2012-2013 학년도 첫 학기 학생 담당 부서 업무 요약

이번 학기는 남창 대학 과학 기술 대학 학생 선전학과가 주로 학생 연맹 규정에 의해 규제되며 청소년 연합위원회의 지도자들과 교사들의주의 깊은지도하에 학생회 의 다른 부서의 지원을받으며, 선전 부서의 실제 상황과 함께 우리는 작업 방식을 개선하고 작업 시스템을 개선하며 사상 교육, 시스템 관리, 기업 문화 및 혁신 인식에 대한 만족스러운 발전을 이루었습니다. 이번 학기에 선전학과의 모든 일상 활동과 업무는 이데올로기와 도덕 교육에 바탕을 둔 실천 원칙 인 "근면, 실용주의, 헌신, 단합"원칙에 입각 한 과학 발전 개념의 연구와 실천에 바탕을두고 조화로운 사회 대학생 모임을 조직 하고 홍보합니다 선전 부서의 포괄적 인 개발과 부서별 업무의 전반적인 품질 향상을 목표로 "진지함, 신중함, 혁신, 단합 및 협력"이라는 좋은 분위기를 조성했습니다.

I. 부서의 업무를위한 새로운 분위기를 조성하고 이데올로기 적이며 도덕적 인 구조를 강화합니다.

1. 정치 이론의 교육을 강화하고 우리 부서의 정치적 이데올로기 적 질과 맑스 - 레닌주의 이론의 수준을 향상시킨다. 학생들과 대학 활동의 창과 링크로서 선전 부는 공산주의 세계관, 삶과 가치에 대한 전망을 마음에 새기고, "세 가지 대표"의 중요한 생각을 사용하여 일을 인도하고, 당의 노선과 정책을 확고하게 이행해야합니다. 정책. 그러므로 학생들 간부들을 마르크스 - 레닌주의, 마오 쩌둥 사상, 덩 샤오핑 이론 및 "세 가지 대표"에 대한 중요한 사고를 의식적으로 연구하고 당의 기본 지식과 현 정책을 연구하는 것은 학생 간부들의 이데올로기적이고 양질의 교육을 강화하는 주요 내용이다. 그들을 정치적으로 추구하고, 당 조직에보다 적극적으로 접근하고, 점차 성숙 해지도록 교육해야합니다.

2. 사업 훈련을 강화하고 우리 부서의 업무 능력과 업무 효율성을 향상시킵니다. 우리 부서의 모든 업무가 순조롭게 진행되도록 선전 부의 특성과 특성에 따라학과의 주간 회의 시스템을 적극적으로 준수하고 연구 및 업무와 관련된 비즈니스 지식을 부여하며 이론과 실습을 결합하고 다양한 채널을 통해 새로운 사람들을 훈련시킵니다. 우리 학교의 세 번째 훈련에서, 선전 부서의 모든 구성원은 대학 지도자들의 신중한 교육하에 교육부의 다음 학기의 작업에 대한 명확한 지시를받습니다. 일과 생활에서 그들은 또한 부서의 단합을 강조합니다. 우리는 적극적으로 경험을 교환하고, 학생 간부 간의 교류와 의사 소통을 강화하고, 서로 배우고, 서로의 장점을 배우고, 함께 향상시켜야합니다.

3. 헌신의 정신을 배양하고 시대와 함께 나아가고 열정, 주도권 및 창의력을 향상 시키십시오. 학생들의 의무와 책임을 완수하기 위해 학생 간부들은 항상 동급생들에게 봉사하며, 학생들은 항상 개인 에너지를 소비하고 학생들을 위해 일을하기 위해 일정 시간을 희생해야합니다. 따라서, 기꺼이 고통을주고 기꺼이 기여할 수 있도록 학생 간부들을 교육해야합니다. 학생 간부들 사이에 열정과 열정의 모델을 수립하고 학생 간부들이 시대에 발 맞춰 창의적이고 실용적으로 일하도록 격려하십시오.

둘째, 부서별 업무 시스템을 개선하고 조직 시스템을 강화합니다.

1. 정기 회의 시스템을 개선하고 이론과 실천의 결합을 강화하십시오.

