2019 년 시정부 업무 요약

XX에서는 시정부의 올바른 지도력하에 "3 대 대표, 마음의 해방, 스타일의 변화, 견고한 근무, 정부 업무에 대한 적극적인 참여, 관리 업무의 표준화, 서비스 향상을 위해 열심히 노력했다. 이 토지는 연락 센터, 조정 관계, 직원 보조 및 병참 지원 등의 역할을 수행했으며 일년 내내 업무를 성공적으로 완료했습니다.

정부 센터 주변에서 일하고, 우수한 직원 조수가되며, 지속적으로 정부 서비스 수준을 향상시킵니다. 지난 해 사무소는 책임 성을 명확히하고 역할 인식을 강화하며 직원 조수 역할을 더 잘 수행하기 위해시 정부 센터 주변에서 긴밀히 협력 해 왔습니다 . 첫째, 조정 기능이 강화되었습니다. 시정부의 업무 조정에 따라 농업 경제 구조 조정, 산업 경제 발전, 제 3 산업의 번영, 도시 중심의 이동 및 사회 보장 제도의 수립과 관련된 전반적인 상황과 관련하여 일련의 주요 쟁점을 연속적으로 수행했습니다. 그는 많은 조직 및 조정 작업을 수행하고 전반적인 안정성을 유지하며 경제적 사회적 약속을 발전 시켰습니다. 둘째, 총무의 역할에 대한 비서의 역할이 더욱 발전되었다. 비서관은시 정부 지도자들을위한 권력, 서신 및 일상 업무를 다루는 것 외에도 정부 정보 선택, 지도력 지침의 이행 및 정부 자료의 작성에주의를 기울이고 있습니다. 1 년 내내 거의 100 가지의 귀중한 정보와 제안을 제공하고 약 100 건의 선도적 인 연설을 이끌어 냈으며 정부의 의사 결정과 시행을 보장하는 리더십 지침을 100 권 이상 시행했습니다. 셋째, 연구 활동의 의사 결정 역량이 더욱 강화되었다. 경제 발전과 개혁 개방에 대한 모순과 문제점에 대응하기 위해 "새로운 단계의 농민 소득 증대", "우리시의 개인 및 사적 경제 발전에 대한 현상과 현상", 그리고 과학과 교육을 통해 도시를 활성화시키는 전략을 생각하는 것과 같은 거의 20 편의 중요한 원고가 정부의 의사 결정 및 업무 지침의 기초를 제공했습니다. 넷째, 정부의 정보 작업은 좋은 결과를 얻었습니다. "정보 연구"의 내부 간행물이 발간되었으며, 200 개가 넘는 정부 정보가 지방 정부, 헤이 허시 정부, 신문 및 정기 간행물에보고되었으며, 절반은 채택되어 도시의 정치 활동을 객관적으로 반영했다. Heihe시에서 2 위를 차지한이 기관의 정보 작업은 정부의 정보 작업 모델로 평가 받았다. 정보화 시대의 요구에 부응하기 위해 사무 자동화 및 네트워크 구축을 강화하였으며, 컴퓨터 8 대, 레이저 프린터 2 대, 고속 프린터 1 대 등 광대역 정보 서비스는 하루 종일 크게 개선되었습니다. 사무실 효율성. 다섯째, 업무 감독 및 실행을위한 의사 결정의 수준이 더욱 향상되었다. 정부는 연초에 제정 된 "정부 제도 감독 및 감독 업무 규정"에 따라 검사 네트워크 구축을 감독하고 정부와 사무소의 월별 사례 시스템을 양심적으로 시행하며 정부 조사 보고서와 정부 집행 회의를 주도하기 위해 관련 부서를 이끌었다. 태평 향토 토지 준비 및 산림 재활 현장 정신과 도시 위생 검사, 규율 건설, 농업 세금 징수 및 도시 도로 기금 모금은 많은 검열과 검사를 실시하고 국민으로부터 70 건이 넘는 불만 사항을 처리하고 인민 대표 대회의 대리인을 처리했습니다. 지방 정부의 업무 수행을 효과적으로 보장하는 11 건의 제안과 39 건의 CPPCC 위원들의 제안이있었습니다. 여섯째, 법률 업무가 한층 강화되었습니다. 이 도시의 행정 법 집행 요원 500 명 이상이 포괄적 인 법률 지식 교육을 실시했습니다. 일년 내내 총 23 건의 행정 재심의 신청이 접수되었으며 관련 법규에 따라 4 건의 행정 처벌 사건이 접수되었습니다. 일곱째, 인종 및 종교 관리 업무가 강화되었습니다. "Mengtou"에 초점을 맞춘 불법 종교 활동을 엄격히 단속했습니다. 금융, 무역, 민방위 및 물리적 개혁 또한 좋은 결과를 가져 왔습니다.

