5 개 문명화 된 가정이 사업 계획 수립

거리에서 '다섯 개의 좋은 문명화 된 가족'창설 활동 협의회가 창립 된 이후, 조정 집단 구성원들의 공동 노력으로 거리의 영적 문명 건축 전체에 대한 일반 문서가 정리되고 라벨이 붙여져 "Five Good 문명화 된 가족은 많은 열매를 맺었으며 가족 구성원의 기질을 향상시키고 시간과 전통 덕목으로 고급 가족 모델을 수립하며 가족 문명의 새로운 문명을 전수하고 세 문명의 건설을 촉진하는 데 기여했습니다.

"5 개의 좋은 문명인 가족"의 활동을 계속하고 더 나은 "중국 식용 균류"를 제공하고 사회주의 조화로운 사회를 건설하기 위해서는 더 높은 차원의 정신에 따라 거리 문명 사무소와 거리 여성 연합이 공동으로이 작업을 수행해야합니다. 구체적인 요구 사항은 다음과 같이 통보됩니다 :

첫째, xx 년 이래 거리 문명 사무소와 거리 여성 연맹은 길거리에서 "5 개의 좋은 문명인 가족"을 공동으로 조직하고 칭찬하며 국가, 지방 및 시정촌에서 "5 개의 좋은 문명인 가족"을 추천했습니다. 모든 마을과 하부 조직은 계속해서 자신의 "훌륭한 문명인 다섯 가족"의 설립, 선출 및 표창을 조직하고 수행해야하며 특히 문명 단위, 문명화 된 학교, 문명화 된 마을 및 문명 사회는 적극적으로 대응하고 창의적으로 활동을 수행해야합니다. 문명화 된 조화로운 활동을 통해 사회의 문명과 조화를 촉진하고 문명적이고 조화로운 도시 건설에 새로운 공헌을 할 것입니다.

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p, 둘째, "다섯 개의 훌륭한 문명화 된 가족"선택 조건 :

복건성 지방 자치위원회 문명 사무소와 복건성여 성 연맹의 통지에 따라 복건성 "5 대 문명화 된 가족"상과 표창 활동, 지방 당위원회 문명 사무소 및 지방의 여성 연합 그 해에 발행 된 "다섯 가지 선한 문명인"이 발표 한 "다섯 가지 선한 문명"의 구체적인 선정 기준이 개정되었습니다. 미래에, 선발 및 추천 작업은 개정 된 "5 가지 좋은"조건에 따라 수행 될 것입니다. 새로운 "5 가지 문명화 된 가족"선정 기준은 다음과 같습니다.

1. 애국심과 법률 준수, 좋은 공공 복지에 대한 열정, 단호하게 명예와 불명예의 사회주의 개념의 핵심으로 "8 개의 명예와 8 개의 수치심"을 가진 삶의 견해, 가치관, 모델 실천에 대한 올바른 세계관을 확립하고, 적극적으로 "평온하고 피로 가득 찬 평범한 위대한 추구 정신과 평범한 책임 의식은 다양한 법률, 규정 및 규칙 및 규정을 의식적으로 준수하며 열정적 인 사회 복지 사업을 정직하고 신뢰할 수 있으며 가난한 사람들을 돕고 도움이 될 것입니다.

2, 진취적인, 사랑과 헌신을 배우십시오. 가족은 의식적으로 평생 학습의 개념을 수립하고, 과학 및 문화 지식과 비즈니스 기술을 연구하며, 좋은 학습 습관을 개발합니다. 엄격하게 직업 윤리를 준수하고 업무 및 서비스 표준, 공로, 재능의 질을 개선하기 위해 노력하십시오.

3, 남녀 평등, 노인 존중, 어린이 사랑. 가족 관계의 평등, 민주주의, 조화,
우정, 남편과 아내는 서로를 감정적으로 신뢰하고 직장에서 서로를 돕고 삶에서 서로를 돌보며 장로를 존중하고 노인의 영적 및 물질적 필요 사항을 돌보며 자녀를 보호하고 미성년자의 합법적 인 권리와 이익을 보호하며 이웃과의 연합 상호 도움, 서로 따라 가라.

4, 바람과 쉬운 관습, 적은 학생과 좋은 건강을 변경합니다. 가족 구성원은 과학 정신을 적극적으로 홍보하고 고정 관념을 깨고 봉건 미신을 반대하며 새로운 결혼, 단순한 장례식, 두껍고 얇은 매장을 옹호하며 문명화되고 건강하고 과학적인 생활 방식을 수립하고 의식적으로 황색, 도박, 독이없는 안전한 건설에 참여합니다 악의적 인 현상이 발생합니다. 출생 정책에 대한 국가 계획을 엄격히 준수하고, 다산과 가르침의 개념을 올바르게 설정하고, 늦은 결혼, 늦은 출산, 우생학, 우수한 교육, 우수한 교육, 자격있는 부모를두고 경쟁하고 자격있는 어린이를 양성합니다.

