이 학습과 자습의 열정을 자극 할 수 있다고 믿습니다. 섹스와 주도권. 교육 및 훈련 관련 방법 및 규정의 적시 제형 및 개선은 배움이 그 형태로되지 않게 할 것입니다. 이를 위해 지방 자치 단체는 각 세무반의 학습이 점진적이고 효과적으로 이루어질 수 있도록 엄격한 학습 및 훈련 제도 계획을 수립했습니다. 공부하고 공부하는 동안, 당 그룹은 "행정법", "행정 처벌 법", "황금 세금"프로젝트, 웹 페이지 제작, "WTO"지식, "CTAIS"비즈니스와 같은 일련의 교육을 적극적으로 조직하고 중앙 집중 형 상담 및 개별 상담을 채택했습니다. 조합, 그리고 브리핑의 준비, 개인적인 쓰기 경험 및 기타 의사 소통을 촉진하기 위해, 그래서 법률 행정 능력 및 기타 법적 인식에 간부가 지속적으로 지식을 확장하고 있습니다.
인재 전략에 대한 강조 및 개발 잠재력 발굴시 당국의 당 그룹은 항상 인재 육성을 주요 전략 수단으로 간주하여 좋은 결과를 얻었습니다.
간부 팀을 구성하는 과정에서 우리는 젊은 간부의 훈련과 선발을 중요하게 생각합니다. 청년들은 우리 국 간부 팀에서 상당한 비중을 차지하고 있으며 과세 정책은 강력합니다. 실제 업무는 엄격한 간부 지식 품질과 능력을 필요로하기 때문에 의도적으로 대학 교육 이상으로 지식 집단을 육성하고 창작합니다. 젊은 간부. 이 움직임은 젊은이들 사이에서 강력한 충격을 일으켰습니다. 지식을 요구하고 학문적 자격을 추구하여 문화를 형성하십시오. 현재 서신, 자습 및 TVU를 통해 자격을 획득하고 업그레이드 한 간부가 160 명이 넘고 수리 중 여전히 40 명 이상의 간부가 있으며 전문 능력을 향상시키고 자체 자금으로 대학에 진학 한 간부가 두 명 있습니다. 일자리를 유지하고 기본 생활비를 지불하십시오.
젊은 사람들의 압박 속에서 중급 간부들은 다시 한 번 공부의 전초 기지를 시작했고, xx 사람들은 졸업장을 받고 학사 학위를 취득했습니다. 인생의 전성기에 들어선 간부들은 학업 자격을 얻기 위해 경쟁하고, 컴퓨터를 배우며, 지식을 풍부하게하는 데 능가 할 수 없습니다. 특히 여가 시간에 컴퓨터를 사용하는 간부가 늘어나고 있습니다. 배우기 위해 컴퓨터 회사와 야간 교대를 열기로 합의했습니다.
이 학습에 대한 열정으로 우리 팀원도 선두를 달렸고, 3 명이 학사 학위를 받았고 다른 두 명은 여전히 공부하고 있습니다. 최근 지방 도청이 주최 한 "Five Experts"대회에서 시의회는 수집, 검사, 회계, 컴퓨터 및 작문을 담당하는 유능한 인물의 칭호를받은 21 명의 사람들이 있으며 그 중 2 명은 지방 수준의 이중 에너지를 획득했습니다. Jingzhou State Taxation Bureau (Jingzhou State Taxation Bureau)의 인재 풀장으로 선정 된 사람은 11 명이었습니다. Jingzhou State Taxation Bureau 인재 풀은 비즈니스 백본 및 세금 징수 및 관리의 중추가되었습니다.
