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Lanzhou City Gateball Association의 2005 년 작업 요약 및 2006 년 작업 정리


2006 년에 개최 된 2006 년 City Men 's Association의 활동은 회원 단위 및 게이트볼 애호가 대다수와의 공동 노력을 통해 모든 레벨의 정당 및 정부 부처의 관리하에 성공적으로 연초에 예정된 다양한 대회를 성공적으로 마쳤습니다. 두 명의 심판 및 코치 훈련 과정은 현장 건설의 나머지 부분을 완료하고 현장 시설을 보완하고 현장 관리 방법을 공식화하여 시행함으로써 현장 조건을 개선하고 시설 지원, 관리 명령 및 서비스를 달성했습니다. 이 곳의 높은 수준은 도시에서의 크로켓 활동을위한 아름다운 장소를 제공하며, 대다수의 크로케 애호가들로부터 칭찬을 받아 도시에서 크로켓 활동의 발전을 효과적으로 촉진하고 크로켓 활동을 약간 만들었습니다. 지난 수년간 경기 침체 이후 번영의 장면을 제시했습니다. 관련 상황은 다음과 같이 간략하게 설명됩니다.

첫째, 여섯 가지 주요 대회의 핵심 준비

올해 초 신입생 훈련 강습회가 열린 후 3 월에는 제 16 회 '38 컵', 8 월에는 22 회째의 '헬스 컵'이 개최되었으며, 5 월에는 제 4 대 노인이 개최되었습니다. 게임의 게이트볼 매치에서는 7 월에 란저우시 5 회 게임 골볼 토너먼트가 개최되었고, 8 월에는 6 회째 "회원 컵"이 개최되었고, 9 월에는 18 회 "장수 컵"이 개최되었습니다. 기본적으로 한 달에 한 번씩 이벤트가 있으며 매일 활동이 있습니다. 년의 시작에서 프로젝트의 배열에서 도시의 다섯 번째 전국 대회의 증가로 인해, 오래된 게임, 목표 일치, 그렇게 두 배로, 세 선수, 4 선수 구현에 실패하지만, 전체 측정에서 비교 네 콘테스트는 작년에 비해 향상되었습니다 , 팀의 수와 선수 수의 증가. 도시 게임 게이트볼 게임은 더욱 열성적이었고 라인업은 전례가 없었습니다.

올해 우리는 몇 가지 주요 경기, 특히 두 도시 경기의 게이트볼 경기를 중요하게 생각했습니다. 각 링크는 세련되고 분해되며 네트워크 조사 및 구현을 위해 반복적으로 수행됩니다. 예를 들어, 게임의 10 초 제한 시간 문제는 오랜 시간 동안 극복 될 수 없으며 문제가됩니다. 토의 후에 통일 된 이해를 바탕으로 심판이 완전히 이해할 수 있도록 "신속한 8 초; 시간의 파울", 8 초, 10 초 및 작동 방법의 정확한 시작과 종료 시간의 개념을 반복합니다. "장수 컵"연령 검토 문제, 경쟁에서 시작, 게임의 세 게임을하는 문제를 해결하기 위해 "사전 경기 멀티 플레이, 중간에 재대 결, 최종 플레이 덜"을 사용하여 다른 사람. 공을 깜박이는 안전 문제, 가짜 공을 치는 문제, 인간의 감정 등이있다. 협회의 지도자들은 회의에서 반복적으로 논의하고 모두의지지를 얻었으므로 올해 대회는 강렬하고 질서 정연하다. 비교적 부드럽습니다. "Member Cup"게이트볼 게임은 회원 단위 만 참가할 수있는 대회입니다. 벌써 6 차례 진행되었습니다. 개별 팀의 수가 충분하지 않기 때문에 외국 원조만으로 참가할 수 있습니다. 토론 후, 우리는 팀원들을 보완하기 위해 도시의 문 협회가 승인 한 대외 원조를 승인하기로 결정 했으므로, 통합 후에 흩어져있는 플레이어는 비교적 안정된 팀이있어서 경기장 관리에 편리하고 조화로운 분위기를 조성합니다. 모두가 매우 만족합니다.