전반적인 상황에 최선을 다하고 업무의 질을 향상시키기 위해 노력하십시오. 업무를 표준화되고 고품질이며 효율적인 방식으로 진행하기 위해 사무실은 글쓰기, 일을하고 회의를 진행하기 위해 열심히 노력합니다. 본문의 관리에서 우리는 양식화되고, 표준화되고, 시간에 민감하도록 노력합니다. 상위 당국의 관련 요구 사항에 따라 모든 링크가 엄격하게 규제되고 우수성을 위해 노력하도록 노력합니다. 일년 내내, 기본적으로 표준화되고 효율적인 264 종류의 공식 문서가 발행되었습니다. 동시에 품질과 효율성을 동등하게 강조하고, 정부 시스템을 표준화하고, 사무 처리를위한 시간 제한 시스템과 공문서에 대한 전담 추적 시스템을 구현합니다. 긴급 품목은 긴급하게 처리되고, 특별 품목은 처리되며, 비밀은 독점적으로 처리됩니다. 일년 내내 872 종류의 공식 문서가 실행되었고 126 개의 팩스 전보가 송수신되었으며 누락, 오용 또는 오해가 없어 정부 업무의 적시성을 향상 시켰습니다. 회사의 업무는 빠르고 효율적이며 오류가 없도록 노력합니다. 24 시간 풀 타임 정부 의무 시스템을 준수하여 업로드가 빠르고 정돈 될 수 있도록하고 1 년 내내 다양한 ​​지침과 통지를 전송하는 데 실수가 없습니다. 재정 업무는 심사 및 승인보고 시스템을 구현하고 지출은 검소 해지기 위해 노력합니다. 노후화 된 난방 파이프 라인을시기 적절하게 수리하기 위해 낮은 기금을 사용하여 겨울에 사무실 건물 4 세트를 정상적으로 난방 할 수있었습니다. 정부 차량은 자동차 연료 수리 및 기타 측면의 일상 관리에서 우수한 업무를 수행하는 반면, 차량의 통합 관리를 강화하고 상대적으로 고정 된 통일 된 파견을 통해 효과적으로 공식 차량을 보장합니다. 24 시간 고정, 고정 포스트, 고정 된 책임의 구현은 가드 듀티 시스템을 향상시켜 사고의 숨겨진 위험을 제거합니다. 회의에서 우리는 검소하고 철저하며 효과적 이도록 노력합니다. 연중 내내 10 개 이상의 도시 전체 회의를 처리했으며, 회의 준비에서 회의 구현에 이르기까지 재료 준비부터 음식 및 숙박 계약에 이르기까지 모든 것이 조심스럽게 배치되고 실제 결과, 엄격한 표준 및 만족을 고려하여 배포됩니다.

