2019 년 하반기 개인 계획

지난 6 개월 동안 회사 지도자들의 직접적인 명령하에 다양한 부서의 도움과 지원을 받아 사무실은 작업 능력과 이데올로기 적 품질 측면에서 작업을 조정하고 업로드하고 작업을 미리 생각하고 작업을 진행하는 데 훌륭한 역할을 수행했습니다. 추가 개선은 회사의 선전, 인사 관리, 직원 교육, 파일 관리, 물류 서비스 및 기업 방어를보다 잘 완성 시켰습니다. 회사의 포괄적 인 기능 부서로서, 사무실은 기능면에서 좋은 역할을 담당했으며 회사 개발에 대한 기부금을 기부했습니다. 특히 업 로딩, 의사 결정 기반 제공, 회사 경영 강화, 회사 제도 개혁 등 세부적이고 세부적인 업무를 수행하여 일정한 성과를 거두었으며 모든 업무를 체계적으로 수행하고 있습니다. 지난 6 개월 동안의 작업 요약은 다음과 같습니다.

첫째, 경영을 강화하고 다양한 경영 시스템을 개선하며 직원의 열정을 동원합니다.

사람, 재정 및 자재 관리를 강화하기 위해 과거에는 다양한 관리 시스템을 개선하고 시스템 관리를 강조하며 엄격하게 규칙을 준수하고 업무 책임을 명확히하며 공식 인감 사용, 종이 사용, 컴퓨터 사용, 휴가, 근무 등을 개선했습니다. 정규 관리는 올바르지 않은 사안에 대한 경영자의 생각을 완벽하게 구현하며 작업은 체계적입니다. 합리적으로 인력을 배치하고 기존 직원을 완전히 통합하며 최선을 다해 최선을 다해 업무 열정을 동원합니다. 최근 회사는 임금을 개혁하고 임금 + 성과급을 시행했습니다. 각 사람의 직업 책임, 작업 작업, 노동 분업을 명확하게 정의하고 책임을 명확히하십시오. 모든 사람은 작업의 전반적인 상황에서 시작하여 서로를 지원하고 전반적인 관심사에서 서로를 도울 수 있습니다. 그것은 크게 직원의 책임감을 높이고, 직원의 주도권과 열정을 완전히 동원하고 효과적으로 회사의 장기적인 발전을 촉진했습니다.

둘째, 학습을 강화하고 품질을 향상시킵니다.

사무실에서 훌륭한 업무를 수행하려면 높은 이론적 품질과 문제를 분석하고 해결할 수있는 능력이 있어야합니다. 사무직 근로자는 다양한 채널을 통해 학습해야하기 때문에 각 사무실에는 온라인 리소스를 사용하여 학습 및 업무 관련 지식을 갖춘 컴퓨터가 갖추어져 있으며 시야를 넓히고 마음을 풍부하게하며 상황 개발에 적응하고 업무에 적응할 수있는 능력을 향상시킵니다. 필요. 이론 수준, 비즈니스 품질 및 업무 능력을 향상시킵니다.

셋째, 사무실의 일상 관리에서 좋은 일을하십시오.

1 인력 파일 관리, 공장 직원의 세부 사항 기록 및 신입 사원의 절차와 업무에 대한 훌륭한 업무 수행.

2 사무실은 모든 종류의 파일을시기 적절하게 수집하고 보관하므로 분류되고 저장되며 조직화되고 쉽게 액세스 할 수 있습니다.

3 사무용품의 사용에 대한 상세한 설명을 작성하고, 각 사무용품은 수요에 따라 발행 된 상세한 기록을 가지고 있으며, 출입 기록은 모든 사람의 필요를 충족시키기 위해 사무 용품을 적시에 보급하기 위해 한눈에 명확합니다.

4 팩스 수신에 기록 및 적시의 팩스 전송이 가능하도록 전화 팩스 수신 시스템을 개발하여 후속 작업의 편의성을 제공하고 작업 효율성을 향상 시켰습니다.

5 회사의 순수한 물 라이센스 기록, 월별 통계, 명확한 계정, 1 월 말 공식화.

