[Boutique] 인턴쉽 요약 쓰기 방법

이 기사 디렉토리 1 인턴쉽 요약 작성 방법 2 인턴쉽 요약 Fan Wen 3 인턴쉽 요약 모델 기사 1 : 인턴쉽 요약 작성 방법

I. 인턴쉽 요약 자료 수집

인턴쉽을 시작한 날부터 광범위한 정보 수집에주의를 기울여 다양한 형태로 기록해야합니다. 풍부한 정보는 인턴쉽 요약을 작성하는 기초입니다. 주로 그러한 정보 수집 :

1. 당사자의 노선, 원칙 및 정책이 사회적 관행에서의 사업에서 어떻게 이행되고 있는가? 예를 들어, 학습 단원은 학습 내용, 내용, 학습 방법 및 학습 후 작동 방식, 그리고 자신과 동료의 생각이 개선되었는지 여부를 구성합니다.

2. 업무에서 유연하게 전문 지식을 사용하는 법. 예를 들어 법조인은 판사 나 법조인이 법 집행 과정에서 법 규정을 얼마나 유연하게 사용하는지, 뛰어난 재판관에 대한 심층적 인 이해, 민사 분쟁을 해결하기 위해 다른 법의 수단을 사용하는 방법, 합의율을 개선하는 방법에 관심을 기울입니다. 비서 학생은 비서 업무에 직접 신청할 수 있습니다. 작문과 작문과 같은 과목에서 문제가 현실화되고 실제로는 이론과 실습이 결합됩니다.

3. 주변 동료가 문제를 처리하고 갈등을 해결하는 방법을 관찰하십시오. 인턴 과정은 사회 생활의 경험을 관찰하고 학습 된 이론을 실용적인 기술로 변형시키는 과정이므로 관찰하고 관찰 할 필요가 있습니다. 동료와 노인의 말과 행동에서 배우고 다른 사람들의 업적과 단점을 행동 기준으로 참고하십시오. 자신과 일종의 인턴쉽에 영감을주기 위해 다른 사람들을 관찰하십시오.

4. 인턴쉽 단원의 작업 스타일은 어떻게됩니까? 이 부서의 업무 스타일은 미래에 업무를 수행하고 자신을 향상시키기 위해 스스로를 발전시키는 데 영감을 줄 것입니다. 어떤 동료의 업무 스타일과 효율성이 학습 가치가 있으며 무엇을 경고로 받아야하며 어떻게 작업이 원인에 영향을 미칩니 까?

5. 인턴쉽 단원의 부서 기능은 어떻게 수행됩니까? 서로 다른 기능 부서의 업무 스타일 및 업무 성과에 대한 견해와 이해를 확보하십시오.

둘째, 인턴쉽 요약

이 명물의 특성에 따라 포괄적으로 작성할 수 있습니다. 예를 들어, 귀하가 법조인이라면 인턴쉽을 위해 법원에 갈 수 있습니다. 합법적 인 근로자로서 포괄적 인 양질의 자료가 있어야합니다.이 시점에서 법률 근로자의 정치적 품질 요구 사항과 전문적인 품질 요구 사항, 법 규정의 사용, 인턴쉽의 모든 내용을 적용 할 수 있습니다. 법정에서 판사의 개인적인 카리스마, 판사의 언어 기술 등등. 사무실 직원으로서 비서직은 사무실과 같은 주요 코스의 대부분에 참여할 수 있습니다.

또한 인턴쉽의 내용에 따라 작품의 일부를 결정하고 주제를 핵심 기술 대상으로 할 수 있습니다. 예를 들어, 비서의 아카이브 관리에서 직원을위한 직원의 요구 사항, 작업에서 배운 지식, 사용하는 방법과 방법이 작업의 요구 사항을 충족시키는 지, 얼마나 효과적인지, 동료가 파일 관리 작업을 처리하는 방법, 그들은 배울 가치가있는 무언가를 가지고 있습니다.

구조 배열 :

첫 번째 부분 : 인턴쉽 시간, 장소, 과제를 초벌로 사용하거나, 실용적인 경험과 몇 달 간의 결과를 고도로 일반화 된 언어로 요약하여 보고서의 내용을 이끌어냅니다.

파트 II : 인턴 과정

1. 학교에서 배운 이론, 방법 및 방법을 실제 행동으로 바꾼다.