인력의 질적 향상은 조세 징수 및 관리의 질적 개선 및 징수 및 경영 개혁의 심화 및 발전을 촉진시켰다. 가일 링 지점과 동성 지점은 수집 및 관리 개혁의 심화에 따라 퉁산시 및 동성 타운에서 은행 징수 및 과세 시스템을 적극적으로 탐구하고 시행하여 조오 샨헤 (Jiaoshanhe Township) 및 지우 유 (Jiuheyu)와 같은 마을과 마을을 홍보하기위한 과세 및 은행 네트워크를 구현했습니다. 분기 별 수금 방식은 세수 및 관리 시스템 개혁을 효과적으로 추진하고 수금 및 관리의 효율성을 높이고 세무 비용을 크게 줄였으며 수집 및 관리 단계에서 주유소, 대형 슈퍼마켓, 의류 시장 및 마약 도매 스테이션에 순차적으로 주둔했습니다. 세금 관리 수집 장치가 설치됩니다. 조세 조정 금전 등록기의 시행을 통해 조세 회피 행위가 근원에서 효과적으로 막히고 상품 유통 분야의 세금 징수 및 관리가 강화되었습니다.
이는 지난 몇 년 동안 국가 세금 업무와 연계 된 당사자 건물에서 지난 몇 년간 수행 한 작업 중 일부입니다. 우리는 성과를 거두었지만 고위 당국의 요구 사항은 아직 멀었습니다. 이를 위해 우리는 열정적 인 분위기와보다 실용적인 스타일, 함께 일하고 열심히 일하며 xx 국가 세무 당국 건물의 새로운 장을 쓸 미래의 일에 계속해서 노력할 것입니다.
2004 년에는 계속적으로 부진한 전체 세원, 신규 기업에 대한 세입원의 느린 성장, 조세 정책의 변화로 인한 소득 진전의 지연과 같은 상황에서 우리는 적극적으로 새로운 아이디어를 모색하고 세제 혜택을 조직하기위한 다양한 효과적인 조치를 채택했습니다. Jingzhou시 당국은 연간 계획에 xxxx 위안의 x %를 발행하여 XXX 백만 위안을 초과하여 전년 동기의 xxx 백만 위안의 증가로 xx %의 증가를 보였다. 2005 년 상반기에 세금 수입은 xxx 백만 위안으로 xx 도시 국에서 발행 한 "double over two"평가 목표를 초과했습니다.
과세 업무가 완료됨에 따라 전체 국가 세제의 전반적인 성과 또한 성과를 거두었으며도, 현 및 도시 문명 창작 작업 평가에 대한 많은 상을 받았습니다.시 지국은 주정부 문명 단위를 수여 받았고 지방 국세청 및 지방 정부가 수여했습니다. 인사부는 "지방 국세청 선진 집단"명예 표창을 받았고 지방 영성 문명 건설위원회와 지방 국세 국이 "조세 제도 영성 문명 건설 선진국"으로 표창하였으며 시정 국은 지방 종합 관리위원회가 임명했습니다. Jingzhou 문명 사무소는 "안전하고 문명화 된 제도"로서 Jingzhou 문명 사무소에서 국가 안전 시스템을 "안전하고 문명화 된 시스템"으로 평가했으며, xx시 인민 정부가 주최 한 2004 년 "세 가지 서비스"평가 활동에서 우리 국은이 도시의 "Top Ten Service Department"를 수상했습니다. ". 이 일련의 업적의 성취는 Shishou 국가 납세자의 건강하고 고양 된 정신을 충분히 보여 주며 당의 건축 작업의 활력을 보여줍니다.
팀을 구성하기위한 팀의 발전을 기반으로 세금 징수 및 관리의 핵심 메커니즘은 혁신, 고품질 및 건전한 조직의 핵심입니다.
지난해 "3 대 1"개혁, 제도적 설정 및 직원 교체가 이루어지면서 절차 에 따라 여러 가지 지회 지점을 신중하게 조정하고 개선했으며 관련 규정에 따라 원래 11 개 지사의 지점을 재 선임했습니다. 정당 조직의 원활한 발전과 다양한 업무의 원활한 개발을 보장하고 동시에 기준을 준수하고, 절차에 따라 신당 원을 개발하고, 임시 당원의 엄격한 검열을 실시하고 정당을 정시에 통과하여 정당 조직의 활력을 유지합니다. 또한 과학적 관리 방법을 도입하기 위해 당원은 당원의 기본 상황에 대한 건전한 정보베이스를 구축하고 전체 시스템의 당원의 기본적 상황과 정보 관리 단위 인 마이크로 컴퓨터에 당원 수당을 입력했습니다.
