간부 감독 업무 요약
I. 사회적 감독을 강화하고 공공 감독 메커니즘을 개선하기 위해 노력한다.
첫 번째는 공개 감독을 용이하게하기 위해 보고서 전화 및 보고서 상자를 설정하는 것입니다. 시당위원회 조직 부서는 신문과 TV 및 기타 언론 매체를 통해 일반 대중에게 보고서 전화를 발표하고 언제든지 대중의 보고서를 접수하며 신고 내용,보고 대상자 및 보고서 내용을 신중히 기록합니다. 부회장 및 장관에게보고 한 후 조사 및 처리 할 특수 인력을 파견합니다. . 두 번째는 간부가 정보 근로자를 감독 할 작업 시스템을 구축하는 것입니다. 40 명의 간부 감독 정보원은시 인민 대표 대회 의원, CPPCC 위원 및 지자체 및 시정부 직원들로부터 고용되었다. 또한 "Dafeng City Cadre 감독 정보 근로자 작업 시스템"을 공식화하고 발행하여 정보 근로자의 업무 책임, 작업 방법 및 작업 요구 사항을 명확히했습니다. 심포지엄, 서신, 전화 및 방문을 통해 교육부는 간부 임용 및 부서별 간부 무결성에 대한 정보 근로자 감독을 위해 간부들의 의견과 제안을 정기적으로 불규칙적으로 들었습니다. 셋째, 주요 간부의 생활 성과를 선도하기위한 감독 시스템을 구현하는 것입니다. "간부 간부 감독"활동을 실시하여 지역 게시판 설치, 텔레비전 기둥 개발 및 판촉물 발급 등을 통해 내용, 목적 및 중요성을 널리 알 렸습니다. 은퇴 한 베테랑 동지와 지역 사회 대표자가 간부 리더십에 상대적으로 집중되어 지역 사회 감독자로 고용되어 8 시간 동안 주요 간부의 "생명의 원", "사회 집단"및 "가족 동그라미"를 감독하고 리더십을 더욱 넓 힙니다 간부들은 8 시간이 지나서도 공연을 할 수있는 통로가 있습니다. 올해 초부터 도시 단위의 간부 간부들은 공공 기금, 식량과 음료를위한 공공 기금, 개인 이익을위한 기금을 사적으로 사용함으로써 효과적으로 억제되어 상당한 성과를 거두었습니다.
둘째, "다섯 가지 법칙"이 동시에 새로운 형태의 간부 교육을 적극적으로 혁신 및 증진
적극적으로 새로운 간부의 교육적 형태를 혁신하고 증진하며 일련의 교육 활동을 수행하고 감독관을 앞으로 옮깁니다. ○○ 이래로 총 137 명의 새로 승진 한 간부들이 교육을 받았기 때문에 간부들의 부지런하고 정직한 관리에 대한 의식이 높아졌습니다. 첫째, 경고 교육은 깨우기 호출입니다. 구금 시설, 구금 시설, 수감자의 거주지 및 노동 장소 방문, 브리핑 경청, 가족, 개인 및 사회에 의해 야기 된 범죄 및 범죄의 범법 과정에 대한 심층 분석 및 성찰을 수행하십시오. 두 번째는 요청에 집중하는 것입니다. 간부들에게 정치 연구 강화, 자기 계발 강화, 이데올로기 적 영역 강화, 양심적으로 "8 개의 명예와 8 개의 수치심"을 시행하고 깨끗하고 정직한 행정 규정을 이행하고 간부 가족이 "고령 내부 원조"와 "원조 내 부패"의 역할을하고 "베개" 바람은 좋은 선전가, 감독자, 골키퍼입니다. 세 번째는 정직에 대한 헌신의 결정입니다. "청렴하고 정직하며 솔직하게, 정직하게, 열심히 일하고, 당과 인민의 대의를 위해 최선을 다하며"당의 내외부 감독의 성실성을 받아들이 겠다는 결심을 보여주는 "성실한 헌신 선언서"에 집중하고 조직에 엄숙하게 맹세합니다. 넷째, 공동 서명 협약은 종종 상기된다. 이 부부는 새로 선발 된 간부와 그 가족들이 서로 교육하고, 격려하고, 서로 영향을주고, 서로를 감독하고, 가족 환경을 정화하고, 깨끗한 가족 스타일을 만들고, 조화로운 가정을 건설 할 수 있도록 안내하는 "가족 깨끗한 정부 협약"에 서명했습니다. 다섯 번째는 경험에 대한 이야기를 쓰는 것입니다. 교육 경험과 추수를 작성하고, 자기 교육, 자기 공지, 자기 개선 효과를 얻고, 관련 출판물과 웹 사이트를 선별 적으로 발표하고 논평함으로써 대다수의 당원과 간부를 더 깊이 있고 더 큰 규모로 교육하고 안내 할 수 있습니다. 정치에서의 성실성과 엄격한 자기 단련. 지금까지 교육을받은 새로 승진 한 간부들에 대한 정직과 자기 훈련에 대한 새로운 반성은 발견되지 않았다.