2. 학교에서 경험할 수없는 것이 무엇인지 관찰하십시오. 어떤 종류의 얼굴, 방법 및 형식, 그리고 어떤 형태로 나타나는지 보입니다. 예를 들어, 부서 기능, 이전에 이해하지 못했던 부분, 작업의 어떤 종류의 문제로 인해 기능 부서를 이해하게되었습니다. 또 다른 예는 대인 관계 조정 방법, 직장에서의 대인 조정 및 홍보 이론과 실습의 차이, 홍보 이론 등을 체험하는 방법입니다. 대학원 인턴쉽 요약 에세이를 참조 할 수 있습니다.

세 번째 부분 : 인턴십 경험, 교훈, 미래 노력 방향 등.

이 기사는 또한 전체 텍스트를 구성하는 항목으로 인턴십 경험과 경험을 사용할 수 있습니다. 예를 들어, 실제로, 나는 팀워크의 강한 감각, 내 자신의 지식과 능력에 기초한 도전에 능숙하며, 나중에 요약하는 등 자신의 장점을 발견했습니다. 실제로 보이는 결함 : 정치적 접촉은 충분히 민감하지 않으며, 전문 지식은 단단하지 않고, 실습 능력이 떨어지며,이를 사용하여 자신의 실천 과정을 하나로 묶습니다. 그러나 그러한 보고서는 비교적 높은 작문 기술을 필요로합니다.

셋째, 인턴십 요약 쓰기 요구 사항 :

1. 보고서는 당신 자신의 인턴쉽 경험을 작성해야하며, 다른 사람들의 정보를 참고할 수는 있지만 그것을 복사 할 수는 없습니다. 발견되면 그 정보는 0으로 취급됩니다.

2. 다른 곳에서 인용문이나 발췌문이있는 경우 출처가 표시됩니다. 참고 문헌의 참조 방법은 인용 제목, 저자, 출처, 페이지 번호, 출판 날짜 또는 발행인, 출판 시간 및 버전과 같은 형식의 텍스트 주석이 항상 이어집니다.

3.이 기사는 내용과 제목 제목의 요약으로 시작합니다.

4. 언어 요구 사항은 간결하며 공식 문서의 요구 사항을 충족해야합니다. "I"에 대해 너무 많이 말하지 마십시오. 첫 번째 단락에서 인턴십 시간 및 과제를 소개 한 후에는 다음 텍스트가 가능한 한 적어야합니다. 단어의 수는 3,000을 초과해야합니다.

5. 인턴쉽에 들어가기 전에 먼저 강사와 연락하고 서로 연락해야합니다. 일정 기간 인턴 과정을 거친 후 제출해야 할 첫 번째 사항은 보고서 개요입니다. 단어 수는 약 800 자 이내로 작성해야하며, 주로 작성하려는 보고서의 주요 구조를 설명하고 강사가 작문을 시작해야합니다. 강사에게 연락하십시오. 인턴쉽이 끝나기 10 일 전에 교정을 위해 강사에게 초안을 제출하는 것이 가장 좋습니다. 교사는 자격이 있다고 생각한 후에 대학에서 인쇄 한 인턴십 요약서에 복사합니다.

6. 인턴쉽이 끝나면 대학에 돌아와 인턴쉽 상황에 집중하고 인턴십 작업을 요약합니다.

파트 2 : 인턴쉽 요약 에세이

눈 깜짝 할 사이에 대학 생활 3 년이 끝나고 졸업식 종소리가 울립니다. 교실에서 배운 지식을 실습에 적용하면 졸업생이 통과해야하는 길이됩니다. 선생님의 조언을 듣고 6 월 18 일 *** 회사에서 인턴쉽을 할 기회를 얻었습니다.