6 출석, 음식 판매. 이 회사는 출근 및 판매 카드 시스템을 구현하고 있으며 매 출석 컴퓨터와 판매 기 계 인터페이스를 매월 컴퓨터에 연결하고 데이터를 업로드하기 만하면 매달 출석 및 판매 세부 사항을 한눈에 알 수 있습니다. 작업 시간을 대폭 단축하고 직원들에게 편의를 제공합니다. 직원들은 매달 정기적으로 카드를 결제해야하며, 회사의 갖춘 쌀 판매 기계 및 출석 기계를 사용하여 매일 식사를하고 출근 할 수 있습니다. 작업 효율성을 개선하고 회사의 표준화 된 관리를 반영하십시오.

7 차량 안전 관리를 강화하고, 차량의 배치, 사용 및 유지 보수에 관한 업무를 잘 수행하고, 적시에 차량 운전자를 매년 검사합니다. 운전자는 강한 책임감을 갖고 있으며 결코 안전 책임 사고를 당하지 않았습니다.

8 사무실 복도는 깨끗하고 정돈되어있어 모두를위한 좋은 근무 환경을 조성합니다.

넷째, 안전 생산 책임 제도를 시행하고 정기 점검을 실시한다.

상반기에는 항상 안전 작업을 최우선 과제로 여기며 열심히 노력했습니다. 주요 활동, 엄격한 안전 작업 책임 시스템, 엄격한 야간 안전 의무 시스템, 중앙 안전 점검의 숨겨진 위험의 정기적 인 조직, 시스템 및 조직 구현에 초점을, 근무 상태를 확인, 직원 안전 교육을 파악, 적시에 안전 시설을 추가, 주요 작업의 안전 작업을 강화 좋은 일을 안전 작업 : 회사의 공장 위치에 여러 경고 신호를 설정하여 직원의 안전 의식을 높입니다. 기존 안전 위험은 기한 내에 신속히 점검 및 수정되어 좋은 결과를 얻었으며 안전 평가 팀의 검사를 통과했습니다.

하반기 작업 계획 :

1 회사의 시스템 구축을 강화하고 관리를 표준화하십시오. 실제 상황과 회사의 개발 요구, 직원의 이익뿐만 아니라 회사의 장기적인 발전에 대한 결합. 회사 시스템을보다 표준화되고 합리적으로 조정합니다.

2 일상 업무에서 좋은 일을하는 동안 직원의 업무 능력을 강화하고 직원이 개척 작업을 의식적 행동으로 전환하도록 안내합니다.

3 사무실의 일상 관리를 강화하고, 업무를 명확히하며, 엄격하고 질서있게 관리해야합니다.

4 사무용품 관리에 좋은 일을하고 에너지 절약 및 소비 감소에 좋은 일을하십시오. 사무용품에 대한 쿼터 제어를 구현합니다. 각 부서는 사용량을 제한하고 불필요한 사무 용품의 사용을 통제하거나 동일한 기능의 다른 사무용품으로 대체합니다.

5 도어맨 관리 시스템을 강화하고 경비원은 회사의 관리 규정을 엄격하게 이행해야합니다. 공장 지역에 가져온 물건을 "한 사람, 한 대의 기계, 한 상자"로 가져와 다양한 안전 위험을 없애는 것은 엄격히 금지되어 있습니다.

6 사무실에서의 에너지 절약 및 소비 감소에 좋은 일을하십시오.이시기는 에어컨 및 전기 팬 사용이 가장 많이 소요되는시기이며 합리적으로 사용할 수 있습니다. 작업 후 모든 전기 제품을 닫고 직원의 에너지 절약 의식을 지속적으로 개선하며 낭비를 없애십시오.

7 안전 생산 활동의 홍보와 교육을 강화하여 모든 직원이 안전 지식을 이해하고 소방 장비를 숙지하여 모든 작업이 안전한지 확인하십시오.

이상은 지난 6 개월간의 사무 실태와 하반기의 실무 계획입니다. 사무 처리는 성과는 있지만 몇 가지 단점이 있지만 경영 시스템의 개선과 실천의 강화가 필요합니다. 업무의 책임과 경력 미래의 일에서 우리는 사무실의 의무를 양심적으로 수행하고, 개발하고 혁신하며, 새로운 차원으로 업무를 향상시켜야합니다. 성과를 더 개발하고, 결함을 극복하며, 더 나은 업무 수행을 달성하십시오.