셋째, 간부 감독 정보 관리 감독의 효과를 향상시키기 위해 네 가지 시스템을 구축
올해 48 명의 간부 감독 정보원이 간부 감독의 효율성을 강화하고 간부 감독 네트워크를 개선하기 위해시 전역에서 고용되었습니다. 간부 감독 정보원의 감독 업무의 효과 성을 확보하기 위해 간부 정보 담당관 감리 업무 제도 확정 통지서를 발급하여 4 개 제도를 수립하였습니다.
1. 공동 회의 심의 제도. 우리는 매 분기마다 정기적으로 간부 간부 회의의 기회를 활용하고 요약 후 간부 감독 정보 직원이 반영한 의견과 제안을 정리하고 징계 검사, 공안부, 법원, 검찰, 감사 국, 청원 국 등의 간부들에게 연락 할 것입니다. 상황을 의사 소통하고, 초기에 확인 된 사례를 검토하거나 추가 검증이 필요하며 예비 처리 의견을 작성하십시오.
2. 감독 및 응답 편지 및 회신 시스템. 간부들은 간부가 반영한 주요 간부의 업무 스타일, 생활 스타일 및 이데올로기 스타일에 대한 정보를 감독하고 간부에게 지정된 시간 내에 조직에 대한 특정 문제에 대한 책임 있고 서술 된 설명과 설명을 요청했습니다. 간부의 목적.
3. 감독 시스템을 추적하십시오. 간부 감독 정보원에 의해 반영된 의견 및 제안을 열심히 분석 한 결과 조사 및 검증 후 핵심 인사 및 문제점을 파악하고 조직 부서에서 정류 의견을 발표하고 정류 기한을 명확히하며 정류 상황에 대한 후속 검사를 실시합니다. 예정대로 개선 할 수없는 경우 필요한 조직 조치를 취하십시오.
4. 공청회. 간부가 많거나 정보 작업자가 문제를보고하거나 심각한 문제가있는 부서의 경우 조직 부서는 관련 청부 및 지방 정부 지도자, 간부를 초청하여 정보 근로자, 일부 사람 및 해당 담당자가 참여하도록 "청문회 회의"를 소집합니다. 부대 책임자는 모든 사람에게 문제를 설명하고 존재하는 문제가 기한 내에 해결되도록 보장해야합니다.
최근 작업 아이디어 및 관행 :
I. 지역 사회 활동에 간부 감독을 계속 실시
Jianye 공동체 개척 사업의 예비 결과를 토대로 지역 사회 감독의 범위, 대상 및 내용이 개선되고 강화 될 것입니다. 간부 감독의 범위를 확대하고 조종사 공동체에서 지역 사회 활동에 대한 간부 감독을 촉진하여 적색 및 건강과 같은 상대적으로 성숙한 지역 사회에 이르는 "세 가지 확장"을 달성하십시오. 간부 감독 대상을 확대하고, 지역 사회 내의 부서 단위 간부의 감독을 토대로 감독 대상을 일반 간부 및 간부 간부로 확대한다. 우리는 간부의 감독을 확대하고, 사회 원, 살아있는 서클, 가족 서클 및 지역 사회 윤리에서 지역 사회 감독의 내용을 당원 및 간부의 높은 요구 사항으로 확대하는 동시에 간부를 검토하고 평가하고 우선 평가할 것입니다. 간부들은 임명되기 전에 지역 사회에 알린다.
2. 타운십 수준 간부의 생활 조건 감독
우리는 Dingfa [XX] No. 39의 "마을과 마을의 주요 간부들을위한 관리 시스템 인쇄 및 제공에 관한 통지"의 인쇄 및 배포 정신을 양심적으로 구현하여 마을 간부들의 업무 스타일을 강화하고 마을의 주요 간부들을위한 관리 시스템의 시행에 대한 징계 검사위원회와 협력합니다. 확인. 마을 기관의 야간 근무 점검과 마을 거주 및 세일 및 휴가 시스템의 세 가지 세트의 구현에 중점을 둡니다.
셋째, 도시의 간부 임명, 민주주의 중앙 집행 등을 점검하십시오.