학기 중에는 새롭고 오래된 사역과위원회가 활발히 연구되었고 주간 회의 시스템은 잘 발달되었습니다. 각 정기회의 주요 프로세스는 다음과 같습니다. 첫째, 학과장의 학업 및 업무 상황의 전 단계를 요약 한 후 사상 교육을 실시하며, 과거 사역의 경험을 통해 과거의 결점을 요약하고 실용적이고 실용적인 방법을 제시합니다. 직장에서. 마지막으로, 우리는 부서 내에서 전투 효과와 결속력을 강화하는 방법을 분석하고 올바른 지침을 수행 할 것입니다.

여기에 개념이 있으며, 부서 간의 정기적 인 회의 및 교환이 강화됩니다. 한편으로는 부서 간 업무가 투명 해지고 부서가 더 단결되어 학생회 의 전반적인 질이 향상 될 것입니다. 반면에 부서별 회의의 질을 높이는 데는 일정한 효과가있을 것입니다. 구체적인 방법은 다른 부서의 주간 회의에서 선전 부서가 여러 간부를 보내서 부서의 장점을 더 배우고 부서장에게 부적절한 부분을 적극적으로 묻는 것입니다. 부서 정기 회의를 홍보 할 때 다른 부서의 간부들을 초청하여 단점에 대해 긍정적 인 제안을 할 것입니다.

2. 업무 시스템 개선 및 부서별 집행 강화

선전 부서의 업무 규칙 및 규정을 수립하고 개선하십시오. 반 친구들을 효과적이고 효과적으로 봉사 할 수 있으며 규칙을 따라갈 수 있습니다. 우리 부서의 실제 상황에 따라 우리는 부서의 업무 시스템을 개선하고 과거의 결함에 대한 정확한 수정을 할 것입니다.

3. 임무제를 개선하고 부서 간 응집력을 강화한다.

주간 근무제는 실제로학과 간 의사 소통을 증진시키는 가장 좋은 기회이며, 교육부는 이번 학기의 모든 과목 수업에 늦거나 부재 중이다. 학습과 운동을하는 동안 부서 간의 친밀 성이 더욱 강화됩니다. 학과 간 결속력 및 실효성을 실천하고 강화하기위한 이론을보다 효과적으로 적용하기 위해 다음 학기에는 홍보 부서의 업무 체계가 크게 바뀔 것입니다. 원래 주간 근무제 매주 금요일이 될 것이며, 또 다른면에서 우리 부서의 학습과 능동적 인 학습의 좋은 상황을 반영합니다.

4. 모집 시스템을 개선하고 부서의 전투 효과를 강화하십시오.

선전 부의 새로운 사역의 선정과 임명에주의를 기울이십시오. 선전 부의 내부 구조를 강화하기 위해 좋은 간부를 선발하고 선정해야합니다. 간부 선정은 더욱 중요하며, 구체적인 절차가 크게 개선되었습니다. 모집은 초기 테스트, 재시험 및 실제 관찰로 구분됩니다. 재시험에는 서면 테스트와 인터뷰가 포함 된 3 회의 라운드가 있으며 실제 관찰은 실제 작업에서 새로운 사람들의 성과를 관찰하여 판단됩니다. 마지막으로, 치열한 경쟁을 통해 선전 부서는 원래 70 명의 지원자 중 10 명을 신규 채용했습니다.

셋째, 부서의 전반적인 역량을 강화하고 기업 문화 구축을 개선한다.

1. 2010 신입생 입학 환영사

가장 인기있는 9 월 선전 부 선전 부서는 대표단에게 2010 신입생을 환영하기 위해 기차역에 가도록 요청했습니다.

2. 본교 학생 선전 부 모집

신입생이 여전히 군사 훈련을 받았던 학기 초에는 선전 부서의 실제 상황에 대한 일련의 새로운 모집 계획을 개발하기 시작했으며, 재시험 질문을 위해 준비했습니다.

3. 우리 병원의 2 차 육상 경기

우리 병원의 2 차 육상 경기 개막식에서 우리 부서는 주로 선전용 배너 개발, 포스터 배치, 파티 게임의 좌석 배치도를주의 깊게 계산하고 준비하는 등 선전 활동을 담당합니다. 티켓을 정확하게 발행하면 보호가 강화됩니다.

