카운티 건강 시스템의 민주적 평가 작업 요약

시군 및 카운티 교정 사무소의 통합 된 배치 및 요구 사항에 따라 올해 카운티의 보건 시스템은 자체 현실에 비추어 심층적 인 민주적 평가 활동을 수행했습니다. "XX 도시 건강과 교육 시스템에 따라 작업 스타일 구현 계획의 민주적 평가"와 카운티 정류 작업 회의 정신과 카운티 정류 결정, XX 도시 XX 도시 정류 작업 목표 관리 책임 시스템 평가 내용을 심각하게 따르면 우리는 다양한 임무를 수행하여 지도력을 발휘하고 직위를 인정하고 조치를 취하고 업무를 수행합니다. 열심히 노력한 결과, 민주적 평가의 결과는 좋은 결과를 얻었으며 기본적으로 의도 된 목적을 달성했다. 나는 이제 내 시스템의 민주적 평가 작업을 다음과 같이보고 할 것이다 :
카운티 건강 시스템의 민주적 평가 작업 요약
시군 및 카운티 교정 사무소의 통합 된 배치 및 요구 사항에 따라 올해 카운티의 보건 시스템은 자체 현실에 비추어 심층적 인 민주적 평가 활동을 수행했습니다. "XX 도시 건강과 교육 시스템에 따라 작업 스타일 구현 계획의 민주적 평가"와 카운티 정류 작업 회의 정신과 카운티 정류 결정, XX 도시 XX 도시 정류 작업 목표 관리 책임 시스템 평가 내용을 심각하게 따르면 우리는 다양한 임무를 수행하여 지도력을 발휘하고 직위를 인정하고 조치를 취하고 업무를 수행합니다. 열심히 노력한 결과, 민주적 평가의 결과는 좋은 결과를 얻었으며 기본적으로 의도 된 목적을 달성했다. 나는 이제 내 시스템의 민주적 평가 작업을 다음과 같이보고 할 것이다 :
첫째, 기본 상황
×. 지도자들은 중요성, 건전한 기관 및 신중한 배치를 첨부합니다.
바람의 일의 조직 및 지도력을 강화하고, 바람의 일을 실제로 끼우기 위하여, 국은 당 및 정부 XXX 비서 및 XXX 부국장, XXX의 부국장, XXX의 부국장 대리인에 의하여 XXX의 부국장을 설치했다 작업 스타일의 리더십 그룹의 민주적 인 평가는 주요 지도자가 작업 스타일의지도와 감독을 강화하고, 연구하고 정기적으로 회의를 개최 카운티의 건강 시스템 민주적 인 평가 작업을 감독하고지도, 작업 스타일의 첫 번째 책임자는 것을 분명히 이 작업의 실질적인 문제는 주요 민주 평가의 작업에 대한 조직적 보증을 제공했습니다.
×. 구현 계획 수립
실제 시스템과 결합 된 X의 기록 보관소에 대한 X의 정신에 따라, 국은 "XX 카운티 보건 시스템의 민주 사회 사업 이행 계획"과 "XX 카운티의 XX 카운티 건강 시스템"을 공식화하여 발간했다. 책임있는 작업 목표 관리를위한 책임 경영을위한 조치 및 배치 및 정류 작업을위한 관련 회의 개최.
×. 인식 제고를위한 레이어
국은 민주적 평가 작업을 동원하고 배치하며 아카이브 및 기타 부서의 관련 업무 경험을 진지하게 연구하고 모든 의료 및 건강 부서를위한 명확한 계획을 수립하기 위해 카운티의 모든 의료 및 보건 부서의 작업을위한 동원 회의를 조직하고 소집했습니다. 검토의 목적, 요구 사항 및 단계. 프로모션은 기본적으로 XX %였습니다.
×. 고용 대표를 선출하십시오.
높은 정치 질, 원칙, 객관성 및 공정성, 책임 의식, 정책 숙달, 여론 반영, 용기 및 심의의 선의에 대한 기준 준수에 따라 보건부 대표가 건강 감정위원회의 위원으로 선출되었습니다. 보건 시스템의 현안을 연구하고 해결하기위한 공동 회의가 개최되었다.