5, 부지런히 집을 잡고 환경을 보호하십시오. 가족은 열심히 일하고 자랑 스럽습니다. 낭비와 노력, 부와 부지런함, 합리적 소비, 과학적 관리, 환경 인식, 환경 보호 지식, 녹색 생활, 환경 보호, 환경 보호 가족과 함께 시작하고, 옆에서 시작하여 작은 일을 시작하십시오.

3. 향후 거리 문명 사무소와 거리 여성 연맹은 연례 "5 개의 좋은 문명화 된 가족"사업 회의를 공동으로 개최하여 "5 개의 좋은 문명화 된 가족"설립 활동을 전체 거리에서 연구하고 배치합니다. 수년 동안 우리는 문명 단위 선정과 포괄적 인 정량 평가에 포함 된 영성 문명 건설의 일환으로 "5 대 문명인 가족"활동을 수립하여 좋은 결과를 얻었으며 앞으로도 계속 평가 대상이 될 것입니다. 모든 마을과 거리 단위는 부서의 실제 상황과 관련하여 xx 년 동안 "5 개의 훌륭한 문명화 된 가족"설립을위한 업무 의견을 수립하고 시행에 세심한주의를 기울여 결과를 발표해야합니다.

2019 년 중국의 제 17 차 중국 공산당 의회의 정신과 정신을 계승하는 사회주의 이론의지도하에, 우리는 마음을 해방하고, 일하는 아이디어를 혁신하고, 임금 퇴직 본부의 전반적인 업무를 장려하기 위해 고위 당국의 요구에 따라 시간 안에 모든 일이 완료되도록 할 것입니다. 2019 년 작업 계획 초안 작성.

I. 일일 급여 승인 관리

국가 임금 정책의 조항에 따르면, 기관, 기업 및 기관의 임금 관리를 진지하게 강화한다.

1. 높은 수준의 인사 부서의 요구 사항을 엄격히 준수하여시 정부 및 직원의 임금을 정상적으로 평가할 수있는 시험 및 승인 작업을 적시에 완료하십시오.

2. 임금 정책의 조항에 따라, 기관 및 기관 직원의 직무에 진지하게 임무를 수행하고, 사후 변화 후 임금을 인상 또는 감소시키고, 임금을 재결정하십시오.

혁신적인 아이디어 : 업무 효율성을 높이기 위해 임금 관리자가 데이터보고 오류로 돌아 오거나 데이터보고 오류로 돌아 가지 않도록하고, 전자 정부 시스템을 채택하여 급여 관리 시스템 정보를 제출하여 급여 관리 시스템 정보가 업데이트되고 포괄적이며 정확하도록합니다.

3. 수습 기간 후에 대학 졸업자 및 산업 노동자의 업무에 도시의 기관 및 기관의 업무에 유익한 일을하십시오.

혁신적인 아이디어 : 업무 효율성을 높이기 위해 임금 관리자가 데이터보고 오류를 오가는 것을 피하고 전자 정부 시스템을 채택하여 급여 관리 시스템 정보를 제출하여 급여 관리 시스템 정보가 업데이트되고 포괄적이며 정확하도록 보장합니다.

4.시 노동국 (City Labour Bureau)의 요구 사항에 따라 제한 시간 내에 인체 공학 및 시정촌 기업의 인체 공학에 대한 도시 참여가 신중하게 완료되고 해결됩니다.

5. 재무 통합 급여 검토와 관련된 문제에 대해서는 재무 부서와시기 적절하게 협조하고 매 분기 첫 8 일 전에시 기관 및 기관의 재정 부서에 대한 급여 검토를 완료하십시오.

둘째, 보조금, 보조금 승인 관리 규범 및 공공 기관의 성과급 관리.

정부 공무원 수당, 보조금 명세서

공무원 수당 및 보조금 표준화 작업은이 작업에 대한 주정부 및 지방 자치 단체의 방침에 따라 엄격히 정해지고 정해진 기한 내에 제 시간에 완료 될 것입니다.

기관 성과 관리 관리

성과급은 기관의 소득 분배에서 살아있는 부분으로 주로 직원의 업무 성과 및 실제 기여도를 반영합니다. 성과급이 직원의 성과 및 성과와 밀접하게 연계되도록 기본 임금 이외의 임금을 지불하는 것은 내부 분배를 활성화하고 임금 동기 유발 메커니즘을 강화하며 직원의 열정과 주도권을 완전히 동원 할 수있는 인센티브를 추가로 증가시키는 데 도움이됩니다. . 공공 기관의 성과급 관리 과정에서 우리는 거시 통제를 습득하고 모든 부서가 다음 작업을 수행하도록 유도해야합니다.

1. 임직원의 사상 사업을 강화하기 위해서는 임금 분배 체계의 개혁, 평등주의의 깨뜨림, 우수성 추구를위한 경쟁 의식 확립, 공포와 개혁에 대한 저항을 제거하는 의미를 철저하고 세 심하게 공개 할 필요가있다.

