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담배 공장의 안전 생산 작업 요약

이 공장은 1948 년 5 월에 지어진 고대 큐슈 중 하나 인 XXX의 고대 도시에 있으며 그 전신은 화동 육군입니다. 지난 반세기 동안, 당과 산업의 리더십 아래 여러 세대의 근면을 거쳐 2,500 명 이상의 직원과 연간 생산 능력 50 만 상자, 고정 자산 620 백만원의 국유 대규모 담배 회사로 발전했습니다. 기술 장비, 과학적 거버넌스 및 고품질 인력으로 인해 xxx 담배 공장은 우수한 구조 기반 개발 경로를 시작했습니다. 이 제품은 중국의 10 개 이상의 지방, 시정촌 및 자치 지역에서 잘 판매되며 중국의 상위 500 개 대형 산업 기업에 포함됩니다. 연간 375,000 상자의 생산 및 판매를 완료하여 전국의 담배 회사 중 29 위를 차지하고 있으며 경제적 이익면에서 18 위를 차지하고 있으며 주로 Baxi, Dongfang, xxx 및 Times와 같은 일련의 담배를 생산합니다.
특히 1997 년 4 월 이후, xxx 담배 공장 심각한 시장 경쟁에 어려움에 직면, 기업의 실제 상황에서 진행, 개발 주제를 밀접하게 마르크스 - 레닌주의, 마오 Zedong 생각, Deng Xiaoping 이론을 열심히 공부하고 연습하고 완벽하게 구현 된 "xxxx"밀접하게 따라 갔다. "중요한 사고는 항상 마르크스 주의자 입장, 견해와 방법을 고수하고 이데올로기 적 정치 활동의 방법, 수단과 메커니즘을 지속적으로 강화하고 향상 시키며 과학 기술의 발전을 강조하며 기업의 핵심 경쟁력은 지속적으로 향상되고 경제적 이익은 매년 새로운 수준에 도달했다. 치열한 시장 경쟁에서, 그것은 초자연적이고 도약하는 발전을 이루었습니다. 이 회사는 "영성 문명 건설 국가 선진 단위", "중국 고급 단위 품질 및 마일", "국가 품질 및 효율성 고급 기업", "문명 단위 xxx 지방", "xxx 지방에서 사상 정치적 업무의 최고의 기업"등을 획득했습니다. 명예 직위, 당 사무국 장 및 xxx 국장은 "국가 품질 관리 그룹 활동 우수 지도자", "xxx 지방의 모델 노동자", "xxx 국방 교육의 선진 개인"및 "xxx 지방 최고의 기업 이데올로기 및 정치가" 명예 제목.
55 년의 발전 과정에서 xxx 담배 공장은 많은 귀중한 경험을 요약했으며, 가장 중요한 것 중 하나는 안전 작업에주의를 기울이는 것입니다. 공장위원회의 비서 인 웨이 얀춘 (Wei Yanchun)은 우리 공장의 안전 작업과 결합하여 "안전은 하늘이다"라는 생각을 내놓았으며, 안전이 보장되지 않으면 안전 작업을 보장하지 않고 모든 작업이 공백 상태가 될 것이라고 믿는다. 누구나 안전과 안전을 중요시 여기며 모든면에서 안전은 전체 공장의 합의가되었습니다.
장기간의 안전 작업을 탐구하면서 xxx 담배 공장은 지속 가능한 개발, 즉 기업 안전 문화 건설의 길을 발견했습니다. 최근 몇 년 동안 xxx 담배 공장은 "안전은 안전이 효율성을 보장한다는 보장"이라는 안전 개념을 부르며 푸른 연기의 특성을 지닌 일련의 기업 안전 문화를 형성했습니다. 기업의 모든 측면과 모든 생산 및 관리 활동에서 a 물질 문화 건설, 제도 문화 건설, 직원의 사고 안전 문화 구축, 직원 행동의 안전한 문화 구축 등 안전 문화의 분위기가 강합니다. 일련의 안전 문화 건설은 직원들에게 장기간의 안전과 건강을 제공하고 장기간의 안정과 발전을 제공합니다.
"안전 생산법"의 공표와 시행은 중국의 안전 생산 법률 시스템 구축의 이정표이며 중국 특성을 지닌 안전한 생산 법률 제도를 구축하고 안전 생산을 법적인 경로로 가져 오는 것이 중요합니다. xxx 담배 공장은 법 집행 업무를 적극적으로 수행하고 기업 안전 문화 구축을 강화하며 홍보 활동을 강화하고보다 나은 미래 안전 활동을위한 견고한 기반을 마련하는 건재한 모멘텀을 구축하기 위해이 기회를 활용했습니다. xxx 담배 공장은 "안전 생산법"의 홍보 작업을 안전 작업의 중요한 작업으로 채택했으며 공장 신문 "Starlight"의 전문으로 출간되었습니다. Wei Yanchun 공장장은 사회 복습을 작성하여 근로자에게 안전을 연구하고 구현하도록 요청했습니다. 생산 법, 안전 생산법은 직원들의 정치 비즈니스 학습 내용에 포함되어 있으며 화요일에 정치적 학습의 기회는 간부와 근로자의 광범위한 대중들에게 학습 붐을 일으키는 데 사용됩니다. 또한, 칠판 게시판 및 다른 형태의 선전을 사용하면 좋은 결과를 얻을 수 있습니다. 작년 11 월 말에는 전체 공장의 "안전 생산법"의 활동도 수행되었으며, 시험지는 일반 직원과 거버넌스 직원의 두 가지 유형으로 나누어 져 있으며, 내용은 업무의 성격에 따라 다릅니다. 동시에, 회사는 "Taishan보다 책임이 더 중요합니다"라는 대규모 연설 활동을 실시하고 공장 신문의 동일한 주제에 대한 수상 경력 에세이 활동을 시작하여 회사의 안전 문화 분위기를 한층 강화했습니다. 이러한 활동을 통해 직원들은 자신의 중요한 이익에 영향을 미치고 안전 의식을 높이며 안전한 생산의 원활한 진행을보다 잘 보장하는 중요한 행사 인 "안전 생산법"의 중요성을 깊이 인식하게되었습니다.

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