학생 연합 첫 학기 작업 요약학과

이번 학기를 되돌아 보면, 우리 학부의 여섯 번째 학생 연합 의 작업 과정은 완전하고 힘들며, 수확은 만족스럽고 인기가 있습니다. "환영 평가 및 프로모션"과 "학습 스타일 구축"이라는 두 가지 배너의 지침에 따라, 청소년 리그위원회와 상위 학생회 의 지원을 받아 제 정치 및 공공 관리 부서는 여전히 부지런한 태도를 유지하고 공개됩니다. 혁신의 정신, 적극적으로 다양한 작업을 수행하고, 학생 조합 의 모든 구성원의 노력은 모든 측면에서 놀라운 결과를 달성했습니다. 물론 개선의 여지는 여전히 많습니다. 이번 학기의 현재 학생 조합 은 다음과 같이 요약됩니다 :

1. 학생회 의 내부 구성을 강화하고 조직의 응집력과 전투 효과를 지속적으로 향상시킵니다.

첫째, 전체 조직 팀 빌딩을 강화하고, 학생 간부의 작업 태도를 수정하고, 학생 조합원 의 작업 능력과 작업 수준을 향상시킴으로써 작업 효율을 향상시킵니다. 현재 학생회 의 각 부서의 조수가 다양한 수준 에서 선정 될 것이며 , 초기 시험과 면접은 삭제 될 것이며, 최종 학력은 한 학기 평가 후에 결정될 것입니다. 이 유례없는 보조 평가 프로그램은 학생 조합 의 조직 구조를 최적화하여 사람들이 최선을 다할 수있게합니다. 학생회 의 공식 활동을 시작하기 전에 전 부서장들에게 조수 및 신임 목사를 체계적으로 교육시켜 업무 효율을 향상시키고 업무 원활 성을 향상시키는 일련의 부서별 교육 활동을 적극적으로 실시했습니다. 내부 교육의 효과는 모든 사람에게 분명합니다.

둘째, 학생 노동 조합 운영 체계를 개선하고, 건전한 평가 시스템을 구축하며, 업무의 투명성과 표준화를 개선한다. 원래의 학생 연합 규정에 기초하여, 현재 학생회 는 일상 업무 평가 시스템을 더욱 개선했으며, 실제 업무에서는 다양한 부서의 활동 계획, 구현 프로세스 및 작업 요약에 대한 지침과 감독을 강화했습니다. 새로운 부서별 회의 시스템, 새로운 부서별 정기보고 규정 및 새로운 부서별 파일링 규정은 모두 작업의 효율성과 품질을 향상 시켰습니다.

셋째, 독립적 인 혁신에 대한 인식을 제고하고 독립적으로 활동을 수행하는 능력을 향상시킵니다. 이 학기 학생은 작년보다 독립적 인 혁신을위한 더 많은 공간을 갖게됩니다 . 강사는 학생들의 권리와 의무를 더욱 위임하고, 각 부처는 학생회 지도하에 독립적으로 활동을 수행하고 각 부서의 혁신을 고무하고 각 회원의 혁신을 고무시키는 부서 회의를 독립적으로 실시했습니다.

넷째, 지속적으로 결속 조직을 강화하고 팀 중심의 학생 조합을 구축합니다. "커뮤니케이션과 협업"을 기본으로하여 학생회 ,학과 내외부 학생과 유스 리그위원회와의 커뮤니케이션을 강화하고 모든 사람을 대상으로 사내 커뮤니케이션 및 야외 게임을 개최합니다. 커뮤니케이션을위한 플랫폼을 제공하십시오. 의사 소통을 통해 학생 노조 간부들은 개인과 부서 간의 상호 이해를 심화시키고 작업 조정이 크게 강화되며 응집력이 지속적으로 향상됩니다.

둘째, 연구, 실용적이고 진리 추구, 개척과 혁신의 강한 스타일, 그리고 지속적으로 여러 측면의 품질을 확장

우리는 "환영 평가 및 건설 촉진 및 강력한 학업 스타일"이라는 주제에 초점을 맞추고 전문적이고 향상된 품질을 목표로 대학생의 젊은 스타일을 보여주고 적극적으로 외부 세계와 접촉하고 새롭고 더 큰 활동을 펼칠 무대를 마련합니다. 더 많은 연습 기회를 제공하십시오. 혁신을 적극적으로 개발하고 용기를 얻으십시오. 새로운 형식, 풍부한 콘텐츠 및 광범위한 영향력으로 하나의 활동 브랜드를 만드십시오.