지국은 당의 가장 기본적인 조직으로이 수준의 조직이 선진 성을 완벽하게 반영 할 수 있도록하기 위해 당 당 그룹은 덩 샤오핑 이론 및 장쩌민 총장의 중요한 연설을 통해 풀뿌리 지부의 당의 문화와 회원들의 이론적 재배를 중요하게 생각한다. "이론 학습, 시사 정치 및 경영 지식 학습, 지부의 건설, 이데올로기 및 정치 활동 강화, 당원 교육 관리, 영성 문명 건설, 정당 업무의 일상화 등을 대표하는 풀뿌리 당의 표준화 및 제도화 수준은 분명히 향상, 당원의 파티 정신에 대한 인식이 급속하게 증가하고, 파티 의 싸우는 요새와 당원의 선봉과 모범적 인 역할이 효과적으로 발휘되었습니다.
당 지사 의 업무를 표준화하기 위해 당 그룹은 "xx 도시 국세 조약 운영 규정"초안을 작성하고 지사의 임무를 명확히하고 지사, 지부 위원 및 당 그룹 리더의 임무를 명확히하고 당 지국 위원회의 공동 지도력을 명확히했다. 지혜를 집중시키고, 민주적 인 결정을 내리며, 자의를 방지하고, 실수를 피하십시오. 동시에, 절차를 통해 지부 조직의 표준화 및 체계화를 보장하기 위해 당 지회 조직 생활, 지회위원회 회의, 지부 연구, 당 수업 교육,보고 작업, 지회 민주주의 회의,보고하는 당원, 민주적 평가 당사자 등 일련의 시스템을 구성한다. 과학.
이론적 인 세뇌, 높은 수준의 리더십 수준 향상 올바른 이론으로 무장 한 것은 우리 국의 당 그룹의 파티 건물 건설의 기초입니다. 작년에 "삼위 일체"개혁을 한 당 당 그룹은 자신의 건설을 강화하기위한 4 가지 기본 요구 사항을 즉각적으로 제시하고 우선 학습을 시작했습니다. 엄격한 노동 시간과 개혁과 개발의 과중한 임무 하에서, 모든 당은 모든 정치적 이론 학습을 당의 이데올로기적이고 정치적인 구조를 강화하는 주요 임무로 항상 간주하고 있으며 목요일에 집중 학습을 주장했다. 장쩌민 사무 총장은 중국 공산당 중앙위원회 등이 발표 한 중요한 생각, "5.31 연설"및 "시민 윤리 실천 개요"등 위의 각 학습 내용에 대한 공지 사항과 제안 된 학습 요건을 적시에 발표했다. 학습 방법 측면에서 집중 학습과 개인 자습, 집중 상담 및 주제 토론, 핵심 요점 및 어려움 목록을 통해 지회가 학습 및 토론을 구성하고 좋은 결과를 얻을 수 있어야합니다. 정치 이론에 대한 연구를 통해 지도력 수준이 급속히 향상되었고 작업 아이디어가 확대되었습니다.
청정 정부의 건설은 체계적으로 이루어지기 때문에 높은 출발점에서 간부 관리를 강화하는 것은 법에 따라 주세 간부 관리를 보장하는 중요한 토대이며 세금 징수 및 관리를 강화하는 중요한 보증이며 세수를 성공적으로 완수 할 수있는 힘의 원천입니다. 부패와 싸우고 훌륭한 거버넌스를 장려하기 위해서는 간부의 교육과 관리를 열심히 강화해야합니다. 지난 2 년 동안 당 그룹은 당원과 간부의 교육 관리를 강화하고 당의 작풍과 깨끗한 정부를 장려하여 훌륭한 국가 세금 이미지를 수립했습니다.
