노동 보험 연말 개요

XX에서는시 당국위원회, 시정부 및시 노동 사회 보장국의지도하에 주정부 조정 사무소의 신중한지도하에 도시의 관련 부처와 피보험자 부대가 보험을 기증했습니다. 사무 총장 xxxx의 중요한 생각은 퇴직자를위한 연금이 정시에 지불되고 연금 보험이 확대되고 수집되고 진취적이며 열심히 일하는 것을 보장하는 안내서이며 다양한 기금 보험 업무가 꾸준히 발전하고 연금 보험이 촉진됩니다. 그 원인의 전반적인 발전은 도시의 개혁, 발전 및 안정의 전반적인 상황을 보호했다.
I. 주요 성과 올해 초부터 명확한 목표 설정, 핵심 사항 집중, 경영 개선 등 일련의 조치를 취함으로써 연초에 계획된 업무 목표 계획과 자체 실제 상황에 중점을 두어 엄격한 노동, 연금으로 어려움을 겪고 있습니다. 보험 업무는 놀라운 성과를 거두었습니다.
전액 지급 된 연금의 결과는 통합되었습니다. 첫째, 우리는 계속해서 경험을 쌓고 자금 실행에 세심한주의를 기울이며 기초 연금은 일년 내내 배분되며 매월 연금은 1 만 위안이 될 것이며, 1 인당 연금은 인민폐에 달할 것입니다. 연금은 100 % 만기에 전액 지급됩니다. 한 사람을 놓치지 않고 하루를 지체하지 않고 많은 포인트를 부여함으로써 "두 가지 보장"의 결과가 통합되고 퇴직자의 기본적인 삶이 보장됩니다. 둘째, 사회화 된 분배 작업을 바탕으로 "성숙한 사람, 하나가 발행 된 사람"의 원칙에 따라 엄격하게 심사되었으며, 올해 새로 추가 된 퇴직자는 사회적으로 분배되었습니다. 현재시의 퇴직자는 은행, 우체국, 사회 보장 기관 등을 통해 모든 연금을 수령 할 수 있으며, 사회화 된 연금율은 5 %에 ​​달했습니다. 세 번째는 기업 퇴직자의 인구 조사 작업을 수행하고 노동 및 퇴직 인력에 대한 교육 강습을 실시하는 것입니다. 하위 그룹은 사회 보장 번호, 가족 주소, 연락처 번호, 연금 등을 항목별로 등록하기 위해 기업 깊숙이 들어갑니다. 은퇴자가 만날 때, 사진 첨부, 지문 채취, 노인, 쪼그려 앉거나 다른 장소에있는 퇴직자를 등록합니다. 현재 우리는 200 명 이상의 피보험자 퇴직자의 기본 상황에 대한 센서스 등록을 실시했습니다.
새로이 확장되고 보험 된 작업에서 새로운 진전이 이루어졌습니다. 올해의 연금 보험은 확대되고 있습니다. 12 월말 현재, 도시의 기부 보험은 단위, 보험 인원, 그 중 단위의 새로운 확장, 새로운 보험 인력, 확장 및 1 만 위안의 기금 보험료 인상, 올해 초에 프로젝트 계획 작업을 완료했습니다.
