2019 년 전기 엔지니어 연말 개요
XX는 회사 업무 3 년째입니다. 지난 3 년 동안 회사가 계속 발전하고 성장함에 따라 개인적으로 밸런스 기계에서 녹색으로 변한 무의식적 인 성숙기를 겪었습니다. 평신도를 아는 것은 회사의 다양한 제품에 기계 균형의 원리를 잘 알고있는 전문 기술자가되며 부서 관리와 사람들과의 커뮤니케이션에 대해 더 깊이 이해하고 있으며 회사의 발전 과정과 회사의 리더십 교육을 알고 있습니다. 그것은 분리 할 수 없다. 그들의 지칠 줄 모르는 가르침과 기회를 거듭 거듭주지 않으면 오늘의 진전을 이루지 못할 것입니다 .XX 년은 기회와 도전의 해입니다. 저는 회사의 리더십의 핵심을 단합하고 열심히 노력하며 열심히 노력하고 회사를 더욱 높은 수준의 개발은 자체 기여를합니다.
XX의 시작 부분을 되돌아 보면, 회사가 XX에서 만족스러운 결과를 얻었지만, 회사 지도자들은 만족하지 않았지만 XX에 대해 더 높은 목표를 설정했습니다. 나는 또한 짧은 조정 직후에 역할을 맡았고, 당시 지도자의 지시에 따라 R & D 관리 및 전기 작업장 생산 관리를 담당했습니다. 처음에 지정한 부서별 업무 규칙은 부서 전체의 업무를 명확하게 정의했습니다. 또한 각학과 구성원의 책임 범위를학과 전체의 업무로 규정하고 이미이를 배포하고 있으며,학과 내 구성원의 구조를 체계화하여 하위 계층과 하위 계층의 종속 관계를 명확히했습니다. 나는 회사가 제공하는 업무를 수행하면서 회사에 더 잘 봉사 할 수 있도록 체계적이고 동기 부여 된 팀을 만들고 싶습니다. 리더가 그 일을 할 수 있기를 바랍니다. xxxx 시작 부분에 부서 직원이 많이 바뀌 었습니다. 우선, 리 신의 사장은 회사 지도자의 지시에 따라 부서의 구조를 신속하게 조정했으며, 전기 생산을 주로 담당 한 동 Jianjun은 Li Xin의 연구 개발 작업에 성공했습니다. 리우 신 (Li Xin)의 작업 백업을 정리할 때 한 칩 컴퓨터 프로그램이 정상적으로 작동하지 않는 것으로 나타났습니다. 리 신 (Li Xin)을 사용하기 위해 다른 방법을 사용했습니다. 이 프로그램은 Li Xin이 담당했던 동쪽 프로젝트를 완료했으며, 4 월에 동 Jianjun이 사임하여 첫 번째 마이크로 모터 자동 균형 기계의 준비에 영향을주었습니다. 장비 전시를 보장하기 위해 연장 근무를 계속했으며 5 월 1 일의 휴가도 예외가 아닙니다. 장비가 전시되기 전에 부드러운 움직임의 목표.
이 회사의 지도자들은 또한 부서의 업무를 보완 할 수있는 새로운 기술 인력을 지속적으로 제공했습니다. 새로운 인력이 아직 완전히 유능하지 않은 단계에서 생산 작업을 완료하기 위해 전기 다이어그램 설계부터 배전에 대한 지침 및 참여, 그리고 새로운 PLC 프로그램 및 터치 스크린 프로그래밍, 장비 공장 내부 디버깅은 저만으로 수행됩니다. 많은 경우, 프로젝트 진행을 지연시키지 않기 위해 여가 시간을 연장 근무로 사용합니다. 오늘 밤에 초과 근무를 한 후에는 차가 없었고 택시를 집에 가지고 가기 위해 돈을 보냈습니다. 충칭 자동 라인 프로젝트, 상해 자동 펀칭 머신 프로젝트, Dehui Dahua 자동화 프로젝트는이 단계에서 완료됩니다.
또한 새로운 사람들을 훈련시키고, R & D 사무소에 Xu Jianwen을 데려 갔으며, Protel 그래픽 소프트웨어를 사용하여 전기 배선도를 작성하도록 지시했습니다 .PLC 프로그래밍에서 나는 그에게 프로그램을 작성하는 방법을 종종 말했지 만, 너무 열망했기 때문에 그에게 너무 많은 압력을 주려고하면 사임 압력에 견딜 수 없게됩니다. 덕분에 재능을 계발하는 방법과 견해를 재인식 했으므로 좋은 철강을 생산하려면 좋은 재료를 찾아야하며 의지의 질이나 도덕적 재배에 관계없이 훈련 후에는 열심히 훈련해서는 안됩니다. 인력 및 물적 자원 낭비. 다음 작품에서 나는 또한이 아이디어에 따라 자료를 선택했다. 나중에 회사에서 제공 한 재능에는 적절한 후보자가 있었지만이 중 일부는 회사를 떠났다.