우리 정부 당국이 깨끗한 정부 교육을 수행하기 위해서는 비판과 자기 비판, 성찰을하는 것이 중요한 조치이다. 당 그룹은 각 세무 국장에게 "3 대 대표"의 요구 사항을주의 깊게 비교하고, 이데올로기, 개념 및 행동면에서 신중하게 합산하여 반영하고 업무 규율, 전문 윤리 및 성실성에있어 자신의 단점을 제시해야합니다. 반부패의 자기 통제 및 부패 방지 능력을 더욱 향상시킵니다. 동시에, 각 부서의 책임자는 예방 조치를 방지하고, 사건을 감독하고, 후속 조치를 취하기 위해 "무결성 업무의 현직 상태"에 서명했으며, 규율 검사 감독관과 풀뿌리 공무원과 납세자는 "주정부 직원의 청렴 사무국 검사"에 서명했습니다. 조세 협정, 법 집행 수준 및 행동 스타일 평가, 내부 관리 강화를위한 엄격한 시스템 이 일련의 예방 조치는 국세 간부 팀의 완전성을 보장합니다.
파티 스타일을 고수하고 세밀한 스타일을 고취하며 세금 징수 및 관리의 토대가됩니다. 당의 작업 스타일을 강화하는 것은 국가 세금 이미지 디스플레이의 기본 전제이며, 파티 스타일은 세금 징수 및 관리를 촉진하여 좋은 나라를 창출하는 것입니다. 세금 이미지입니다.
"독일, 에너지, 부지런함 및 성과"의 기준에 따라 각 국세 간부는 자체 평가, 공개 평가 및 지도력 평가의 조합에 따라 평가되며 법 집행 상황은 일년 내내 점검됩니다. 징계 종합 조사는 산업의 건강에 해로운 추세를 효과적으로 교정했으며, "조세 감찰 문 열림"과 "감정의 문호 개방"등 광범위한 활동을 통해 초대 감독관은 사회 감독을 강화하고 도시의 행동 검토 활동에 적극적으로 참여했습니다. 이 부서의 업무는 사회가 완전히 승인했습니다. 2003 년 xx 도시에서 60 개 이상의 단위를 평가할 때 xx시 정부 세무 국 (xx city state taxation Bureau)이 x를 선정하여 사회에서 좋은 이미지를 확고히 확인하고 업계를 홍보했습니다.
책임 시스템의 개선은 작업 효율성 향상을위한 제도적 보증입니다.
직책과 책임을 밀접하게 연결하고 책임과 책임의 시스템을 엄격하게 개선하는 것은 업무 효율의 지속적인 향상을위한 제도적 보증입니다. 우리의 문은 첫 번째 질문 책임 시스템을 구현하여 각 국세 간부에게 납세자와 방문 인사를 정당 의식과 책임 감각으로 따뜻하게 맞이하고 합리적인 요구에 적시에 정확하고 현장에서 현지 방식으로 대응하도록 요구합니다. 밖으로, 적극적으로 해결을 돕습니다. 동시에 징벌 위반에 대한 책임을 조사하는 제도가 시행되며, 개인적이고 고의적 인 순교를 추구하고 국가 세금 이미지를 손상시킬 수있는 사람들은 주요 간부 인 것으로 밝혀져 현장에서 해고되고 일반 직원으로 반년 간 해고되고 심각한 사례는 기각되며, 보조금과 상여금은 단결과 관련이 있으며, 직업 규율, 공동 책임 조사 및 1 표 거부 제도에 심각한 문제가있는 부대가 주요 간부 인 "일자리와 두 가지 책임"과 일반 간부의 상호 감독에 대한 인식을 강화하기 위해 시행됩니다.
