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2019 년 연말 요약

내부 작업은 포괄적이고 통합 된 서비스로 내부와 외부의 관계와 내부 및 외부 링크를 조정하는 기능을 가지고 있으며 업무 관리, 문서 처리, 포괄적 인 상황, 보고서 채우기, 파일 초안 작성 등 일상적인 작업을 완료해야합니다. 지도력 업무를 완수하기 위해 지도자를위한 제안을하고, 직원 조력자의 역할을 적극적으로 수행하며, 모든면에서 지도자를 도울 것입니다. 자격을 갖춘 내부 직원은 높은 전문성, 높은 책임감, 실용적이고 실용적인 태도를 가져야하며 높은 정치적 질과 비즈니스 능력을 가지고 있어야하며 비즈니스 및 백 오피스 업무에 익숙해야하며 광범위한 지식과 합리적인 지식 구조가 있어야합니다. 엄격하고 유능한 작업 스타일, 열심히 일하는 헌신, 명성과 재산에 무관심한 이데올로기 적 영역. 4 년간의 사내 업무 경험을 결합하여 몇 가지 점에 대해 이야기하고자합니다.
첫째, 우리는 다섯 가지 종류의 의식을 강화하고 가능한 빨리 내부 작업에 적응해야합니다. 내부는 당의 지침, 노선 및 정책을 전파하는 훌륭한 일을해야하며, 예리하고 독특한 정치적 인식을 기르는 것이 필요합니다. 정치 이론의 연구를 강화하고, 정치적 소양을 끊임없이 향상 시키며 올바른 정치 방향을 강화하여 당 중앙위원회와 언제나 일관성있게 유지할 필요가있다. 동시에 우리는 정치적인 금주법을 유지하고 본질을 파악하는 데 능숙하게 행동하며 핵심 사항을 신속하게 파악하고 모순을 조정하고 문제를 해결할 수있는 최선의 방법을 찾아야합니다.
두 번째는 전반적인 인식입니다. 내부 서비스는 상급과 하급 간의 정보 교환을위한 상주이며, 상급자는 지시의 정신을 발휘하며, 부하 직원은 내부 직원의 손을 통과해야하는 작업 상황을보고합니다. 따라서 내부 직원은 전반적인 상황 인식 및 전반적인 인식을 의식적으로 향상시켜야하며 현시대, 활발한 연구, 적극적인 직원 배치, 특정 문제에 대한 철저한 조사, 정확한 권고 및 수행 된 작업을 결합하여 현재 기간의 다양한 핵심 업무에 집중하는 데 능숙합니다. 조심스럽게, 당신이 진정으로 리더십 의사 결정을위한 올바른 조력자가되도록하십시오.
세 번째는 서비스 인식입니다. 지도자가 정한 작업이 자신의 업무를 지연시키는 것을 방지하고 모든 종류의 실수가 발생하지 않도록 자신의 손에 문제의 처리를 허용하지 말고 입찰 사업자가 자신의 자리에 버려지는 것을 방지해야합니다. 봉사 감각을 키우고, 항상 자리를 잡고, 가능한 한 일을하고, 단호하게 지도력에 순종하여 사람들에게 봉사해야합니다.
네 번째는 헌신의 의식이다. 현재 많은 부서에 1 개의 사내 사무실이 있으며 일일 업무, 문서 관리 및 소방 업무는 모두 한 사람에 의해 수행되며 때로는 내부 통제 또한 현장 작업을 감독해야 할뿐만 아니라 최근에는 화재 방지 작업이 점점 어려워지고 다양한 특별 정류 작업이 계속되었습니다. 요점을 추가하면, 그것은 평범하게되었습니다. 이것은 개인의 시체를 시험 할뿐만 아니라 정신적 인 의지를 강화시키는 것입니다. 내부 직원이 가능한 한 언제 어디서나 열심히 노력하고 헌신하며 열심히 노력하는 정신이 있어야하며 소방 서비스에 대한 열정적이며 책임감있는 태도를 우리 업무에 통합해야합니다. 헌신, 근면, 헌신의 의미를 진심으로 배양하십시오.
다섯 번째는 기밀성에 대한 인식입니다. 백 오피스 위치의 특수성으로 인해 백 오피스는 다른 수퍼바이저보다 더 많이 참여하게됩니다. 실천 계획, 의사 결정 조치 및 기밀 파일과 같은 정보는 근무지에서 집합 지점을 형성하여 근무 중 지위를 "중심적인 중심"으로 만듭니다. 약간 부주의 한 경우, 누출되면 작업에 치유 할 수없는 손상을 초래할 수 있습니다. 따라서 백 오피스로서, 언제 어디서나 우리는 기밀성의 문자열을 강화해야하며, 우리가 말하지 말아야 할 말을하지 말고, 말하면 안됩니다.
