연간 요약을 작성하는 방법

연례 근로자 요약

눈 깜짝 할 사이에 나는 China Telecom의 광대역 유지 보수 부서에서 1 년간 일했습니다. 올해 저는 브로드밴드에 관해 많은 것을 배웠습니다. 업무를보다 잘 완성하고, 경험을 요약하고, 강점을 개발하고, 약점을 피하고, 비즈니스 기술을 향상 시키려면 다음과 같이 요약하십시오.

I. 작업 보고서

12 월 26 일에 일하기 시작한 이래로 열심히 공부하고 적극적으로 생각하며 점차적으로 일하는 능력을 향상 시켰습니다. 처음으로 새로운 일을 시작했을 때, adsl과 연결의 바인딩 작업에 협조하기 위해 회사의 직원과 네트워크 카드 MAC 주소를 사용했습니다. 연결의 정확성을 보장하기 위해 데이터의 정확성이 보장되므로 향후 연결을 원활하게 연결하기위한 견고한 토대가됩니다.

그런 다음 자원에 대한 연구를했습니다. 여기에는 모듈 사무소의 설립과 dslam 장치의 상호 연결 및 외부 연결이 포함됩니다. 이 일자리는 고객 서비스 시스템을 숙련되게 사용합니다. 또한, 컴퓨터 실 장비는 특정 이해를 가지고있어서, 상부 장비에 대한 감각적 이해력이 더 큽니다.

지점이 새로운 사무실로 옮겨 질 때 회사의 내부 사무실 네트워크가 우리에게 넘겨졌습니다. 각 정보 요점을 열려면 인터넷에 대해 더 많이 배웠고 실용적인 능력을 향상 시켰습니다. 동시에, 각 정보 포인트의 적시 및 정상적인 사용을 보장하기 위해 회사의 지도자와 각 동지들은 가능한 한 빨리 새로운 사무실 환경에서 업무에 투입 될 것이며, 동료 중 일부는 초과 근무를 마쳤습니다. 힘든 일.

새로운 사무실 환경에 투자 한 후 새로운 작업 오류 사전 처리를 시작했습니다. 이 작업을 통해 기본 adsl 기술을 익힐 수있었습니다. 대부분의 클라이언트 측 오류를 처리 할 수 ​​있습니다. 외선에서 처리 할 수없는 문제를 해결하기 위해 컴퓨터 실과 클라이언트 측의 외부 직원과 협력합니다. 사용자의 집에서 모든 문장은 회사의 이미지를 나타냅니다. 그러므로 실제 작업에서 나는 엄격하게 자신에게 때때로 요구하며 신중해야한다.

또한 열차는 머리띠로 빠르게 달렸습니다. 최근 작업으로 인해 비즈니스 능력과 사고 측면에서 많은 결함이있었습니다. 이러한 측면에서 본인은 부서장과 부서장에 의해 적절하게 인도되고 도움을 받아 업무 능력을 향상시키고 방향을 명확하게하며 올바른 태도를 취할 수있게되었습니다. 따라서, 그것은 나의 발전을위한 좋은 기반을 마련했다.

둘째, 직장 감정

새로운 일자리를 얻은 후, 1 년의 훈련을 거친 후에 저는 그 일에 대해 더 깊이 이해하게되었습니다. 모든 사람은 일이나 직업에 대해 다른 이해와 느낌을 가지고 있으며 나는 동일합니다. 나를 위해, 나는 보통 두 가지 각도에서 내 자신의 생각을 파악합니다.