1. 강력한 학업 스타일, 평가 환영 및 건설 촉진

이번 학기는 본교 학부생 평가의 주요 준비 기간이므로 평가를 통해 우리의 연구가 항상 촉진되고 연구 스타일이 주요 노선입니다. 기초부터 시작하여 우리는 계속해서 활동을 풍부하게 할 것입니다. 예를 들어, 신입생을 대상으로하는 새롭고 오래된 학습 경험 교환 회의, "Star of Tomorrow"선택, 연구 관심 그룹 구성, "영원한 동서 도서 학교"독서 축제 등은 학생들의 공부가 정말 풍부합니다. 분위기가 학습 효율을 향상시킵니다. 이번 학기의 중요한 과제는 교수 평가이며, 이는 모든 학생과 밀접하게 관련되어 있음을 잘 알고 있으므로, 생활 문화부에서 기숙사 문화 평가 및 기숙사 정기 검사를 실시하고 기숙사 문화를 창조하고 기숙사를 향상시키기 위해 노력하고 있습니다. 건강 이미지.

2, 부서는 새로운, 품질을 확장합니다

교육부 '내일의 별', 서 통시 수기 신문 경시 대회, 사회부 영화 및 TV 더빙 공모전, 예술학과 언어 경진 대회, 생명 과학부 심리학 강의, 3 인 팀 품질 개발 활동, 이들은 현재 학생 조합 의 다양한 부서의 활동의 결과이며, 개발하고 혁신하며, "threesomes", 영화 및 텔레비전 더빙 콘테스트 및 전체 병원을위한 기타 활동이 이번 학기의 중요한 돌파구라는 칭찬을받을 가치가 있습니다. 이러한 특별 활동은 다각적 인 자질을 확대하고 참여 학생에 대한 지식을 확대 시켰으며 학생회 의 경우 부서 혁신 역량을 확대하고 부서와 부서 간의 의사 소통 및 협력을 향상 시켰습니다. . 이 업적 중 선전 부와 실무부의 많은 크레딧이 있으며, 선전 부는 포스터를 만들기 위해 열심히 노력했으며 실무 부서는 많은 후원 기금을 가지고 여행했습니다. 이번 학기에 수여 된 후원 또한 과거보다 훨씬 더 많습니다. 후원 행사가 큰 성공을 거두었 기 때문에 더욱 즐거웠습니다. 이것은 우리의 학생회에 동기를 부여하고 동기를 부여합니다. 일반적으로, 학생 조합 은 한 학기의 러닝 - 인 경험 후에 다방면의 전문적 품질을 향상 시켰습니다.

3, 지역 사회 활동, 점점 더

Speech and Debate Association은 이번 학기의 클래식 활동, 즉 제 2 회 청소년 스피치 대회와 신입생 토론 대회를 성공적으로 수행했습니다. 두 활동은 거의 한달 동안 지속 된 전체 병원에서 실시되었으며 그 효과는 협회의 가시성을 향상 시켰을뿐만 아니라 우리 부서의 인기를 향상 시켰습니다. 학생 조합원 이 처음 인 협회 회원의 경우,이 두 가지 주요 행사는 능력과 조직에서 그들을 교육하여 미래의 협회 활동을위한 풍부한 경험을 제공합니다.

인적 자원 관리 협회는 새로운 아이디어를 도입 한 상황에서 두 번째 캠퍼스 시뮬레이션 모집 박람회, 직업 계획 경쟁 및 인적 자원 전문의 저녁을 개최했습니다. 특히 올해 모의 모집은 소주 신구의 약 30 여개의 유명 기업과 공원을 초청하여 각 회사의 관련 담당자가 상담 및 지원을받는 학생들에게 적절한지도와 도움을주었습니다.이 행사는 캠퍼스에 큰 영향을 미칠뿐만 아니라 큰 영향을 미쳤습니다. 또한 외부 매체로부터 주목을 받았다. 동시에 우리는 인적 자원 협회 (Human Resources Association)가 점차 성숙 해졌음을 알았으며 조직 된 활동의 조직과 효과의 명백한 영향력이 증명하기에 충분합니다. 더 중요한 것은 협회가 인적 자원 부서의 가시성을 향상시키고 전문 브랜드 활동을 창출하는 새로운 상황을 만들었습니다. 이번 학기에 우리는 또한 hr 강사 그룹을 구성했으며 이는 학기 중에 학교와 기업의 통합과 사회 자원의 완전한 활용 사례이기도합니다. 동시에 이것은 학생회 의 미래 활동과 노력의 방향이 될 것입니다.