총 6 개 대회는 총 175 개 팀으로 구성되어 1,750 개 대회에 참가하여 작년 대비 6 개 팀이 증가했습니다. 지난 몇 년 동안 직선 추세의 추세를 반전 시켰습니다.

둘째, 게이트볼 매치를 조직하기 위해지지 멤버 유닛을 조정한다.

시티 게이트 협회 (City Gate Association)는 골키퍼 경력을 번성시키기 위해 다양한 형태와 크기의 크로켓 경기를 개최 할 회원 단위를 전적으로 지원합니다. 예를 들어, Qilihe 지역의 관련 경기는 장소와 시간에서 조정되고 지원되며 업무에 어려움을 해결하려고 노력하는 지침을 비즈니스에 제공합니다. Qilihe District가 주최 한 많은 크로켓 활동이 있으며 그 중 16 년 동안 운영 된 Xihu Cup은 대다수의 크로켓 애호가들에게 친숙하며 극도로 어려운 자금의 경우 수년간 지속하기가 쉽지 않습니다. 스폰서 쉽은 제 시간에 경쟁을 치뤘으며 매우 흥미로 우며 팀에서 호평을 받았습니다. 올해에는 다양한 회원 단위가 보유한 팀의 수와 다른 규모의 사람들이 늘어나 상황이 만족 스럽습니다.

다양한 경기의 통계가 첨부 된 표에 나와 있습니다. 요약하면, ZX5의 다양한 게이트볼 이벤트는 규모가 크고, 많은 사람들이 있으며, 열정이 높습니다. 이것은 지난 몇 년 동안의 드문 상황입니다.

셋째, 주심 코치 훈련

3 월의 "3 월 8 일 컵"대회에서 "그룹과 골볼 규칙과 규칙"을 제 시간에 맞추기 위해 2 월 18 일에 지방 남자 협회와 새로운 규칙 훈련 수업이 열렸으며,이 연구의 학생 수는 1ω에 달했습니다. 역년 중 가장 많은 사람들입니다. 새 규칙의 많은 변화로 인해 스코어링 프로그램은 완전히 새로워졌습니다. 사실, 심판과 코치의 포괄적 인 재교육입니다. 코스 완성 과정에서 필기 시험이 실시되었으며, "38 컵"대회에서 연수생들이 실제 연습을했으며, 결과는 매우 좋았습니다. 이 도시에는 23 명의 2 단계 심사 위원이 있으며, 모두 훈련에 참여하여 각 대회의 주요 힘이되었습니다. Qilihe 지역은 또한이 작업의 초기에 잡았으며, 현재 3 명의 레벨에서 5 명의 심판이 있으며, Qilihe 지역의 게이트볼 활동의 양호한 상황과 일치하는 3 명의 심판 그룹이 있습니다. 거기에 18 개 팀이 있으며, 200 명이 정기적으로 활동하며 다양한 중소 규모의 초대 토너먼트가 계속됩니다. 학군의 문 협회가 완공되어 작업이 진행되며, 지구 문화 체육 지도자의 주요 지도자와 주요 인사가 협회의 지도력에 참여하고 부유하고 강력한 크로케 애호가를 흡수하여 포스트에 참여하고 Qilihe 지역에서 게이트볼 활동을 수행합니다. 4 발은 도시에서 가장 활발한 지역 중 하나입니다.

넷째, 심판과 코치의 구성을 강화하기 위해 검토 및 지도력 팀을 구성한다.

심판 코치의 수준과 비즈니스 수준은 팀의 힘과 게임의 품질에 직접적인 영향을 미칩니다. 레퍼리 코치는 또한 게임의 하이라이트이며, 단어와 행동은 게임 전체의 이미지에 직접적으로 영향을 주며 새로운 규칙은 심판에게 더 높은 요구 사항을 제시합니다. 전체적인 관점에서 볼 때 도시의 심판의 평균 연령. 높고 약한 도시 게이트볼 개발의 병목이되어 비교적 어린 신규 이민자를 선발하고 채용하는 것이 매우 시급하므로 11 월에 Li Kuaheng을 Li Shenghua, Yang Jincai, Yang Xinxi의 부국장으로 임명했다. , Su Dianjun, 동지 Mu Lumei는 심판, 코치의 재능 선택, 훈련, 평가, 승진, 젊고 강한, 명확한 이끌린, 유망한의 선택을 강화하기 위하여 심판과 차 평가 팀에 참가하고, 도어볼을 좋아하는 사람들은 목표 개발의 필요에 맞게 심판 팀을 추가합니다.