첫 번째는 정신력이며, Milu의 말 "태도는 모든 것을 결정합니다"를 적용합니다. 적절한 태도로 올바른 접근법을 사용하여 올바른 방향을 찾고 올바른 결과를 얻을 수 있습니다. 특히, 일에 대한 나의 태도는 내가 사랑하는 것을 선택하고 내 사랑을 위해 최선을 다하는 것입니다. 나는 항상 일이 일이나 짐이되어서는 안된다고 생각합니다. 일종의 즐거움과 즐거움이 있어야하며, 그것에 관심이 있고 그것에 완전히 빠져있는 경우에만 행복을 충분히 누릴 수 있습니다. 나는이 사업의 탐사와 발견에서 내 일의 즐거움을 발견 할 것이며, 나는 그것을 예약하지 않고 최선을 다할 수 있다고 믿는다. 그 일을 즐기는 방법을 아는 것, 성공하는 법을 아는 것, 그리고 그 기간 동안 그렇게 할 수는 없다고 말할 수 있습니다.

둘째, 전문 능력과 기본 능력으로 나눌 수있는 능력 문제입니다. 이 문제를 이해하기 위해 간단한 예를 사용할 수 있습니다. 낙타의 경우 전문인 능력은 사막 환경에서 생존 할 수 있다고 판단하지만 피트니스, 인내, 자연, 경계 등 기본적인 기능을 결정합니다. 그것은 사막 환경에서 얼마나 오래 생존 할 수 있는지를 결정합니다. 사람들에게 특정한 직업 능력은 자신감, 협력, 책임감, 위험 감수 및 개발 잠재력을 포함하여 특정 직업, 기본 능력에 적합하다고 판단하여 업무의 활력을 직접 결정합니다. 사업에 성공한 사람은 개발과 운영을 잘 조정할 수있는 사람이어야합니다.

III. 업무 목표 향후 업무에서 전문 지식을 배우고 더 많은 비즈니스 기술을 습득하며 향후 업무에 대한 견고한 토대를 마련하기위한 노력을 배가 할 것입니다.

업무 스타일에서 우리는 규칙을 따르고 규율을 수립하고, 동료를 결집하며, 현실적이고 현실적이며, 낙관적이 될 수 있으며, 항상 엄격하고 엄격한 업무 태도와 부지런하고 부지런한 업무 스타일을 유지하며 열심히 일합니다. 인생에서 우리는 어려움, 단순함, 근면함, 도움이되는 훌륭한 전통을 이어갈 것입니다. 우리는 항상 정직하고 부지런하고 근면하며 열심히 일하고 항상 책임과 의무를 기억하며 항상 자신을 요구합니다. 지도부가 지정한 임무를 완수하기 위해 열심히 노력하십시오.

커넥션의 바인딩 작업과 새로운 작업 내용의 전개가 심화됨에 따라 작업이 더욱 어려워지고 요구 사항이 높아질 것이며 마스터해야 할 지식이 더 많아지고 넓어 질 것으로 기대할 수 있습니다. 이를 위해 더 열심히 공부하고 열심히 공부하며 문화적 질과 다양한 직업 기술을 향상시키고 공헌 할 것입니다.

미래에는 새로운 정신으로 일하고, 열심히 공부하며, 업무 효율성을 개선하고, 비즈니스에 능숙하게되기 위해 헌신 할 것입니다. 적극적으로 경영 강화를위한 회사의 조치를 회상하고, 회사의 규칙과 규정을 준수하며, 업무를 잘 수행합니다.

대학 유소년위원회 조직 부서 개인 요약

일상 업무에 대해서는 말할 것도없고 조직 부서의 업무는 그리 혁신적이지 못하며 목사와 원활하게 마무리 된 것으로 간주되며 돈의 문제가 주요 내용입니다. 좋은 일을하고 싶다면 당연히 돈의 도움이 필요합니다. 많은 학생회에서 저명한 학자가 되십시오. 돈의 원천은 모두 벌지는 않았지만 또한 절약되었습니다. 조건이 허락되면 비용은 제로라고 느낍니다. 어떤 자금도없이 개인이 할 수 있습니다.