확장 작업에서 우리는 주로 다음과 같은 조치를 취했습니다 : 첫째, 책임을 구현하십시오. 노동 안전부는 Daye City, Yangxin County, Sicheng District와 함께 확장을위한 책임 서한에 서명했고, 사회 보험 기관은 또한 범위를 부서로 확대하는 작업을 분해하고 작업 확장, 리더십 강화 및 " 시스템에 대한 책임 전문 인력, "시간 양적 평가 시스템", 그래서 작업의 확장은 장기 계획을 달성하기 위해 짧은 준비, 검사를위한 준비가 있습니다. 두 번째는 중요한 혁신입니다. 우리는 특수 차량을 갖춘 특수 인력을 파견하여 얼굴 확대를위한 회의를 소집하고 민간 및 개인 직원들에게 깊이 파고 들었으며 파일과 정책을 집으로 보내고 보험 가입을 촉구했습니다. 지금까지 민간 기업이 사회 보험을 등록했습니다. 동시에 회사의 최고 경영자와 얼굴을 맞대고 일을하고, 미국의 도시와 같은 임시 근로자를위한 보험에 가입하도록 동원하고, 많은 가정 방문 후 국민 연금 보험을 홍보하기 위해 회사는 임시 근로자에게 보험 신고를 신청할 부금을 냈습니다 절차. 세 번째는 여론의 촉진이다. 연금 보험 확대 정책을 추진하기 위해 신문, TV, 라디오 등의 언론 매체를 활용 해 긍정적 인 측면과 부정적인 측면에서 선전을 실시하고, 비즈니스 리더의 보험 참가 의식을 높이고 성과를 거두었습니다. 연금 보험에 적극적으로 참여하고 종업원을위한 연금 보험을 제공하는 대만 투자 회사 인 Hongyuan Chemical Fiber Co., Ltd.는 적극적으로 홍보 활동을 펼쳤습니다. 시의 플랜트 공장의 경우 작년에 특수 인력을 확장하여 확장 정책을 홍보하기 위해 문을 열었습니다. 올해 초 보험 가입을 촉구하기 위해 회사에 여러 번 갔지만 여전히 참여를 거부했습니다. 그 달에 우리는 도시의 TV 방송국을 통해 그것을 노출 시켰습니다. 회사의 지도자들은 깊이 감동을 받았고, 적극적으로 연락을 취해 기증 보험 신고서를 제출했습니다. 네 번째는 전반적인 연결 고리입니다. 확장 작업에서 우리는 정부의 관련 기능 부서와 협조하고 산업 및 상업 및 노동 감독 부서의 지원을 위해 적극적으로 노력하며 연례 검사에서 산업 및 상업 운영과 함께 작업했으며 노동 검사 부서는 범위를 확장하기위한 행정법 집행 노력을 강화했습니다. 일은 유리한 조건을 만듭니다.
사업의 확장에 관심을 기울이는 동시에 재조직 및 구조 조정 기업의 해직 근로자를위한 기금 보험 관계 지속에 좋은 일을하기 위해 다음과 같은 조치를 적극적으로 취했습니다 : 첫째, 국가,도 및시의 아카이브 정신에 따라 지속을위한 관련 기업 구조 조정 정책 수립에 참여했습니다 기업의 연금 보험 관계를 구조 조정하기위한 기초를 제공합니다. 둘째, 피보험자가 지불 할 수있는 능력이 다르면, 전년도의 사회 임금을 기여 등급으로 나누어 피보험자가 스스로 선택하고 지불 시간이 과거 월별에서 월별로 변경됩니다. 분기마다 또는 매년 지불해야합니다. 동시에 사회적 자영업자의 기여도는 %에서 %로 감소하여 "기준"을 낮추고 조건을 완화하고 피보험자에게 보험을 갱신하도록 권장합니다. 셋째, 뉴스 미디어, 거리 상담, 음성 문의 시스템 및 기타 수단의 개방, 적극적으로 기부 보험 관계의 기부 지식과 보험 관계 연결 방법의 지식을 홍보 해고 근로자를 개선하고 "바이 아웃 상태"직원 의식적으로 계속 보험에 대한 열정. 예를 들어, 도시의 고주파 용접 파이프 공장은 신문에서 "바이 아웃 상태"직원이 보험 정책에 지속적으로 참여할 수 있다는 사실을 알게되었고 공장 명칭을 "신원 구매"요원에게 적극적으로 가져 가서 보험 갱신을 실시하여 1 년 만에 거의 백만 개의 노령 보험료를 지불했습니다. 위안.
