자수 워크샵 근로자 개인 연말 요약

2019 년의 작업을 되돌아 보면, 유쾌한 기쁨이 있고, 문제를 해결하기 위해 함께 일하는 동료들과 전쟁 준비의 어려움뿐 아니라 어려움과 좌절이있었습니다. 내 개인적인 일도 여기에서 완벽하게 이루어졌습니다. 올해는 많이 돈을 벌었고, 많이 얻었고, 분명히 내 자신의 성장을 느낄 수 있습니다. 이제 2019 년의 작업을 요약하면 다음과 같습니다.

하나 : 인력 교육 관리 및 비용 관리 :

연초부터 직원 임금을 줄이기 위해 자수기 종업원 수는 25 ~ 28 명으로, 하반기에는 약 20 명, 올해 신규 종업원 수는 50 %에 달한다. 직원의 업무 효율성을 향상시키고 직원의 운영 기술을 향상 시키며 회사 제품의 품질을 보장하고 생산 비용을 절감하는 방법은 우리 앞에 중요한 문제입니다. 따라서 다양한 단계에서 고용 된 신규 직원은 직원의 품질을 향상시키고 운영 기술을 향상 시키며 제품 품질에 대한 인식을 높이기위한 해당 교육 프로그램이 있어야합니다. 안전한 생산에 대한 기본 지식. 모든 직원이 관련 교육 프로세스에 적극적으로 참여하고 교육 프로세스에서 지속적으로 상호 작용하여 직원들이 일상 업무에서 좋은 습관을 갖도록하십시오.

임금 비용을 통제하고 최대 잠재력을 최대한 발휘하기 위해 작년 대비 인원수가 20 % 줄었고 전체 임금은 5 %, 개인 임금은 약 15 % 상승했다. 자수품 임금과 임금은 언제나 공정하고 투명하며 개방적이며, 매달 좋은 통계가 있습니다. 직원이 서명을 먼저 확인하도록하십시오. 실제로, 하드 판매 임금, 임금 및 보조 임금, 임금 등은 없습니다. 현상. 특히, 자수 가격은 모든 직원의 가장 민감한 신경에 영향을 미칩니다. 감독으로서 우리는 직원이 깊이 생각하는 가장 민감한 사항, 직원의 이익과 회사의 이익을 파악하는 방법, 직원의 임금 및 임금을 효과적으로 통제하는 방법을 알아야합니다. 지원할 정확한 임금 및 조각 비율 자료를 얻기 위하여는, 그것은 임금을 얻기 위하여 직원 그들 자신을 납득시킨다. 자수 액세서리의 합리적인 사용은 전년도에 비해 크게 개선되었으며 분명한 낭비가 없었습니다. 창고 및 조달은 정확한 비교 기준을 가지고 있습니다.

둘째 : 독립적 인 회계 및 책임있는 계약 :

독립 회계, 책임 계약은 자수 워크숍의 새로운 단어가 아닙니다. 나는 3 년 이상 Jiafeng에 갔었는데, 처음 회사에 왔을 때부터 독립적 인 회계 및 책임 계약, 그리고 기동 및 시범 운영에 대해 이야기했습니다. 2 년 동안 2 년 동안 회사에 대한 정확한 회계 데이터도 제공되었습니다. 자수 공장의 임대료와 기계의 마모는 목표 생산 가치의 35 %를 차지할 것이며 전체 워크샵의 총 임금은 목표 생산 가치의 40 %를 차지할 것이며 자수 액세서리 기계는 목표 생산 가치의 10 %를 차지할 것이고 전기 비용은 목표 산출 값의 4.6을 차지할 것입니다. %, 산출액 과세는 목표 생산액의 17 %이고 목표 생산액은 월간 / 15 만원이다. 대외 무역 시장의 침체와 가격 하락으로 목표 생산 가치는 일년 내내 4 ~ 5 개월에 도달하지 않을 것이다. 이러한 회계 모델에 따르면 연간 출력 값이 180 만에 도달하더라도 순이익은 부정적입니다. 회사와 책임자 간의 윈 - 윈 상황을 달성하기 위해 회사는 합리적으로 유통 시스템을 계산하고 조정할 수 있기를 바랍니다.

4 : 2019 생산 가치 :

올해의 총 산출액은 작년보다 높으며, 작년의 연간 생산액은 1542211.6 위안이며, 올해의 연간 생산량은 243,2633.5 위안이다. 작년과 비교하여 57.73 %, 유출은 33 %로 월평균 생산량은 221,100 채로 월평균 생산액은 146,400대로 목표 산출 치인 2.4 %보다 낮았고, 종합 산출 치는 목표 생산액보다 47.4 % 높았다. 이전 연도와 비교해 볼 때, 올해의 자수는 분명히 비수기이지만, 올해의 자수 가격은 이전 년도보다 훨씬 낮습니다. 나는 자수 된 견적서 이후에 상급의 관련 지도자들도 자문 견적에 참여하고 회사의 이익 공간을 창출해야한다고 희망한다.

넷째, 작업의 단점

나는 거의 15 년 동안 자수에 종사하고 있으며, 나는 XX 년 동안 기본 관리에 종사해 왔으며 또한 나의 단점을 분명히 알고있다.

수 놓기 직업을 겨냥하여 많은 의견과 개념이 영업 사원, 상사 및 지도자에게 반하는 것입니다. 자수의 비정상적인 추정은 포괄적이지 않으며 일부 주문에 자수가 미치는 영향을 미치며 자수의 품질은 포괄적이지 않습니다. 올해 문제의 품질, 1 만 위안 이상의 보상으로 인해, 공장도 생산의 다음 과정의 품질을 가지고 있습니다. 직원들은 프로세스의 보급 및 제품 품질에 대한 충분한주의를 기울이지 않고 있습니다. 내년에는 이러한 두 가지 측면에서 열심히 노력해야합니다.

업무가 다른 부서와 연결되어있는 경우 연결되지 않은 장소가 많기 때문에 해당 부서가 생산 과정에서 특정 우회로로 연결될 수 있습니다. 구현은 의사 소통 및 조정에 조정되지 않으며 여러 측면에서 이데올로기 작업을 수행해야하며 많은 사항이 완벽합니다. 불충분 한 성관계이지만 전체적으로 좋음. 따라서 이러한 것들의 사양을 개선해야합니다. 나는 완전하기 위해 노력할 것이다.

5 "사이트"는 잘 수행되지 않았으며 대부분의 직원이 필요에 따라 작업하지 않아 제품의 오염이 효과적으로 통제되지 않아 후속 프로세스에 대한 작업이 어려웠습니다.

2019 년은 저에게 새해를 맞은 새로운 출발점이기도하며, 또한 도약 과제이기도하며, 내년에 일을 계획하고 일을 향상시키기위한 노력을 다할 것입니다. Jiafeng의 발전에 기여하기 위해 최선을 다하십시오.