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2012-2013 학년도의 첫 학기의 작업 요약


Linjiang 중학교 학생회 는 1 년 반 동안 설립되었으며, 올해 1 년 반 동안 우리는 흥망 성쇠를 경험했습니다. 학교 지도자 및 정치 교육부와 청소년 연맹위원회의 구체적인지도와 지원하에 학생회의 "자기 교육, 자기 관리, 셀프 서비스"직무의 완전한 역할은 여전히 ​​"교사와 학생을 학교에서 봉사하는 것"을 목적으로하고 있으며 대다수의 학생 학생회 의 모든 구성원의 도움으로 우리는 지속적으로 업무 분야를 확장하고, 업무 모델을 혁신하고, 업무 방식을 개선하고, 학기의 초기 작업 계획을 완료했습니다. 우리는 주목할만한 결과를 얻었으며 이제는 한 학기에 관한 것입니다. 이 작업은 다음과 같이 요약됩니다.

1. 학생들이 더 효과적으로 일할 수 있도록 학기 초에 새로운 학생 모임이 있습니다. 새로운 절차 과정에서 각 부처는 학생회 의 내부 규정을 엄격히 준수하고 신중하게 심사숙고하여 신중하게 선정하여 학생회에 가장 신선한 혈액을 주입했습니다. 이 작업의 성공적인 결론은 향후 작업의 원활한 진행을위한 원동력이되었습니다. 동시에 새로운 학생 협의회 간부도 민주 선거를 통해 선출되었습니다.

2. 학생회 (Student Union) 의 여러 부서가 각자의 역할을 완벽하게 조정하고 조정함으로써 우리 캠퍼스는 조용하고 문명적이고 건강하며 조화로운 캠퍼스가됩니다. 예를 들어, 문화 체육부에서는 정오 나 야간 학교 등에서 여러가지 수업을 실시하고 학생들에게 조용한 캠퍼스를 유지할 것을 촉구하고 징계 검사 부서에서는 학생의 의식 상태를 확인하고 식당의 순서를 유지함으로써 학생들이 의식적 대기열을 구성 할 수 있도록합니다. 문명화 된 습관, 붐비는 식당이 질서있게되었습니다.

3. 대규모 행사를 조직하십시오. 학생회 의 다양한 부서들의 협조 아래, 우리는 학교의 가장 큰 행사 인 게임을 유지하고 보증했습니다. 다양한 부서의 협조 아래, 학교 체육 대회가 안전하고 질서 정연하고 원활하게 진행될 수 있도록 회장의 규율이 유지되었습니다. 이 경우, 학생 조합 의 결과는 학교 지도자들에 의해 충분히 확인되었습니다.

4. 학생회는 학기말에 추천됩니다. 학생회 회원 대부분은 매우 열심히 일합니다. 많은 교사들과 급우들로부터 확언을 듣고 더 많은 동기와 열심히하기 위해 지난 몇 년 동안 표창의 방법을 바꾸 었습니다. 우리는 모두 학생회의 회원입니다. 이 방법은 너무 일반적입니다. 일반적인 작업에서 일반적으로 많은 작업이 이루어 지더라도 결과는 동일하며 어느 정도까지도 많은 학생들의 열정을 감소시킵니다. 따라서 우리는 여러 부서의 구성원들이 민주적으로 스스로를 선출하고 뛰어난 구성원을 선출 할 수 있도록 탁월한 접근 방식을 채택했습니다. 이 방법으로 그들은 학습에 대한 열의를 향상시킬 수 있으며 둘째, 학생회 의 건전한 발전을 촉진 할 수 있습니다.

학생회 의 1 년 반 동안의 일에서, 학생 조합 이 방금 흩어져있는 모래를 세웠고 지금은 작은 성취도를 보임에도 불구하고 교사와 학생에게 칭찬을 받기는하지만 여전히 몇 가지 단점이 있습니다.

1. 학교 규모가 확대됨에 따라 학급 및 수의 수가 증가하고 학생 조합 이 요구하는 회원 수가 증가하고 있습니다. 더 많은 사람들이있을 경우 개별 학생이 학생 노동 조합 을 사용하여 연구와 관련이없는 다른 일을 할 수있는 기회가 생겨 필연적으로 학생 조합 의 이미지에 영향을 미칩니다.

2, 많은 문제들이 제 시간에 찾아 내지 못했고 시간 내에 완료 할 수 없었습니다. 그러나 지도자들이 우리에게 완성을 상기 시키도록 알려주십시오. 이것은 매우 수동적입니다.

3. 여러 부서 간의 의사 소통 및 커뮤니케이션 부족으로 학생 연합 (Student Union )의 정기적 인 활동이 이루어지기 때문에 조직은 충분히 상세하지 않고 무결성 및 연속성이 부족한 많은 세부 사항을 무시합니다. 전체 학생회 회원 자격을 더욱 향상시켜야합니다.

지식 경제가 직면 한 어려움에 직면하여 학생들 은 점차 열린 캠퍼스에서 풀뿌리 학생회 의 역할을 어떻게 수행하고 학교 발전에 공헌 할 것인가 미래의 실무 관행에서 우리는 열심히 노력하고 탐구하며 강점을 개발하고 약점을 피할 것입니다. 학생회 의 업무 혁신을 안정적으로 이루고 혁신을 꾸준히 발전시키고 점진적으로 발전 시키려면 긍정적 인 태도와 후회없이 일할 수있는 주도권을 쥐고있는 한 확실히 더 훌륭한 장을 쓸 것입니다.


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