엔 다우먼트 보험 감사 업무는 놀라운 성과를 거두었습니다. 첫째, 지자체 및 시정촌의 노동 및 사회 보장 부서의 요구에 따라 상급 기관의 정신을 연구하고 이해할 수있는 직원을 조직하고 황시 (Huangshi) 지역의 연금 보험 수금 및 지불 문제 및 현재 상황을 신중하게 요약하고 분석하며 모든 사람의 감사를 강화합니다. 책임감과 긴급한 업무. 둘째, 포괄적 인 배치, 우리는 특별한 작업을 세 가지 그룹으로 나누어 특수 인사를 갖춘 특수 수업을 설정하고, 종합적으로 도시의 연금 보험 징수 업무의 전반적인 상황을 파악합니다. 세 번째는 프로젝트를 구현하고 서면 감사와 현장 감사의 조합을 사용하여 피보험자가 제출 한 참여 단위의 자체 검사 형식을 분석하고 확인 된 핵심 사항, 의심 및 어려움을 기반으로합니다. 주택 보험 부서에서는 현장 샘플링 감사를 실시했습니다.
이 연금 보험 감사에서는 견본 피보험자를 대상으로 피보험자 수, 피보험자 수, 피보험자 수, 적은 사람 수, 총 임금 1 만 위안, 임금 지불 1 만 위안, 위안, 1 만 위안의 노령 보험료를 놓친, 피보험자에게 1 만 위안을 지불하도록 명령했다.
기금 보험 징수 업무가 원활하게 지방 세무 부서에 이관되었습니다. 첫 번째는 체포하고 지불 할 수단을 강화하는 것입니다. 7 월부터 7 월까지 우리는 사회 보험료 징수에 관한 중간 규칙에 따라 행정, 경제, 여론 및 법적 수단을 통해 사회 보험료 징수를 더욱 강화했습니다. 우선 체납 및 연금 보험료가 장기간 인 기업의 경우 재무, 감사, 산업 및 상업 등 15 개 관련 부서에 정기적으로보고하고 관련 행정 조치를 취하여 징수액을 늘리고 두 번째로 "사회 보험료 징수 중간 이 규정은 무급 연금 보험료에 연체료를 부과하고 직접 책임자에게 해당 처벌을 부과하는 경제적 수단의 사용을 요구하며, 언론 매체를 통해 기여금을 지불하는 고급 단위에 대한 긍정적 인보고가 제공되며 대규모 체납금에 대한 뉴스 노출이 제공됩니다. 사회 보험 정책을 적극적으로 홍보하고 법인법 인이 사회 보험의 개념을 변경하도록 장려하며 피고용인 지불에 대한 인식을 제고하고 최종적으로 악의적 연체 혐의로 기한이 지났거나 기한이 지난 기업에 대해서는 인민 법원에 의무적으로 적용합니다 낡은 보험료 납부. 두 번째는 지불 촉진 조치를 취하는 것입니다. 기업 지불 능력, 산업 감독자, 계약 이행 등의 동적 추적 및 모니터링에 대해 1 만 위안 이상의 체납 기업이 도시 모니터링에 포함될 경우 1 만 위안 미만의 체납 기업은 노동 보안 부서에서 모니터링해야하며 기업의 권한있는 부서는 그 사람은 지불, 기업의 권한있는 부서의 주요 지도자 및 체납의 법적 사람이 노인 보험료의 징수 및 지불을 장려하는 책임자가되도록 촉구했다. 지금까지 76 개의 연체료 단위가 연금 보험 연체료 지불에 관한 합의서에 서명했습니다. 세 번째는 핸드 오버를 파악하는 정상적인 작업입니다. 전환 작업 조정 선도 그룹의 리더십 아래, 우리는 노령 보험료 및 다양한 세부 데이터 수집 데이터 수집과 관련된 국가, 지방 및 지방 자치 단체 법률, 규정, 정책 및 기타 문서를 준비하는 데 책임이있는 기부 보험 특별 업무를 설정했습니다. 사회 보험 신고 및 검증 교육을 실시하고, 시내의 많은 피보험자의 책임자가 일괄 적으로 훈련되어 도시의 노령 보험료 징수가 원활하게 시세 국에 넘겨졌습니다.
