증권 회사 마케팅 2019 년 연말 업무 요약
XX 년은지나 갔다. XX는 끈기의 해다. 모든 것이지나 갔다. 심장의 고집 만이 흔들리지 않았고, 변화가 없었고, 업계를 고수하고, 마케팅을 고수하고, 팀을 고수하고, 고수해야 할 모든 것을 주장한다.
전화 마케팅은 제가 주장하는 것입니다. 연초에 모두가 xx 도로 판매부로 이전했습니다. 우리 팀은 여전히 청소년 광장에서 어려움을 겪고 있습니다. 추운 겨울이 지나면 환경은 매우 열악합니다. 열심히 일하지만 변명의 여지가 없습니다. 우리 모두 함께 일하고, 잠재 고객을 모으기 위해 이상한 전화를 취하고, 고객을 만나기 위해 고객을 추적하며, 날씨는 추위이지만, 우리는해야 할 일을 계획합니다. 그러나 우리의 마음은 매우 뜨겁습니다. 신입 회원들도 우리와 똑같은 방식으로 일하고 있으며 어려운 조건에서도 똑같은 일을하고 있습니다. 우리는 원하는 것을 얻고 목표를 달성 할 운명입니다 .3 월 청천로드 8 층으로 이전하면서 우리는 차가워지고 환경이 훨씬 좋아졌을 때, 나는 전화 마케팅 부서를 설립 한 경험이 있으며, 그때 이후로 나는 전화 마케팅에 매달렸다. 새로 형성된 전화 마케팅 부서는 반년 이상을 경험했다. 결과는 만족스럽지 않지만 규모는 컸지 만 팀의 두 구성원은 전화 마케팅 부서의 팀장이되었고 특정 단조품도 받았습니다. 체인.
텔레 마케팅 팀의 경영진 이래로 나는 자신의 위치를 다시 잡았고, 그 때도 나에게 막연했다. 지도자들과의 의사 소통을 통해 은행 협력, 지역 협력, Hangtu 활동 등 더 많은 것을 계획하기 시작했다. 팀의 내부 관리 등 팀의 미래 발전을 고려할 때, 지난 3 년 동안 은행 채널은 기본적으로 4 월에 더 많은 것을 포기하지 않았기 때문에 항상 팀의 가장 큰 약점이었습니다. 거의 15 명에 불과한 팀에 2 개의 은행 판매점이 있으며, 다른 판매 부서의 지역 관리자와 공유하고 있다고 할 때, 어떻게 그러한 팀이 성과를 거둘 수 있을지 믿을 수 없습니까? 그 다음부터 은행 채널에 관심을 갖기 시작했습니다. 농업 은행 중국 Qiutao Road Branch에 중점을두고 있습니다.이 네트워크는 가장 긴 협력 시간과 최고의 관계 관리를 가지고 있지만, 지난 3 년 동안 기본적으로 동일한 기여를하지 못했습니다. 처음 돈 기자를 방문했을 때 나는 어떤 요청도하지 않았습니다. 우선, 그들은 3 자 회담의 요구 조건을 충족 시켰고, 그 협조 후에 은행은 우리에게 관심을 기울이기 시작했고 관계는 더 깊어졌습니다. 그 이후 우리는 새로운 채널을 지속적으로 개발해 왔으며 마침내 중국 농업 은행의 Shangyu Sub-branch와 Agricultural Bank of China의 Fusha Sub-branch의 은행 채널을 개발했으며, Minsheng Bank와 Shenzhen Development Bank도 접촉, 의사 소통 및 협력을 시작하여 한 번 개인은 연말에 완료해야하는 은행 채널이 하나 이상 있어야합니다. 목표는 아직 완료되지 않았지만 연말의 펀드 판매 프로세스에서 은행은 항상 약점을 겪어 왔지만 은행을 통해 수행되는 작업은 실제로 자원의 교환을 통해 좋은 결과를 얻었습니다. 대다수의 팀 채널 협력의 중요성을 재확인하면서, 더 많은 사람들이 나가서 공동 마케팅을 수행하기로 결정했고, ABC 지점과 이전 지역 지점 간의 첫 번째 협력은 결과가 아니지만 기대에 도달했습니다. 아주 좋았지 만 상황을 열었을 때, 모두가 나중의 협력에 대한 희망과 기대로 가득차있다. 은행 지도자와 골프 리더는 다각적 인 협력의 전망을 보았고, 미래에는 더 많은 실험을 할 수있을 것이다. 또한 농업 은행 중국 Qiu Tao Road 지점, 중국 농업 은행 Fusha 지점, 농업 은행 Shangyu 지점 및 ICBC Fengqi 도로 지점과 같은 4 개의 은행이 있습니다.
