XX 업무 요약 교육 담당 -
I. 정치가의 일
1. 마을의 538 명의 교수진과 직원의 업무를 갱신하고 연례 취업 책임 서신에 서명했으며 교사 및 직원의 임명 서한을 발급했으며 교사의 열정을 크게 동원하고 직무 감각을 향상 시켰습니다.
2. 교육국의 높은 수준과 요구 사항에 따르면, 마을 교육 전선의 세 명의 참전 용사에게 일회 보상과 재 정착이 주어졌으며, 청원도 없었고, 상사가 호평을 받았다.
3. 여름 선생님 교육을 통해 100 명의 중국 선생님을 표창하며 뛰어난 선생님들과 모델 선생님, 고급 선생님의 감동적인 이야기를 전하면서 마을의 선생님들이 자신의 직업을 코치하고 사랑해 주도록 격려합니다.
4. 마을에있는 은퇴 한 교사 100 명을 나누고 11 명의 교사의 은퇴 절차를 처리하고 마을의 22 명의 교사에게 정상적인 동원을 실시합니다.
둘째, 교육 감독 업무
1. 지난 학기 말에 마을 8 개 센터의 "3 가지 만족"활동에 대한 포괄적 인 검사가 수행되었고, 검사 항목이 정량화되고 검사 결과가보고되고 학교의 문제가 기한 내에 해결되었습니다. .
2. 카운티 교육국이 주관하는 감독 및 평가에서 카운티 중 한 곳이 카운티의 "Top Ten People 's Satisfaction School", Luodian 2 중학교, Luodian 3 중학교, Luodian Town Small 및 Madian 초등학교 평가를 받았습니다. 카운티의 "인민 학교"의 경우, Luosi 제 1 중학교 교장 장시 하이는 카운티의 "Top Ten People 's Satisfied Principal"로 평가되었으며, Xie Zhengwen, Xu Shengyang, Xu Gongming 및 Xu Fuhao는 카운티의 "People 's Satisfaction School" Zhong Liu Biwen은 카운티의 "Top Ten People Satisfied Teachers"로 평가 받았습니다. 천 밍 (Tian Ming)과 같은 27 명의 동지들은이 카운티에서 "사람들 만족 교사"로 평가 받았다.
셋째, 노동 조합의 노동
1. 마을의 모든 노동 조합 조직은 교육국 노동 조합 노조 및 노동 관서 노동 조합의 작업 요점에 따라 작업을 수행 할 수 있으며, 마을의 23 명의 빈곤 한 교사에게 조의를 표했다. "스승의 날"과 "양양 축제"에서는 옛 간부를위한 심포지엄과 다과회를 개최했다. 그것은 다양한 문화 활동, 노래, 농구, 탁구, 체스 등을 수행했습니다.
2. 경문 교육 연합 (Jingmen City Education Union)이 주최 한 여성 교수 회화 및 서예 경연 대회에서 Luodian의 여교사 인 Zhou Qiong과 Luodian Town의 여성 교사가 시상 은상을 받았고 Zhang Yanhong을 포함한 9 명의 교사가시 청동 메달을 수상했습니다.
3. XX에서 XX까지의 카운티 노동 조합 조직의 연간 평가에서 제 1 중학교 노동 조합, 도시 소규모 노동 조합, Madian 중소 노동 조합, Renhe National Small Trade Union은 Jingshan 카운티 교육 선진 노동 조합 조직을 수여했고 Cheng Aiwu와 다른 6 노동 조합 간부들은 Jingshan 카운티 교육 연합의 선진 근로자로 평가 받았다.
넷째, 교수 연구
1. 학교는 본격적으로 교육 및 연구 월 활동을 수행했으며, 그 계획은 실용적이며 실현 가능하며 그 조치는 효과적이며, 프로그램과 명백한 효과로 활동을 수행합니다.
2. 선발되고 파견 된 교원 및 연구 논문의 수는 높고 품질은 높습니다. 카운티 수준에는 153 개의 논문, 91 개의 1 등상, 62 개의 2 등상, 37 개의 시립 논문, 12 개의 1 등상과 25 개의 2 등상이 있습니다.
3. 교육 경쟁은 높은 수준의 상을 수여합니다. Luodian Town의 소규모 교사 인 Xiaoxia는 지방의 새로운 교과서 대회에서 2 위를 차지했고, Renhe Guoxiao Li Caihong은이 카운티에서 주최 한 새로운 커리큘럼에서 2 위를 수상했습니다.