올해 지방 정부는 1 만 위안의 노령 보험료를 징수하는 과제를 발표했다. 월말까지 1 만 위안의 연금 보험료를 징수하여 월 1 만 위안을 징수했으며, 전년 동기 대비 1 만 위안 증가했다. 그 중 1 월부터 1 월까지 사회 보장 기관은 구 보험료 1 만 위안, 부과 1 만 위안, 월평균 1 만 위안을 전년도 같은 기간에 징수해야하며 그 달까지 지방 세무 부서는 1 만 위안의 노후 보험료를 부과해야한다. Yuan, 월 평균 수집 비율은 %입니다.
개인 계정 관리가 지속적으로 개선되고 있습니다. 1 월부터 2 월말까지 31,676 명의 "기부 보험 수첩"검사 작업을 완료하고 피보험자에 대한 개인 계좌를 개설하고 피보험자에게 25 만 명의 피보험자에 대한 기초 연금 보험 개인 계좌를 완성했습니다. 청구서 발행 작업, 엔 다우먼트 보험의 개인 계정 환급 률이 %에 도달했으며 나머지 세대는 가구, 계좌 개설 및 공동 작업을 위해 설립되었습니다. 동시에 컴퓨터 장비, 네트워크 및 데이터 유지 보수 작업이 순조롭게 진행되고 컴퓨터 비즈니스 모듈 기능이 지속적으로 향상되고 비즈니스 처리 프로그램이 개선되며 전반적인 컴퓨터 관리 작업 수준이 더욱 향상되었습니다.
사회 보험 급여 지급이 이루어졌습니다. 12 월 말 현재 보충 연금 보험 가입 도시 근로자를 비롯한 보충 연금 보험 가입자는 연간 연금 보험료 1,268,900 위안을 징수하고 추가 퇴직 보험 급여 및 연금 보충을위한 누적 지출을 누렸다. 30,000 위안, 1 월에서 12 월까지는 여성 근로자의 모성 보험 가입자, 여성 근로자의 모성 보험료 누적 1 만 위안, 여성 근로자의 모성 보험 급여 1 만 위안 지불, 새 퇴직자 연금 수혜금 검토, 사망 완료 퇴직자의 미망인 수수료가 재검토되고 퇴직자의 연금 급여가 조정되었습니다.
두 가지 세수 및 세출 시스템이 신중하게 시행되었습니다. 첫째, 새로운 사회 보험 기금 재무 및 회계 시스템에 따라, 기금 및 기금 관리, 엄격하게 금융 시스템 및 금융 중개 법을 준수하고 열심히 기금의 안전한 운영을 보장하기 위해 수익 및 지출 시스템의 두 라인을 구현합니다. 둘째, 모든 종류의 성명서에 대한 월별 보고서와 보고서가시의 적절하고 정확하게 작성되었으며, 기업 퇴직자의 연금을 전액 지불하고 일정에 맞춰 자금을시 정부 재정 부서에 적극적으로 배분할 수 있도록 자금이 조달되었습니다. 세 번째는 회계 컴퓨터 전산 업무에 능동적으로 참여하여 지방 정부의 평가를 통과하는 것입니다 .1 월부터이 도시의 기금 보험 기금은 전산 관리를 완전히 실현할 것입니다. 넷째, 시정부의 재산 등록 및 등록 업무의 정신에 따라 국의 고정 자산에 대한 검증 및 검증이 완료되었습니다.
통계가 더욱 강화되었습니다. 첫째, 통계 감사 업무를 강화하고 데이터 수집 및 분석을 강화하며 통계 보고서의 정확성 및 적시성을 향상시킵니다. 둘째, 다양한 작업 계획의 목표를시기 적절하게 분석하고 월별로 작업 목표 완료를 확인합니다. 세 번째는 기금 조기 경보 시스템을 지속적으로 이행하고 기금 보험 기금의 운영을 적시에보고하며 리더십 의사 결정을위한 과학적 근거를 제공하는 것입니다.