평가 단장의 후원으로 12 월 15 일 심판과 코치를위한 두 번째 교육 강습회가 열렸으며 26 명이 참석했으며 두 명은 평가를 위해 승진했습니다.

V. 현장 관리 업무를 잘 수행하고 기본 관리 조치를 개선합니다.

도시의 크로켓 기지 건설 및 관리는 올해 많은 발전과 함께 완료되었으며, 복잡하고 까다로운 공사 및 설치 문제를 완료했습니다. 첫 번째는 작년부터 나무 심기와 풀을 심는 작업입니다. 부지에있는 모든 부지는 초원 초목으로 덮고 잔디는 흩어져 있고 풀밭과 도로가 설치되고 모래 저장 도로가 설치되고 모래 저장 오두막이 설치되며 모래 저장 오두막이 건설됩니다. 현장에서 마른 모래의 문제와 장소 안의 공을 깜박이는 안전성. 스타디움의 양쪽에 33 개의 컬러 벤치가있어 나머지 선수들을 돕습니다. 특히 지하에 우물을 파고 수중 펌프를 사용하여 물을 뿌리고 물을 뿌리고 위생 설비를 도입하는 것이 편리하고 경제적인데 더 중요한 것은 물 사용을 주관하여 언제든지 물을 사용하여 현장의 품질을 보장 ​​할 수있는 대규모 경쟁을 보장하는 것입니다. 또한, 자동 위생 설비를 조정하고 수리 한 후 수년 동안 해결되지 않은 주요 문제를 해결했습니다.

3 월에는 기지 관리 사무소가 활동 증명서 및 과금 방법의 이행을 규정 한 "난중 게이트볼 행정 관리 대책"을 발표하고 발급하여 선수들이 문명, 도덕성, 자기 계발, 우정 및 대다수의 문을 강조하여 경영진에 복종하도록 요구했습니다. 볼 애호가의 열렬한지지는 스스로 할 수 있으며 관련 규정을 구현하여 올바른 순서로 주문을 처리 할 수 ​​있습니다.

현장 관리가 크게 개선 된 이유는 회장 관리팀의 동역자들이 각별한 지도력과 준비에 세심한 노력을 기울이기 때문이며, 어려운 문제의 처리를 이해하기 위해 다양한 장소로 이동하고 활동 인증서를 다루기 위해 현장에 간다. 경기장 팀원들이 빈 하이로드에서베이스 필드까지 크고 무거운 단열 통을 들어 올릴 때마다, 너무 힘들고 불평하지도 않았다. 후이 쿤신 (Hui Cunxin)과 구오 완샹 (Guo Wanxiang)이 대회에 참석했다. 물을 끓여 게임이 제 시간에 시작되는지 확인하십시오. Wang Wenhai와 Wang Zhumiao의 부부는 매일 문을 청소하여 5 곳의 장소로 청소하고 위생과 오염을 깨끗이 정리했습니다. 더러워 지거나 피로를 두려워하지 않고 보통 많은 도구를 수리했습니다. Heiheng 및 공 Chengju 동지는 경기장을 청소에 아무런 노력을 아끼지 않았다. 모두가 함께 작업하고 사이트에서 열심히 노력합니다.