종이 끝이 너무 얕아서이 문제가 반드시 수행되어야한다는 것을 알고 있습니다. 짧은 인턴 과정에서, 나는 내 지식의 피상성과 실용화에 대한 전문 지식의 부족을 깊이 느꼈다. 이 기간 초에 저는 저의 일부 업무를 도울 수 없다고 느꼈습니다. 저는 압도 당해 재무부 회계사와 저를 데려갔습니다. 회사가 방금 업무를 마쳤을 때, 회사는 이미 6 월 세금을보고했으며, 당분간은 아무런 일도 없었다. 첫 번째 접촉은 업무에 통합하는 방법입니다. 회사의 기본 업무 처리 프로세스는 영업 사원이 판매 주문을 채우고 재무 관리자가 원본 바우처가 합법적인지 여부를 확인하고 회사의 관련 규정을 준수하는지 여부를 확인하는 것입니다. 총책임자가 서명하고 기술 부서로 넘겨 준 다음이 원본 바우처를 함께 넣어 월말까지 통합 인증서 인 통합 바인딩을 만듭니다. 며칠 후, 필자는 필자의 연구가 주로 기술적 인 구현과 성능 요약에 관한 것이라는 것을 알고 있으며 매일 작업 요약과 erp 데이터 가져 오기를 작성합니다. 보통 나는 블로그와 포럼을 게시하기 위해 웹 사이트를 방문하며 전공과 약간의 차이가 있다고 생각합니다.

막 시작된 ​​것은 훈련의 완료입니다. 감정과 직업이 정확하지 않기 때문에 나는 훈련에 관심이 없었기 때문에 작업은 매우 간단하다고 생각했지만이 격렬한 태도로 인해 인턴십의 목적 - 사회와의 접촉과 통합이 무시되어 평가 당시 다소 압도적이었습니다. 블로그와 포럼은 초등 학생들이하는 것처럼 조금 생겼지 만 인내와 보살핌없이 많은 양의 일을 반복하는 것은 어렵습니다. 그 이후로, 나는 매일 블로그와 포럼에 묻혔습니다.

시간이 빨리 지나고, 눈 깜짝 할 사이에 회사의 인턴쉽이 끝나 가고있었습니다. 인턴쉽의 이러한 3 개월 동안, 나는 실제 규모, 접촉, 개인적으로 단순한 비즈니스 목록을 처리하고, 실제로 교과서에서 현실로 갔다 추상적 인 이론에서 화려한 실제 생활에 다시 세 심하게 이해 실제 비즈니스 프로세싱 프로세스는 전문가의 구체적인 치료를주의 깊게 관찰하여 웹 사이트 편집에 대한 나의 이해를 순수 합리성에서부터 실행으로, 실제로는 지각 지식에서보다 합리적으로 이해하게되었습니다. 나는 항상 잘 배웠다 고 생각했다. 현실과 접촉했을 때, 나는 나의 능력이 작품의 요구 사항을 충족시키는 데까지 미치지 못한다는 것을 깨달았다. 실제 작업은 내가 상상했던 것보다 훨씬 복잡하고 복잡했다. "오래된 것을 배우기 위해 살아가는 것"의 의미. 실제 작업 능력은 책에서 우리를 가르 칠 방법이 없으며, 실용적인 노력을 통해 축적되고 강화되어야한다는 것입니다. 회계는 실제 업무와 밀접하게 통합 된 분야이며, 학교에서의 학습 성과를 테스트하기위한 실천은 최고의 시금석입니다. 당신이 배운 것을 직업 능력으로 바꾸어서 실제로 변화를 가져올 수 있습니다.

인턴쉽 3 개월 후 Jindo를 제 지식으로 떠났습니다. 거기에서 저는 직업을 찾기 위해 다음과 같은 생각을했습니다.

첫째, 계속 배우고 이론적 보존을 지속적으로 개선하십시오.

정보화 시대에 학습은 끊임없이 새로운 정보를 흡수하고 경력 향상을위한 동기 부여를 얻습니다. 젊은 학생으로서, 학습은 열정을 유지하는 중요한 방법이어야합니다. 업무에 착수 한 후에는 적극적으로 부름에 응답하고 실제 업무와 결합하여 이론, 비즈니스 지식 및 사회적 지식을 계속 배우고 고급 이론으로 마음을 팔며 정교한 비즈니스 지식으로 역량을 향상시키고 광범위한 사회적 지식으로 지평을 확장합니다.

둘째, 열심히 일하고 의식적으로 역할 전환을 수행하십시오.

단지 이론을 실천에 옮길 수만 있다면 이론 자체의 가치를 깨달을 수 있으며, 이론을 실제 적용함으로써 만 이론을 테스트 할 수 있습니다. 마찬가지로, 사람의 가치는 실제적인 활동을 통해서도 성취되며, 실행을 통해서만 사람의 본질과 사람의 의지가 나타납니다. 당신은 실제 일과 삶에서 그것을 경험해야하며, 의식적으로이 역할 전환을 수행해야합니다.