피정 서비스의 업무가 더욱 규제되었습니다. 첫째, 적극적으로 조건을 만들고 피보험자에게 서예 및 회화전, 게이트볼 경기, 교량 경연 등 풍부한 문화 및 스포츠 활동을 실시하여 퇴직자의 노후 생활을 크게 풍요롭게하고 퇴직자를 조직하여 "Jianghan 컵 "도어볼 게임"은 좋은 결과를 얻었습니다. 두 번째는 도시의 다양한 퇴각 기관이 다양한 퇴직자 170 명을 수용하고 인력을 훈련하며 공공 복지 노동에 종사하도록 안내하는 것입니다. 셋째, "대학원 관리, 중앙 관리, 지역 정착, 적절한 처리"원칙에 따라 사람들의 편지와 편지가 처리되고 사람들이 사람들과 면담을 나누었습니다. "모든 것이 울려 퍼지고 조각들이 구현되었습니다". 퇴직자의 우려.
기본 관리 작업은 새로운 차원에 도달했습니다. 첫째, 파일 업 그레 이드 그룹의 설립, 특수 학급의 설립, 사운드 파일 관리 시스템의 설립, 하드웨어의 일련의 추가, 파일 관리 작업을 원활하게 주정부 수준으로 승진, 그래서 전반적인 아카이브 제도화, 표준화, 과학적 관리의 트랙에서 작동합니다. 두 번째는 라디오, 텔레비전, 신문 및 기타 선전 매체를 사용하여 선전 노력을 더 늘리는 것이며, 여론의 좋은 분위기를 조성하는 누적 된 67 편의 기사를 누적 적으로 출판합니다. 세 번째는 정부 업무를 더욱 개방하고 "3 대 우수"활동을 만들고 "People 's Heart Project"편의 서비스 측정을 시작하고, 첫 번째 질문 책임 시스템을 구현하고, 효율성을 개선하고, 서비스를 강화하고, 훌륭한 업무 스타일을 유지하는 것입니다. 동시에 월간 정치 학습 정기 회의 시스템 및 비즈니스 학습 시스템을 준수하고 전체 간부 노동자의 전문성을 향상 시키며 직원들의 이데올로기 팀 구성을 강화하고 Yangxin Dongyuan Township에 빈곤 퇴치 기금을 기부합니다. 네 번째는 차량 시스템, 호스 피탈 리티, 시간외 근무 등의 점검을 강화하는 것입니다. 포괄적 인 관리, 내부 보험 및 가족 계획 작업은 상사가 지정한 업무를 성공적으로 완료하여 전반적인 업무를 원활하게 진행할 수있는 좋은 외부 환경을 조성합니다.
둘째, 주요 문제가 존재했다. 도시의 엔듀먼트 보험 업무가 일정한 결과를 달성했지만, 많은 간부, 과중한 업무, 더 많은 어려움 및 높은 요구 사항이있는 경우 간부와 전체 간부의 공동 노력을 한 후에도 여전히 뛰어난 업적이있다. 주요 문제점은 다음과 같습니다.
연금 보험을 확대하는 것은 어렵습니다. 첫째, 민간 기업의 대규모 유동성과 복잡한 구성으로 인해 민간 기업은 피보험자라는 약한 인식을 가지고 있으며, 민간 기업에서는 연금 보험이 더디게 확장되고있다. 둘째, 사적 기업가가 너무 커서 연금 보험에 참여하는 것이 느리다. 예를 들어, Tieshan Lufeng Group에는 고용인이 한 명 이상 있습니다. 우리는 여러 번 문을 열었지만 회사는 여전히 보험 가입을 거부합니다. 셋째, 인력과 기금이 충분하지 않아 시간이 많이 걸리고 작업을 확대하기 어려우며 많은 인력, 물적 자원 및 재원이 필요합니다. 자금 부족으로 인해 확장 작업의 포괄적 인 개발이 제한되었습니다.
토지 세를 이전 한 후 연금 보험의 회수율이 급격히 떨어졌습니다. 올해 초, 구 (舊)시의 노령 보험료 징수 업무는 1 만 위안이었다. 6 월부터 6 월까지는 노령 보험료 10,000 위안을 받고 1 만 위안을 받고 월 평균 징수 율은 %에 도달하고 연례 계획의 비율은 완료 될 것입니다.
