2014 은행 요약 에세이

제 1 조 :

2019 년 이래, 시당위원회 당의 올바른 지도력하에, 당 건설 사업은 덩 샤오핑 이론과 '세 가지 대표'의 중요한 사고에 의해 인도되었으며, 당 헌법의 조항을 지속적으로 이행하고 당의 개념과 당원들의 의식을 강화했다. 파티의 역사와 정당 헌법을 결합하고, 당의 임무를 명확히하고, 당원의 자기 계발을 강화하고, 지주 계통 개혁의 새로운 요구 사항에 적응하고, 최우선 과제로 개발하고, 이데올로기 적, 조직적, 업무 방식 및 시스템 구축을 진지하게 강화하고, 당의 건물에 대한 완전한 연극을 제공하십시오. 사업 운영 및 개발에있어서 보장의 역할은 해당 연도의 목표 및 임무를 완전히 완수하기위한 중요한 추진력과 조직적 보장을 제공합니다.

첫째, 새로운 상황 하에서 이데올로기 적이며 정치적인 업무에서 좋은 일을 계속하십시오.

최근에는 금융 개혁이 심화되면서 금융 산업이 급속히 발전하고 산업 경쟁이 치열 해지고 있습니다. 금융 발전의 새로운 상황과 은행의 주식 소유권 개혁에 대한 새로운 요구에 직면하여 은행은 사상 정치 활동을 강화하고 모든 직원이 전반적인 상황을 처리하도록 안내하고 모든 사람의 생각을 사업 개발로 통합하며 모든 사람의 관심을 사업 개발에 가져 왔습니다. 비즈니스 발전에 힘을 기울이고, 이데올로기 문제의 해결책을 고수하고, 사람들과 감정적 인 사람들을 설득하기 위해 실용적인 문제를 해결하고, 이데올로기 적 정치 활동의 설득력, 응집력 및 호소력을 높이기 위해 노력하고, 각자를 완전히 동원합니다. 그 측면의 열정. 특히 다음 작업을 수행했습니다.

1. 정치 및 비즈니스 학습의 규칙적인 시스템을 준수하십시오. 정기적 인 정치 비즈니스 학습 시스템을 구축하면 특정 학습 효과가 보장됩니다. 월간 연구는 주로 독서와 학습의 형태로, 중앙 정부의 중요한 기록 보관소의 정신, 업무 아이디어, 비판 및 자기 비판을 검토하고 요약하는 등 다양한 형태로 이루어질 것입니다. 산업의 선량한 분위기와 선진 인원을 적기에 칭찬하고 칭찬하며, 동시에 나쁜 성향과 허리케인을시기 적절하게 비판하고 중단하며 현재 작업, 사업 운영, 어려움 및 카운티 문제를 당원에게 적시에보고합니다. 브리핑 및 은행 전체 직원의 소유권에 대한 교육은 은행 내부의 긍정적이고 긍정적 인 분위기와 단결과 협력의 결속을 확립함으로써 은행의 모든 ​​업무가 원활하게 진행되도록 보장합니다.

2. 은행의 발전 목표와 발전 전략을 장려하고 실행하며 기업 문화를 육성하고 발전시킨다. 카운티의 개발 목표와 개발 전략에 대한 선전과 실행을 통해 카운티의 미래에 대한 명확하고 좋은 기대, 정신을 활성화하고 사람들을 단결시킬 수 있습니다. 동시에 카운티 당국은 교육과 경영의 결합을 고수하고, 재능을 최대한 활용할 수있을뿐만 아니라 자기 계율을 다른 법률, 인센티브 및 제약과 결합하여 역동적 인 관리 메커니즘을 지속적으로 수립하고 완성하며 성과 우선 순위 및 기여도에 기반한 기여도를 달성합니다. 진보 된 사람들을 자극하기 위해서는 뒤로 물러서서 고투의 분위기를 조성하기 위해 노력하십시오.