XX에서는 상하이 Aobo, Dehui Dahua 및 충칭 3 국의 전기 설계 작업, 프로그래밍 및 공장 내 디버깅 작업, Dongdong 시추의 공장 내 디버깅 작업을 독립적으로 완료 한 7 대의 자동 기계를 완성했습니다. 작업 및 프로그램은 나중에 잘못된 작업을 확인, 동풍 브리지 브레이크 드럼 공장 디버깅 작업, 나는 그들 중 네 가지의 전기 배선 작업을 조직.
이 회사는 연대대의 크랭크 샤프트 밸런싱 머신의 vb 소프트웨어 변경 및 공장 내 디버깅을 포함하여 4 세트의 양면 기계를 완성했으며, Yisihuan 및 산동 카마의 공장 내 디버깅이 완료되었습니다.
이 회사는 18 개의 단면 기계를 완성했으며, 동 Jianjun이 출발 한 후 전기 도면 설계가 완료되었습니다. 애프터 서비스 담당자가 회사에없는 경우 장비의 디버깅을 수행 할 것입니다.
전기 설계, 생산 및 프로그래밍의 실수로 인해 회사에 손해가 없습니다.
회사의 사무 장비 또는 사무 네트워크에 문제가있을 때, 나는 회사가 제대로 작동하는지 확인하기 위해 항상이를 처리 할 것입니다. 산업용 컴퓨터의 70 %가 설치되고 디버깅됩니다. 고객 서비스 직원이 부재중 인 경우, 고객 서비스 부서에서 고객의 질문에 대답하고시에서 고객을 수리하도록 지원할 수 있습니다. 그중 천 후아 어족은 수십 번을 유지하고 유지해 왔습니다.
XX는 세계 경제 환경의 영향으로 인해 회사의 성과가 이상적인 상태에 이르지 못했지만 이러한 객관적인 조건으로는 위협받지 않을 것이며 회사의 리더십 아래 성공할 수 있다고 확신합니다. 어려움, XX에서 내 작품은 주로 전기 생산 분야에서, 나는 각 작업이 통일 표준을 가지고 있도록 더 많은 전기 생산 프로세스를 개발할 준비가되어 있습니다. 목표는 장치 당 하나의 전기 배선 오류율을 달성합니다. 직원이 더 나은 열정을 가질 수 있도록 전기 생산 인력 및 성과 평가 시스템에 대한 합당한 보상 및 처벌 제도를 수립하십시오. 매주 전기 생산 작업장 비즈니스 역량 교육을 조직하여 각자 개별적으로 단면 및 양면 장비를 디버깅하고 독립적으로 선을 확인할 수 있습니다. 인재 양성 측면에서, 나는 신입 사원을 돕고 전기 재능을 회사에 전하기 위해 최선을 다할 것입니다.
내 자신에 대한 요구는 회사의 규칙과 규정을 엄격히 준수하는 것입니다. 내 능력을 향상시키기위한 노력, 나 자신을위한 목표를 세웠다. XX에서 나는 장비의 전기 부분에서 제로 오류를 달성해야한다. 회사의 지도자에게 내 업무를 감독하도록 요청하십시오.
XX의 시작 부분을 되돌아 보면, 회사가 XX에서 만족스러운 결과를 얻었지만, 회사 지도자들은 만족하지 않았지만 XX에 대해 더 높은 목표를 설정했습니다. 나는 또한 짧은 조정 직후에 역할을 맡았고, 당시 지도자의 지시에 따라 R & D 관리 및 전기 작업장 생산 관리를 담당했습니다. 처음에 지정한 부서별 업무 규칙은 부서 전체의 업무를 명확하게 정의했습니다. 또한 각학과 구성원의 책임 범위를학과 전체의 업무로 규정하고 이미이를 배포하고 있으며,학과 내 구성원의 구조를 체계화하여 하위 계층과 하위 계층의 종속 관계를 명확히했습니다. 나는 회사가 제공하는 업무를 수행하면서 회사에 더 잘 봉사 할 수 있도록 체계적이고 동기 부여 된 팀을 만들고 싶습니다. 리더가 그 일을 할 수 있기를 바랍니다. xxxx 시작 부분에 부서 직원이 많이 바뀌 었습니다. 우선, 리 신의 사장은 회사 지도자의 지시에 따라 부서의 구조를 신속하게 조정했으며, 전기 생산을 주로 담당 한 동 Jianjun은 Li Xin의 연구 개발 작업에 성공했습니다. 리우 신 (Li Xin)의 작업 백업을 정리할 때 한 칩 컴퓨터 프로그램이 정상적으로 작동하지 않는 것으로 나타났습니다. 리 신 (Li Xin)을 사용하기 위해 다른 방법을 사용했습니다. 이 프로그램은 Li Xin이 담당했던 동쪽 프로젝트를 완료했으며, 4 월에 동 Jianjun이 사임하여 첫 번째 마이크로 모터 자동 균형 기계의 준비에 영향을주었습니다. 장비 전시를 보장하기 위해 연장 근무를 계속했으며 5 월 1 일의 휴가도 예외가 아닙니다. 장비가 전시되기 전에 부드러운 움직임의 목표.
