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2019 조사 인턴쉽 요약


제가 어렸을 때 부모님은 종종 "나무를 자르는 데 실수가 없습니다."라고 말씀하셨습니다. 그 당시 그들은 나무를 자르기 위해 산에 가기 전에 칼을 갈아 주어야한다고 상기시켜야한다고 생각했습니다. 나는 이해하는 방법을 모르겠다. 물론 내가 자라서이 문장의 핵심적인 의미를 이미 알고있다. 선생님이이 인턴쉽 경험을 한 문장으로 설명하라고했을 때 나는 그것에 대해 생각하고이 문장의 진정한 의미를 깨달았다.

4 월 20 일부터 26 일까지 1 주간의 인턴쉽이 진행되며 그 주 동안 "타이 저우 해안 산업 벨트 조사"에 대한 설문 조사를 완료해야합니다. 긴장, 바쁜! 실제로, 20 일 이전에 시작된 우리의 작업, 특히 교사들은 다양한 측면에서 인턴쉽 을 준비했습니다. 예를 들어, 급우 모임을 독립적으로 그룹화하고, 설문지 디자인 방법 및 설문 조사를 실시 할 때주의해야 할 세부 사항을 알려주십시오. 이러한 작업은 모두 이전에 완료되었습니다. 다음 주와 화요일에, 학생들 그룹은 교사의 이론적 아이디어에 따라 설문지를 디자인 한 다음 모든 사람들의 지혜를 최종 설문지로 모았습니다. 곧 Yuhuan 그룹의 학생들은 그룹 내의 부서로 나갔고, 설문지는 8 개의 모듈로 나뉘 었으며 각 모듈은 디자인을 위해 특별하게 설계되었습니다. 당시받은 작업은 8 번째 모듈이었습니다. 저의 팀 리더가이 일에 대해 이야기 해 주었을 때 너무 쉽다는 생각이 들었습니다. 템플릿을 따라 인터넷에서 여러 가지 정책을 찾아보십시오. 나는 내 생각에 따라 그것을했지만, 샘플을 얻었을 때 나는 우울했습니다. 이제 내가 익숙한 말은 왜없는거야? 교사가 설문지를 설명 할 때, 나는 우리가 타이 저우 해안 산업 벨트에 무엇이 있었는지 조사 할 것이라는 것을 깨달았습니다. 좋은 출발은 전투의 절반이며, 칼은 닦고 다음은 매우 매끄 럽습니다.

우리 Yuhuan 그룹은 Yuhuan 통계청의 강력한 지원 때문에 운 좋게도, 수요일과 목요일의 2 일간의 기업 조사에서 꽤 성공적입니다. 물론, 이것이 우리가 매끄럽게 항해하고 있다고 말하는 것이 아닙니다. 조사에서 예기치 않은 문제가 발생했습니다. 사실, 대학 생활을하는 동안 나는 설문 조사, 공식 비공식, 어려움과 좌절로 많은 시간을 들여 울면서 나를 웃게 만들었습니다. 많은 사람들이 일반적인 수사관들이 겪게 될 공통적 인 문제들입니다. 예를 들어, 경비원은 들어올 수 없으며, 응답자들에 의해 심문을 받고 때로는 그들은 눈에 당황하고 추방 당할 것입니다. 조사관이 경험해야하는 좌절. 물론 우리는 학교에서 인턴쉽 을하고 상업적인 이익을 직접적으로 행사하지 않으며 익명의 설문 조사를하고 있습니다. 타이 저우시위원회와 타이 저우 통계국 및 통계청에서 여러 지원을 해주었습니다. 칼은 날카롭게 날카롭게 뽑은 다음 장작을 자릅니다. 훨씬 쉽습니다. 그러나 이전의 아르바이트 직업과 비교할 때 다음 다섯 가지 사항이 특별합니다.