셋째, 열정과 이니셔티브 향상

인턴쉽은 시작과 끝입니다. 자신 앞에 표시되는 것은 자신의 갤럽에 대한 비옥 한 땅이며, 그는 분명히 무거운 책임감을 느낍니다. 앞으로의 일과 삶에서 나는 계속 배우고, 깊이 연습하고, 끊임없이 자신을 향상시키고, 성과를 창출하기 위해 노력하며, 더 많은 가치를 창출 할 것입니다.

대학생들은 실천하기가 어렵고 고용이 어렵다고 생각합니다. 관계가 없다면 쉽게 직업을 찾을 수 있습니다. 그렇지 않으면 시장 선택의 파멸을 피하지 못할 것입니다. 나는 Jindao의 인턴쉽에서 다섯 가지 전략을 요약했으며,이 사회에서 변화를 일으킬 수있을 때만 나는 현명하고 용감 할 수 있습니다.

1, 공격 주도권을 가져야합니다 : 인턴쉽 직책을 찾고 일자리를 찾고, 우리는 방법에주의를 기울여야합니다. 이 회사는 일반적으로 인턴쉽 기회를 알리지 않고 적극적으로 인력 자원 부서에 연락하여 적극적으로 인턴십 기회를 찾을 수 있습니다. 인력이 부족한 직원을 고용하는 회사에 특별한 관심을 기울일 수 있으며 적절한 인력을 고용하지 않으면 인턴 사원이 일시적으로 교체 될 가능성이 큽니다.

2, 서로를 알아야합니다 : 커버 레터와 취업 검색 전화는 안정적이고 정확하며 모호해야합니다. 즉, 회사의 산업 배경과 직무 요구 사항을 이해하고, 그들이 자신의 경쟁력을 정확하게 설명하고, 그들이 다른 사람을 찾을 수 있다고 확신해야합니다 동시에, 그는 인턴쉽과 인턴쉽의 결단을 나타내는 성실한 저 프로파일을 보여줍니다. 또한 표준화 된 이력서와 좋은 인터뷰 기술을 통해 인턴쉽 성공률을 향상시킬 수 있습니다.

3, 열과 추위를 피해야합니다 : 인턴쉽 부서를 찾을 때 인기있는 인턴쉽 부서와 인턴쉽 게시 웹 사이트, 추운 회사를 찾는 용기를 피해야하며 최신 정보 및 인턴십 피크 기간을 피하십시오. 성공적인 인턴쉽의 가능성은 훨씬 더 큽니다.

4, 무료 점심을 피하십시오 : 인턴과 인턴쉽 단위는 윈 - 윈 관계입니다, 나는 돈을 일하고 싶지 않다는 것을 상대방에게 알리기 위해 주도권을 쥐고 있으며, 그들이 자신감이 부족하다는 것을 나타내는 매우 나쁜 시작입니다. 유가 급여는 반드시 보상 받아야하며, 자선 인턴쉽 직책은 없으며, 고용주를 위해 가치를 창출 할 수있는 인턴은 상대방의 필요이며, 합리적으로 인턴의 가치를 고려한 단위는 인턴에게 더 많은 운동을 제공 할 것입니다. 기회.

5, 장님 인턴쉽을 피하십시오. 미래의 구직은 태도보다는 전문적입니다. 구직 활동 인턴쉽은 단순한 노동 경험 축적과 태도 훈련으로해서는 안됩니다. 예를 들어, 끝판과 같은 작업은 좌절감을 증가시킬 수 있고, 전문 무능한 인턴십이 미래의 구직 활동에서 경쟁하면 직업을 찾는 관점에서 금의 양은 매우 적습니다. 인턴십은 유익한 것보다 해를 끼칩니다.

사실, 인턴쉽은 사회와의 접촉 과정 일뿐입니다. 대학생의 인턴쉽의 목적은 직장 경험을 축적하는 것뿐만 아니라 더 높은 연봉으로 일자리를 찾도록 도울 수있는 미래의 발전을위한 것이어야합니다.

미래 계획. 미래의 업무 및 요구 사항을 토대로 이전 기간의 경험과 교훈을 배우고 노력 방향을 명확히 제시하며 개선 방안을 제안합니다.

지난 2 개월 반 동안 저는 베이징 ** 그룹 유한 회사 관리 부서의 사무직으로 인턴 과정에있었습니다.