나는 이것이 문제에 얽혀 있었기 때문에 우리가 스폰서 쉽을 지원하기위한 노력에서 무엇을 할 수 있는가? 단순한 활동 예산을 세우는 데 최소한 1,000 위안이 걸리며 우리가 사업에 줄 수있는 유혹은 너무 작고 여러 가지가있다. 당신이 사업을하고 있다면, 당신은 현금을 기꺼이 제공합니다. 사실, 그들은이 문제에 무의식적으로 대처하고 있습니다. 부러진 입에서 1 백 200 달러를 벌더라도 나는 여전히 무엇을 할 수있다 .. 또한 창업 보육 센터가있다 선생님은 학교와 기업 간의 협력을 강조했다. 스폰서 십 느낌을 깨기위한 것이어야한다. 그러나 요구자와 공급자들과 이야기 한 후에, 모든 힘이 우리에게 얼마나 많은 영향을 미치는지는 분명하지 않습니다. 돈을 원한다면 사실에 대해 이야기해야하는데, Taobao에서 물건을 사면 적어도 사진을보기 위해 쇼핑 할 필요가 없습니다. 실제 결과가 없습니다. 교육을받지 못한 주부가 혜택이 없다고 생각하지 않는다는 증거가 있습니다. 사업가.

당연히, 나는 또한 약간 아이디어가있다. 당신이 그것을 토론하고 싶지 않는 경우에, 블로그 포스트를 읽기에 흥미있는 누군가가 약간 통보를 준다. 지인 효과는 물론 우리가 학생이 될 수있는 가장 편리하고 효과적인 방법 중 하나입니다. 지난 학기 동안 내가 뛰던 대부분의 장소가 돌아 오지 않았기 때문에 나는 아무것도 느껴본 적이 없었습니다. 적어도 모든 사람들이 한 시간 이상 나와 이야기했습니다. 나는 이것처럼 보인다, 물론 그들은 나를 기억할 것이고, 한번 거절하고, 두 번 거부하고, 그는 세 번째로 당혹스러워 할 것이다. 물론, 템퍼링 전술은 차선책이다. 협상을하는 가장 좋은 방법은 윈 - 윈 (win-win)입니다. 후원은 항상 사람들에게 자선의 느낌을줍니다. 유혹에 관심이 있다면, 이것이 가장 중요한 것입니다. 스폰서 십 장소를 알려주십시오.

요약하면 다음 학기에 대한 나의 계획은 이렇습니다. 나는 그것이 힘이되는지 모르겠다. 제안을해라. 너무 많이 생각하지 마라 ~

하나는 창업 보육 센터가 매우 독창적인데 대학 자체가 학교와 사회 사이의 전환점이며 모든 사람이 적극적으로 참여하고 신원을 높이면 결과에 관계없이 긍정적 인 관계에있는 소규모 회사가됩니다. 스폰서하는 방식보다 돈을 얻는 것이 훨씬 쉬울 것입니다. 특히 다음은 다음과 같습니다.

1 : 팀 관리를 표준화하고 정기적 인 미팅을 열며 더 많은 작업을 수행하므로 항상 응집력을 유지할 수있을뿐 아니라 기술적 숙련도를 향상시킬 수 있습니다. 사업체에 소개 할 때는 상대방이 수정을 제안 할 수 있도록 이미 완료된 작업을 유지하는 것이 가장 좋습니다.

2 : 팀이 할 수있는 것을 정확히 알고 있는지 확인하십시오. 해구를 자랑하지 않고 학교에 돌아가서 고참 인재에게 도움을 요청하십시오. 모두가 학생이지만 시간도 매우 중요하므로 도움을 요청하는 것이 편리하지 않습니다.

3 : 나는 상인들과 연락하는 일을 기꺼이 받아 들일 의향이 있지만, 실제로 교사와 교사에 대한 강조점이 다르지만, 나는 연설에서 금의 양이 적다는 것을 인정한다. 선생님은 바쁘지만 적어도 우리를 바른 길로 인도 할 수 있습니다. 아직도 우리와 협력하기를 희망하는 여러 회사를 운영 할 수 있기를 바랍니다.

둘째 : 후원 당시 활동 책임자가 참여해야하며, 책임이 분산되고, 열정이 분산되며, 실제 효과는 확실히 악합니다.

