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재산 개인 연말 개요


부동산 회사의 올바른 지도력과 모든 직원들의 공통된 지원과 도움으로 XX 년의 작업은 당사자의 "제 6 차 총회 세션"의 정신에 따라 진행되었으며 "개발에 관한 과학적 전망"을 진지하게 이행했습니다. 지구위원회, 지방 정부 및 **로드 스트리트의 당 작업위원회의 아카이브 정신에 따라, 우리는 XX 년 동안 부동산 회사의 전반적인 목표와 요구 사항을 중심으로 많은 작업을 수행했으며 커뮤니티의 임무를 성공적으로 완료했습니다. XX에서 개인의 주요 작업 보고서는 다음과 같습니다 :
I. 노동 보장 사업 : 올해 지역 사회는 총 103 명의 실업자를 등록하고 42 개의 "유연한 고용"을 마련했으며, 실직자들을 지구 인적 자원 센터가 조직 한 12 차례의 모집 회의에 참여시키고 직업 및 기술 훈련 과정을 6 회 배치했다. 실업자 8 명이 "40, 50"사회 보장 보조금을 처리했다.

작년 7 월부터 올해 11 월까지 "**시의 도시 거주자 의료"에는 총 627 명이 고용되었으며, 10 명은 약 4 만 위안 이상의 "소액 상환"이었다.

둘째, 생존 수당의 작업 :

봄 축제 기간 동안 지역 사회는 저소득층과 특수 가정이있는 5 개 가정, 쌀, 국수, 기름 및 조위를 배분하고 한 가족의 저소득 가족에게 겨울 난방 보조금을 분배하고 저소득 가정 인 첸 웬빈에게 300 위안을 신청했습니다. 특별한 어려움을 겪고있는 9 가족을 위해 의료 지원을 실시하고 저소득 가족이있는 2 가구의 저소득 주택을 처리했습니다.

1 년 내내 5 가구, 6 가구, 1004 위안으로 새로운 생활 수당을 처리하고, 저소득층 2 가구, 5 세대, 603 위안이 중단되었으며, 4 세대 5 인 500 위안이 조정되었다. 총 29 가구 42 명이 출간되었다. 6375 위안.

셋째, 장애인 노동 :

커뮤니티는 장애인들을 다양한 무료 교육 과정 5 개 배치에 참여시키고, ** 야생 동물원 관광 활동을 한 번 방문했으며, 장애인 15 명을위한 2 세대 장애 증명서를 변경하고, 장애인 5 명을 대상으로 장애 증명서를 신청했습니다.

넷째, "고령화위원회"의 활동 :

'양양 축제'를 계기로 지역 사회에서 결혼 한 부부 63 명을 대상으로 축하 행사가 열렸고 65 세 이상 노인 358 명을 대상으로 '도시 고령화 허가서'가 발급됐다. 1 년 내내, 90 세 이상의 노인을위한 "건강 관리"보조금을받은 4 명이 2400 위안으로 계산되었습니다.

V. 인구 및 가족 계획 작업 :

가임기 여성은 산전 및 산후 관리에 대한 강의가 4 회 실시되었으며, 가임기 여성은 4 회, b 회는 2 회 검사가 이루어졌으며, 동시에 12 병의 엽산이 산재 된 12 명의 여성에게 배포되었다. XX 년 동안 인구 및 가족 계획 작업을 더 잘 완료했습니다.

여섯째, 일하는 방식 :

일년 내내 지역 사회는 다양한 문화, 문화 및 예술 활동을 5 번이나 수행 할 자원 봉사자를 조직하고 "비 유산"문화 지식에 대한 강연과 두 가지 "비 유산 문화"프로젝트를 발굴했습니다. 올해의 "8.8"국민 건강의 날, 지역 사회의 모든 직원들이 적극적으로 지구에서 개최 된 "Second National Fitness Games"에 참가하여 훌륭한 결과를 얻었습니다.

7. 사 법적 및 포괄적 인 관리 업무 :

일년 내내 안전 지식 강좌를 2 회, 소방 지식 강습회를 1 회 개최하고 40 명의 부유 인구에 대해 임시 거주 허가를 발급했으며, 국경일 인 2000 년에는 모든 사회 구성원이 초과 근무를하여 하루 내내 "보안 순찰" 관할 구역의 안정성은 ** 도로 지역에서의 "안전 창조"작업에 일정한 공헌을했습니다.

올해 3 월에는 동문 사무소 종합 관리 사무소와 협력하여 지역 사회의 동문 코우에서 "평안의 평화로운 창조, 당신과 나와의 따뜻한 대화"의 법률 서비스 활동을 수행하고 과거에는 30 개의 법학 교과서를 배포했습니다. 여러 사본. 이 지역 사회는 ** 지역 사회 보장 종합 관리를위한 "핑안 공동체 (Ping An Community)"명예 훈장을 받았고 핑 (Ping An)을위한 "실연 공동체 (Demonstration Community)"를 수상했습니다.

일년 내내 지역 사회는 총 56 개의 모순을 조정했습니다. 특히 17 번과 21 번 건물의 48 가구가 반영한 "공장 건설 방해 사람들"과 원래의 "5-7"가공 공장의 68 명의 직원은 생활비의 "공동 청원"으로 인해 성공적으로 중재되어 공동체가 연중 계속되는 것을 막을 수있었습니다. 사람들의 공동 호소가 우리 회사의 안정과 발전에 기여했습니다.

XX에서의 작업은 리더십 지원과 동지들의 도움의 결과 인 몇 가지 결과를 달성했습니다. XX에서의 그의 작업에서 그는 또한 많은 문제점과 단점을 가지고있었습니다 : 가난한 작업 이니셔티브, 낮은 작업 기준, 종종 생각과 생각, 그리고 우려감이있었습니다. 지역 사회는 일의 일부 측면에 대한 의견을 가지고 있습니다. XX의 작업에서 지도자와 동지들에게 비난하고 시정하도록 요청하십시오. 동시에, 나는 또한 모든 직원 및 지역 사회의 지원으로 부동산 회사 팀의 올바른 지도력하에 XX 년 동안의 사업이 확실히 나아질 것이라고 확신합니다.

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