기금 보험료가 지방 세무 국에 이전 된 후 연금 보험료 징수율이 크게 떨어졌다. 주된 이유는 다음과 같다. 첫째, 지방 세무 부서에서 노령 보험료의 송금과 지불의 증가, 오랜 시간, 단위와 개인의 열정에 어느 정도 영향을 미친다. 둘째, 우리가 승인 한 징수 계획을 지방 세무 국에 제공 한 후 완전히 이행되지 않아 일부 부대가 유출되었습니다.
연금 보험료는 심각한 연체료입니다. 일부 빈곤 한 기업, 파산 한 기업 및 중도 및 중도 폐업 한 기업이 실제로 연체료를 상환 할 수 없기 때문에 기업 지도자 중 소수는 기금 보장에 대한 인식이 부족하고 지불에 대한 이해가 부족하기 때문에 도시의 연금 보험료가 심각하게 연체되어 연금 기금 지원 능력이 약화됩니다. 직원의 합법적 인 권익을 침해 한 경우. 12 월 말 현재, 도시의 연금 보험료는 연체료로 총 188.78 억 위안을 축적했으며, 이는 도시의 퇴직자를위한 월급을 지불하는 데 사용될 수 있습니다.
연금 기금은 지급되지 않습니다. 올해시는 연금 보험료 총액 5 만 위안, 연금 1 만 위안, 연금 보험 기금 1 만 위안까지 징수했습니다. 12 월 말 현재, 도시의 기부 보험 기금 잔액은 1 만 위안으로 도시의 직접 기금 잔액이 1 만 위안으로 1 개월 지불을 보장 할 수 있으며이 금액은 그 달 지불을 보장 할 수 있으며 도시의 연금 지불 상황은 점점 더 심각 해지고 있습니다.
셋째, 우리는 작업 계획서를 통해 장쩌민 총장의 "xxxx"중요한 사고를 실행하고, 당의 xx 세션 제 6 차 본회의 정신을 진지하게 이행하고, 명확한 목표를 세우고, 핵심 사항을 강조하고, 어려움을 극복하기 위해 노력하고, 연금 수령자가 주도하고 노인을 지원하며 보험 확대를 중심으로 기본 관리를 개선하고 다양한 보험에 뛰어나며 포괄적 인 보험 개발을 추진하고 도시 개혁과 발전에 기여하며 제 18 대 국민 회의를 우수한 성과로 환영 할 것입니다.
워크 포커스
1. 양심적으로 중앙, 지방 및 지방 자치 정부의 "두 가지 보장"정신을 구현하고 정년 퇴직자를위한 연금 지불을 개선하고 연금 사회 분배 관리를 개선하며 지역 사회 관리에 대한 시범 사업을 수행합니다.
2. 연금 보험의 적용 확대, 자금원 확대, 민간 실무자의 걱정 완화.
3. 노령 보험료 감사에 세심한주의를 기울이고, 연체료 추적 및 관리에 능숙하게 종사하며, 연금을 제 시간에 전액 지불하기위한 견고한 토대를 마련하고 지불하는 일을 위해 지방 세무 부서와 협력합니다.
4. 개인 계정 관리를 개선하고 지속적으로 기본 관리를 강화하십시오.
특정 작업
1. "2 가지 보장"을 잘 수행하십시오. 은퇴자를위한 연금은 100 %이며 지출 비율은 100 %에 달할 것이며, 연금 관리는 더 향상 될 것입니다. 퇴직자는 연말 전에 완료 될 것입니다. 인구 조사 작업.
2. 보험 가입에 참여한 민간 기업이 돌파구로서 기금 보험의 적용 범위가 지속적으로 확대되었고, 얼굴을 확장 한 사람들의 수가 올해의 사람들의 수에 도달했다.
