그룹 빌딩위원회의 자체 건축물 보강에 대한 의견

그룹의 "제 3의 벤처"의 전략적 정책과 목표를 실현하기 위해 당의 당위원회는 등소평 이론의 위대한 깃발을 들고 장쩌민 "xxxx"의 중요한 사고를 고수해야하고, 자체 건설을 강화하고, 회사 발전을 고수하고, 당의 건물을 파악하고, 파악해야한다. 좋은 파티 건물은 회사의 발전을 촉진하고 정당위원회를 정치적 탄탄함, 연대성 및 실용주의를 가진 리더십 그룹으로 구성하고 시대와 함께 발전하며 개척하고 혁신하며 강력한 응집력과 전투 효과를 발휘하도록 노력합니다.
첫째, 학습을 강화하고 이데올로기 이론과 실무 능력의 수준을 지속적으로 향상시킨다. 그룹의 당위원회의 모든 구성원은 모범을 보이고 마음을 부추 기위한 과학적 이론을 고수하고 학습 학습 리더가되어야한다. 우리는 마르크스 - 레닌주의, 마오 쩌둥 생각, 덩 샤오핑 이론, 장쩌민의 "xxxx"중요한 사고와 당의 xx-xx-spirited 정신을 양심적으로 연구해야하며 정치적 견지에서 확고하게 설득해야한다. 기업 개발에 대한 이사회의 전략적 사고와 경영 철학을 양심적으로 연구하고 정확하게 이해하고 XX의 전략적 사고를 구현하여 기업 발전과 세 번째 기업 목표 달성에 대한 강력한 이념적 보장을 제공하는 것이 필요합니다. 사회주의 시장 경제 지식, 현대 과학 기술 지식, 현대 기업 경영 지식, 법률, 역사 및 기타 지식 측면을 연구하고, 지식을 넓히며, 회사의 세 번째 벤처 기업의 필요를 충족시키기 위해 지식 구조를 업데이트하는 것이 필요합니다.
이론을 실천과 연결시키고, 자신의 이데올로기 적 현실과 일 관행과 밀접하게 연결하고, 마음을 더 해방시키고, 사실로부터 진리를 찾고, 이론적 사고의 능력을 향상시키는 마르크스주의 스타일의 연구를 고수하고 수행하십시오. 우리는 일과 실천을 인도하고, 마르크스주의 세계관과 방법론을 사용하는 법을 배우고, 상황을 정확하게 분석하고, 개발 과정에서 회사가 직면 한 다양한 새로운 문제를 해결하고, 효과적으로 업무 원칙을 향상시키기 위해 세계 비전과 전략적 사고를 사용하는 법을 배우기 위해 과학 이론을 사용하는 것이 좋다. 체계적이고 예측 가능하며 창조적 인 직원의 대다수의 아이디어는 회사 개발의 전략적 배치로 통합됩니다.
학습 시스템을 개선하고, 학습 방법을 개선하고, 학습 내용을 풍부하게하고, 학습의 질을 향상시킬 필요가 있습니다. 상담 세미나, 집중 학습, 개별 자습 등 상담 강좌를 병행 할 필요가 있으며, 특히 자율 학습, 문제 연구 수행, 학습의 질적 향상, 실용적 문제 해결을위한 이론 활용, 기업 발전 및 기타 업무 증진이 필요합니다. 학습 효과를 측정하기위한 주요 테스트 표준으로서, 그리고 학습을 강화하기위한 자체 실용적 행동을 통해 그룹의 간부와 당원이 학습하고 그룹에서 좋은 학습 분위기를 형성하며 학습 조직을 구성하게됩니다.
둘째, 개척과 혁신, 진지하게 당위원회의 중요한 이데올로기 그룹 구성원을 수행하는 것은 시대와 함께 발전하는 정신을 항상 유지해야하며 "xxxx"라는 중요한 아이디어를 강력한 이론 무기로 사용하고 끊임없이 마음을 해방하고 개념을 바꾸고 회사를 홍보해야합니다. 회사 이익의 극대화를 위해 노력하고 개발하는 것이 회사의 발전에 관한 주요 문제이며, 이사회와 경영진과 협력하여 회사의 전반적인 발전과 관련된 주요 문제를 해결하고 다수를 이끌어내는 데 주력하고 있습니다. 직원들은 혁신, 개척과 진취에 용기를 얻으며 혁신적인 아이디어로 상황을 검토하고 혁신적인 어려움에 직면하며 혁신 정신을 자신의 아이디어와 행동에 통합하고 그룹의 "제 3의 기업가 정신"목표를 완전히 달성하는 데 기여합니다.
사람들을 존중하고 의지 할 수 있도록 사람들의 관점과 사람 중심의 철학을 확고히하고 직원의 중요한 이익을 중요하게 생각하며 직원의 이익과 기업 이익의 유기적 통합을 촉진하기 위해 노력해야합니다. 양발 파티는 사람들의 훌륭한 전통과 스타일과 밀접하게 연결되어 당의 인기있는 라인을 고수하고 직원들의 사상 정치 활동을 진지하게 강화하며 직원들의 의견과 제안에 귀를 기울이고 직원의 지혜와 창의성에 집중하며 직원들에게 동기를 부여하기 위해 노력합니다. 창의력은 인도되고 보호되며 잘 연주됩니다. 전문 윤리 교육 및 전문 기술 훈련을 강화하고 직원의 질을 향상 시키며 기업 응집력을 강화해야합니다.