팀의 내부 관리를 통해 우리는 초기 단계를 주장하고 개혁과 혁신 후 모든 사람들에게 인정을 받았으며 참여가 크게 개선되었으며 오전 회의의 내용에는 정보 해석, 시장 분석, 성과 전달 및 경험이 포함됩니다. 메시지의 해석을 통해 공유하고 슬로건을 사용하면 신참은 메시지 해석의 기술과 능력을보다 신속하게 습득하고 자신을 표현하는 능력을 향상시킬 수 있으며 지속적인 강화를 통해 날씨가 춥거나 때로는 고객과 의사 소통 할 수 있습니다 어떤 사람들은 특정 처벌을 통해 주로 책을 처벌하고, 이것이 틀리 며, 신중하게 종종 현상을 통제하기 위해 늦게, 많은 사람들이 좋은 습관을 개발하는 데 시간을 할애 할 수 있으며, 또 다른 팀 원래 회의 더, 개혁 후, 팀은 주간 회의를 떠난, 일반적으로 그룹이 일주일에 한 번 만날, 팀의 모든 구성원의 상황을 알게하고, 팀에서 자신의 역할을 이해하고, 주간 회의의 끝 후에 배열됩니다 한 사람이 자신의 경험을 공유하고 새로운 사람에게 더 고무적입니다. 또한 팀 리더 회의가 끝난 후 매주 회의가 준비되기 때문에 저녁 시간에 6시 또는 7 시까 지 열리기 때문에 개선을 배울 수있는 기회입니다. 월요일 정기 회의는 시간 제한이 없기 때문에 모든 것이 끝났습니다. 끝나고 난 후에, 모든 사람들은 월요일에 회의가 열리고, 때로는 5 시까 지 만나고 모든 사람들이 여전히 기다리고 있다는 것을 알고 있으며,이 상태는 정말 좋습니다. 매주 회의를 제외하고는 매월 월별 미팅을 통해 우수성에 대한 보상을받을 수 있으며, 보상금이 적지 만이 영광을 부여해야합니다. 이는 팀에 대한 인식입니다. 모든 규칙이 수정 된 후에도 규칙이 적용되지 않습니다. 피곤하고 올해 8 월까지도 우리 팀은 20 명 이상으로 확대되었으며, 이들 모두는 통제 될 수 있습니다. 일일 및 주간 접촉을 통해 모든 사람이 매일 같이 할 수 있고, 관계는 점차적으로 친숙하며, 감정은 점점 더 깊어지고 있습니다. 이것이 팀의 응집력 일 수 있습니다.
팀 활동의 측면에서, 팀은 정기적 인 그룹 활동을해야합니다. 저에게 가르쳐 준 Mr Luo에게 감사드립니다. 팀은 매달 적어도 한 번 그룹 활동을해야하고, 노래하고, 먹고, 영화를 보며 평소와 같이 노래해야합니다. 여행 등을 통해 강렬한 노동이 우리에게 큰 압력을 줄뿐만 아니라 4 월에 뛰어난 성과를 달성했기 때문에 올바른 조정과 휴식 방법을 알아야합니다 .6 월에 Anji 사업 부서와 일제히 편성했습니다. 매우 즐거운 경험 이었지만 많은 돈을 들였지만 모든 사람들이 그러한 활동에 참여하는 것은 매우 좋았습니다. 좋은 일들은 항상 기억에 남습니다. 매년 한두 가지 야외 활동을하고 싶습니다.