3. 기금 보험료 감사를 진지하게 수행하고 매년 피보험자 유닛과 개인의 최소 30 %를 점검하고 감사해야하며시의 피보험자 유닛과 개인의 월별 지불 정보를 적시에 수집하여 분류해야합니다.
4. 피보험자 유닛과 피보험자 연금 보험 개인 계좌 명세서의 작업을 완료하고, 릴리스율은 100 %에 도달하며, 새로 추가 된 피보험자에 대한 개인 계좌를 적시에 확립합니다.
5. 주정부가 기금의 100 %를 완전하게 기르고, 연말 전에 부당 퇴출 연금을 완전히 철수 시키도록 노력하십시오.
6. 50 개가 넘는 판촉 용 원고를 작성하십시오. 포괄적 인 관리, 내부 보험 및 가족 계획 작업이 모두 표준에 부합합니다.
주요 작업 대책
1. 배포 결과를 통합하고 센서스의 속도를 더욱 가속화하십시오. 중앙, 지방 및 시정부의 "두 가지 보장"정신에 따르면 은퇴자를위한 연금이 한 사람, 한 지점, 하루를 피하고 퇴직자의 인구 조사 업무를 더욱 가속화 할 수 있도록 전액 지급되어야합니다. 속도. 첫째, "황시의 은퇴자를위한 기초 연금 사회화 운영을위한 임시 조치"를 엄격히 준수하고, 금융, 은행 및 우체국과의 조정을 강화하고, 방해받지 않는 분배를 보장하기위한 "녹색 채널"을 수립하십시오. 두 번째는 퇴직자의 생존 상태에 대한 인구 조사 속도를 높이고 연말까지 지문 패턴 수집 작업을 완료하고 기본적으로 지문 인식 시스템을 구축하여 사회화 된 유통 업무의 과학적 표준 관리 기반을 마련하는 것입니다. 세 번째는 더욱 비즈니스 관리 방법, 회계 장부, 색인 시스템, 컴퓨터 기술 표준, 데이터베이스 관리 소프트웨어를 통합하고, 은퇴자를위한 정보베이스를 지속적으로 개선하고 개선하며 Daye 및 Yangxin 사회화 관리의 검사를 강화합니다. 안내.
2. 확장의 요점을 강조 표시하고 확장의 강도를 더욱 높입니다. 첫째, 컬렉션의 확장, 작업의 강도, 고정 된 인력의 구현, 설정 시간, 작업을 설정, 확장 및 수집을 파악하기 위해 원래의 특수 수업을 바탕으로, 두 번째, 강조 핵심 포인트, 어려움을 뚫고, 좋은 연금 보험 확장 누워 전투에 맞서서 내년에 임무 확장을 완료하십시오. 세 번째는 확대 작업에 유리한 조건을 만들기 위해 다양한 홍보 활동을 목표로 수행하는 것입니다.
3. 모든 일을하고 관련된 일을 모으고 지불하는 일에 좋은 일을하십시오. 첫째, 기부금 보험료 감사를 적극적으로 수행하고 정기 감사와 특별 감사, 종합 감사 및 프로젝트 감사를 결합하고 피보험자 수 감사, 임금 기준 지불에 초점을 맞추고 기업이보고하지 못하도록 연금 보험료를 점진적으로 통합합니다 지불 기준 및 참가자 수를 인수하면 노령 보험료 및 누출이 누락됩니다. 둘째, 기금 보장 체납금 추적 및 관리, 기업체 연체료 납부에 대한 적시 신고, 50 만 위안 이상의 대규모 체납금에 대한 주요 모니터링 실시, 체납 기업과의 연체 계약 체결을 통해 가능한 한 빨리시의 기부금 보험료를 완납하십시오. 수수료가 지불됩니다. 셋째, 지방세, 금융 및 기타 부서와의 연계 업무를 적극적으로 수행하고 양방향 신고 제도, 징수 피드백 제도, 정기 화해 제도, 계좌 이체 바우처 접수 시스템 등을 수립하고 개선하고 기금 보험 징수, 보관 및 특별 계정으로의 이전을 규제한다. 연금 기금이 안전하고 완전 함을 보장하기 위해 감독, 지출 등과 같은 업무 절차.