또한 전문성을 높이고 전문성을 강조하기 위해 이번 학기에 노동 사회 보장 협회를 설립하여 사회 보장 전문직 학생들이 재능을 발휘할 수있는 단계를 제공하고학과의 전문직 건설을 더욱 확대 할 것입니다. 이 접근법은 전문 인재 양성 모델을 적극적으로 탐구하고 풍부한 실용적인 리소스를 제공했습니다.

현 기간 동안 우리 부서의 활동은 우리 부서의 전문적 특성을 강조했으며, 학생들의 전문적인 능력을 향상시키기 위해 학생들의 취업을 위해 더 많이 사용합니다.

4, 정규 작업, 제약을 잊지 마라.

학생들의 자습, 기숙사 검사에서부터 "생명의 창"과 "저널"의 편집까지 모두 엄격하고 엄격한 태도를 유지합니다. 학기 중반에 자율 학습 중기의 일부 상황이 있었지만, "저널"의 연구는 만족스럽지 못하지만, 우리는 노동 조합 에서 학생 조합 의 성장을 볼 수 있습니다. 제약 조건을 잊지 않는 정규 작업에서 모든 부서의 업무는 성숙하고 있습니다. .

또한 학교 스포츠 대회에서 학생회 가 조직 및 물류 서비스 팀의 성과에 기여했다고 언급 할 가치가 있습니다. 초기 단계에서 약간의 사소한 상황이 있었지만, 새로운 학생 노조원 들의 공동 조정하에이 과제가 성공적으로 완료되었습니다.

셋째, 장점을 유지하고, 지속적으로 실제 상황을 향상시킵니다.

결과는 모두에게 분명하며 인정받을 가치가 있지만 학기를 되돌아 볼 때 여전히 존재하는 많은 결함을 발견 할 수 있습니다.

Juguan의 경우, 첫 번째는 활동의 영향력이 충분하지 않다는 것입니다. 이번 학기의 활동 수는 매우 다양하고 그 형태는 다양하지만, 활동과 영향의 효과로 인해 선전만으로 충분하지 않기 때문에 전체 병원의 영향력은 그다지 크지 않습니다. 둘째, 활동 브랜드로는 충분하지 않습니다. 이벤트를 통해 학생들의 적극적인 참여를 유도하는 첫 번째 필수 조건은 브랜드를 만드는 것입니다. 현재, 학생 조합 의 활동은 "완벽 이상"의 상황을 보여 주며, 활동에는 브랜드가없고 전반적으로 품질이 떨어집니다.

현미경 적으로, 첫 번째는 개별 작업에서 불충분 한 통신 및 부적절한 통신 방법의 문제입니다. 둘째, 이벤트의 세부 사항 측면에서 포괄적이지 않습니다. 세 번째는 자금 사용에 대한 검소한 인식의 부족입니다.

따라서 학생회 는 다음 학기에 이러한 결함을 개선 할 것이며, 우리는 다음을 수행해야합니다.

1 지속적으로 혁신 감각을 높이고 브랜드 인지도를 높이고 고정 된 작업 모드를 벗어나 새로운 작업 진입 점을 찾습니다.

2 활동 형태를 끊임없이 풍부하게하고, 기능을 만들고, 영향력을 확대하고, 수준을 높이고, 홍보를 늘립니다.

3 지역 사회 활동을 지속적으로 확대하고, 직업 특성을 강조하며, 학생의 고용을 돕고, 더 큰 성공을 위해 노력합니다.

4 내외부 교류 및 협력, 학생회 와 외부 및 형제 부서 간의 내부 의사 소통 및 커뮤니케이션, 그리고 외부 학교와의 협력을 지속적으로 강화하십시오.

5 사회에 계속해서 적극적으로 새로운 업무 영역을 탐구하고, 행사 후원자를 더 찾고, 행사에 대한 더 많은 양식을 찾아보십시오.

학기 중에 우리는 제 6 차 학생 연합 (Student Union) 의 성장을 보았습니다. 제 단결과 단결의 정신으로, 그리고 공동 노력과 투쟁으로 제 6 차 학생 연합 의 노력이 반드시 나아질 것으로 믿습니다. 1 층!