첫째, 선생님은 잘못된 장소에서 내리는 것이 바람직하지 않습니다. 나의 파트너와 나는 Yuhuan에 익숙하지 않았고, 그 다음 그림을 들고있는 엔지니어와 같은 거리의지도를 가져 갔다. 보행자들은 우리에게주의를 기울여서 서둘 렀고 우리는 길을 따라 걸어갔습니다. 한 시간이 지난 후에 우리는 멀리 떨어진 다른 쪽에서 우리의 첫 번째 기업인 Baohui를 보았습니다. 사막에서, 나는 물 한 그릇을 보니 고맙게 여기고 있었다. 지리 조사 전에 선명하게 작업하지 않았다면 여기에서 손실을 입을 것이고, 당신은 직업을 잃을 것입니다.

둘째, 나는 파트너와 함께 공원에 갔다. 우리가 첫 번째 회사를 끝내고 두 번째 회사를 찾았을 때 회사는 이미 일을 끝냈고 식사를 마친 후 산업 단지에 가서 12 개의 회사를 찾았습니다. 그것은 매우 부드럽게 갔다.

셋째, 회사는 경비원에게 보입니다. 2 일간의 설문 조사에서 가장 흥미로운 것은 문을 지킨 사람들이라는 것을 알게되었습니다. 골키퍼도 마찬가지지만 다른 회사에 갈 때 다르게 대우 받게됩니다. 예를 들어, Hengxin은 대기업이고 경비원과 만다린을하고 그는 타이 저우에 대해 나에게 이야기하며 그의 말에는 경멸감이있는 것으로 보인다. 이통은 규모가 비교적 작지만 경비원은 제도화 된 것처럼 보인다. 그는 우리가 우리의 정체성을 보여준 후에 우리가 누구인지 물었고, 그 후에 그는 위의 승인을 얻기 위해 전화를하고 마침내 지시를주었습니다.

넷째, 응답자의 태도는 설문지의 질을 결정하며, 설문 응답 방법은 설문지의 유효성에도 영향을 미친다. 제가 다스 렸던 12 개 정도의 회사들에서 효과적이고 효과적인 것들을 채우는 것이 거의 절반이라고 느낍니다. 왜냐하면 시간이 빡빡하고 전혀 이해할 수 없기 때문입니다. 지금 우리는 그들과 관련된 설명을 줄 필요가 있습니다. 의사 소통이 효과적인지 아닌지에 대한 질문. 예를 들어 Yitong의 CEO는 우리에게 매우 심각한 질문을 던졌고, 또한 관련 직원들과 함께 직원을 배치하여 그가 제공 한 데이터가 정부와 기업의 미래 결정에 매우 효과적 일 수 있도록했습니다. Zhenpeng의 사무실 책임자처럼 그는 나와 나와 파트너에 대해 매우 열성적이며 설문지를 진지하게 작성하지만 설문지 용어를 이해하지 못하는 자체 포함 이론을 가지고 있습니다. 우리에게 설명 할 필요가 있지만 그가 선택한 것을 정말로 이해하는지는 그가 알고 있습니다.

다섯째, 결국 이주 노동자의 생활 환경을 개선 할 필요가있다. 이 시간이 회사에 깊이 들어오지 않았기 때문에 구체적인 업무 상황을 알지 못했지만 이틀 동안 공원을 방문한 후 집과 집이 쓰레기통으로 둘러싸여있는 것을 보았습니다. 실제로 울부 짖는 충동이있었습니다. 가족을 부양하기 위해 돈을 저축해야한다는 것을 알고 있습니다. 자녀를 위해서 학교에 다녀야하며, 우리와 같이 대학에 다니는 자녀가 많이 있어야합니다.

포스트 프로덕션 작업은 아직 진행 중입니다.이 인턴쉽 의 경험 정말 깊습니다. 교실의 교사에 대한 이론적 지식을 연습에 적용했지만 이론과 현실이 약간 다릅니다. 이론의 진보와 승화는 나의 성장을 이끌어 냈습니다.

나이프를 날카롭게하고 giving감을주는 영감은 우리가 학교에있을 때 이론 지식을 잘 배워야한다는 것입니다. 이론 지식을 배우면 실제 활동을보다 효과적으로 안내하고 실습을보다 의미있게 만들 수 있습니다! 미래의 삶에서 나는 때때로 도전에 직면 할 준비가되어 있어야 함을 깨닫게하십시오. 준비는 준비된 사람들을위한 기회가 될 것입니다.

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