4, 개인 계정 관리를 향상시키기위한 2 갈래의 접근 방식. 음성 질의 시스템, 현장 서비스 등을 이용하여 도시의 연례 직원 보험 연금 계정 명세서를 발행하고, 릴리스 비율은 100 %에 도달해야하며, 기업에 성명을 발표하고, "게시 양식"을 게시하고, 발행 상황은 연금 보험의 개인 계좌 관리의 투명성을 향상시키고 직원의 연금 보험의 적법한 권리와 이익을 보호하기 위해 점검되어야한다.
5. 시스템을 개선하고 펀드의 안전한 운영을 보장합니다. 우리는 기금 관리 시스템을 지속적으로 개선하고, 세입 및 지출 관리 방법을 양심적으로 구현하며, 금융 중개 법 및 다양한 규칙 및 규정의 요구 사항을 엄격히 준수하고, 남용 자금의 정리 및 재활용을 적극적으로 수행하며, 재무, 감사 등과 협력합니다. 관련 부서는 엔 다우먼트 보험 기금의 안전한 운영을 보장하기 위해 엔 다우먼트 보험 기금을 점검하는 데 훌륭한 일을 할 것입니다.
6. "일곱 번째"실현하고 통계 정보 관리를 더욱 강화하십시오. 통계 업무는 통계 지표 시스템의 완성, 통계적 분류의 표준화, 통계 조사의 과학화, 통계 기초 작업의 표준화, 통계 계산의 전산, 통계 데이터 전송 네트워크 및 통계 서비스의 품질을 정확하고시기 적절하게보고하기 위해 노력합니다. 통계적 표현, 월간 및 분기 보고서를 기반으로 우리는 계속해서 통계 정보를 강화하고 통계 데이터 분석을 강화하며 정보 사용 가치를 향상시키고 관련 부서와 협력하여 감사 및 감사를 수행 할 것입니다.
7. 현지 조건에 따라 퇴직자를위한 관리 서비스를 추가 개발하십시오. 첫째, 피보험자 기업의 대부분은 노인이 퇴직자들에게 인기있는 활동을 수행하고 퇴직자를 퇴직시키기 위해 기존 장소와 시설을 활용해야합니다. 둘째, 퇴직자들의 편지와 방문을 진지하게 수행하고, 새싹에 숨겨진 위험 요소를 없애고 비상 사태를 예방합니다. 세 번째는 적극적으로 조건을 만들고 두 명의 전직 퇴직자를 수행하기 위해 노력하는 것입니다.
8. 경영을 강화하고 자체 인프라를 더욱 강화하십시오. 첫째, 판촉 활동의 강도를 높이십시오. 다양한 기간과 업무 우선 순위에 따라 라디오, TV, 신문, 인터넷, 칠판 신문 등을 사용하여 연금 보험 경로, 정책 및 정책을 적극적으로 홍보하고 비즈니스 리더의 연금에 대한 인식을 제고하십시오. 직원의 자기 보호 의식은 좋은 근무 환경을 조성합니다. 두 번째는 행정 업무의 개방을 촉진하고 "인민 대중의 마음 프로젝트"를 구현하고 "3 대 우수"활동을 창출하고, 서비스를 향상 시키며, 효율성을 개선하고, 업무 스타일을 변화시키고, 간부와 근로자 전반의 사고와 사업의 질을 강화하고 사람들에게 전심으로 봉사 할 수있는 창을 창출하는 기회를 이용하는 것입니다. 이미지는 엔 다우먼트 보험의 발전을 촉진합니다. 세 번째는 국의 "내부 규정 및 관리 시스템"을 종합적으로 개정하고 아카이브, 차량 및 출석을 엄격하게 관리하고 인프라를 더욱 강화하는 것입니다. 넷째, 포괄적 인 관리, 내부 보안 및 가족 계획 업무의 강도를 높이고 전체 업무의 원활한 개발을위한 좋은 외부 환경을 조성하는 것입니다.