"당과 정부의 주요 간부의 선출 및 선출에 관한 규정"의 중앙 보관소 정신의 실행을 완전히 이해하기 위해, 검역 팀은 도시의 당위원회와 당 그룹의 이행, 간부의 선출 및 임명, 그리고 지도부 팀의 민주주의 중심주의에 대한 종합적인 특별 검사를 실시 할 것이다. . 검사를하기 전에 검사의 범위, 내용, 방법 및 단계를 명확히하기위한 통지가 발행됩니다. 풀뿌리 당위원회는 검사 내용에 따라 신중하게 자기 검사와 자기 교정을 실시했다. 조사단은 청취 보고서, 심포지움 개최, 개인 방문, 여론 평가, 다양한 방향의 실행을 이해하기위한 정보에 액세스하는 형식을 사용했습니다. 검사는 6 가지 원칙, 6 가지 기준 및 규정에 규정 된 절차를 수행하기위한 절차를 준수 할 것인지 여부에 중점을 둡니다. 대중에게 널리 알려주기 위해 모든 검사는 중요한 위치에 게시됩니다. 검사가 끝나면 검사 및 통지가 발행되며 관련 부서는 제한 시간 내에 문제를 시정해야합니다.
넷째, 전반적인 상황에 직면하고 핵심 업무 감독 및 간부급 검토에 좋은 업무 수행
1. 지방 자치 단체위원회와 시정부의 핵심 업무 감독에 적극적으로 참여하십시오. 하반기에는 도시 철거 및 철거와 지역 폐쇄 관리에 대한 감독에 중점을 둘 것입니다.
2. 사람들에게서 편지와 편지를 조사하고 다룰 때 진지하게 좋은 일을하십시오. 사람들의 편지와 서한 및 방문에 반영된 모든 문제는 심각하게 다루어지고 엄격하게 검토되며 조심스럽게 다루어집니다. 방문객은 정책에 따라 합리적인 설명을하고 따뜻하게 받아 들여서 청원 자의 다양한 상황에 대한 서면 보고서를 작성합니다. 의견에 답하십시오.
3. 간부의 생년월일과 근무 시간을 엄격히 검토하십시오. 간부의 파일은 근무 시간과 출생 시간에 대해 서로 다른 의견을 가지고 관련 부서와 면밀히 검토 될 것이며 지도력이 연구하고 확인하도록 선도적 인 의견을 제시 할 것입니다.
첫 번째는 공개 감독을 용이하게하기 위해 보고서 전화 및 보고서 상자를 설정하는 것입니다. 시당위원회 조직 부서는 신문과 TV 및 기타 언론 매체를 통해 일반 대중에게 보고서 전화를 발표하고 언제든지 대중의 보고서를 접수하며 신고 내용,보고 대상자 및 보고서 내용을 신중히 기록합니다. 부회장 및 장관에게보고 한 후 조사 및 처리 할 특수 인력을 파견합니다. . 두 번째는 간부가 정보 근로자를 감독 할 작업 시스템을 구축하는 것입니다. 40 명의 간부 감독 정보원은시 인민 대표 대회 의원, CPPCC 위원 및 지자체 및 시정부 직원들로부터 고용되었다. 또한 "Dafeng City Cadre 감독 정보 근로자 작업 시스템"을 공식화하고 발행하여 정보 근로자의 업무 책임, 작업 방법 및 작업 요구 사항을 명확히했습니다. 심포지엄, 서신, 전화 및 방문을 통해 교육부는 간부 임용 및 부서별 간부 무결성에 대한 정보 근로자 감독을 위해 간부들의 의견과 제안을 정기적으로 불규칙적으로 들었습니다. 셋째, 주요 간부의 생활 성과를 선도하기위한 감독 시스템을 구현하는 것입니다. "간부 간부 감독"활동을 실시하여 지역 게시판 설치, 텔레비전 기둥 개발 및 판촉물 발급 등을 통해 내용, 목적 및 중요성을 널리 알 렸습니다. 은퇴 한 베테랑 동지와 지역 사회 대표자가 간부 리더십에 상대적으로 집중되어 지역 사회 감독자로 고용되어 8 시간 동안 주요 간부의 "생명의 원", "사회 집단"및 "가족 동그라미"를 감독하고 리더십을 더욱 넓 힙니다 간부들은 8 시간이 지나서도 공연을 할 수있는 통로가 있습니다. 올해 초부터 도시 단위의 간부 간부들은 공공 기금, 식량과 음료를위한 공공 기금, 개인 이익을위한 기금을 사적으로 사용함으로써 효과적으로 억제되어 상당한 성과를 거두었습니다.