3. 정직과 자기 훈련에 대한 교육을 강화하고 카운티의 이미지를 향상시킵니다. 첫째로, "사랑과 헌신의 사회주의 도덕 교육을 수행하고, 이론과 실천을 수행하고, 사람들의 작업 스타일에 긴밀히 접촉하고, 이데올로기 적 이해의 이탈을 해결하고, 범죄를 근원으로부터 방지하고, 부패의 발생을 억제하는 데 초점을 맞 춥니 다. 두 번째는 이상과 신념과 청렴 교육을 강화하고 당원과 간부에게 정확한 세계관을 확립하고 삶과 가치관, 권력과 관심사에 대한 전망을 수립하고 방어선을 구축하는 것입니다. 세 번째는 정치 교육과 사상 교육, 법률 제약 교육, 긍정적 인 전형적인 시위와 부정적인 경고의 결합, 깨끗한 정부 교육과 부지런한 교육의 결합을 달성하기 위해 경고 교육과 긍정적 교육을 강화하는 것입니다. 넷째, 직원 코드 및 직원의 위반 처벌 방법에 대한 교육 활동이 수행되며, 카운티 당국은 정직하고 자율적 인 교육을 일상 교육의 주제로 간주하고 있으며 모든 일이 말해 져야한다. 전체 은행의 직원, 특히 당원 및 간부의 정치적 사고가 강화된다고 말한다. 교육은 팀 전체의 이데올로기적이고 도덕적 인 질을 효과적으로 향상시키고 이데올로기 적 면제를 향상시킵니다.

4. 건강하고 다채로운 팀 활동을 수행하십시오. 연초 이후 카운티 당국은 여가 시간을 충분히 활용하고 다양한 문화 및 스포츠 활동을 수행하는 직원을 조직하여 사업 개발 및 비즈니스 요구를 보장 할뿐만 아니라 직원 간의 의사 소통을 증진하고 단합을 촉진했습니다. 평일에는 직원들이 350xxxx 위안을 기증하고 30xxxx의면 옷을 기증하고 빈곤 경감 부서를 지원하는 사람들과 결연을 맺고 직원을 조직하여 영화 "Ren Changxia"를 볼 수 있도록하는 등 가난한 지역의 돈과 자재를 기부합니다. "5 월 4 일"에세이 경진 대회가 시작되어 지역 사회, 기업 및 고객의 집에서 위조 방지 코인 프로모션 활동이 이루어지며 직원의 아마추어 문화 생활이 풍성 해지고 직원의 사회적 책임감이 증진되고 직원들의 감성이 배양되었습니다. 위의 활동을 통해 좋은 결과를 얻었고, 카운티 라인의 감정과 발전에 대한 직원의 신뢰감을 높이고, 파티 지점의 응집력과 전투 효과를 향상 시켰으며, 직원들이 조화를 이루고 단합과 협력이 일상적으로 이루어졌습니다.

5. 직원들에게 좋은 일을하고 직원들의 걱정을 해결하십시오. 올해 휴가 상품의 유통과 은행 직원 각자의 생일 케이크 배달 외에도 은행 직원을위한 주택 선불 기부액의 비율을 높이고 사업 환경과 사무실 조건을 적극적으로 개선하며 직원 고용을 촉진했습니다 의사 소통을하고 소통하여 행복한 가정 분위기를 조성하십시오.

둘째, 당원의 선진 성을 유지하고 "3 대변인"의 중요한 사고를 철저히 실천하기 위해 "당원의 이미지 형성과 좋은 성과 창출"이라는 테마 교육 활동을 실시하십시오.

셋째, 조직 구성을 강화하고 새로운 당원을 개발하는 데 좋은 일을하십시오.