2. 성과급 분배 시스템의 개혁의 기본 관리에 좋은 일을하십시오. 게시물, 할당량 및 작업 부하를 과학적으로 합리적으로 설정하고 출석 시스템, 대상 관리 시스템, 원가 회계 시스템 및 품질 평가 시스템을 확립하고 향상시킵니다. 작업 부하, 책임, 위험 및 각 위치의 다른 요인을 완전히 고려하고, 성과를 측정하는 방법과 수단을 공식화하고, 과학적으로 계산하여 업무 성과 급여 분배 계수의 표준을 공식화하십시오.

3. 좋은 직원들의 걱정을 덜어 준다. 직원은 연금 보험, 실업 보험 및 근로자를위한 의료 보험을 파일 성과급을 기준으로시기 적절하고 전액 지불하고 관련 법률 및 규정에 따라 노동, 학습, 휴가 및 기타 관련 복지 시스템을 완성합니다.

4. 비용 절감, 단위 비용의 관리 및 분석에주의를 기울이고, 비용을 절감하고, 자원을 절약하고, 폐기물을 줄이고, 사회 효익 보장의 전제하에 비용 효율성 및 재무 관리 참여에 대한 직원의 관심을 동원합니다. 공동 책임, 공동 책임 및 효율성의 공동 관계.

5. 성과급 감찰 감독 체제를 수립한다. 단위 성과 평가 계획은 직원들의 의견을 폭넓게 청취하고, 직원 대표 협의회에서 논의하고 승인하며, 해당 부서, 인사 부서 및 재무 부서에 심사 및 승인을보고하고 재무, 인사, 세무, 감사를 수락해야한다. 통계 및 기타 부서별 감독 및 검사.

정책에 따라 다양한 보조금 승인에 대한 적시 사업

1. 퇴직자, 주택 보조금, 생존자를위한 생활 보조금에 대한 노인 보조금 승인에 좋은 일을하십시오.

2. 지식 보상 정책의 조항에 따라 기관 및 기관의 지적 보조금을 검토하고 승인 할 때 적시에 양심적으로 훌륭한 업무를 수행해야합니다.

셋째, 은퇴자 승인 관리 작업.

1. 관련 정책에 따르면 간부 및 기관 및 기관의 근로자에 ​​대한 감원, 퇴직 승인 및 퇴직자 관리에 대한 적극적인 노력이 필요하다.

넷째, 과학 기술 인재의 2 차 개발 및 관리

주정부 및 지방 자치 인재 개발 사업의 관련 정신을 구현하려면 주 강화 및 도시 강화를위한 전략을 구현하고 Guizhou 주정부 인사부의 "기본 풀뿌리 과학 기술 지원 활동을 수행하기위한 은퇴 전문가 조직에 관한 통지"의 문서 보관 요구 사항에 따라 실제로, "2019 과학 기술 인재 중등 개발 사업 계획"은 두 가지 측면에 초점을 맞추어 작성되었습니다.

1. 건강 상식이 결여 된 시골 농민들에게 질병은 내성이 없으며, 의료 및 의학 부족으로 인해 도시의 의료 및 건강 시스템의 병원에서 중간 이상의 칭호를 가진 의사를 퇴직시키고 시장을 통해 대중을위한 치료 및 홍보를 제공합니다. 정보, 일일 건강 관리 지식 홍보, 역학, 자주 발생하는 일반적인 질병 예방 및 치료 컨설팅 서비스 제공

활동 시간 :

장소 :

고위 과학 기술 인재의 의지를 존중한다는 전제하에 올바른 지침을 통해 보건 전문가 협의회의 20 명의 구성원이 "시 퇴직 의사 건강 상담 서비스 센터"를 설립하기 위해 적극적으로 동원되었다. 중년 및 고령자의 대부분을 대상으로 무료 다이어트 건강 상담, 심혈관 및 뇌 혈관 질환 예방, 건강 상담 서비스를 제공합니다.

상담 장소 :시 우선 병원

상담 방법 : 전화 상담 및 면접 상담

상담 시간 : 매주 화요일 오전 8시 30 분부터 오전 11시 30 분까지, 그리고 오후 2시 30 분부터 오후 5 시까 지. 컨설턴트의 각 기간은 두 명의 전문가로 구성되며 전문가는 순환 근무에 참여합니다.

V. 주정부 기업의 하위 학교 송금 전송

지방 및 지방 자치 단체의 소학교 이전을위한 지방 및 지방 자치 제도를 엄격히 준수하고 양도 대상자의 개인 파일 검사 및 임금 개혁 및 승인을 신중하게 수행하십시오.

혁신적인 접근 방식 : 사람들 중심의 개념을 수립하고 기업에 서비스를 제공합니다. 심층 비즈니스, 현장 서비스, 양도 될 개인 의 개인 파일 확인에 대한 신중하고 세밀한 작업.