연말 간호 업무 요약
XX 년은 "열심히 일하면서 도약"하는 해입니다 .1 년의 시간을 사용하여 규율 및 인력 교육에 중점을 둡니다. 간호학과는 병원 리더의지도와 지원하에 간호 백본 교육에 중점을두고 간호를 최적화합니다. 이 팀은 간호 서비스의 질을 향상시키고 감독 및 관리를 강화하고 간호 안전을 보장하고 간호 직원의 법적 개념을 개선하며 간호 품질 모니터링을 향상시켜 병원의 간호 서비스 품질이 꾸준히 향상되고 환자 만족도가 계속 높아지게되었습니다. 간호학과의 업무는 다음과 같이 요약됩니다.
첫째, 직원 훈련에 중요성을 부여하고, 간호 팀을 최적화합니다.
1. 간호 관리 훈련을 강화하십시오. 올해 병원은 4 대 군 의과 대학에 2 명의 수석 간호사를 파견하여 추가 연구를했으며 동시에 상원 의원 중 일부는 중환자 실 연기 간호사와 노인 간호사를 훈련했습니다.
2. 전체 간호 팀을 최적화하고 간호 직원의 전반적인 품질을 향상시킵니다. 이 병원은 천진 병원, 베이징 병원, 인민 해방군 종합 병원에 진학하기 위해 58 개 간호 백본을 4 개 배치로 선택했다. 이는 지난 10 년 간 간호 간호 학생 중 가장 많은 수의 간호 학생이다. 특히 올해 5 월, 6 월, 7 월, 8 월에 종합 병원 전문가들과 함께 심장 수술과 수술 후 관리가 14 건 이루어졌으며 모든 환자가 회복되어 퇴원했다.
3. 적극적으로 다양한 훈련을 완료하십시오. 간호과에서는 14 명의 특별 강연에 참여하기 위해 병원 전체의 간호 요원을 조직했으며 참가자 수는 1,389 명입니다. 임상 부서에서는 월 병동 구청을 구성하고 간호 직원이 연구 논문을 발표하도록 권장하기 위해 4 시간 동안 특별 강연을 실시합니다. 계속해서 다중 채널 교육을 구현하십시오. 올해 말까지 병원의 193 명의 임상 간호사는 대학 졸업자 5 명과 학부생 27 명을 포함하여 모두 대학 졸업자였습니다.
4. 간호 인력 조직의 참여를 완전히 배양하십시오. "5.12"간호사의 날 (Nurses Day)에서는 간호사 에티켓 공연 및 간호 수술 기술에 중점을 둔 인간화 서비스 옹호라는 주제로 다양한 활동을 실시했습니다. 간호 직원은 최선을 다해 간호 지식을 강화할뿐만 아니라 감정을 키우고 팀 정신을 고양시킵니다.
5. 인턴들의 가르침을 강화하십시오. 인턴이 병원에 입원 한 후 인턴 시스템과 50 개의 기본 운영 기술 부서에서 건전한 교육 시스템을 수립했으며, 각 인턴은 고정 된 교수법과 작은 강사가 있습니다. 강의는 이론 및 운영 시험을 위해 간호사가 수행합니다. 이 부서는 의료 사고가 발생하지 않도록 인턴을 검사합니다.
둘째, 보호의 안전을 보장하기 위해 감독과 관리를 강화한다.
1. 간호학과는 정기적으로 간호 업무를 감독하고 검사하며 사전 휴일 안전 검사 강화에 중점을두고 간호 직원에 대한 인식을 제고하고 숨겨진 위험을 제거하고 독성 및 마약의 관리를 규제하며 특수 카운터 관리 및 차량용 의약품을 구제합니다. 땡 ": 특수 인사 관리, 고정 소수점 배치, 정량, 고정 숫자, 교대 근무, 기록. 구조 장비는 적시에 수리, 유지 보수되고 작동하도록 보장됩니다.
2. 간호사의 장기 병동을 견지하고 간호사의 업무 및 직무 수행 능력을 감독하고 검사하며 간호 업무의 편차를시기 적절하게 발견하고 신속하게 시정 조치를 취하며 월간 간호사 간호 조사를 준수하고 간호사 정기 회의를 2 주마다 개최합니다. 간호의 질과 진료의 안전을 보장하기위한 업무 부족에 대한 목표 지향적이고 효과적인 개선 방안.
3. 간호사가 매일 일하도록 촉구하는 심층 부서. 새로운 항목, 전송, 수술 전, 수술 후, 비판적으로 아프고 삶에 대한 조사는 의료 분쟁의 잠재적 인 위험이있는 환자 자신을 돌볼 수 없으며, 검사 및 치료의 실시를 감독하고, 링크의 품질 관리를 강화하고, 간호 결함의 발생을 줄입니다.
4. 훈련 기간 중 사전 간호사 교육을 실시한 간호사로 훈련을 통해 법률 의식, 품질 의식 및 안전 의식을 확립하고 각종 규칙과 규정, 업무 절차를 준수하고 천사의 신성한 임무를 수행합니다. 병원 건설에 더욱 기여합니다.
