[excellent] 인턴쉽 보고서 머리말

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어떤 대학생이라도 졸업 인턴쉽은 중요한 학습 내용이자 좋은 운동 기회입니다. 우리가 일반적으로 배우는 것은 지식을 작성하는 것입니다. 졸업 인턴쉽은 사회 복지에 합류하기 전에 이론적 지식과 실제 디자인을 연결시킬 수있는 기회를 제공합니다. 졸업 인턴십은 학교로서 준비됩니다. 실제 디자인과 생산 상태뿐만 아니라 "실시간 리허설"을 고용하기 전에 학교에서 마지막으로 종합적으로 가르치는 연습을 통해 우리는 단순히 워크숍을 제작하는 것 이상의 것을 볼 수 있습니다. 운영 과정뿐만 아니라 많은 실용적인 설계 지식뿐만 아니라 여전히 부족한 실용적인 경험이 각 생산 설계 프로세스에 포함됩니다. 인턴십을 통해 우리는 더 나은 발전을 할 수 있습니다.

졸업 인턴십은 인턴십 내용을 통해 졸업 디자인을 향상시키는 것이 주 목적이지만, 인턴쉽 과정에서 관련 자료를 수집하고 관련 제품 디자인 및 제조의 기본 기술 및 개발 상태를 이해하고 졸업 디자인 디자인 아이디어와 방법, 관련 프로세스와 프로세스를 이해하기 위해, 이것은 또한 우리가 졸업 디자인에서 만날 수있는 기성의 참조 파일입니다. 이 인턴쉽을 진지하게 완수하고 졸업 디자인의 완성을 위해 준비하며 가까운 장래에 직장을위한 견고한 토대를 마련하십시오.

졸업 인턴쉽은 불과 며칠이지만, 졸업 디자인과 미래의 작업에 큰 도움이되었습니다.

제 2 부 : 인턴십 보고서 서문

첫째, 인턴쉽의 성격과 목적

이 인턴쉽은 재료 과학 및 공학의 인턴쉽이며 학생들이 공부를 끝내기위한 기본적인 실용적인 교육 링크입니다. 인턴쉽의 목적은 전공과 관련된 재료 분야의 기본 상황에 대한 포괄적 인 이해를 제공하고, 전체 국가 경제에서 재료 산업의 중요한 위치와 역할을 완전히 이해하고, 원자재, 생산 공정 및 생산 공정의 특성을 포괄적으로 이해하는 것입니다. 생산 방법 및 제품의 범위, 국내 및 국제 재료 산업의 현황 및 개발 전망을 이해합니다. 배운 기본 지식과 기본 이론을 통합하고 후속 과정을위한 훌륭한 기초를 마련하십시오. 문학에 접근하고 정보를 수집하는 기본적인 방법을 배우십시오. 둘째, 인턴십 작업 및 콘텐츠 인턴쉽 동원, 준비 단계

1. 각 학생은 인턴쉽의 중요성을 충분히 인식하고 인턴쉽 과정에서의 의식을 향상시킵니다. 특히 조직 훈육, 안전, 신중한 관찰, 세부 기록 및 인턴쉽 과제의 성공적인 완료를 보장하기위한 기타 고려 사항에 중점을 둡니다. 2. 팀 리더의 요구 사항에 따라 관련 자료를 빌리고 신중하게 읽고 무기 비금속 재료 산업의 기본 상황에 대해 잘 알고 있어야합니다. 3. 필요에 따라 필요한 모든 항목을 준비하십시오. 4. 강의. 코스웨어, 비디오 및 기타 수단을 통해 학생들은 주요 재료, 생산 공정, 생산 방법 및 제품 응용의 주요 재료 특성을 소개함으로써 학생들이이를 이해할 수 있도록합니다. 현장 인턴쉽

1. 시멘트 - 인력, 장비, 제품 구조, 생산 공정, 생산 규모를 포함한 시멘트 공장의 기본 상황을 이해합니다. 시멘트 원료의 종류와 비율, 분쇄 및 분쇄 및 연소. 시멘트 원료, 원료 및 클링커의 특성을 관찰하십시오. 시멘트 생산 공정의 주요 장비를 이해하고 모델, 성능 매개 변수, 적용 범위 및 작업 조건을 이해합니다. 생산 및 운영 상태. 2. 유리 - 유리 원료의 유형, 유리 제품에 대한 원료 특성의 영향 및 유리 산업의 다양한 원료 요구 사항. 유리 생산 공정에는 분쇄, 배치, 용융 및 원료 성형이 포함됩니다. 유리 용광로의 구조, 성능, 작동 원리 및 생산 상태. 유리 품질, 제품 품질 테스트 방법, 제품 사양 및 사용에 영향을 미치는 주요 요인. 회사의 생산, 운영 및 관리.

