2019 년 워크샵의 연례 요약

XX 년이 지났습니다. 작년에 우리 모두의 공동 노력으로 워크숍에서 합의 작업을 완료했습니다. C 클래스의 장점을 결합하여 팀 구성원의 열정을 완전히 동원하기 위해 팀의 구성, 팀의 일일 경력 축적, 팀 구성원의 기술 교육 및 강화에 대한 좋은 결과를 얻었습니다.

1) 자체 팀 구축

우리의 일상 업무에서 C 클래스는 기존 직원을 고용 한 신입 사원을 이끌어 내고 신입 사원의 활력을 전체 팀에 제공합니다. 구형 직원이 모범적 인 역할을 수행하여 신입 사원에게 훌륭한 행동과 표준화 된 운영 방식을 보여주기 위해 팀의 리더가 주요 가치를 이끌어 내고 엄격한 규칙을 달성하기 위해 팀의 백본과 협력하며 신입 사원의 주도적 역할을 수행합니다. 또한 팀 구성을보다 합리적으로 만들 수있는 좋은 명성을 쌓을 수있을뿐만 아니라 신입 사원들에게 적극적인 학습의 기회를 제공하여 새로운 자기 만족을 촉진하고 새로운 것을 홍보 할 수 있습니다 직원의 성장. 팀원들이 동원되었지만, 작업에서 점차적으로 개발 된 열정과 책임 의식의 높은 수준은 항상 C 클래스의 정신적 원동력이었으며 지난 해 좋은 성적을 거둘 수 있었던 가장 큰 마법 무기였습니다. ,

2) 팀의 일일 경력 축적

"3 인 라인에는 반드시 선생님이 있어야합니다."팀 구성원은 나이가 들어서도 새 것이기 때문에 모두에게 좋은 학습 기회를 제공합니다. 오래된 직원은 풍부한 업무 경험을 가지고 있으며 신입 사원은보다 진보 된 아이디어를 가지고 있습니다. 회원들은 팀 제작 과정에서 요약과 혁신을했고, 과거의 작업에서 겪었던 문제와 해결 방법을 기록하면서 문제를 해결하기위한 새로운 방법에 대해 끊임없이 생각했습니다. 지난 해 모든 사람들의 노력에 힘 입어 C 클래스는 매일 풍력 터빈의 시동과 정지에 대한 좋은 결과를 얻었으며 다양한 환경에서 팬의 오일 압력과 오일 온도에 대한 다양한 요구 사항을 잘 요약했습니다. 정련 및 탈황 장치의 일상 검사에서, 재 장치 (silh cleaning) 및 재의 처리, 특히 호이 스팅 장치의 정제 과정에서 독특한 방법이 축적되어왔다. 풍력 터빈의 시동과 정지에서 겪게되는 문제를 요약하면, 우리는 더 조용하고 더욱 포괄적으로 고려하여 향후 작업에서 비상 사태 대책을보다 잘 수행 할 수 있습니다.

3) 팀 기술 훈련 및 보강

"이론과 실천은 동등하며 기술과 인문학은 연결되어 있습니다."한편으로 C 클래스는 워크샵에서의 교육 기회를 중요시하며 제공되는 교육 자료로 각 팀원을 풍부하게합니다. 한편, 먼지 제거 장치의 개조 및 완성 과정에서 전문가는 겸허하게 자문을 구하고 장비 공정 요구 사항의 특성과 다양한 요소의 제약이 핵심 요소로 강조 될뿐만 아니라 교육에서 얻은 이론 지식을 의식적으로 생산에 요약합니다. 경험의 결합은 모든 회원의 직업 능력을 향상 시키므로 각 회원이 게시물에 혼자 서있을 수 있습니다. 작업에서 우리는 마주 치게되는 각 문제의 장단점을 요약하고 토론하고 분석하고 더 나은 먼지 제거 효과를 만들기 위해 기술 측면에서 진전하며 지속적으로 우리 팀에 더 높은 요구 사항을 제시 할 것입니다. "전문적이고 헌신적 인"C 클래스의 가장 큰 라벨을 만들기 위해 노력하십시오.

워크샵의 가장 큰 특징은 새로운 워크샵, 새로운 장비, 신입 사원이라는 새로운 단어에 반영되었으며, 우리는 또한 새로운 기회와 도전에 직면 해 있습니다. 지난 한 해를 요약하면 내년과 같을 것입니다. 과거에는 좋은 스타일을 유지하고 워크샵 개발에 모든 노력을 다할 것입니다!