4. 우리 학교는 "과학적 발전 관점 학습 및 실습"에 관한 일련의 강연에 깊이 들어갔다.

· 2019 년 학생회 학술회의 요약 · 학생회 선전 업무 브리핑 · 학생회 인사부의 2 주일 브리핑 브리핑 · 기자 회기 학술회의 요약 및 경험 · 사진학과의 연례 업무 요약 · 2019 년 학생회 노조 요약 작년 학생 회장단 연간 실적 요약 · 2010-2019 년 학교 학생 연합 요약
자세한 내용은 학생 연합 작업 요약 섹션으로 이동 >>

이 학기, 선전 부서의 주요 임무는 강의 및 발표로 간주 될 수 있습니다. 보고서 작성, 강의 진행 전의 포스터 제작, 꽃 준비, 물, 장소 배치 등 실제 작업에서 우리학과는 현대 대학생의 태도와 과학 발전을 배우고 실천하는 긍정적 인 태도를 충분히 보여주었습니다. 우리학과는 다음 학기의 강의 보고서를 담당합니다 :

a. 11 월 1 일, 북구의 Yifu Hall 강당에서 Tian Yongqing 유교 장군이 "어른, 재능, 가족, 성공"보고서를 만들기 위해 우리 연구소에 왔습니다.

b. 11 월 4 일 북쪽 지역 도서관의 강당에서 중국 과학원 보라색 산 천문대의 천자 물리학자인 Li Xiaoqing 교수는 우리 학교 교사와 학생들을 대상으로 "빛의 공을 아는 법"에 관한 멋진 과학 강의를했습니다.

11 월 21 일, 북구 지역의 Yifu Hall 강당에서 Jiangxi 지방 사회 과학 연맹 부위원장, Jiangxi 지방 사회 과학원 경제 연구소 소장, Wang Yuqi 연구원이 30 년간의 교사 개혁 개방을 가져왔다. 역사 검토는 주제에 대한 훌륭한 보고서입니다.

d. 12 월 3 일 북쪽 지방의 Yifu Hall 강당에서 Wang Lixia, 교육 실무위원회의 선거 성직자 및 지방 교육부의 사회 문제 국장이 "교사와 학생의 과학 발전 개념을 연구하고 실습했다. 학생들의 종합적인 화제에 관한 강연.

5, 우리 학교 2010-2010 학년 학생 과외 연구 프로젝트 평가 전문가 시상식

이번 학기 11 월 14 일 남창 대학교 북구 도서관의 강의실에서 우리 학교는 과외 과학 연구 프로젝트의 평가 전문가 평가의 행사를 가졌습니다. 나의 선전 부서는 현수막, 꽃, 물, 리더십 및 게스트 카드뿐만 아니라 현장 개최 장소 레이아웃을 포함한 의식 준비의 주요 책임이 있습니다.

6. "발전에 대한 과학적 전망과 조화로운 캠퍼스 구축"- 우리 대학 제 4 회 스피치 콘테스트

"실용적인 과학 발전 컨셉과 조화로운 캠퍼스 조성"을 테마로 한 본교 제 4 회 스피치 콘테스트에서 우리 부서는 주로 재정 및 경제 학부 학생들에게 배너 및 경기장 준비와 함께 준비 작업을 지원했습니다. 사이트 레이아웃 등

7. 우리 병원 제 4 기숙사 문화제

12 월 초에 북쪽 지구의 쇼 홀에서 우리 학교의 4 번째 기숙사 문화제가 열렸습니다. 선전 부서의 일부 구성원은 공부하고 생활 부장을 돕기 위해 현장에갔습니다.

8, 우리 학교의 세 번째 훈련

과학 발전 개념을 더 깊이 연구하고 실행하고 학생 간부의 질을 향상시키기 위해 우리 학교는 12 월에 우리 학교의 세 번째 교육을 실시했습니다. 선전 부서의 모든 구성원이 교육에 참여했으며, 그들의 이데올로기 적 질과 전문적 업무 수준이 더욱 향상되었으며, 앞으로도 행동에 옮길 것입니다.