셋째 : 개인은 학교 후원을 후원하는 사람이 다시 스폰서하기를 희망합니다. 어떤 종류의 스폰서 십을 가져올 수 있는지는 다소 모호하고별로 좋지 않습니다.

팀 캡틴 연말 요약

xxx 년, 회사의 정확한 지도력하에 팀은 물류 산업의 서비스 정신을 깊이 연구하고 진지하게 일해 왔으며 꾸준한 발전을 이루었습니다. 이제 나는 다음과 같이 작년에 일하고 공부할 것입니다.

I. 직무 수행

4 월 XX 일부터 팀의 대장을 지냈고, 그 순간부터 최선을 다하고 임무를 완수하는 것만으로도 지도자들의 신뢰와 기대, 팀 직원의 신뢰와지지를 얻을 수 있다는 생각을했습니다. 따라서 작년에 나는 늘 투박하고 양심적이었으며, 나는 약간의 여유를 가질 수 없었습니다. 직장에서 저는 직무를 완수하고 모범적 인 역할을 수행했으며 팀의 전반적인 업무 발전을 촉진시키는 역할을했습니다.

a) 학습을 강화하고 지속적으로 자신의 품질을 향상시킵니다.

"먼저 자신을이기는 것은 어렵다." 지난 1 년 동안 나는 자신의 능력을 향상시키기위한 핵심 수단으로 학습을 주장했고, 나는 내 자신의 일을 의식하여 비즈니스 관리에 대한 지식을 광범위하게 연구했으며, 몇 가지 과학적 경영 이론과 개념을 이해하고 나의 시야를 넓혔습니다. 상사의 다양한 시스템 규칙을 심각하게 연구하고, 자신의 정책 개념과 정직과 자기 훈련에 대한 인식을 더욱 강화했습니다.

2) 당신의 의무를 다하고 일을 잘하십시오.

우리 팀의 4 대 자동차는 지도자와 부서가 회의에 참석하고 회의를 실시하는 데 필요한 필수 도구입니다. 따라서 나는 항상 지도자와 부서의 요구를 충족시키고, 파견 및 지휘 기능을 강화하고 모든 종류의 공식 차량을 합리적으로 균형을 맞추고 조정하며 차량 사용을 극대화한다는 전제하에 서비스 생산 건설과 일의 추진을 일의 초점으로 간주합니다. 그 비율은 건강하고 질서있는 일의 발전을 촉진시켰다. 풀뿌리 경영 간부로서 직장에서 질서를 금지하는 효과를 얻기 위해서는 말과 행동이 일관되고 모범을 보일 필요가 있습니다. 실제 업무에서는 관리자의 관점에서 문제와 조치를 검토 할뿐 아니라 다른 동역자와 동일한 높이와 위치에 자리 잡고 작업장에 발을 들여 문제를 해결하고 직원을위한 조건을 만듭니다. 작년에 나는 내 일에 거의 모든 시간과 노력을 쏟아 부었다. 나는 각 차량의 작동 상태, 안전 성능, 관리 및 파견을 세부적으로 숙달하고 항상주의를 기울였다. 가능한 안전 위험은 미리 예측되어 운전을 안전하게하고 작동 품질을 향상시킵니다.

실제 상황과 연결하고 팀 구축을 종합적으로 강화하십시오.

공식 차량의 작업 능률과 서비스 품질을 지속적으로 개선하고 다양한 작업의 정상적인 개발을위한 유리한 조건을 조성하기 위해 먼저 팀 직원을 안내하여 서비스 인식, 일반적인 이해 및 전반적인 상황을 개선 할 수있는 다양한 기회와 기회를 사용하고 두 번째로 나에 따르면 "공식 차량 관리 대책"및 기타 규정은 실제 상황에서 발생하는 새로운 상황 및 새로운 문제와 관련하여 관련 부서와 적극적으로 커뮤니케이션하고 내부 관리 조치를 지속적으로 개선하고 개선하며 양심적으로 구현하고 엄격하게 구현하며 작업을 보장합니다 따라야 할 장과 증거가 있으며, 또한 일대일 또는 일대일 심포지엄과 경험 교류를 통해 차량 운전 및 유지 보수에 대한 실제 경험을 교환함으로써 동료 간의 단합과 협력을 증진시킬뿐만 아니라 승진 모든 구성원의 비즈니스 수준 향상.