×. 진지하게 자기 평가와 조사를 수행하십시오.
생각의 계층을 수행하고 파일에 대해 배우기 시작하고 생각을 개선하고 문제를 찾으십시오. 부서 및 부서 간의 자체 평가 및 상호 평가, 문제의 원인 분석, 개선 조치 수립 및 규칙 및 규정 개선을 목표로합니다.
둘째, 주요 결과
×. 건강 건설은 지속적으로 강화되었습니다.
보건 시스템 간부와 근로자는 "환자 중심적"이라는 개념과 "환자를 전심으로 봉사하는"목적의 의미를 더욱 강화시키는 심오한 교육을 받았다. 심층적 인 사고 - 유발 및 학습 및 교육을 통해 시스템 전체 간부와 근로자는 보건 부문 건설의 중요성과 필요성에 대해 깊이 이해하고 있으며 업무에 대한 책임 의식이 더욱 향상되었고 사람들의 개념이 의식적으로 향상되었으며 건강 팀의 정신적 전망이 새로운 변화.
×. 입찰 조달 업무가 순조롭게 진행되고 있습니다.
올해 상반기에 Xing 현의 모든 직접 의료기관이 시정촌의 의약품에 대한 중앙 집중식 입찰 및 조달에 참여했으며, 구입 한 의약품의 총 금액은 ××× 1 만 위안에 달했고, 점유 된 약물의 총량은 ××. ×× %였다. 의료 기기 집중 입찰 조달 총액은 ×××. × 1 만원이며, 자금 ××× 만원을 절약 할 것으로 기대된다.
×. 건강 부문의 건강에 해로운 추세가 수정되었습니다.
병원 계약, 의료진과 관련된 소득, 마약 환급 및 수수료 청구가 폐지되었고 의료비가 공개되었으며 컴퓨터 요금 기반 소프트웨어 기술의 사용이 국가의 의료 서비스 및 의약품 가격 규제를 엄격하게 시행하도록 촉진되었습니다.
×. 마약 사용을위한 사운드 모니터링 시스템
"의약품 사용 모니터링 시스템"을 확립 한 후 군 수준의 의료기관이 의약 수입을 사업 소득의 XX %로 통제해야한다고 명시되어 있으며, 타운십 병원은 의약품 수입을 XX % 이내로 관리하고이를 건강 시스템에 포함시켜야합니다. 포괄적 인 목표 관리 책임 시스템, 평가와 함께, 따라서 청구 수수료를 억제하고 큰 처방을여십시오. 마약의 큰 변동의 동적 분석 및 모니터링을위한 적절한 조치를 취하십시오.
마약 동적 모니터링 및 슈퍼 경고 시스템을 구현합니다. 의사에 대한 부적절한 처방전, 부적절한 의료 기록이있는 병원의 진료 기록 및 의견 제시, 합리적인 약물 평가 시스템 구축. 항생제의 순응도와 모든 수준의 병원 및 병원에서 사용되는 항생제의 순응도는 ×× % 이상에 달했고 처방전 통과율은 ×× % 이상에 달했다.
×. 불법 광고, 불법 의료 행위, 효과적인 봉쇄
상반기에 부국은 불법 의료 행위를 단속하기위한 특별 조치에 대해 7 개 부처와위원회의 정신과 요구 사항을 열심히 시행했으며, 카운티의 의료기관 및 보건 기관을 감독하고 검사하기 위해 총 XXX 명의 사람과 차량이 사용되었습니다. 가족의 실천 범위를 넘어선 의료기관에서는 정류를 제안했으며 X 가족 의료 클리닉은 불법 의료 행위를 심각하게 단속하고 의료 시장 질서를 보장하며 카운티의 건강 및 의약품 시장을 정제했다.