풀뿌리 조직의 기능적 역할을 충분히 발휘하고 당원과 직원의 결속력, 구심력 및 전투 효과를 향상시키기 위해 당원과 노동자 조직의 대다수가 조직되고 통합되어 전체 은행의 개혁과 발전에 기여하려는 열정과 주도권을 완전히 동원합니다. 첫 번째는 조직 개발을 강화하는 것입니다. 지부의 당원의 변화를 고려하여, 전체 은행의 xx-xx 당 그룹이 변경되고 당 그룹의 인원이 조정되고 재선 됨으로써 각 그룹의 힘이 더욱 강화되었습니다. 두 번째는 간부 건설을 강화하는 것입니다. 카운티 당 지사는 "사람 중심"의 전략적 사고를 구현하고 현급 비즈니스의 실제 발전을 결합하고 대담한 관행을 도입하고 경쟁 체제를 도입하며 인사 시스템 개혁을 지속적으로 향상시키고 능력, 사업 및 관리 능력을 갖춘 xx-xx 동역자를 선정합니다. 중간 수준의 간부 직으로 올라가는 중급 간부 팀은 더욱 강력하고 강력하며 당 조직의 응집력, 구심력 및 전투 효과를 향상시킵니다. 세 번째는 제도 개발을 강화하는 것입니다. 우리는 인민 생활 회합 시스템의 구축과 개선, 당 지사의 "3 세션 1 레슨"시스템 및 이론적 연구 시스템에 초점을 맞출 것이며, 노동 및 팀 관리의 현저한 문제점과 약점에 초점을 맞추고 당의 구성원 교육 관리 시스템을 확립하고 개선 할 것입니다. 메커니즘을 제한하고, 사후 책임 시스템을 양심적으로 구현하고, 인센티브 메커니즘을 적극적으로 구현하며, 다양한 책임 시스템을 신중하게 구현하고, 엄격하게 평가 및 평가하며, 보상 및 처벌을 엄격히 준수하고, 당원의 열정을 완전히 동원합니다. 내부 통제 시스템을 개선하고 공무원의 개방성을 종합적으로 구현하며 공공 감독을 의식적으로 수용합니다. 넷째, "표준 준수, 품질 보증, 구조 개선 및 신중한 개발"이라는 16 자짜리 정책을 엄격히 준수하고 고품질 및 높은 기준의 원칙을 준수하며 성숙한 방식으로 개발하십시오. 노동력에서, 전반적인 질이 높은 젊고 활동적인 활동가를 육성하고, 이들 사람들의 훈련을 강화하며, 당 운동가들의 전반적인 질을 향상시키는 것에주의를 기울이십시오. 상반기에는 파티원이 개발되었고 개발 목표가 제안되었고, 신선한 피가 파티원들에게 보내졌고 파티원들이 확장되었습니다.

넷째, 사업 개발을 촉진하기 위해 파티를 잘 짓는다.

올해 지방 은행의 일정에 따라 은행 당좌가 개혁 방향을 신중하게 파악하고시 당 은행 당위원회의 통일 된 지도력하에 다양한 업무를 수행하면서 사업 개발이 훼손되지 않도록 노력하고있다. 우리는 당의 건설과 함께 꾸준히 군 차원의 개혁을 발전시키고 장려하며, 모든 업무 및 사업 지표는 만족스러운 결과를 달성했습니다. 12 월 20 일 현재 각종 예금 잔액은 23 억 위안으로 연초 대비 10 배 증가하였으며 각종 대출 잔액은 18 억 위안으로 연초 대비 3 억 위안 증가, 잉여 500xx-xx 위안 실현, 운영 효율성 새로운 최고.

첫째, 상공 회의소의 정당 건립 작업에 약간의 격차가 있음을 느낀다 첫째, 금융 산업의 급속한 발전에 직면하여 금융 비즈니스의 과학 및 기술 내용이 지속적으로 개선되고 은행의 전선 직원의 전반적인 질이 향상된다. 인재 양성은 인재 양성 및 인재 육성을 강화할 수있는 기회로 삼아야하며 둘째,보다 체계적이고 엄격한 경영 방침으로 제도를 시행하고보다 많은 규제를 확보해야합니다. 이 시스템은 실제로 시행되고 있으며, 셋째, 소수파 당원 및 간부에 대한 인식이 강하지 않으며, 선진 교육 활동의 일부 문제가 완전히 교정되지 않은 상태이며, 넷째, 일부 부서의 업무 균형 불균형 문제를 타개 할 필요가있다 해결할 성적 방법.

하반기를 기대하면서시 당국 당위원회의 중심에 초점을 맞추고 전체 은행 직원을 하나로 묶고 어려움을 극복하며 시간을 앞당기 고 기회를 포착하고 도전에 냉담하게 대처하며 일류 성과를 창출합니다. 프로젝트의 목표 작업이 새로운 기여를합니다.

제 2 조 :

xx 년 동안, 고위급 은행과 지점위원회 및 회장 사무실의 올바른 지도력하에 판매 부서는 사람들의 주도권을 원동력으로 삼아 혁신적인 서비스를 출발점으로 삼아 대담하게 관리하고 진실과 실용주의를 추구했습니다. 지회에서 배정 된 임무는 성공적으로 완료되었으며 공적 예치금은 10,000 원이며 연초보다 10,000 위안이며 일일 평균 예금은 1 만 위안이고 저축 예금은 1 만 위안 증가했다. 작년의 작업 요약은 다음과 같습니다.