둘째, 작업 문제

작년에 우량 지도자들과 부대원들의 열렬한 지원 덕분에, 비록 의무를 수행하고 결과를 얻었지만, 고등 당국의 요구 사항과 동지들의 희망 사이에는 여전히 큰 격차가 있습니다. 나는 주로 다음과 같다고 생각한다.

1. 함대의 차량 수가 제한되어 있기 때문에 신중하고 합리적으로 배치되었지만 생산 작업이 긴장되면 사용자가 차량을 사용하기위한 요구 사항이 여전히 충족되지 않습니다.

2. 차량 모니터링 방법의 사각 지대 때문에 개개인의 정신력이 약하고 운전자가 차량을 불법적으로 사용합니다. 발견되어 결정적으로 시간이 지남에 따라 처리되지만 사각 지대가 여전히 존재합니다.

3. 일부 운전자는 물품 수령, 배달 지연 등의 현상에 여전히 문제가 있습니다.

4. 직원들은 임금 측면에서 다소 부정적인 감정을 가지고있어 열정에 영향을 줄 수 있습니다. 직원 감정을 안정시키고 차량 관리를 용이하게하기 위해 연구하고 임금 조정을하시기 바랍니다.

직원들의 임금 문제를 해결하는 것은 직원들에게 동기를 부여하는 긴급하고 중요한 방법입니다. 우리는 아직도 몇 가지 문제와 어려움에 직면하고 있지만, 우리는 이러한 문제와 어려움이 유능한 지도자들의 올바른지도에 따라 점차 해결 될 것이라고 믿습니다. 팀은 모든 지도자들의 높은 기대에 부응하고, 더 발전하고 혁신하며, 시대와 함께 발전하고,보다 효과적이고 효과적인 조치를 취하고, 훌륭한 스타일, 엄격한 규율, 탁월한 기술 및 분명한 이익을 지닌 팀을 단합 된 그룹으로 만들기 위해 노력할 것입니다. 배너!

셋째, 업적의 성과

지난 달 차량이 증가한 이후 팀에 존재하는 문제에 대한 심층적 인 연구가 이루어졌으며 운전자의 책임이 더욱 정교 해지고 다양한 위반 사항이 점차 줄어들고 있습니다. 안전 표준.

넷째, 미래 노력의 방향

정기적으로 열차 구성원을 대상으로 정기 안전 교육을 실시하고 서비스인지 교육을 개선하며 운전자 평가를 강화할 것입니다. 팀의 실제 상황에 따라 더 엄격한 규칙과 규정이 공식화 될 것입니다. 운전 기술이 요구 사항을 충족시키지 못하면 서비스가 불만을 토로하고 회사의 이익에 영향을주는 운전자는 팀의 정상적인 작동을 보장하기 위해 규칙 및 규정에 따라 엄격하게 처리됩니다. 자동차가 책임이며 품질 서비스는 운전자를 생각하는 기본 원칙입니다.

또한 몇 가지 문제를 해결할 때, 때로는 결정적이지 않을 것이며, 앞으로의 작업에서 점진적으로 향상시켜야 할 필요가 있습니다. 마지막으로, 지난 한 해 동안 도움과 지원을 해준 회사 지도자와 모든 직원들에게 진심으로 감사하며, 내 작업의 단점과 결함을 비판하고 교정하여 향후 업무에서 성과를 거둘 수 있기를 바랍니다. 실수를 바로 잡아 팀과 회사의 건설과 발전에 기여합니다. 남북 기업을위한 "동북 물류 서비스 5 성급 품질 라인"창설에 기여하고, 품질과 양을 회사가 배정한 각 과제를 완료하여 일년 내내 "무 사고"를 목표로한다.