3. 도자기 - 세라믹 원료의 종류, 기원, 성능 및 비율. 생산 과정 : 원료에서부터 소성에 이르기까지 건축 도자기와 일용 도자기의 유사점과 차이점에주의하십시오. 유약과 빌릿의 조성 및 유사점 및 차이점. 세라믹 생산의 주요 장비의 구조, 작동 원리, 성능 및 매개 변수. 세라믹 가마의 구조, 성능, 생산 및 소성 시스템은 다른 산업용 용광로와의 차이에주의를 기울여야합니다. 세라믹 제품의 유형, 성능, 가격, 사용 및 판매.

4. 내화물 (Refractory) - 내화 원료의 종류, 원산지, 주요 화학 조성, 광물 조성, 원료의 성질 및 내화물의 성능과의 관계. 다양한 유형의 내화물의 성능 및 적용 범위. 내화 재료의 생산 공정. 내화물 생산 마스터

장비, 구조, 작동 원리 및 적용, 퍼니스의 유형, 구조, 성능, 출력 및 소성 시스템. 내화물 제품, 산업 표준 및 시험 항목의 사용. 5. 목재 플라스틱 재료 - 목재 플라스틱 재료의 원료, 유형 및 비율 목재 플라스틱 재료의 다양한 유형의 성능, 적용 범위 목재 플라스틱 재료의 생산 공정 목재 플라스틱 재료의 사용 및 판매 목재 플라스틱 재료의 개발 전망 무대에서 몇 가지 문제, 방의 정보 정리, 인턴십 보고서 작성

인턴십에서 얻은 정보와 관련 정보에 따라 인턴십 내용을 분류하고 요약하며 요구 사항 및 시간에 따라 인턴십 보고서가 독립적으로 완료됩니다. 동시에 각 학생은 특정 재료에 대한 간단한 생산 공정을 설계하고 간단한 설계 사양을 작성해야합니다. 셋째, 인턴십 요건

1. 친숙하고 재료 산업의 산업 배경 및 응용 분야, 기본 요구 사항 및 다른 부서에 대한 원료의 특수 요구 사항을 이해하고 이해하십시오. 2. 시멘트, 유리, 도자기, 내화 재료, 목재 플라스틱 등과 같은 주요 장비의 원료 유형, 특성, 생산 공정, 성능 및 매개 변수, 제품 성능에 익숙합니다. 3. 깊은 가공 기술, 생산 공정, 주요 장비, 제품 성능 및 비금속 광물 원료의 응용 관계에 익숙하다. 4. 재료 생산 산업의 관리 방법 및 방법에 익숙하다. 5. 원재료의 유형과 시험 방법을 이해하고 원재료의 제품 성능에 미치는 영향을 완전히 이해합니다. 6. 무기 비금속 재료 산업에서 현재의 선진 생산 기술, 생산 공정, 새로운 원료 품종 및 신제품 유형을 이해합니다. 7. 무기 비금속 원료 및 제품의 검출 기술, 시료 준비 및 시료 선정 과정을 이해하고 비금속 원료의 개발 및 활용에 대한 시험의 중요성을 완전히 이해합니다. 8. 처음에는 무기 비금속 재료에 대한 엔지니어링 디자인 인식을 수립했습니다. 9. 인턴십 보고서 작성 및 5,000 단어 이상의 인턴십 보고서 제출. 4. 인턴십 단원, 시간표 및 인원

첫 번째 월요일, 화요일, 수요일 및 목요일 : 인턴십 동원, 준비, 강의 및 비디오 녹음, 첫 금요일부터 3 번째 월요일 인턴쉽

1. Huayang 도자기 2, Zhongchang 특수 시멘트 3, Luzhong 내화물 재료 4, Jinjing 유리 5, Zibo Qinglong 나무 플라스틱 환경 보호 재료 과학 기술 유한 회사 6, 통일 도자기 7, Kunpeng 신소재 과학 기술 유한 회사 8, Sishatai 혜택 제한

3 주차 : 인턴십 보고서를 작성하십시오. V. 인턴십 평가 및 성과 평가

학생들의 인턴십 결과는 각 학생의 인턴쉽의 평균 성과, 인턴십 기록 및 인턴십 보고서의 품질을 토대로 강사 및 공장에서 평가합니다. 일반 성과 : 20 %, 완전하고 정확한 현장 기록 : 30 %, 인턴십 보고서 : 50 %. 인턴쉽 결과는 우수, 우수, 중간, 합격, 불합격의 5 단계 시스템에 따라 종합적으로 평가됩니다.

제 3 부 : 인턴십 보고서 서문

졸업 인턴쉽은 우리가 학교에서 준비한 마지막 종합적이고 중요한 실천 링크를 요약 한 것입니다. 또한 대학생이 캠퍼스를 떠나고 학생의 역할에 작별 인사 할 수있는 첫 단계이기도합니다. 제가 보통 배우는 지식은 서면 지식입니다. 우리가 배운 지식을 삶과 일에 적용 할 수 있는지 여부는 우리가 사회에 적응할 수 있는지 여부의 기본적인 구현입니다. 우리가 이론적 지식을 창의적으로 적용 할 수 없다면, 우리는 그것을 최대한으로 배울 수 있습니다. 졸업 인턴쉽은 사회 복지에 합류하기 전에 이론 지식과 실용적인 디자인을 연결시킬 수있는 기회를주었습니다. 졸업 인턴십을 통해 최소한 다음과 같은 세 가지 보물을 얻을 수 있습니다 :

1. 직업과 산업에 대한 이해를 깊게하고, 자신이 좋아하거나 좋아하는 직종을 확인하십시오.