인력 소개 측면에서 팀은 연초에 모집을했으며, 총 8 명이 교육에 참여했으며, 당시 5 명의 계약자가 있었고, 유지율은 여전히 높았으며, 그 당시 팀은 10 명 이상에 서명했으며 인턴쉽은 4 명 또는 5 명이있었습니다. 거의 20 명, 4 월부터, 팀은 기본적으로 11 월까지, 주로 학교 졸업생 채용 모집을 중단, 시장은 부진했습니다, 물론 팀은 인원을 잃었습니다, 나는 항상 이유는 있지만 모두가 들어올 때 모두 돈을 벌 수는 없었고 책임이 있습니다. 최대 팀 수는 22입니다. 8 월과 9 월에는 가장 큰 시간이었습니다. 누군가가 떠날 것을 제안 할 때 처음부터 신참의 소개, 나는 모집하지 않는 팀으로 장기 생존이 문제가 될 것이라고 생각한다. 이것은 진전이있다. 이것은 건강한 마케팅 팀이다. 2019 년 팀의 요구 사항은 더욱 엄격해질 것이다. .
자체 개발 들어, XX 년 팀 관리에 더 많은 경향이며, 개인 성능은 좋지 않다, XX가 XX의 시작 부분에 5 천만의 고객 자산을 설정하고 마지막으로 XX의 시작 부분에 도착, XX 년 12 매월 31 일에 고객의 자산 손실은 거의 1/3이었고, 하반기에는 기본적으로 개인 개발이 중단되었지만 이유는 알 수는 없지만 매월 실적은 실제로 이상적이지는 않지만 영업 부서 저에게는 평가가 없지만 증권 실무자로서 모든 사람들은 고객 없이는 생존하기가 정말로 어렵다는 것을 알고 있습니다. 고객 개발에서도 많은 시간을 보낼뿐만 아니라 고객 서비스에서도 지속 가능성이 부족합니다. 더 많은 연락처, 고객의 다수는 기본적으로 연락처를 잊었습니다, 고객 관계는 너무 조심하지 않았기 때문에 고객이 과거에 대해 그렇게 우려하지 않기 때문에, 추천의 수가 크게 줄어들고, 주장에 고집, 이것은 올해 가장 큰 결핍이 될 수 있습니다. .
XX에 후회가 있다면 그것은 증권 업계의 형제 자매 인 Caitong에서 한 해 동안 열심히 일하고 돈을 벌지 않았으며 양질의 삶을 살지 못했고 연말에 끝난 것이어야합니다 집에 가서 수줍음을 지르지 만, 나는 우리의 노력이 결실을 맺을 것이라고 단호하게 믿습니다. 모든 후회, 우리가 지속하는 한 2012 년은 작년처럼 당황하지 말고 재정적 자유를 달성해야합니다.
전화 마케팅은 제가 주장하는 것입니다. 연초에 모두가 xx 도로 판매부로 이전했습니다. 우리 팀은 여전히 청소년 광장에서 어려움을 겪고 있습니다. 추운 겨울이 지나면 환경은 매우 열악합니다. 열심히 일하지만 변명의 여지가 없습니다. 우리 모두 함께 일하고, 잠재 고객을 모으기 위해 이상한 전화를 취하고, 고객을 만나기 위해 고객을 추적하며, 날씨는 추위이지만, 우리는해야 할 일을 계획합니다. 그러나 우리의 마음은 매우 뜨겁습니다. 신입 회원들도 우리와 똑같은 방식으로 일하고 있으며 어려운 조건에서도 똑같은 일을하고 있습니다. 우리는 원하는 것을 얻고 목표를 달성 할 운명입니다 .3 월 청천로드 8 층으로 이전하면서 우리는 차가워지고 환경이 훨씬 좋아졌을 때, 나는 전화 마케팅 부서를 설립 한 경험이 있으며, 그때 이후로 나는 전화 마케팅에 매달렸다. 새로 형성된 전화 마케팅 부서는 반년 이상을 경험했다. 결과는 만족스럽지 않지만 규모는 컸지 만 팀의 두 구성원은 전화 마케팅 부서의 팀장이되었고 특정 단조품도 받았습니다. 체인.