셋째, 간호 파일의 작성을 표준화하고 간호 법제에 대한 인식을 제고하며, 법령에 대한 인식 제고, 새로운 의료 사고 처리 규정의 제정, 간호 서비스의 법제도 강화, 간호 직원의 법적 인지도 개선 등이 간호 관리의 중요한 고리가되었습니다. . 올해 간호 교육부는 베이징 군사 지역 간호 기록 보관소의 요구 사항을 엄격하게 준수하고 병원 간호 파일 작성을위한 구현 규칙을 제정했으며 중앙 강의와 별도의 병동으로 교육을 실시하여 간호 직원이 간호 파일 작성의 의미를보다 명확하게 정의하고 표준화 할 수 있도록했습니다. 간호사의 행동은 간호의 질을 향상 시켰으며 강의를 조직 할 때 우리 병원의 간호 파일의 실제 상황을 요약하고 분석하고 대응책을 제안했습니다.
넷째, 품질 경영 모니터링 강화
1. 간호과에서는 간호 파일의 작성 규칙에 따라 각종 간호 파일의 품질 관리 기준을 적시에 개정하고 개선하였으며, 간호사 문서는 간호 서류를 확인하는 책임이 있습니다.
2. 살균 소독 실의 세척, 소독 및 보관, 소독 품목의 수집 및 운반을 강화하여 소독 된 제품의 품질과 의료 안전을 보장하십시오.
3. 병원 감염 관리 관리를 강화하고 병원의 간호사와 간호 요원을 조직하여 새로운 소독 기술 사양 및 병원 감염 관리 규정을 배우고 월간 품질 검사 및 간호사의 야간 구금을 통해 간호 직원의 소독 및 구현 검사를 실시했습니다. 일회용 살균 품목 관리, 무균 기술, 위생 손 씻기, 환경 위생, 소독 모니터링 강화 5. 서비스 품질 개선 및 병원 이미지 형성 간호 직원은 가장 빨리 접촉 한 가장 친숙한 직원입니다. 직원의 질과 이미지는 병원의 이미지에 직접적으로 영향을 미칩니다.
1. 간호학과는 사업의 질에서 출발하여 매 6 개월마다 수술과 이론 시험을 요구하며, 매 학기마다 비즈니스 스터디와 운영 기술 교육 및 평가를 조직하여 모든 사람에게 관례를 통과시키고 간호 인력에게 우수한 비즈니스를 제공하도록 교육합니다. 기술.
2. 간호 요원을 복장시키고, 문명화 된 언어를 구사하며, 전화 표준에 답하고, 간호 스태프가 끝내고, 조화롭고, 친절하고 관대 한 이미지와 정신으로 가득 차게하고, 문명적이고 정중 한 언어로 질병을 받도록 간호 직원을 표준화하십시오.
첫째, 직원 훈련에 중요성을 부여하고, 간호 팀을 최적화합니다.
1. 간호 관리 훈련을 강화하십시오. 올해 병원은 4 대 군 의과 대학에 2 명의 수석 간호사를 파견하여 추가 연구를했으며 동시에 상원 의원 중 일부는 중환자 실 연기 간호사와 노인 간호사를 훈련했습니다.
2. 전체 간호 팀을 최적화하고 간호 직원의 전반적인 품질을 향상시킵니다. 이 병원은 천진 병원, 베이징 병원, 인민 해방군 종합 병원에 진학하기 위해 58 개 간호 백본을 4 개 배치로 선택했다. 이는 지난 10 년 간 간호 간호 학생 중 가장 많은 수의 간호 학생이다. 특히 올해 5 월, 6 월, 7 월, 8 월에 종합 병원 전문가들과 함께 심장 수술과 수술 후 관리가 14 건 이루어졌으며 모든 환자가 회복되어 퇴원했다.
3. 적극적으로 다양한 훈련을 완료하십시오. 간호과에서는 14 명의 특별 강연에 참여하기 위해 병원 전체의 간호 요원을 조직했으며 참가자 수는 1,389 명입니다. 임상 부서에서는 월 병동 구청을 구성하고 간호 직원이 연구 논문을 발표하도록 권장하기 위해 4 시간 동안 특별 강연을 실시합니다. 계속해서 다중 채널 교육을 구현하십시오. 올해 말까지 병원의 193 명의 임상 간호사는 대학 졸업자 5 명과 학부생 27 명을 포함하여 모두 대학 졸업자였습니다.
4. 간호 인력 조직의 참여를 완전히 배양하십시오. "5.12"간호사의 날 (Nurses Day)에서는 간호사 에티켓 공연 및 간호 수술 기술에 중점을 둔 인간화 서비스 옹호라는 주제로 다양한 활동을 실시했습니다. 간호 직원은 최선을 다해 간호 지식을 강화할뿐만 아니라 감정을 키우고 팀 정신을 고양시킵니다.