이 회사의 지도자들은 또한 부서의 업무를 보완 할 수있는 새로운 기술 인력을 지속적으로 제공했습니다. 새로운 인력이 아직 완전히 유능하지 않은 단계에서 생산 작업을 완료하기 위해 전기 다이어그램 설계부터 배전에 대한 지침 및 참여, 그리고 새로운 PLC 프로그램 및 터치 스크린 프로그래밍, 장비 공장 내부 디버깅은 저만으로 수행됩니다. 많은 경우, 프로젝트 진행을 지연시키지 않기 위해 여가 시간을 연장 근무로 사용합니다. 오늘 밤에 초과 근무를 한 후에는 차가 없었고 택시를 집에 가지고 가기 위해 돈을 보냈습니다. 충칭 자동 라인 프로젝트, 상해 자동 펀칭 머신 프로젝트, Dehui Dahua 자동화 프로젝트는이 단계에서 완료됩니다.
또한 새로운 사람들을 훈련시키고, R & D 사무소에 Xu Jianwen을 데려 갔으며, Protel 그래픽 소프트웨어를 사용하여 전기 배선도를 작성하도록 지시했습니다 .PLC 프로그래밍에서 나는 그에게 프로그램을 작성하는 방법을 종종 말했지 만, 너무 열망했기 때문에 그에게 너무 많은 압력을 주려고하면 사임 압력에 견딜 수 없게됩니다. 덕분에 재능을 계발하는 방법과 견해를 재인식 했으므로 좋은 철강을 생산하려면 좋은 재료를 찾아야하며 의지의 질이나 도덕적 재배에 관계없이 훈련 후에는 열심히 훈련해서는 안됩니다. 인력 및 물적 자원 낭비. 다음 작품에서 나는 또한이 아이디어에 따라 자료를 선택했다. 나중에 회사에서 제공 한 재능에는 적절한 후보자가 있었지만이 중 일부는 회사를 떠났다.
XX에서는 상하이 Aobo, Dehui Dahua 및 충칭 3 국의 전기 설계 작업, 프로그래밍 및 공장 내 디버깅 작업, Dongdong 시추의 공장 내 디버깅 작업을 독립적으로 완료 한 7 대의 자동 기계를 완성했습니다. 작업 및 프로그램은 나중에 잘못된 작업을 확인, 동풍 브리지 브레이크 드럼 공장 디버깅 작업, 나는 그들 중 네 가지의 전기 배선 작업을 조직.
이 회사는 연대대의 크랭크 샤프트 밸런싱 머신의 vb 소프트웨어 변경 및 공장 내 디버깅을 포함하여 4 세트의 양면 기계를 완성했으며, Yisihuan 및 산동 카마의 공장 내 디버깅이 완료되었습니다.
이 회사는 18 개의 단면 기계를 완성했으며, 동 Jianjun이 출발 한 후 전기 도면 설계가 완료되었습니다. 애프터 서비스 담당자가 회사에없는 경우 장비의 디버깅을 수행 할 것입니다.
전기 설계, 생산 및 프로그래밍의 실수로 인해 회사에 손해가 없습니다.
회사의 사무 장비 또는 사무 네트워크에 문제가있을 때, 나는 회사가 제대로 작동하는지 확인하기 위해 항상이를 처리 할 것입니다. 산업용 컴퓨터의 70 %가 설치되고 디버깅됩니다. 고객 서비스 직원이 부재중 인 경우, 고객 서비스 부서에서 고객의 질문에 대답하고시에서 고객을 수리하도록 지원할 수 있습니다. 그중 천 후아 어족은 수십 번을 유지하고 유지해 왔습니다.
XX는 세계 경제 환경의 영향으로 인해 회사의 성과가 이상적인 상태에 이르지 못했지만 이러한 객관적인 조건으로는 위협받지 않을 것이며 회사의 리더십 아래 성공할 수 있다고 확신합니다. 어려움, XX에서 내 작품은 주로 전기 생산 분야에서, 나는 각 작업이 통일 표준을 가지고 있도록 더 많은 전기 생산 프로세스를 개발할 준비가되어 있습니다. 목표는 장치 당 하나의 전기 배선 오류율을 달성합니다. 직원이 더 나은 열정을 가질 수 있도록 전기 생산 인력 및 성과 평가 시스템에 대한 합당한 보상 및 처벌 제도를 수립하십시오. 매주 전기 생산 작업장 비즈니스 역량 교육을 조직하여 각자 개별적으로 단면 및 양면 장비를 디버깅하고 독립적으로 선을 확인할 수 있습니다. 인재 양성 측면에서, 나는 신입 사원을 돕고 전기 재능을 회사에 전하기 위해 최선을 다할 것입니다.
내 자신에 대한 요구는 회사의 규칙과 규정을 엄격히 준수하는 것입니다. 내 능력을 향상시키기위한 노력, 나 자신을위한 목표를 세웠다. XX에서 나는 장비의 전기 부분에서 제로 오류를 달성해야한다. 회사의 지도자에게 내 업무를 감독하도록 요청하십시오.
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