텔레 마케팅 팀의 경영진 이래로 나는 자신의 위치를 다시 잡았고, 그 때도 나에게 막연했다. 지도자들과의 의사 소통을 통해 은행 협력, 지역 협력, Hangtu 활동 등 더 많은 것을 계획하기 시작했다. 팀의 내부 관리 등 팀의 미래 발전을 고려할 때, 지난 3 년 동안 은행 채널은 기본적으로 4 월에 더 많은 것을 포기하지 않았기 때문에 항상 팀의 가장 큰 약점이었습니다. 거의 15 명에 불과한 팀에 2 개의 은행 판매점이 있으며, 다른 판매 부서의 지역 관리자와 공유하고 있다고 할 때, 어떻게 그러한 팀이 성과를 거둘 수 있을지 믿을 수 없습니까? 그 다음부터 은행 채널에 관심을 갖기 시작했습니다. 농업 은행 중국 Qiutao Road Branch에 중점을두고 있습니다.이 네트워크는 가장 긴 협력 시간과 최고의 관계 관리를 가지고 있지만, 지난 3 년 동안 기본적으로 동일한 기여를하지 못했습니다. 처음 돈 기자를 방문했을 때 나는 어떤 요청도하지 않았습니다. 우선, 그들은 3 자 회담의 요구 조건을 충족 시켰고, 그 협조 후에 은행은 우리에게 관심을 기울이기 시작했고 관계는 더 깊어졌습니다. 그 이후 우리는 새로운 채널을 지속적으로 개발해 왔으며 마침내 중국 농업 은행의 Shangyu Sub-branch와 Agricultural Bank of China의 Fusha Sub-branch의 은행 채널을 개발했으며, Minsheng Bank와 Shenzhen Development Bank도 접촉, 의사 소통 및 협력을 시작하여 한 번 개인은 연말에 완료해야하는 은행 채널이 하나 이상 있어야합니다. 목표는 아직 완료되지 않았지만 연말의 펀드 판매 프로세스에서 은행은 항상 약점을 겪어 왔지만 은행을 통해 수행되는 작업은 실제로 자원의 교환을 통해 좋은 결과를 얻었습니다. 대다수의 팀 채널 협력의 중요성을 재확인하면서, 더 많은 사람들이 나가서 공동 마케팅을 수행하기로 결정했고, ABC 지점과 이전 지역 지점 간의 첫 번째 협력은 결과가 아니지만 기대에 도달했습니다. 아주 좋았지 만 상황을 열었을 때, 모두가 나중의 협력에 대한 희망과 기대로 가득차있다. 은행 지도자와 골프 리더는 다각적 인 협력의 전망을 보았고, 미래에는 더 많은 실험을 할 수있을 것이다. 또한 농업 은행 중국 Qiu Tao Road 지점, 중국 농업 은행 Fusha 지점, 농업 은행 Shangyu 지점 및 ICBC Fengqi 도로 지점과 같은 4 개의 은행이 있습니다.
팀의 내부 관리를 통해 우리는 초기 단계를 주장하고 개혁과 혁신 후 모든 사람들에게 인정을 받았으며 참여가 크게 개선되었으며 오전 회의의 내용에는 정보 해석, 시장 분석, 성과 전달 및 경험이 포함됩니다. 메시지의 해석을 통해 공유하고 슬로건을 사용하면 신참은 메시지 해석의 기술과 능력을보다 신속하게 습득하고 자신을 표현하는 능력을 향상시킬 수 있으며 지속적인 강화를 통해 날씨가 춥거나 때로는 고객과 의사 소통 할 수 있습니다 어떤 사람들은 특정 처벌을 통해 주로 책을 처벌하고, 이것이 틀리 며, 신중하게 종종 현상을 통제하기 위해 늦게, 많은 사람들이 좋은 습관을 개발하는 데 시간을 할애 할 수 있으며, 또 다른 팀 원래 회의 더, 개혁 후, 팀은 주간 회의를 떠난, 일반적으로 그룹이 일주일에 한 번 만날, 팀의 모든 구성원의 상황을 알게하고, 팀에서 자신의 역할을 이해하고, 주간 회의의 끝 후에 배열됩니다 한 사람이 자신의 경험을 공유하고 새로운 사람에게 더 고무적입니다. 또한 팀 리더 회의가 끝난 후 매주 회의가 준비되기 때문에 저녁 시간에 6시 또는 7 시까 지 열리기 때문에 개선을 배울 수있는 기회입니다. 월요일 정기 회의는 시간 제한이 없기 때문에 모든 것이 끝났습니다. 끝나고 난 후에, 모든 사람들은 월요일에 회의가 열리고, 때로는 5 시까 지 만나고 모든 사람들이 여전히 기다리고 있다는 것을 알고 있으며,이 상태는 정말 좋습니다. 매주 회의를 제외하고는 매월 월별 미팅을 통해 우수성에 대한 보상을받을 수 있으며, 보상금이 적지 만이 영광을 부여해야합니다. 이는 팀에 대한 인식입니다. 모든 규칙이 수정 된 후에도 규칙이 적용되지 않습니다. 피곤하고 올해 8 월까지도 우리 팀은 20 명 이상으로 확대되었으며, 이들 모두는 통제 될 수 있습니다. 일일 및 주간 접촉을 통해 모든 사람이 매일 같이 할 수 있고, 관계는 점차적으로 친숙하며, 감정은 점점 더 깊어지고 있습니다. 이것이 팀의 응집력 일 수 있습니다.