4. 교육 원장이 주관 한 Yuan Zhaojun, Luodian No. 2, Zhou Dajun, Luodian No. 3, Deng Xianming 및 Luodian Town, Li Tianjun이 주관 한 교육 및 연구 업무 평가에서 "Jingshan 카운티 교육 및 연구 핵심 교사"라는 칭호를 수여 받았습니다. 이 도시는 Jingshan 카운티, Luo Renyizhong Liu Renhong, Luodian Erzhong Huang Shirong, Luodian Sanzhong Deng Xianming, Renhe Guoxiao Li Fawen의 교육 및 과학 연구의 선진 단위로 선정되었습니다. Jingshan County의 교육 및 과학 연구의 선진 근로자로 선정되었습니다.
5. 카운티 교육국의 요구 사항에 따라 Jingshan 교육의 "5 개년 리허설"편찬은 높은 기준으로 완료되었으며, Luodian 교육 초안은 12 월 말에 초안 작성되어 완료되었습니다.
V. 징계 점검 및 감독
1. Inspectorate Office는 당의 작풍 스타일과 청정 정부와 학교의 불합리한 부과 작업에 대한 책임을 금년에 서명하고 교장의 업무 수행과 직접적으로 관련된 교장의 일의 연례 평가에 정당 스타일과 깨끗한 정부 건설 및 학비를 포함 시켰습니다. 후크.
2. 중국 전역에서 소규모 상업 뇌물 수수 활동이 이루어졌으며, 자기 검열, 자기 교정, 기소 등의 기간을 통해 소량의 학교 및 개인 매각 사건을 감독하고 모든 자료와 기금을 완전히 폐기했다. 파티는 심하게 비판 받고 교육 받았으며 폭 넓은 대중을 교육시키기 위해 심도있는 검토가 이루어졌습니다.
3. 마을의 소규모 중국어 교사의 편지와 방문을 위해, 우리는 진지한 조사와 처리를해야하며, 우리는 그 부분에 응답하고 모든 질문에 답할 것입니다. Xudian Guoxiao와 강력한 전국 선생님 사이의 분쟁은 반복적 인 조사를 통해 환자와 세심한 노력을하고 마침내 모순을 해결하고 합의에 도달했습니다. 지난 해 전체 도시에서 집단 청원 사건이 발생하지 않았습니다.
1. 마을의 538 명의 교수진과 직원의 업무를 갱신하고 연례 취업 책임 서신에 서명했으며 교사 및 직원의 임명 서한을 발급했으며 교사의 열정을 크게 동원하고 직무 감각을 향상 시켰습니다.
2. 교육국의 높은 수준과 요구 사항에 따르면, 마을 교육 전선의 세 명의 참전 용사에게 일회 보상과 재 정착이 주어졌으며, 청원도 없었고, 상사가 호평을 받았다.
3. 여름 선생님 교육을 통해 100 명의 중국 선생님을 표창하며 뛰어난 선생님들과 모델 선생님, 고급 선생님의 감동적인 이야기를 전하면서 마을의 선생님들이 자신의 직업을 코치하고 사랑해 주도록 격려합니다.
4. 마을에있는 은퇴 한 교사 100 명을 나누고 11 명의 교사의 은퇴 절차를 처리하고 마을의 22 명의 교사에게 정상적인 동원을 실시합니다.
둘째, 교육 감독 업무
1. 지난 학기 말에 마을 8 개 센터의 "3 가지 만족"활동에 대한 포괄적 인 검사가 수행되었고, 검사 항목이 정량화되고 검사 결과가보고되고 학교의 문제가 기한 내에 해결되었습니다. .
2. 카운티 교육국이 주관하는 감독 및 평가에서 카운티 중 한 곳이 카운티의 "Top Ten People 's Satisfaction School", Luodian 2 중학교, Luodian 3 중학교, Luodian Town Small 및 Madian 초등학교 평가를 받았습니다. 카운티의 "인민 학교"의 경우, Luosi 제 1 중학교 교장 장시 하이는 카운티의 "Top Ten People 's Satisfied Principal"로 평가되었으며, Xie Zhengwen, Xu Shengyang, Xu Gongming 및 Xu Fuhao는 카운티의 "People 's Satisfaction School" Zhong Liu Biwen은 카운티의 "Top Ten People Satisfied Teachers"로 평가 받았습니다. 천 밍 (Tian Ming)과 같은 27 명의 동지들은이 카운티에서 "사람들 만족 교사"로 평가 받았다.