관련 기사를 읽거나 업계에 질문하는 등 직업을 이해하는 데는 여러 가지 방법이 있지만 가장 직접적인 방법은 직접 일하는 것입니다. 그것을하는 과정에서, 당신은 당신이 직업을 좋아하는지, 그리고 당신이 그것을 할 수 있는지를 결정할 수 있습니다. 당신이 유능하고 유능한 사람이라면 졸업하고 직업을 구한 후에 그것을 목표 직업으로 사용할 수 있습니다. 반대로 새로운 방향을 찾아야합니다.

둘째, 전문가에서 전문가로의 전환 준비

대학이 상아탑이라고 종종 말합니다. 실제로 학교와 직장, 학습과 직장, 학생과 직원 간에는 큰 차이가 있습니다. 인물 변신 과정에서 사람들의 의견, 행동, 심리 및 기타 측면을 적절하게 조정해야합니다.

최근에 인터넷에 널리 유포되고 영향력있는 기사가 나왔습니다. "왜 학생들을 대학에 진학 시키려하지 않는 것입니까?" 이 기사에는 최근 졸업생들에게서보기 드문 현상이 몇 가지 나와 있습니다. 빈번한 일자리 도약 (job hopping)은 직장을 떠날 때 회사에 통보하지 않고 세 명의 졸업생은 회사의 월간 통화료를 7,000 위안 이상 인상합니다. 비현실적으로, Fortune 500에 대한 Zhangkou의 제안에는 수천만 건의 투자가 필요합니다 ...

따라서 회사가 새로운 졸업생을 채용 할 의향이 없다고 불평하지 말고 때로는 자신의 문제를 찾아야합니다. 인턴십은 모든 사람들이 실제 직장을 알 수있는 기회를 제공합니다. 인턴쉽 경험을 통해 졸업 할 때 새로운 환경에보다 신속하고 효과적으로 통합 할 수 있으며 학생들의 직장으로의 전환을 완료 할 수 있습니다. 셋째, 직업을 찾는 데있어 경쟁 우위를 강화하십시오.

고용주가 새로운 졸업생을 선택하는 방법에 대한 설문 조사를 실시한 기업이 있는데, 참여 기업에는 외국 기업, 국유 기업 및 민간 기업이 포함되며 규모도 크고 작습니다. 한 가지 주제는 학교, 전공, 성적, 자격증, 인턴십 경험, 사회 관행 및 hukou를 포함하여 그들이 가치있는 측면을 선택하게하는 것입니다. 결과적으로, 회사의 초점은 성격과 규모에 따라 다르며, 모든 회사에서 한 가지 요소, 즉 해당 직위와 관련된 인턴십 경험이 중요합니다.

따라서 대학에서의 인턴쉽 경험이 있으면 직업을 구하는 데 큰 이점이 있습니다. 또한 많은 기업들이 인턴쉽에서 뛰어난 인재를 선발하여 회사의 전직원으로 남을 것이며, 이러한 채용 방법은 점점 더 많은 다국적 기업에서 사용되고 있으며 "초기 인재"를 활용하기위한 전략 중 하나가됩니다. 예를 들어 작년에 IBM의 인턴 중 50 %가 IBM에 머물 렀으며 올해이 비율을 80 %까지 늘릴 수 있기를 희망합니다.

인턴십 보고서를 작성함으로써 우리는 배운 것을 적용하고, 기업 마케팅 문제를 분석하고 해결하는 능력을 향상 시키며, 인턴십 보고서 작성을 준비하는 방법을 배웁니다. 몇 달간의 인턴쉽 기간 동안 인턴쉽 단원에서 탁월한 직무를 마쳤으니 몇 달 동안 인턴쉽 보고서를 작성해 보았습니다.

이 보고서는 6 개의 장으로 나뉩니다. 첫 번째 장은 개요이며 두 번째 장에서는 인턴십 위치 소개, 산업의 현재 상황, 개발 동향 및 인턴 과정을 포함하는 인턴십 내용을 소개합니다 .3 장에서는 인턴십 수확 및 경험에 대해 설명합니다. 다섯 번째 챕터에는이 보고서의 준비와 관련된 참고 문헌이 나열되어 있으며, 여섯 번째 챕터는 매주 14 주간에 첨부되어 있습니다.

이 인턴십 보고서를 작성할 때 저는 Wu Qinsheng, Yang Ran, 그리고 모든 학생들에게 큰 도움과 도움을 받았습니다. 감사드립니다.

시간과 레벨에 국한되어이 보고서의 오류와 단점은 피할 수 없습니다. 교사가 비판과 의견을 줄 수 있기를 바랍니다.