팀 활동의 측면에서, 팀은 정기적 인 그룹 활동을해야합니다. 저에게 가르쳐 준 Mr Luo에게 감사드립니다. 팀은 매달 적어도 한 번 그룹 활동을해야하고, 노래하고, 먹고, 영화를 보며 평소와 같이 노래해야합니다. 여행 등을 통해 강렬한 노동이 우리에게 큰 압력을 줄뿐만 아니라 4 월에 뛰어난 성과를 달성했기 때문에 올바른 조정과 휴식 방법을 알아야합니다 .6 월에 Anji 사업 부서와 일제히 편성했습니다. 매우 즐거운 경험 이었지만 많은 돈을 들였지만 모든 사람들이 그러한 활동에 참여하는 것은 매우 좋았습니다. 좋은 일들은 항상 기억에 남습니다. 매년 한두 가지 야외 활동을하고 싶습니다.
인력 소개 측면에서 팀은 연초에 모집을했으며, 총 8 명이 교육에 참여했으며, 당시 5 명의 계약자가 있었고, 유지율은 여전히 높았으며, 그 당시 팀은 10 명 이상에 서명했으며 인턴쉽은 4 명 또는 5 명이있었습니다. 거의 20 명, 4 월부터, 팀은 기본적으로 11 월까지, 주로 학교 졸업생 채용 모집을 중단, 시장은 부진했습니다, 물론 팀은 인원을 잃었습니다, 나는 항상 이유는 있지만 모두가 들어올 때 모두 돈을 벌 수는 없었고 책임이 있습니다. 최대 팀 수는 22입니다. 8 월과 9 월에는 가장 큰 시간이었습니다. 누군가가 떠날 것을 제안 할 때 처음부터 신참의 소개, 나는 모집하지 않는 팀으로 장기 생존이 문제가 될 것이라고 생각한다. 이것은 진전이있다. 이것은 건강한 마케팅 팀이다. 2019 년 팀의 요구 사항은 더욱 엄격해질 것이다. .
자체 개발 들어, XX 년 팀 관리에 더 많은 경향이며, 개인 성능은 좋지 않다, XX가 XX의 시작 부분에 5 천만의 고객 자산을 설정하고 마지막으로 XX의 시작 부분에 도착, XX 년 12 매월 31 일에 고객의 자산 손실은 거의 1/3이었고, 하반기에는 기본적으로 개인 개발이 중단되었지만 이유는 알 수는 없지만 매월 실적은 실제로 이상적이지는 않지만 영업 부서 저에게는 평가가 없지만 증권 실무자로서 모든 사람들은 고객 없이는 생존하기가 정말로 어렵다는 것을 알고 있습니다. 고객 개발에서도 많은 시간을 보낼뿐만 아니라 고객 서비스에서도 지속 가능성이 부족합니다. 더 많은 연락처, 고객의 다수는 기본적으로 연락처를 잊었습니다, 고객 관계는 너무 조심하지 않았기 때문에 고객이 과거에 대해 그렇게 우려하지 않기 때문에, 추천의 수가 크게 줄어들고, 주장에 고집, 이것은 올해 가장 큰 결핍이 될 수 있습니다. .
XX에 후회가 있다면 그것은 증권 업계의 형제 자매 인 Caitong에서 한 해 동안 열심히 일하고 돈을 벌지 않았으며 양질의 삶을 살지 못했고 연말에 끝난 것이어야합니다 집에 가서 수줍음을 지르지 만, 나는 우리의 노력이 결실을 맺을 것이라고 단호하게 믿습니다. 모든 후회, 우리가 지속하는 한 2012 년은 작년처럼 당황하지 말고 재정적 자유를 달성해야합니다.
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