×. 적극적으로 의료 윤리 실증 병원 설립
올해, 카운티 건강 시스템은 "병원 관리의 해"활동과 결합하여 적극적으로 의료 윤리 모델 병원을 만들었습니다. 활동의 프로그램과 내용은 우리 카운티의 의료 기관이 병원의 과학적 관리를 강화하고, 의료 서비스의 태도를 개선하고, 의료 서비스의 행동을 표준화하고, 의료 서비스의 질을 향상시키고, 의료 안전을 보장하고, 종합적으로 병원의 사업 및 관리 수준을 향상시키고 병원 서비스 개념을 변화 시키도록 더욱 장려 할 것입니다. 의사와 환자 간의 조화로운 관계를 구축하고, 의사를 만날 수없고 의사를 찾는 데 비용이 많이 드는 사회의 사람들을위한 문제를 해결하십시오.
활동의 발달을 통해 건강 스타일은 큰 변화를 겪었습니다. 의료진의 전문 윤리 교육이 강화되어 서비스의 개념이 바뀌고 "환자 중심"의 주도권과 의식이 강화되었습니다. 일부 병원에서는 의료 서비스를 개선하고 의료 비용을 줄이는 작업을 사회에서 칭찬을 얻은 성과 창출 작업에 통합했습니다. 예를 들어 카운티 인민 병원은 XX 세 이상의 장애인과 노약자에게 휠체어, 카트 등을 무료로 제공하고 의료 기술 부서, 약국 및 유료 부스의 통근 시간을 우선 처리하고 특혜를주는 "녹색 통로"를 열었습니다. 유연한 관리, 최적화 된 서비스 프로세스, 준설 서비스 링크 및 환자가 의료 서비스를 받기 위해 편리한 서비스를 제공합니다. 카운티 인민 병원은 환자에게 더 가깝게 대중에게 가까이에 의료 서비스를 제공하고 "환자 중심의"양질의 서비스를 제공하기 위해 정신과 입원실의 홍보 칼럼에서 "입원 절차 지침"과 "편리한 입원 치료 절차"를 작성했습니다. 환자와 그 가족에게 편리한 그림 등. 카운티 모자 보건소는 국민의 이익 증진 정책을 시행하고 합리적인 검열을 실시하며 정직하고 정직한 봉사 활동을 수행하고 서비스의 질을 높이고 병원 문명의 포괄적 인 건설을 촉진하기 위해 "병원에 입원하고 절차가 진행되고 사람들이 병원에서 동행하고 퇴원하는 중"과 같은 서비스를 시행합니다. 협조 된 개발. 카운티 병원은 병원 운영 연도 활동을 주제로 활동 개선 조치를 개발하고보다 양적으로 관리되는 지표를 개발하고 편리한 조치를 취하며 의료 상담을 설정하고 인력 서비스를 제공합니다.
×. 바람의 건설 책임 관리 구현
보건부와 국무원 교정 국 (Office of Corrections)을 시행하기 위해,

의료기관의 업무를 표준화하고, 의료기관의 의료 제품 구매 및 판매의 불건전 한 경향을 효과적으로 교정하고 지속적으로 국민 의료를 개선하기 위해 "의료용 건강 실증 병원"의 요구 사항을 이행합니다. 보건 사업의 만족도는 보건 사업의 건설에서 모든 수준의 보건 행정 부서와 의료기관의 의무를 명확히한다. 올해의 카운티 보건 사업 회의에서 각 지역 병원의 의장과 각 카운티 병원의 총장 카운티 CDC의 책임자는 "위생적 책임"에 서명했습니다.