셋째, 노동 조합의 노동
1. 마을의 모든 노동 조합 조직은 교육국 노동 조합 노조 및 노동 관서 노동 조합의 작업 요점에 따라 작업을 수행 할 수 있으며, 마을의 23 명의 빈곤 한 교사에게 조의를 표했다. "스승의 날"과 "양양 축제"에서는 옛 간부를위한 심포지엄과 다과회를 개최했다. 그것은 다양한 문화 활동, 노래, 농구, 탁구, 체스 등을 수행했습니다.
2. 경문 교육 연합 (Jingmen City Education Union)이 주최 한 여성 교수 회화 및 서예 경연 대회에서 Luodian의 여교사 인 Zhou Qiong과 Luodian Town의 여성 교사가 시상 은상을 받았고 Zhang Yanhong을 포함한 9 명의 교사가시 청동 메달을 수상했습니다.
3. XX에서 XX까지의 카운티 노동 조합 조직의 연간 평가에서 제 1 중학교 노동 조합, 도시 소규모 노동 조합, Madian 중소 노동 조합, Renhe National Small Trade Union은 Jingshan 카운티 교육 선진 노동 조합 조직을 수여했고 Cheng Aiwu와 다른 6 노동 조합 간부들은 Jingshan 카운티 교육 연합의 선진 근로자로 평가 받았다.
넷째, 교수 연구
1. 학교는 본격적으로 교육 및 연구 월 활동을 수행했으며, 그 계획은 실용적이며 실현 가능하며 그 조치는 효과적이며, 프로그램과 명백한 효과로 활동을 수행합니다.
2. 선발되고 파견 된 교원 및 연구 논문의 수는 높고 품질은 높습니다. 카운티 수준에는 153 개의 논문, 91 개의 1 등상, 62 개의 2 등상, 37 개의 시립 논문, 12 개의 1 등상과 25 개의 2 등상이 있습니다.
3. 교육 경쟁은 높은 수준의 상을 수여합니다. Luodian Town의 소규모 교사 인 Xiaoxia는 지방의 새로운 교과서 대회에서 2 위를 차지했고, Renhe Guoxiao Li Caihong은이 카운티에서 주최 한 새로운 커리큘럼에서 2 위를 수상했습니다.
4. 교육 원장이 주관 한 Yuan Zhaojun, Luodian No. 2, Zhou Dajun, Luodian No. 3, Deng Xianming 및 Luodian Town, Li Tianjun이 주관 한 교육 및 연구 업무 평가에서 "Jingshan 카운티 교육 및 연구 핵심 교사"라는 칭호를 수여 받았습니다. 이 도시는 Jingshan 카운티, Luo Renyizhong Liu Renhong, Luodian Erzhong Huang Shirong, Luodian Sanzhong Deng Xianming, Renhe Guoxiao Li Fawen의 교육 및 과학 연구의 선진 단위로 선정되었습니다. Jingshan County의 교육 및 과학 연구의 선진 근로자로 선정되었습니다.
5. 카운티 교육국의 요구 사항에 따라 Jingshan 교육의 "5 개년 리허설"편찬은 높은 기준으로 완료되었으며, Luodian 교육 초안은 12 월 말에 초안 작성되어 완료되었습니다.
V. 징계 점검 및 감독
1. Inspectorate Office는 당의 작풍 스타일과 청정 정부와 학교의 불합리한 부과 작업에 대한 책임을 금년에 서명하고 교장의 업무 수행과 직접적으로 관련된 교장의 일의 연례 평가에 정당 스타일과 깨끗한 정부 건설 및 학비를 포함 시켰습니다. 후크.
2. 중국 전역에서 소규모 상업 뇌물 수수 활동이 이루어졌으며, 자기 검열, 자기 교정, 기소 등의 기간을 통해 소량의 학교 및 개인 매각 사건을 감독하고 모든 자료와 기금을 완전히 폐기했다. 파티는 심하게 비판 받고 교육 받았으며 폭 넓은 대중을 교육시키기 위해 심도있는 검토가 이루어졌습니다.
3. 마을의 소규모 중국어 교사의 편지와 방문을 위해, 우리는 진지한 조사와 처리를해야하며, 우리는 그 부분에 응답하고 모든 질문에 답할 것입니다. Xudian Guoxiao와 강력한 전국 선생님 사이의 분쟁은 반복적 인 조사를 통해 환자와 세심한 노력을하고 마침내 모순을 해결하고 합의에 도달했습니다. 지난 해 전체 도시에서 집단 청원 사건이 발생하지 않았습니다.
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