둘째, "다섯 가지 법칙"이 동시에 새로운 형태의 간부 교육을 적극적으로 혁신 및 증진
적극적으로 새로운 간부의 교육적 형태를 혁신하고 증진하며 일련의 교육 활동을 수행하고 감독관을 앞으로 옮깁니다. ○○ 이래로 총 137 명의 새로 승진 한 간부들이 교육을 받았기 때문에 간부들의 부지런하고 정직한 관리에 대한 의식이 높아졌습니다. 첫째, 경고 교육은 깨우기 호출입니다. 구금 시설, 구금 시설, 수감자의 거주지 및 노동 장소 방문, 브리핑 경청, 가족, 개인 및 사회에 의해 야기 된 범죄 및 범죄의 범법 과정에 대한 심층 분석 및 성찰을 수행하십시오. 두 번째는 요청에 집중하는 것입니다. 간부들에게 정치 연구 강화, 자기 계발 강화, 이데올로기 적 영역 강화, 양심적으로 "8 개의 명예와 8 개의 수치심"을 시행하고 깨끗하고 정직한 행정 규정을 이행하고 간부 가족이 "고령 내부 원조"와 "원조 내 부패"의 역할을하고 "베개" 바람은 좋은 선전가, 감독자, 골키퍼입니다. 세 번째는 정직에 대한 헌신의 결정입니다. "청렴하고 정직하며 솔직하게, 정직하게, 열심히 일하고, 당과 인민의 대의를 위해 최선을 다하며"당의 내외부 감독의 성실성을 받아들이 겠다는 결심을 보여주는 "성실한 헌신 선언서"에 집중하고 조직에 엄숙하게 맹세합니다. 넷째, 공동 서명 협약은 종종 상기된다. 이 부부는 새로 선발 된 간부와 그 가족들이 서로 교육하고, 격려하고, 서로 영향을주고, 서로를 감독하고, 가족 환경을 정화하고, 깨끗한 가족 스타일을 만들고, 조화로운 가정을 건설 할 수 있도록 안내하는 "가족 깨끗한 정부 협약"에 서명했습니다. 다섯 번째는 경험에 대한 이야기를 쓰는 것입니다. 교육 경험과 추수를 작성하고, 자기 교육, 자기 공지, 자기 개선 효과를 얻고, 관련 출판물과 웹 사이트를 선별 적으로 발표하고 논평함으로써 대다수의 당원과 간부를 더 깊이 있고 더 큰 규모로 교육하고 안내 할 수 있습니다. 정치에서의 성실성과 엄격한 자기 단련. 지금까지 교육을받은 새로 승진 한 간부들에 대한 정직과 자기 훈련에 대한 새로운 반성은 발견되지 않았다.
셋째, 간부 감독 정보 관리 감독의 효과를 향상시키기 위해 네 가지 시스템을 구축
올해 48 명의 간부 감독 정보원이 간부 감독의 효율성을 강화하고 간부 감독 네트워크를 개선하기 위해시 전역에서 고용되었습니다. 간부 감독 정보원의 감독 업무의 효과 성을 확보하기 위해 간부 정보 담당관 감리 업무 제도 확정 통지서를 발급하여 4 개 제도를 수립하였습니다.
1. 공동 회의 심의 제도. 우리는 매 분기마다 정기적으로 간부 간부 회의의 기회를 활용하고 요약 후 간부 감독 정보 직원이 반영한 의견과 제안을 정리하고 징계 검사, 공안부, 법원, 검찰, 감사 국, 청원 국 등의 간부들에게 연락 할 것입니다. 상황을 의사 소통하고, 초기에 확인 된 사례를 검토하거나 추가 검증이 필요하며 예비 처리 의견을 작성하십시오.
2. 감독 및 응답 편지 및 회신 시스템. 간부들은 간부가 반영한 주요 간부의 업무 스타일, 생활 스타일 및 이데올로기 스타일에 대한 정보를 감독하고 간부에게 지정된 시간 내에 조직에 대한 특정 문제에 대한 책임 있고 서술 된 설명과 설명을 요청했습니다. 간부의 목적.
3. 감독 시스템을 추적하십시오. 간부 감독 정보원에 의해 반영된 의견 및 제안을 열심히 분석 한 결과 조사 및 검증 후 핵심 인사 및 문제점을 파악하고 조직 부서에서 정류 의견을 발표하고 정류 기한을 명확히하며 정류 상황에 대한 후속 검사를 실시합니다. 예정대로 개선 할 수없는 경우 필요한 조직 조치를 취하십시오.