9, 우리 병원 2019 설날 환영회

2019 년 새해 첫 환영 파티에서 선전 부서는 주로 파티에서의 포스터 제작, 소품, 꽃 구매 및 저녁 파티 준비뿐만 아니라 현장 직원을위한 저녁 식사 구매를 담당합니다.

10. 2010 년도 신입생 신분증 발급

학생 신분증 발급은 선전 담당 부서의 "특허"라고 할 수 있으며, 매년 교육부는 2 일 이내에 3,500 개 이상의 학생 신분증을 인쇄해야합니다.이 선전의 도전 과제는 선전 부서에 합당합니다. 우리 일에 대한 책임감도 강합니다.

넷째, 부서별 업무의 수행을 강화하고, 업무 방식을 개선한다.

작업 스타일은 그룹의 정신을 나타내는 중요한 표현이며 우리 부서의 구성을 강화하는 또 다른 중요한 내용입니다. 따라서 우리 부서의 업무 스타일을 강화하기 위해서는 먼저 부서에 대한 명확한 요구 사항을 제시해야합니다.

1. 모범을 보이고, 자기 훈련을 엄격히하며, 모델을 주도하십시오. 우리 사역의 좋은 이미지를 확립하고, 우리 사역의 영향력을 확대하고, 사역의 명성을 유지하기 위해, 학생 간부는 모범을 보이고, 엄격해야하며, 모든면에서 선도적 인 역할을해야합니다. 좋은 분위기가 형성 될 수 있는지 여부와 결정된 목표를 달성 할 수 있는지 여부는 종종 학생 간부의 주도적 인 역할과 밀접한 관련이 있습니다. 학생 간부는 자신에게 엄격한 요구 사항 만 지키고, 특별한 관심을 기울이지 않으며, 개인적인 이익을 추구하지 않으며, 학생들이 확신을 가질 수 있도록 명성을 쌓기 위해 자신의 성격을 지닌 학생들의 신뢰를 얻습니다.

2. 원칙을 고수하고 공정해야합니다. 학교 교육 관리에서 학생 간부는 원칙적으로 자신의 "권리"를 행사하고, 원칙을 고수하고, 공정하고, 엄격하지 않으며, 괴롭히지 않고, 공평하게 행동하고, 높은 투명성을 가져야합니다. 이 작업을 수행하기 위해서는 학생들 사이에 명성을 쌓기 위해 강한 호소력 만 가질 수 있습니다.

3, 강력한 대중 인식, 다른 사람들의 의견을 듣고 잘. 학생 간부는 학생 관리에있어서 중요한 힘이며, 동시에 반원들도 평범한 구성원이며 결코 급우보다 높을 수는 없습니다. 따라서 학생 간부는 평범한 학생들의 수업과학과의 공동 활동에 적극적으로 참여해야하며 변명과 이유가있는 수업이나 교수 활동에 불만을해서는 안됩니다. 동시에 학생 간부는 급우의 감독하에 의식적으로 자신을 배치해야하고, 급우와의 의사 소통을 강화하고, 급우의 의견과 제안을주의 깊게 듣고, 학생들의 친밀하고 돌보는 사람들이되어야합니다.

4, 강한 시간 감, 학생 간부 더 일하고, 그래서 우리는 합리적으로 시간을 마련하고, 작업 효율을 개선하기 위해 노력하고, 활발하고 활기찬 스타일을 개발하고 확고하게 시간의 개념을 수립. 제 시간에 그룹 활동 및 회의에 참여하고, 다른 이유로 귀중한 시간을 지연시키지 마십시오.

학생 간부는 최우선 순위의 학생이며, 학생들은 학습을 최우선 순위로 삼아야한다고 지적하는 것이 중요합니다. 특정 사회 사업을 수행하는 일종의 연구이기는하지만 전문 지식에 대한 연구는 기초와 전제가되어야합니다. 따라서 학생 간부는 연구와 업무 간의 관계를 다루어야하고 전문성을 향상 시키며 끊임없이 전문적인 비전을 확장하고 급우를위한 모델이되는 법을 배워야합니다. 이 방법으로 만 우리는 효과적으로 우리 자신의 품질을 향상시키고 모든 방법으로 자신을 개발할 수 있으며, 우리는 우리의 작업에서 영감을주고 설득력을 발휘할 수 있습니다.

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