첫째, 사람들의 마음을 결집하고 우수한 팀을 만든다.

사상은 행동 지침입니다. 사람들의 산만 함은 아무 것도 아닐 것이다. 영업 부서의 한 그룹의 이사가이를 깊이 인식하고 있으므로 사람들을 중요한 위치에 모을 것입니다.

1. 적절한 사례를 제시하는 데 앞장 선다. 적합한 사람은 예를 인도하고 학습을 강화하며 전형적인 옹호자, 주최자 및 수련자가 될 수있는 감독 실의 첫 번째 인물이다. 선생님이되고, 정직하고 정직하며, 도덕성을 키우고, 각 직원에게 자신의 품질을 영향을줍니다. 이 일에서 우리는 항상 공정성과 정의의 원칙을 고수하고 직업 훈육에 관여하지 않으며 갱을 빠져 나오지 않고 물 한 그릇을합니다. 입양하는 것이 합당한 한, 직원에게 더 많은 조언을 제공하도록 권장하십시오. 직원 참여의 열정을 완전히 동원합니다. 성과 분배, 개방성 및 투명성에 대한 민감한 문제. 모든 직원이 안심하고 편안함을 느낄 수 있도록하십시오.

2. 당원의 모범적 인 역할을 충분히 발휘하십시오. 13 명의 당원을 포함하여 영업부에 29 명의 직원이 있습니다. 대중의 파티원 역할은 영업 부서에서 특히 중요합니다. 영업 부서의 파티 지점은 지사의 목표와 업무 및 통일 된 이해를 분석하여 각 당사자가 벤치마킹되고 풀뿌리 파티 지사의 싸우는 요새를 최대한 활용할 수 있도록합니다. 파티원들이 싸움의 역할을 맡고있는 가운데 예비군을 적극적으로 키우고 우수한 직원을 흡수하여 조직에 더 가까이 다가 가게합니다.

둘째, 서비스가 우수하고 작업이 승리하고 있습니다.

서비스 혁신은 은행 업무의 영원한 주제이며 서비스를 강화함으로써 시장에서 승리하고 이익을 창출 할 수 있습니다. 판매 부서의 책임자, 울려 퍼진 도시 지부 및 Rugao 시정부는 "문명적이고 정직한"창작 활동에 적극적으로 참여하여 영업 부서의 서비스 수준을 새로운 차원으로 끌어 올렸습니다. 우리 부서의 고급 관행 인 Nantong ICBC Network News와 "Rugao Daily"는 관련 보고서를 작성했습니다. 지방 은행 네트워크 뉴스가 재생산됩니다.

1. 직원의 직업 윤리 교육 담당 실을 파악하여 "ICBC 직원의 기본 문해 및 서비스 행동 강령", "ICBC 비즈니스 표준화 서비스 표준"및 기타 규칙 및 규칙을 배우기 위해 직원을 정기적으로 조직 할 수있는 기회 인 "문명 창구"를 만듭니다. 직원의 서비스 단어와 행동을 끊임없이 표준화하고 직원들이 "8, 9, 10"을 엄격하게 준수하도록 촉구하고 진정으로 고객을 식량과 의류로 삼고 "마음으로 마음껏"봉사하고 고객을 친척이나 친구로 대합니다. 카운터 서비스에서 직원 인 장 웨이 (Zhang Wei)는 "세 개의 소리, 두 개의 방송국, 한 미소"를 표준으로 사용할 수 있었고, 도시 지사의 예고없는 방문에서 반복적으로 칭찬을 받았습니다.

2. 평가 및 인센티브 메커니즘 파악 먼저 직원의 고품질 문명 서비스 수상 및 처벌 파일을 수립하고 연례 평가 및 평가 평가에 직원 서비스 성과를 포함시키고 직원의 우려감을 높이고 직원의 서비스 의식을 제고하고 둘째로 서비스 품질을 확립합니다. 업무량과 관련된 평가 메커니즘은 "더 많은 일, 적은 노동 및 적은 노동력"이라는 공정한 경쟁 메커니즘을 창출하고 전체 은행 직원들이 "노력"하고 "움켜 쥐기"위한 좋은 상황을 형성했습니다. 세 번째는 각 네트워크, 고객 관리자 및 고객에 대한 검토 메커니즘을 확립하는 것입니다. 아울렛 담당자는 관리 및 관리 직원, 고객 및 고객 관리자를 검토하여 캐비닛 직원을 평가하고 회계 캐비닛, 출납 관리자 및 창고 관리자로부터 하나의 서비스를 선택하고 분기별로 보상합니다. 네 번째는 선진 수준을 인식하고 뒤에 박차를 가할 수있는 고품질 문명 서비스 인센티브 기금을 조성하는 것입니다.