4. 공청회. 간부가 많거나 정보 작업자가 문제를보고하거나 심각한 문제가있는 부서의 경우 조직 부서는 관련 청부 및 지방 정부 지도자, 간부를 초청하여 정보 근로자, 일부 사람 및 해당 담당자가 참여하도록 "청문회 회의"를 소집합니다. 부대 책임자는 모든 사람에게 문제를 설명하고 존재하는 문제가 기한 내에 해결되도록 보장해야합니다.
최근 작업 아이디어 및 관행 :
I. 지역 사회 활동에 간부 감독을 계속 실시
Jianye 공동체 개척 사업의 예비 결과를 토대로 지역 사회 감독의 범위, 대상 및 내용이 개선되고 강화 될 것입니다. 간부 감독의 범위를 확대하고 조종사 공동체에서 지역 사회 활동에 대한 간부 감독을 촉진하여 적색 및 건강과 같은 상대적으로 성숙한 지역 사회에 이르는 "세 가지 확장"을 달성하십시오. 간부 감독 대상을 확대하고, 지역 사회 내의 부서 단위 간부의 감독을 토대로 감독 대상을 일반 간부 및 간부 간부로 확대한다. 우리는 간부의 감독을 확대하고, 사회 원, 살아있는 서클, 가족 서클 및 지역 사회 윤리에서 지역 사회 감독의 내용을 당원 및 간부의 높은 요구 사항으로 확대하는 동시에 간부를 검토하고 평가하고 우선 평가할 것입니다. 간부들은 임명되기 전에 지역 사회에 알린다.
2. 타운십 수준 간부의 생활 조건 감독
우리는 Dingfa [XX] No. 39의 "마을과 마을의 주요 간부들을위한 관리 시스템 인쇄 및 제공에 관한 통지"의 인쇄 및 배포 정신을 양심적으로 구현하여 마을 간부들의 업무 스타일을 강화하고 마을의 주요 간부들을위한 관리 시스템의 시행에 대한 징계 검사위원회와 협력합니다. 확인. 마을 기관의 야간 근무 점검과 마을 거주 및 세일 및 휴가 시스템의 세 가지 세트의 구현에 중점을 둡니다.
셋째, 도시의 간부 임명, 민주주의 중앙 집행 등을 점검하십시오.
"당과 정부의 주요 간부의 선출 및 선출에 관한 규정"의 중앙 보관소 정신의 실행을 완전히 이해하기 위해, 검역 팀은 도시의 당위원회와 당 그룹의 이행, 간부의 선출 및 임명, 그리고 지도부 팀의 민주주의 중심주의에 대한 종합적인 특별 검사를 실시 할 것이다. . 검사를하기 전에 검사의 범위, 내용, 방법 및 단계를 명확히하기위한 통지가 발행됩니다. 풀뿌리 당위원회는 검사 내용에 따라 신중하게 자기 검사와 자기 교정을 실시했다. 조사단은 청취 보고서, 심포지움 개최, 개인 방문, 여론 평가, 다양한 방향의 실행을 이해하기위한 정보에 액세스하는 형식을 사용했습니다. 검사는 6 가지 원칙, 6 가지 기준 및 규정에 규정 된 절차를 수행하기위한 절차를 준수 할 것인지 여부에 중점을 둡니다. 대중에게 널리 알려주기 위해 모든 검사는 중요한 위치에 게시됩니다. 검사가 끝나면 검사 및 통지가 발행되며 관련 부서는 제한 시간 내에 문제를 시정해야합니다.
넷째, 전반적인 상황에 직면하고 핵심 업무 감독 및 간부급 검토에 좋은 업무 수행
1. 지방 자치 단체위원회와 시정부의 핵심 업무 감독에 적극적으로 참여하십시오. 하반기에는 도시 철거 및 철거와 지역 폐쇄 관리에 대한 감독에 중점을 둘 것입니다.
2. 사람들에게서 편지와 편지를 조사하고 다룰 때 진지하게 좋은 일을하십시오. 사람들의 편지와 서한 및 방문에 반영된 모든 문제는 심각하게 다루어지고 엄격하게 검토되며 조심스럽게 다루어집니다. 방문객은 정책에 따라 합리적인 설명을하고 따뜻하게 받아 들여서 청원 자의 다양한 상황에 대한 서면 보고서를 작성합니다. 의견에 답하십시오.
3. 간부의 생년월일과 근무 시간을 엄격히 검토하십시오. 간부의 파일은 근무 시간과 출생 시간에 대해 서로 다른 의견을 가지고 관련 부서와 면밀히 검토 될 것이며 지도력이 연구하고 확인하도록 선도적 인 의견을 제시 할 것입니다.
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