인턴쉽은 이름에서 알 수 있듯이 실제로 배우게됩니다. 연구 기간이 끝나거나 학습이 끝나면 학습 한 내용이나 실제 적용 방법을 이해해야합니다. 어떤 지식이 연습에서오고 연습에 속하기 때문에. 그래서 우리는 우리가 배운 것을 시험하기 위해 그것을 실천해야합니다. 이제 졸업 할 예정이므로 인턴쉽은 점점 더 중요 해지고 있습니다. 방금 끝난 인턴쉽 기간은 4 년 만에 내 대학에서 가장 힘들고 성취 한 기간입니다. 힘든 일은 방금 직장에 나가기 때문에 빨리 적응할 수없는 많은면이 있습니다.이 시간 동안 나는 캠퍼스에서 배울 수없는 지식과 기술을 배웠고 모든면에서 내 품질을 향상 시켰습니다. 동시에, 인턴쉽은 또한 나에게 약간의 일 경험을 주었다. 그것은 미래의 좋은 직업을위한 토대를 마련했습니다. 나는 이제 나의 일에서 요즘의 업적과 단점을 요약 할 것이다. 첫째, 경험을 요약하고 둘째, 그들의 작업 상황에 대한 체계적인 이해를 갖습니다. I. 업무 내용이 1 개월 반 동안, 나의 주요 임무는 사무실 직원이 행정 부서의 모든 인력 및 일상 업무를 수행하는 것을 돕는 것입니다. 이 과정에서 필자는 독서, 질문 및 학습 방법을 사용하여 회사 사무원의 특정 비즈니스 지식을 사전에 이해하고 전문 지식을 확장했습니다. 먼저 모든 구체적인 작업을 요약합니다.

1. 신청자에게 전화를 걸어 간단한 첫 글자를줍니다. 통행인은 각 부서의 관리자에게 재시험을 위해 보내집니다. 2. 시험 작업 지시서를 열어 재시험 통보자에게 작업을 시도하고 등록이 완료되었음을 알립니다.

3. 신입 사원의 실무 연수 및 연수 교육을 지원한다. 4. 모든 레벨의 지도자에게 파일을 보내고 파일에 서명한다.

5, 카드 정렬 및 유지, 휴가 떠나기, 파일 정리 및 보관 준비, 6, 복사, 사무실 파일, 팩스, 주요 사무실 양식 등의 복사, 7 신입 사원 입국 절차 지원, 직원 이전 및 분리 절차;

8. 관리 인력의 월별 출석을 계산하고 서명을 확인하기 위해 각 부서에 출석 세부 사항을 보내십시오 9. 월간 벌금과 보상을 입력하고 직원의 연금 보험 정보를 입력하십시오 10. 전체 공장 관리 인원의 연간 퇴직 일정을 2019 년에 작성하십시오.

11, 가장 큰 고객 독일 deichmann 손님의 수신을 돕기 위해. 12. 지도력이 마련한 다른 일. 둘째, 수확과 경험

1 개월 반 동안의 직장 경험을 회상하면서, 눈물과 쓴 맛이 있지만, 가장 많은 것은 경험과 추수입니다. 나는 회사 첫날에 사무실 직원에게 공부할 것을 배웠다. 처음부터 학교 생활에서 사회 환경에 이르기까지 모든 사람들이 자신의 역할을 완전히 바꾸어 놓았습니다. 선생님은 상사가되었고, 반 친구들은 동료가되었습니다. 따라가는 방법은 완전히 다릅니다. 모두가 당신을 보이지 않는 사람으로 간주합니다. 사람들의 감정은 개인적으로 경험 한 사람들 만이 경험할 수 있습니다. 다행히도 기숙사의 소녀들은 나에게 매우 좋으며, 방금 일을 시작했으며, 눈에 보이지 않게되기 시작했습니다. 기타에서 일어 서서 다시 오라고했습니다. 방금 연락하기 시작한 직업은 채용입니다. 아직 직장을 구한 신입생이지만, 사람들을 모집해야합니다. 조금 긴장되고 약간 흥분됩니다. 우리 회사는 주로 신발 산업에 종사하고 있으며, 전에 경험하지 못했던 신발 업계와 관련된 여러 가지 용어가 있으므로 개발 부서의 가방, 자동차 가방, 품질 등과 같이 익숙하지 않은 다양한 종류의 일자리가 있습니다. 검사, 검사, 바늘 자동차 검사, 검사의 일부, 재료의 일반적인 창고, 절단 등. 신발 업계에 관한이 게시물은 더 많이 들었습니다. 더 많은 질문을하면 당연히 일부 내용을 이해하게 될 것입니다. 지원해야 할 사람들이 더 많아서 남북한의 차이점을 발견했습니다. 남한에서는 대부분 20 세 때 일자리를 찾고 있습니다. 우리 사무실에서도 87 세의 두 소녀가 있습니다. 그들은 모두 1 년간 일했고, 북쪽의 234 명 대부분이 대학을 졸업하고 사회에 들어 왔습니다. 북쪽에서 남쪽으로 일하는 젊은 사람들은 나이가 많고 경험이 적습니다. 가능한 한 빨리 남한의 빠르게 변화하는 사회에 적응하기 위해, 여기 모든 것을 흡수하기 위해 더 열심히 노력해야합니다.