3. 관련 부서의 서비스 업무 파악 영업 부서는 독립 서비스 부서이며 지점 및 지사의 허브 역할을합니다. 첫째, 모든 종류의 대출 발행 및 기금 인출을 위해 고객 관리자와 적극적으로 협조하십시오. 올해 8 월에, 우리는 적극적으로 해당 지역의 xx 백만 인수 사업을 처리하기 위해 회계 관리자와 협력하여 10,000 가지 경제적 이익을 달성했습니다. 두 번째는 풀뿌리 아울렛을 제공하는 것입니다. 높은 수준의 솔루션과 창고 직원의 서비스 수준을 추출하고 하위 지점의 관련 파일을 현금으로 송금하고 전송할 수 있도록 노력할 것입니다.

제 3 조 :

200x 년 동안 전체 은행 직원의 분주하고 격렬한 작업이 연말에 다가 섰습니다. 연말은 우리 마음 속에서 가장 바쁜 시간이자 가장 많은 시간입니다. 연말 회계 연도를 되돌아 보면, 회계 부서의 모든 직원은 자체 수확을 거치므로 아무런 활동이나 시간이 없습니다. 위치의 다른 부문에도 불구하고, 모두는 업계의 발전에 기여하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 일년 내내 일하는 일이 이제보고 할 상근직에게보고됩니다.

첫째, 사업 회계의 질에 중요성을 부여하고, 도시의 다양한 시스템을 구현합니다.

올해는 상업 은행이 전환점을 차지한 해로, 6 년간의 노력과 축적 끝에 우리 은행의 날개는 점차 가득 차서 이름을 바꿀 준비가되었고 새로운 여정을 시작했습니다. 그러나 Jingxing Sub-branch를 진정으로 전체 은행의 선두에두고 자한다면, 우리가해야 할 일은 비즈니스 역량을 향상시키는 것입니다. 우리 은행의 회계 및 출납 부서는 종종 직원들이 이론적 인 연구와 훈련을 실시하도록 조직합니다. 도시 철도가 전달하는 모든 파일 및 고지는 신중하게 실행됩니다. 직원들이 소유권을 느끼게하고, 밀고, 기다리지 않고, 자신의 업무에 의지하고, 적극적으로 자신의 업무를 완료하게하십시오. 우리 부서는 항상 시간의 이점과 업무의 질을 강조했습니다. 회계에는 큰 오류가 없습니다.

둘째, 일상 업무 관리를 강화하고 보안 예방 업무를 잘 수행합니다.

우리 부서의 내부 시스템은 비교적 건전하며 모든 작업에는 분명한 노동 분업이 있습니다. 직원의 병가와 휴가는 엄격하게 규정에 따릅니다.

안전 예방 조치면에서, 모든 종류의 공식 인장과 창구 직원의 일상 업무에 사용되는 유명한 지부는 엄격하게 일상 보관소에 보관되며, 중요한 증서의 사용은 특별 인이 처리하며, 출납원의 허가는 허가되지 않습니다. 신고가 요구되는 자금 세탁 방지 의심스러운 비즈니스는 즉각적으로보고되며 사기를 방지하기 위해 언제든지 경계심을 제기합니다. 간단히 말해서, 우리는 모든 충성을 미래에두고, 죽은 일을 만회 할 것이고, 전체 은행의 일이 안정적으로 발전하도록 노력해야합니다.

셋째, 직원의 운영 능력을 훈련, 성공적으로 텔러 테스트를 통과

올해 전체 은행 직원의 개인 사업 평가에있어 가장 엄격한 해인 포괄적 인 출석 시험은 각 직원의 중요한 이익에 직접적인 영향을 미칩니다. 저는 직원을 남겨두고 싶지 않습니다. 저는 회계 부서입니다. 각 직원이 원활하게 시험에 합격하도록하기 위해 직원에게 시간을 할애하여 적극적으로 시험을 준비하게합니다. 한편, 우리는 직원들이 돈과 유형을 세는 기본 기술 테스트를 조직했습니다. 직원을 조직하여 비즈니스 중심의 운동을 수행하기 위해 교육 센터로 이동하십시오.