"골든 세금 프로젝트"건설과 함께, xx 도시의 국가 세제는 책임과 일치에 대한 일치 된 평가 방법을 보완 한 매우 명확한 책임과 책임 시스템을 수립하고 향상 된 "골드 세금 프로젝트 목표 책임"에 서명했습니다. "금 세 프로젝트 책임 시스템"과 "데이터 입력 및 전송 운영 방법"및 기타 7 개 시스템은 각 하위 시스템의 원활한 운영을 위해 황금 세금 프로젝트의 운영을 규제합니다 .2004 년에 지방 국세청이 "이 지방의 황금 세금 프로젝트 건설은 집단적으로 발전했다."
산업 스타일의 변화는 법 집행 수준을 향상시키는 데 효과적인 컷오프 포인트이며, 문명 창출을 파악함으로써 산업 스타일의 변화를 이끌었고 법 집행 및 관리 수준이 크게 개선되었습니다.
이론 교육을 바탕으로 우리는 올바른 세계 전망과 삶과 가치에 대한 전망을 수립하기 위해 과세 간부 대다수를 지속적으로 안내합니다. 2000 년 1 월부터 현재까지 당원은 교실과 문명 시민 학교에 30 회 이상의 연수를 실시했으며 연수생 수는 1,300 명이 넘었습니다. 문명화 된 창조 활동의 일관된 역할을 충분히 발휘하여 시스템 전체에 문명 단위를 창출했습니다. 문명화 된 시스템을 만들고 "젊은 문명"을 위해 노력하십시오. 현재, 전체 시스템의 7 개 단위가 지방 및 시립 문명 단위를 건설했으며, 주정부 및 지방 자치 단체의 "Youth Civilization"집단이 출현했습니다. 문명화 된 창조 활동을 매일의 과세 업무에 통합함으로써 "내부 강점, 외부 이미지, 교육 및 도덕성, 새로운 스타일의 확립"의 역할을 수행했습니다. 동시에 다채로운 활동의 창출과 선진화 된 모델의 인센티브를 통해 xx 도시의 국가 세제에서의 세무 공무원의 직업 윤리와 이데올로기 적이며 도덕적 인 건설이 지속적으로 강화되었으며 산업의 스타일이 끊임없이 변화하고 있습니다. 문명화 된 언어에서 봉사 헌신 체제에 이르기까지 봄바람과 다르지 않으며 납세자들의 마음 속에 있습니다. 납세자가 도시 세무서에 서명 한 의견서에서 지난 3 년 동안 납세자의 98 %는 훌륭한 세제 서비스 태도와 높은 법 집행 수준에 대해 우수한 평가를 받았습니다.
재능의 배양과 재능을 파악하는 것은 조세와 경영 혁신의 보증이되었으며, 지식 분야를 확장한다는 아이디어는 행동의 선구자입니다. 우리는 세금 공무원의 위기감, 긴급함 및 사명감을 높이는 것이 학습과 자습의 열정을 자극 할 수 있다고 믿습니다. 섹스와 주도권. 교육 및 훈련 관련 방법 및 규정의 적시 제형 및 개선은 배움이 그 형태로되지 않게 할 것입니다. 이를 위해 지방 자치 단체는 각 세무반의 학습이 점진적이고 효과적으로 이루어질 수 있도록 엄격한 학습 및 훈련 제도 계획을 수립했습니다. 공부하고 공부하는 동안, 당 그룹은 "행정법", "행정 처벌 법", "황금 세금"프로젝트, 웹 페이지 제작, "WTO"지식, "CTAIS"비즈니스와 같은 일련의 교육을 적극적으로 조직하고 중앙 집중 형 상담 및 개별 상담을 채택했습니다. 조합, 그리고 브리핑의 준비, 개인적인 쓰기 경험 및 기타 의사 소통을 촉진하기 위해, 그래서 법률 행정 능력 및 기타 법적 인식에 간부가 지속적으로 지식을 확장하고 있습니다.
인재 전략에 대한 강조 및 개발 잠재력 발굴시 당국의 당 그룹은 항상 인재 육성을 주요 전략 수단으로 간주하여 좋은 결과를 얻었습니다.