둘째, 우리는 다섯 가지 부지런함을 고수해야하며 진지하게 포스트 직무를 수행해야합니다. 내부 직원은 매일 파일을 읽고 파일을 살펴보고 자료를 참조합니다. 파일과 자료를 보면서 하늘을 엿볼 수는 없습니다. 우리는주의 깊게보고 상사의 파일을보고 정신을 이해하고 정책과 정책을 이해하며 용어를 기억하고 작업을 명확히해야합니다 다음 작업 보고서의 전체 텍스트를 읽고 작업 진행 상황을 파악하고 상황을 파악하고 문제를 확인해야합니다. 관련 부서의 자료 및 자료에서 경험과 실습을 배우는 데 중점을두고지도하고 주도합니다. 모든 종류의 비즈니스 진술에 대해 양식 작성 지침을주의 깊게 읽고 보고서 작성 방법을 숙지하고 시간과 요구 사항을 채워야합니다.
두 번째는 수작업이다. 적극적으로 업무를 수행하고 다양한 업무 기록 및 정보를 축적하며 업무, 문제, 데이터 및 작업 진행 상황을 필요에 따라 개별적으로 추출하십시오.
세 번째는 입이다. 일상 업무를 처리하는 데있어 비즈니스 부서 및 기타 동료에게 자세한 정보를 문의해야합니다. 명확하지 않은 상황, 세부 사항 및 한 가지 사항의 착륙과 관련하여 질문하고 부지런하며 부지런히 권위의 범위를 넘어 설 것을 촉구해야합니다. 리더쉽은 자신의 의지로 자신의 의지로 할 수없고, 동료와 대중이 모든면에서 업무 상황을 이해하고, 사실로부터 진리를 찾고, 지도자와 상사에게시의 적절하고 포괄적 인 방식으로보고 할 수 있는지 묻습니다.
네 번째는 다리입니다. 실제 상황에 비추어 조사하고, 다양한 업무 역학에 익숙하며, 현장 및 관련 사업 부서와 더 많은 접촉을하고 서로 정보를 교환하고 서로를 지원하여 좋은 업무를 수행 할 필요가 있습니다.
다섯 번째는 뇌의 부지런함입니다. 모든 종류의 비즈니스 보고서에 대해 완료된 진술과 전년도, 지난 달 및 기타 양식간에 상관 관계가 있는지를 신중하게 분석해야합니다. 동일한 표의 항목과 열 및 항목간에 연결이 없습니다. 수집 된 정보를 위해서는 뇌를 분석하고 연구하고, 유도, 비교, 판단, 추론 및 분석을 채택하고, 작업 경험을 축적하고 요약하며, 다양한 사회 현상을 관찰하고 분석하고, 현상을 통해 본질을 관찰하며, 분석을 마스터하고, 특수 정류 역학을 연구하는 데 능숙해야한다. 문제를 발견하고 부지런한 사고와 좋은 생각을하는 습관을 길러주고 점차적으로 작업 수준을 높이기 위해 "가라 앉고 깊이 생각하십시오".
셋째, 내부 및 내부 작업의 작업 수준 혁신을 향상시키고 내부 작업의 이데올로기적이고 실제적인 작업에 반영해야합니다. 풀뿌리 수준에 초점을 맞추고 기초를 세우며 기본 작업을 수행하고 풀뿌리 기본 작업을 강화하는 작업을 지속적으로 탐색하고 요약해야합니다. 새로운 방법, 새로운 방법, 사실로부터 진실을 찾고, 적극적이고, 개척하고, 규칙 성을 파악하고, 창의적이며, 끊임없이 혁신을위한 새로운 시도를 모색하여 풀뿌리 차원의 모든 업무 측정 및 전략이 업무의 변화와 함께 변화하고 현장에서 일합니다. 개발하고 깨뜨릴 수 있습니다.
무엇보다도 내부 봉사의 위치는 용광로이자 무대이며 스스로 훈련 할 수있을뿐 아니라 스스로를 보여줄 수있다. 정치, 이데올로기 적 질, 업무 스타일, 전문적인 질, 심리적 품질을 지속적으로 강화하고 현장에서 그 의무를 성실히 수행하는 한. "다섯 가지 근면"으로 인내하며 끊임없이 발전하고 혁신하며 우리는 공공 보안 소방서의 내부 업무를 수행 할 수 있습니다.

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