셋째, 진실을 추구하고 실용적으로 업무 스타일을 개선하고 업무 효율성을 향상 시키며 조사 및 연구를 강화하고 당원은 풀뿌리 차원으로 깊이 들어가고 조사 및 연구를 수행해야하며 풀뿌리 기업 및 직원에 대한 관심사의 고열하고 어려운 문제를 해결하기 위해 노력해야합니다. 각 팀 구성원은 정기적으로 또는 불규칙하게 관련 기업에 가서 상황을 이해하고 직원과의 커뮤니케이션 및 의사 소통을 강화하고 직접 손으로 자료를 마스터하며 기업 및 직원을위한 실질적인 문제를 효과적으로 해결하고 새로운 문제를 발견하고 새로운 방법을 제안하고 요약해야합니다 새로운 경험은 연구, 의사 결정 및 홍보를 결합합니다.
진실을 고수하라. 당위원회의 모든 구성원은 현실을 강조하고, 진실을 말하고, 실천하고, 실용적인 결과를 말하고, 빈 이야기를 나누며, 꾸준히 모든 일을 추진하고, 일의 구현에 열렬히 집중해야한다는 좋은 분위기를 형성해야합니다. 하나씩 구현했습니다. 결정된 모든 주요 결정 및 문제는 신속하고 효과적으로 처리되어야합니다. 우리는 사실로부터 진리를 추구하고 반증에 반대하며 우리가하는 일을 계속하고 말과 행동에 반대하며 실용적이고 효율적으로 고착하고 일에 반대해야합니다. 나는 새로운 트릭을하고 더 많은 일을하고 싶다.
넷째, 단결을 강화하고 민주적 인 중앙 집권을 엄격히 집행한다. 당위원회의 활동은 민주주의의지도하에 민주주의의 집중과 집중을 고수해야하며 "집단 지도력, 민주주의 집중, 개인 양조 및 회의 결정"을 진지하게 달성해야한다. 내당 민주주의를 한층 더 진전시키고, 당내 민주주의 채널을 적극적으로 차단하고 확대하며, 대다수의 당원들의 민주적 인 권리를 효과적으로 보호 할 필요가있다. 엄격하게 당의 조직적 원칙을 준수하고, 중앙 및 상위 수준의 당 조직 및 이사회의 주요 의사 결정 제도를 단호히 준수하고 시행하여 정부 법령의 원활한 진행을 보장합니다.
확고하게 글로벌 개념을 수립하고, 당위원회와 이사회, 당위원회와 관리 수준, 그리고 당위원회와 회원 기업의 당 조직과의 관계를 올바르게 처리하고, 기업에 책임이있는 당에 대한 책임을지고 완전하고 정확한 직원에 대한 책임을진다. 중앙 및 상위 수준의 당위원회와 이사회의 지시를 따르고 당의 싸움의 요새와 당원의 모범이되는 역할을 충분히 발휘하고 Guangsha의 실용적이고 창의적인 작업을 결합하십시오.
집단 지도력과 책임의 개별 부문을 결합하는 체제를 고수하고 개선한다. 각 구성원은 집단적 결정과 업무 분과에 따라 의무를 수행하고 책임감있는 업무를 과감히 철회해야한다. 동시에, 집단 지도력에 적극적으로 참여하고, 전반적인 업무에 관심을 기울이고, 의견과 제안을하기위한 주도권을 쥐고, 함께 협력하여 다양한 임무의 수행을 촉진합니다. 연구 조사, 조사 및 지침, 기타 활동에 참여할 때 개인적인 의견을지도 업무에 게시 할 수 있지만 개인 의견은 이사회와 당위원회의 집단 결정 정신에 부합해야합니다. 회의에서 전체 작업에 관여하는 당위원회 대신 연설은 당위원회에서 논의해야한다.
조직 규율의 개념을 향상시키고 의식적으로 통일성을 유지하십시오. 당위원회의 모든 위원은 당의 규율을 엄격히 준수하고 당의 이미지를 유지하기 위해 항상 그 말과 행동을 사용해야합니다. 당위원회의 단합과 중앙 집중을 중요하게 의식적으로 보호해야하며 단호하게 팀의 단합을 방해하지 않으며 팀의 단합에 도움이되지 않습니다. 당내 헌법 및 정치 생활 규범의 조항을 엄격히 이행하고 당의 민주주의 체제를 개선하며 비판과 자기 비판을 적극적으로 수행하십시오. 당위원회의 구성원은 항상 서로 이야기하고, 마음을 열고, 의견을 교환하고, 생각 나게하고, 정직하며, 서로를 신뢰하고, 서로를 지원하고, 서로를 이해하고, 단결을 조장해야합니다.
즉, 각 당 위원은 자신의 말과 행동을 규제하고 당을 강화하기 위해 의식적으로 "xxxx"라는 중요한 아이디어를 사용해야합니다.

성적 재배, 정직과 자기 훈련은 기업의 기업 지배 구조를 완전히 존중하고, 기업 업무에 적극적으로 참여하며, 당원의 지혜를 발휘하고, 회사 발전에 기여하는, 기업의 당 조직 건설의 특성에서 출발하여 그룹의 "제 3의 기업가 정신" 정당 조직의 정치적 핵심 역할을 수행함으로써 기업이 정당의 원칙과 정책을 신중하게 이행 할뿐만 아니라 이사회의 경영 결정 이행을 촉진하고 업무 동기화, 직무 및 업무의 구체화, 조직 생활의 다양 화 및 정당 건축 활동 이미지를 달성하는 데 관심을 기울입니다. 새로운 아이디어, 새로운 태도, 새로운 스타일 및 새로운 업무 성과로 우리는 "제 3의 기업가 정신"목표를 실현할 것입니다.