간부 팀을 구성하는 과정에서 우리는 젊은 간부의 훈련과 선발을 중요하게 생각합니다. 청년들은 우리 국 간부 팀에서 상당한 비중을 차지하고 있으며 과세 정책은 강력합니다. 실제 업무는 엄격한 간부 지식 품질과 능력을 필요로하기 때문에 의도적으로 대학 교육 이상으로 지식 집단을 육성하고 창작합니다. 젊은 간부. 이 움직임은 젊은이들 사이에서 강력한 충격을 일으켰습니다. 지식을 요구하고 학문적 자격을 추구하여 문화를 형성하십시오. 현재 서신, 자습 및 TVU를 통해 자격을 획득하고 업그레이드 한 간부가 160 명이 넘고 수리 중 여전히 40 명 이상의 간부가 있으며 전문 능력을 향상시키고 자체 자금으로 대학에 진학 한 간부가 두 명 있습니다. 일자리를 유지하고 기본 생활비를 지불하십시오.
젊은 사람들의 압박 속에서 중급 간부들은 다시 한 번 공부의 전초 기지를 시작했고, xx 사람들은 졸업장을 받고 학사 학위를 취득했습니다. 인생의 전성기에 들어선 간부들은 학업 자격을 얻기 위해 경쟁하고, 컴퓨터를 배우며, 지식을 풍부하게하는 데 능가 할 수 없습니다. 특히 여가 시간에 컴퓨터를 사용하는 간부가 늘어나고 있습니다. 배우기 위해 컴퓨터 회사와 야간 교대를 열기로 합의했습니다.
이 학습에 대한 열정으로 우리 팀원도 선두를 달렸고, 3 명이 학사 학위를 받았고 다른 두 명은 여전히 공부하고 있습니다. 최근 지방 도청이 주최 한 "Five Experts"대회에서 시의회는 수집, 검사, 회계, 컴퓨터 및 작문을 담당하는 유능한 인물의 칭호를받은 21 명의 사람들이 있으며 그 중 2 명은 지방 수준의 이중 에너지를 획득했습니다. Jingzhou State Taxation Bureau (Jingzhou State Taxation Bureau)의 인재 풀장으로 선정 된 사람은 11 명이었습니다. Jingzhou State Taxation Bureau 인재 풀은 비즈니스 백본 및 세금 징수 및 관리의 중추가되었습니다.
인력의 질적 향상은 조세 징수 및 관리의 질적 개선 및 징수 및 경영 개혁의 심화 및 발전을 촉진시켰다. 가일 링 지점과 동성 지점은 수집 및 관리 개혁의 심화에 따라 퉁산시 및 동성 타운에서 은행 징수 및 과세 시스템을 적극적으로 탐구하고 시행하여 조오 샨헤 (Jiaoshanhe Township) 및 지우 유 (Jiuheyu)와 같은 마을과 마을을 홍보하기위한 과세 및 은행 네트워크를 구현했습니다. 분기 별 수금 방식은 세수 및 관리 시스템 개혁을 효과적으로 추진하고 수금 및 관리의 효율성을 높이고 세무 비용을 크게 줄였으며 수집 및 관리 단계에서 주유소, 대형 슈퍼마켓, 의류 시장 및 마약 도매 스테이션에 순차적으로 주둔했습니다. 세금 관리 수집 장치가 설치됩니다. 조세 조정 금전 등록기의 시행을 통해 조세 회피 행위가 근원에서 효과적으로 막히고 상품 유통 분야의 세금 징수 및 관리가 강화되었습니다.
이는 지난 몇 년 동안 국가 세금 업무와 연계 된 당사자 건물에서 지난 몇 년간 수행 한 작업 중 일부입니다. 우리는 성과를 거두었지만 고위 당국의 요구 사항은 아직 멀었습니다. 이를 위해 우리는 열정적 인 분위기와보다 실용적인 스타일, 함께 일하고 열심히 일하며 xx 국가 세무 당국 건물의 새로운 장을 쓸 미래의 일에 계속해서 노력할 것입니다.
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