5. 인턴들의 가르침을 강화하십시오. 인턴이 병원에 입원 한 후 인턴 시스템과 50 개의 기본 운영 기술 부서에서 건전한 교육 시스템을 수립했으며, 각 인턴은 고정 된 교수법과 작은 강사가 있습니다. 강의는 이론 및 운영 시험을 위해 간호사가 수행합니다. 이 부서는 의료 사고가 발생하지 않도록 인턴을 검사합니다.
둘째, 보호의 안전을 보장하기 위해 감독과 관리를 강화한다.
1. 간호학과는 정기적으로 간호 업무를 감독하고 검사하며 사전 휴일 안전 검사 강화에 중점을두고 간호 직원에 대한 인식을 제고하고 숨겨진 위험을 제거하고 독성 및 마약의 관리를 규제하며 특수 카운터 관리 및 차량용 의약품을 구제합니다. 땡 ": 특수 인사 관리, 고정 소수점 배치, 정량, 고정 숫자, 교대 근무, 기록. 구조 장비는 적시에 수리, 유지 보수되고 작동하도록 보장됩니다.
2. 간호사의 장기 병동을 견지하고 간호사의 업무 및 직무 수행 능력을 감독하고 검사하며 간호 업무의 편차를시기 적절하게 발견하고 신속하게 시정 조치를 취하며 월간 간호사 간호 조사를 준수하고 간호사 정기 회의를 2 주마다 개최합니다. 간호의 질과 진료의 안전을 보장하기위한 업무 부족에 대한 목표 지향적이고 효과적인 개선 방안.
3. 간호사가 매일 일하도록 촉구하는 심층 부서. 새로운 항목, 전송, 수술 전, 수술 후, 비판적으로 아프고 삶에 대한 조사는 의료 분쟁의 잠재적 인 위험이있는 환자 자신을 돌볼 수 없으며, 검사 및 치료의 실시를 감독하고, 링크의 품질 관리를 강화하고, 간호 결함의 발생을 줄입니다.
4. 훈련 기간 중 사전 간호사 교육을 실시한 간호사로 훈련을 통해 법률 의식, 품질 의식 및 안전 의식을 확립하고 각종 규칙과 규정, 업무 절차를 준수하고 천사의 신성한 임무를 수행합니다. 병원 건설에 더욱 기여합니다.
셋째, 간호 파일의 작성을 표준화하고 간호 법제에 대한 인식을 제고하며, 법령에 대한 인식 제고, 새로운 의료 사고 처리 규정의 제정, 간호 서비스의 법제도 강화, 간호 직원의 법적 인지도 개선 등이 간호 관리의 중요한 고리가되었습니다. . 올해 간호 교육부는 베이징 군사 지역 간호 기록 보관소의 요구 사항을 엄격하게 준수하고 병원 간호 파일 작성을위한 구현 규칙을 제정했으며 중앙 강의와 별도의 병동으로 교육을 실시하여 간호 직원이 간호 파일 작성의 의미를보다 명확하게 정의하고 표준화 할 수 있도록했습니다. 간호사의 행동은 간호의 질을 향상 시켰으며 강의를 조직 할 때 우리 병원의 간호 파일의 실제 상황을 요약하고 분석하고 대응책을 제안했습니다.
넷째, 품질 경영 모니터링 강화
1. 간호과에서는 간호 파일의 작성 규칙에 따라 각종 간호 파일의 품질 관리 기준을 적시에 개정하고 개선하였으며, 간호사 문서는 간호 서류를 확인하는 책임이 있습니다.
2. 살균 소독 실의 세척, 소독 및 보관, 소독 품목의 수집 및 운반을 강화하여 소독 된 제품의 품질과 의료 안전을 보장하십시오.
3. 병원 감염 관리 관리를 강화하고 병원의 간호사와 간호 요원을 조직하여 새로운 소독 기술 사양 및 병원 감염 관리 규정을 배우고 월간 품질 검사 및 간호사의 야간 구금을 통해 간호 직원의 소독 및 구현 검사를 실시했습니다. 일회용 살균 품목 관리, 무균 기술, 위생 손 씻기, 환경 위생, 소독 모니터링 강화 5. 서비스 품질 개선 및 병원 이미지 형성 간호 직원은 가장 빨리 접촉 한 가장 친숙한 직원입니다. 직원의 질과 이미지는 병원의 이미지에 직접적으로 영향을 미칩니다.
1. 간호학과는 사업의 질에서 출발하여 매 6 개월마다 수술과 이론 시험을 요구하며, 매 학기마다 비즈니스 스터디와 운영 기술 교육 및 평가를 조직하여 모든 사람에게 관례를 통과시키고 간호 인력에게 우수한 비즈니스를 제공하도록 교육합니다. 기술.
2. 간호 요원을 복장시키고, 문명화 된 언어를 구사하며, 전화 표준에 답하고, 간호 스태프가 끝내고, 조화롭고, 친절하고 관대 한 이미지와 정신으로 가득 차게하고, 문명적이고 정중 한 언어로 질병을 받도록 간호 직원을 표준화하십시오.
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