제 3 부 : 인턴쉽 요약 에세이

인턴쉽 시간은 빠르고 짧았으며 곧 인턴쉽 시간이 지났습니다. 요즘 다시 보면, 나는 정말로 잃어 버렸습니다. 나는 진지했습니다. 나는 아주 행복합니다. 그리고 저는 이제이 경험을 소중하게 생각합니다. 곧 학교에 다시 돌아갈 예정입니다. 아직 많은 일들이 기다리고 있습니다. 이제 인턴쉽 시간에 대한 보고서를 작성하는 것이 중요합니다.

3 개월 인턴쉽 이후. 나는 많은 것을 배웠고, 나는 내 인생에서 얻지 못한 지식과 이유에 대해 많은 것을 배웠습니다. 3 개월을 되돌아 보니, 나는 진정으로 인생의 좌절과 실패로 곧장 갔다. 이제 나는 안정되고 차분 해졌다. 나는 진실을 이해한다 : 삶은 매끄러운 항해를 할 수없고 용감한 땅만 가질 수있다. 모든 좌절과 실패는 자신의 로마 거리로 이어질 수 있습니다. 이 3 개월 동안 나는 잃어버린 고민과 슬픔을 느꼈습니다. 가끔은 내버려두고 시간이 내 손에 흘러 들어가는 것처럼 느낍니다. 어쩌면 그것이 내 결함이거나 단점 일 수도 있습니다. 그러나 나는 이것이 하나님을 시험하는 것이라는 것을 압니다. 그러나 잃어버릴 때마다 나는 그것을 반영하고 내가해야 할 일을 스스로 말할 것입니다. 좌절에 직면하여 약점을 피하고 자신을 승진시키는 방법을 선전해야합니다. 자신의 포괄적 인 능력 수준. 학업에서 평범하기는하지만 최선을 다해 최선을 다할 것입니다. 문제가 발생하면 넘어지지 않을 것이며, 끊임없는 노력을 기울일 것입니다. 이전 학습 상황에서 나는 더 열심히 공부해야한다고 생각합니다.

저는 이것이 인생의 또 다른 커다란 도전, 역할의 변화, 그리고 강한 적응력과 낙관적 태도뿐만 아니라 1 년 동안의 학습과 기술의 축적으로부터 이익을 얻는 것이 더 중요하다는 것을 알고 있습니다. 저는 미래가 영광스러운 날임을 알게되었습니다.

반기 운동은 예비 경험 축적으로 사회에 미치지 못하기 때문에 인생을 공부하는 것 이외에는 휴일에 다양한 사회 활동에 적극적으로 참여하여보다 많은 학습 경험과 사회 실천을 얻습니다. 능력, 내 미래는 꿈이 아닙니다, 열심히 일하면 성공은 당신을 거부하지 않을 것입니다.

그러므로 과거에는 후회할 것이 없으며, 현재 열심히 노력하고 있습니다. 앞으로 더 많은 도전과 어려움을 극복하고, 모든 기회를 포착하며, 멋진 장면을 수행 할 것이라고 믿습니다. 장래의 학습 생활에서 나는 사회주의의 후계자가되기 위해 열심히 노력하고 있으며, 의식적으로 인생에서 힘들고 간단하게, 법에 복종하고 훈육하며, 모든면에서 잘 수행하고 잘 수행하도록 노력할 것입니다. 사회주의 근대화의 힘에 공헌하다.