실제 작업을 기반으로 작업 메커니즘을 개선하고 조직의 내부 관리를 강화하기 위해 노력합니다. 시장 경제에 적응하고 wto의 새로운 상황에 적응하기 위해 사무실 은 실제 작업을 기반으로하는 "교리"로서 내부 서비스를 강화하고 기능과 스타일의 변화를 지속적으로 촉진하며 사무실 의 전반적인 업무 표준을 개선하기 위해 노력합니다. 첫째, 교육 관리를 강화하고 학습 메커니즘을 개선하십시오. 간부 이론 연구에 적극적으로 참여하십시오. 조직은 당 학교의 훈련 및 순환 훈련에 참여하기 위해 하위 부문 수준에서 6 명의 부주임을 선발했으며 정부의 간부에게 정치 연구를 준수하고 간부 팀의 정치 이론을 개선 할 것을 요구했습니다. 비즈니스 지침 및 교육 강화. 그는 모든 시무에 대한 교육 과정을 작성하고 문서 처리 지식을 조직하고 다양한 정부 부처의 비서직 업무 특성을 개선하고 정보 센터의 비즈니스 백본을 초대했으며 사무 비서직을위한 컴퓨터 응용 지식 교육을 실시하고 특정 직원을 위해 컴퓨터 기술을 사용할 수있게했습니다. 신속하게 개선. 두 번째 목표 관리를 강화하고 효율적인 운영 메커니즘을 개선하는 것입니다. 사무실 은 각 작업의 목표 분해를 수행하고 1 단계, 정규 작업 보고서 및 연말 평가에 대한 1 단계 책임을 수행합니다. 챔버의 각 그룹은 마감 시간, 적시 처리 및 적시 완료의 작업 요구 사항을 충족하도록 압력을 받아 작업의 효율적인 작동을 촉진했습니다. 세 번째는 평가 관리를 강화하고 감독 및 인센티브 메커니즘을 향상시키는 것입니다. 사무실 은 규칙적 또는 불규칙적으로 각 그룹 룸의 작업을 정기적으로 점검합니다. 로그인 시스템을 구현하고, 작업 다큐멘터리 시스템을 작성하고, 통근 상황 및 작업 상황에 대해 정기적 인 점검을 실시하십시오. 업무 목표의 완수는 연말에 사무국 지도 팀에 의해 평가 될 것이며 평가 결과는 연례 평가와 결합 될 것입니다. 내부 경영을 강화함으로써 내부 관계를 합리화하고 업무 동기를 자극하며 업무 효율성을 향상 시켰습니다.

정치 스타일 구축을 강화하고 다양한 시스템을 개선하며 간부급의 지속적인 개선을 촉진합니다. 첫째, 정부의 정치 스타일이 강화되었습니다. 행정 업무를 개방하고 "감독 업무를 강화하는 작업 규칙"을 발표하고 업무 절차 및 방법의 요구 사항을 명확히하고 표준화하며 정부 업무 스타일의 개선을 촉진한다. 두 번째는 팀 빌딩을 강화하는 것입니다. 민주적 인 중앙 집권을 준수하고 민주적 인 스타일을 전진하며, 오피스 동지들의 좋은 의견과 제안을 열심히 흡수하고 의사 결정의 과학적 본질을 촉진하기 위해 함께 협력합니다. 팀 구성원 간의 단결과 협조에 초점을 맞추어 팀의 전반적인 전투 효과가 충분히 활용됩니다. 세 번째는 풀뿌리 당 조직의 조직을 강화하는 것이고, 지부의 싸움 요새의 역할은 완전히 발휘되었다. 당원들에 대한 민주적 평가 시스템, "3 세션 1 레슨"시스템, 그리고 부서별 최고 간부 정직에 관한 파일이 확립되었습니다. 파티원 중 한 명은 일년 내내 개발되었습니다. 법에 따라 행정부를 준수하고 사무실 에서 좋은 공무원의 이미지, 실용적이고 효율적인 이미지, 민주적이며 통일 된 이미지, 부지런하고 정직한 정부 이미지를 형상화하십시오.

지난 해의 업무에서 사무 실은 어떤 결과를 얻었지만, 객관적인 상황의 요구와시 정부의 주요 동지들의 요구 사항 간에는 여전히 일정한 차이가 있습니다.

XX에서 관공서는 "세 가지 서비스"를 기반으로 시정부 중심에서 일하고 정부 업무, 관리 업무에 참여하고 서비스를 개선하고 서비스 인식, 책임 인식, 품질인지, 혁신 인식, 효율성 인식 및 헌신을 강화할 것입니다. 직원 비서는 리더십 만족, 부서별 만족, 풀뿌리 사람들 만족을 달성하기 위해 노력합니다.