여섯째, 현 상태와 게이트볼 개발

시내에는 29 개 회원국과 36 개 팀이 있으며, 또한 연극 인구는 전년도보다 56 개 증가했다. 올해 승인 된 팀은 란저우 포스트 지구 중앙 국, 주정부 건설 은행, 주정부 보건국, 주정부 우편 및 통신 건설국, 진창 전원 공급국, 란저우 사무소 및시 교육국입니다. 플레이어 수를 증가시킨 유닛은 주정부 제 2 탐험 연구소, 지방 자치 군 5, 지방 광산 광물 지국, Chengguan 지구 및 Xigu 지구입니다. 객관적인 요구 사항을 충족시키기 위해 다양한 형태의 게이트볼 경연 대회를 실시하고 경쟁 규모를 확대해야합니다. 현재 은퇴 한 근로자는 낮은 연령대에 속하므로 기회를 창출하고 홍보를 강화하고 골키퍼를 만지고 골키퍼를 이해하고 경기장에 가서 건강을 유지해야합니다.

카운티 및 지방 대회에 골볼이 포함되어 모든 레벨에서 정부의 관심을 끌었으므로 게이트볼 활동을 지원하도록 카운티를 지원하십시오. 특정 채널을 통해 농촌 지역으로 확장하는 것이 가능합니다. 시골 경기장은 다른 볼 게이트볼보다 활동이 적으며 편리하며 농가가 휴식을 취하는 데 가장 적합합니다. 크로켓 매치는 카운티에서 개발을 달성하기 위해 카운티를 시골로 진급시키는 진입 점 역할을하기 위해 카운티에서 수행되어야합니다.

일곱, 완벽한 작업 시스템을 다시 준수하십시오.

올해의 작업은 현저한 결과와 함께 정돈 된 방식으로 수행되었으며, 주된 임무는 Shi Baoshi 감독의 후원하에 정기적이고 불규칙한 회의 시스템과 다양한 작업을위한 운영 절차를 유지하는 것입니다. 효과적인 작업 메커니즘은 실제 작업 방법에 가깝습니다. 회장 회의는 1/4 분기에 개최되며, 각 대회 전에 각 준비 회의, 조직위원회, 추첨 회의가 열릴 것이며, 모든 작업은보다 적은 회피와 노력으로 모든 사람의 공감하에 이루어질 것입니다. 또한 현장 스태프의 참여로 몇 차례의 특별 세션이 있으며, 결국 조사, 조사 및 조직에서 중요한 역할을 담당했습니다.

VIII. 2007 년 취업 준비

1. "March 8 Cup", 23 번째 "Health Cup", 7 번째 "Member Cup", 18 번째 "Longevity Cup"및 첫 번째 팀 및 기타 5 개의 주요 대회의 첫 번째 대회를 완전히 관리하십시오. 5 가지 주요 대회를 보장한다는 전제하에, 다른 크로켓 경기가 준비됩니다.

2. 각 회원 단위가 주최하는 크로케 대회를 지원하고 조직, 장소 및 서비스 문제의 해결을 조정하십시오.

3. 1 년 동안 반드시해야 할 중요한 일에 심판과 코치의 훈련을 포함 시키면 상대적으로 젊고 열정적 인 크로켓 활동을 훈련 할 것이며 고품질의 높은 수준의 심판과 코치는 작업에 집중할 것이다. 우리는 골볼 비즈니스 개발의 긴급한 요구를 충족시키기 위해 성과와 재능을 발휘해야합니다. 2007 년 초, 심판의 채점 선언이 시작되어 연례 현장 평가와 연말 승인이 용이 해졌습니다. 그러나 심판과 코치를위한 훈련 과정은 추가 통지가있을 때까지 일년에 한 번 열립니다.

4. 도시 문 기반 관리법의 시행은 거의 1 년 동안 진행되어 왔으며, 관리 제도화, 장소 질서 개선, 문명화 된 행동을 주장하는 데 매우 중요한 역할을하며, 상호 감독과 엄격한 이행에 의거하여 더욱 개선되고 발표되고 이행되어야한다. .

5, 두 번째 장소 천막 누출 및 색 대변 들어 갔을 때 초기에 배치했습니다. 새해에는 모든 대회에서 좋은 일을해야합니다. 우리는 심판과 코치 훈련, 팀 빌딩, 인재 선정에 대한 훌륭한 업무를 수행 할 것이며, 목표 관리의 지속 가능한 발전을 위해 현장 관리를 개선하고 조화로운 사회 건설에 새로운 공헌을 할 것입니다.

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