어떤 직원들은 일과 가족의 모든면에서 많은 부담을 지니고 있으며, 시험은 심리적 압박감을 심어 주므로 사고가 매우 부담 스럽습니다. 그러한 동지들을 돕기 위해 우리 부서의 모든 직원들은 시험 중 서로 의견을 교환하고, 시험의 제안을 함께 연구하며, 빠른 능력을 갖춘 동지들을 받아 들여 다른 동료들에게 참을성있게 설명합니다. 그것은 단합과 동지 정신을 반영하고 직원들이 대가족의 따뜻함을 느끼게합니다. 시험 기간 동안 모두가 책과 경쟁하기를 원하지만 줄에서의 작업을 중단 할 수는 없습니다. 시간은 당신이 일할 자격이 있는지 여부와 관계가 있기 때문에 시간은 당신 자신의 삶입니다. 우리가 봉사해야하는 고객이 너무 많기 때문에 시간은 은행 전체의 삶입니다. 우리 부서의 모든 직원이 후자를 선택했습니다. 시험 중 아무도 자신의 이익 때문에 직장을 그만 두지 않았습니다. 가장 중요한 순간에 우리는 직원의 귀여움을 보았습니다.

넷째, 모든 직원들이 결과를 얻기 위해 마지막 시즌에 "전쟁의 새로운 백 일"싸움

연말의 마지막 분기에 지자체 은행은 "New Hundred Days Battle"의 다양한 지표에 따라 하위 지점에 도달했으며 하위 지점은 다양한 부서로 갔다. 우리 부서의 모든 직원들은 처음으로 적극적인 행동을 취하고 라인과 협력하여 다양한 지표를 완성했습니다. "New Hundred Days Battle"에 의해 승격 된 제품은 대부분 개별 고객을 대상으로하고 있지만, 직원들은 기회가있는 한 비즈니스를 수행하는 고객에게 신제품을 홍보 할 것입니다. 특히, "Delibao"비즈니스가 출현 한 후 직원들은 제품을 급여 고객에게 강요하고 강물에 떨어 뜨려 메모리 모델의 상승에 기여했습니다. 지도자들은 예금은 책임이 아니라 반복적으로 강조했다. 직원들이 마음을 바꾸고, 자신의 물건으로 생각하고, 압력을 원동력으로 바꾸는 것입니다. 우리가이 문제에 직면 할 때, 우리는 큰 책임과 라인에서 일하는 즐거움을 느낍니다. 직원들은 과중한 작업량에 대해 불평하는 대신 "New Hundred Days Battle"을 적극적으로 참여하는 활동으로 삼았습니다.

V. 누적 된 경험과 시간에 요약, 꾸준하고 안정, 실제 결과에주의

올해의 작업과 평가는 우리 직원들에게 많은 경험을 주었으며 물론 많은 교훈이 있습니다. 우리는 항상 직원의 전반적인 비즈니스 수준 향상에 중점을 두었습니다. 대부분의 직원의 업무 품질은 표준 수준이지만 여전히 비즈니스 수준이 고르지 않은 현상이 있습니다. 이는 불가피하게 은행의 전반적인 서비스 이미지에 어느 정도의 영향을 미칠 것입니다. 따라서 교육부가 고위 당국으로부터 개별 사업 운영 변경에 대한 통보를 받으면 직원의 학습을 적시에 조직하고 회계 오류를 줄입니다.

6. 또한 주로 다음과 같은 많은 단점이 있습니다.

1, 서비스는 여전히 요구 사항을 충족하지 않는, 때로는 태도가 무딘, 문명 용어를 사용하지 마십시오.

2, 작업의주의가 충분하지 않기 때문에 주로 회계 품질에 큰 차이가 있습니다.

위의 내용은 200x 년 동안 우리 부서의 작업을 요약 한 것으로 전체 은행의 지도자와 직원에게보고합니다. 올해의 모든 업적은 과거를 대표 할 뿐이며, 우리 각자의 모든 교훈과 단점을 명심하고 개선하기 위해 노력합니다. 겉보기에 지루한 일이 매일 매일 이루어 지지만 "조금씩 조금씩 비범 한 것"이라고 생각합니다. 오늘의 축적으로 내일의 영광이 올 것입니다.