책임의 주요 내용 : 첫째, 보건국 국장과 병원의 회장은 작업 스타일 구축에 대한 전반적인 책임을진다. 둘째, 의료기관은 보건 관리법 및 규정을 엄격히 준수하고 보건부에서 제안한 "8 가지 부정확 한"산업 분야를 엄격히 집행해야합니다. 셋째, 의료 인력의 소득 분배 메커니즘을 개선하고, 직책, 업무 기술 및 위험 수준, 업무량, 서비스 품질 및 효율성, 의료 윤리 등을 평가 시스템의 배분 요인으로 포함시키고 의료 서비스 비용과 연계되지 않은 의료 인력 분배를 확립하는 것입니다. 이 시스템은 부서 계약, 청구 수수료 및 소규모 재무와 같은 위반 사항을 단호하게 철회했습니다. 넷째, 정기적 인 의학 윤리 교육 시스템을 개선하고 의학 윤리 평가를 수행하는 것입니다. 다섯째, 병원의 대통령은 병원의 의료 서비스 비용 관리에 대한 전반적인 책임이 있습니다. 여섯째는 의료 품질 및 안전 관리를 강화하고 지속적으로 의료 품질 및 안전 관리 시스템을 개선하는 것입니다. 일곱 번째는 제약 및 의료 소모품에 대한 중앙 집중식 입찰 및 조달 시스템을 엄격하게 구현하는 것입니다. 8 건은 약물 사용 관리를 강화하는 것입니다.
셋째, 문제와 노력이있다.
카운티의 보건 시스템 민주적 평가 작업이 올해 특정 결과를 달성했지만, 여전히 다음과 같은 측면에서 몇 가지 문제와 결함이 있습니다.
×, 홍보 및 교육 활동 중 일부는 충분히 깊지 않습니다. 개별 단위와 일부 간부 및 근로자는 이데올로기 적 및인지 적 편견을 가지고있다.
×, 일부 병원 지도자와 의료진은 바람의 작품에 대한 불만족을 지불, 이데올로기 이해는 장소에, 불만이 있으며, 바람의 작품에 대한 열정이 높지 않아, 긍정적 인 태도를 취할 수 없습니다.
×. 작업의 효율성과 서비스 품질을 더욱 향상시킬 필요가 있습니다. 의료기관의 개별 동지들은 대중의 질문에 답하는 데 인내심을 가지지 않으며, 일부 문제는 해결할 수 없습니다.
×. 보건 시스템 간부 팀의 전반적인 품질은 더욱 향상되어야하며, 교육 및 훈련을 통해 보건 팀 건물을 강화해야합니다.
이와 관련하여 우리는 고등부 지도력 및 카운티 교정 사무소 및 법률 검토 그룹 구성원의 감독 및지도하에 다음과 같은 업무에 초점을 맞추어 효과적이고 효과적인 조치를 취할 것입니다.
×. 리더십을 강화하고 정류의 임무를 수행하십시오. 작업 방식에 대한 작업 스타일 책임 시스템의 요구 사항에 따라 정류 작업을 더욱 개선하고 다양한 정류 조치를 시행 할 것입니다. 특히, "값 비싼 의료 및 어려운 치료"와 같이 사람들이 일반적으로 중요하게 생각하는 덥고 어려운 문제를 해결하는 데 주력해야합니다.
×. 관련 규칙 및 규정을 더욱 개선하십시오. 전체 시스템의 모든 부서는 실제 상황에 따라 다양한 관리 시스템을 개선해야하며 작업 스타일 구축의 제도화 및 표준화를 촉진해야합니다.
×. 건강 정책 및 규정의 홍보를 강화하십시오. 대중의 홍보 채널을 넓히고 선전 내용을 풍부하게하고, 선전 방법을 혁신하고, 공중이 건강 정책 및 규정을 준수 할 수 있도록 선전 활동을 적극적으로 수행 할 필요가있다.
×. 작업 스타일 구축을위한 장기적인 메커니즘을 수립하십시오. 이전 단계에서 보건 시스템의 건설 작업을 진지하게 요약하고, 우수 사례와 경험을 수행하고, 작업 스타일을 검토하는 작업의 성과를 통합해야합니다. 카운티 정류소 및 행동 검토 팀과 의사 소통 및 연락을 강화하고, 미래의 작업 스타일 건설에서 양심적으로 훌륭한 일을하고, 군의 건강 시스템 건설 작업을 새로운 수준으로 끌어 올리려고 노력하십시오.