학생 연합회 보도 그룹 2019 연차 보고서

친애하는 학교 지도자, 친애하는 학생 :

모두 안녕하세요! 언론 그룹 상임위원회에서 위임받은 저는 2010 년 XX 월에 란저우 공과 대학 학생 기자단 (Group of Technology)의 작업을 요약했습니다.

4 월 24 일 XX 일에 기자 회견이 성립 된 이래, 당위원회 선전 부 (Part Committee Propaganda Department)의 올바른 지도력과 교사들의 신중한지도하에 그룹 전체 구성원들이 함께 노력하여 주목할만한 결과를 얻었다. 2019 년은 중국인에게 잊을 수없는 해였습니다. 올해 중국인들은 무자비한 시험을 여러 차례 거쳤습니다. 무수히 많은 움직이는 순간이 생생하게 목격되었습니다. 연속적인 시간은 모든 중국인을 감동 시켰습니다. 폴리 테크닉 대학 (Poltechnic University)의 학생 저널리스트 그룹은이 잊지 못할 추억의 날을 목격하고 점차적으로 탐사에서 올바른 방향으로 나아갔습니다. 우리의 업무에서 우리의 능력과 가치가 완전히 반영되었으며, 우리는 주목할만한 성과를 달성하여 미래의 언론 그룹 개발을위한 견고한 토대를 마련했습니다. 동시에 우리는 업무에 몇 가지 문제점을 노출 시켰습니다. 이제 위의 두 가지 측면에 대한 간단한 요약을 작성하겠습니다.

지속적인 탐사 및 발전 과정에서 우리 팀의 업적은 주로 다음과 같은 측면을 포함합니다 :

첫째, 조직 측면. 우리 그룹의 창립 이래 적극적으로 재능을 모으고 기자들에게 신선한 피를 흘려 주었으며 초보자들에게는 경험 많은 회원들의 전반적인 질을 향상시키고 책임감과 포괄적 인 능력을 향상시키기위한 훈련을 경험했습니다. 언론 단체의 원활한 발전과 발전을위한 토대를 마련했습니다.

둘째, 원고 측면에서 기자 단체의 모든 구성원은 캠퍼스 생활을 적극적으로 관찰하고 학교의 대규모 행사 및 활동에주의를 기울이고시기 적절하게 캠퍼스 정보를보고합니다. 학교 신문의 세 번째 및 네 번째 버전 인 캠퍼스 네트워크와 홍유 온라인 (Hongliu Online)에서 언론인들의 정기 간행물이 끊임없이 나오고 꽃 피고 긍정적 인 추세를 보이고 있습니다.

셋째, 임무 체계를 개선하고 직원을 배치 한 후 신속히 조직을 제 시간에 운영 할 수 있도록 근무 체제를 수립하고 오후 1시 224 분에 오후 4시 55 분부터 오후 5시 30 분까지 임무 책임 제도를 시행하고 : 1) 당일 대학에서 보낸 원고를 기록하고 처리한다. 2) 당일 대학에서 보낸 원고 수를 세어 라. 3) 신문의 새 판본을 읽고 그 원고를 읽는다. 4) 사무실을 청소한다.

넷째, 인터뷰를 적극적으로 조직하십시오. 학교 체육 대회, 당의회, 과일 플래터 콘테스트, 전문 의상 모델 콘테스트, 우리 그룹의 기자 등 모든 활동이 전면적으로 실시되었으며 인터뷰 녹음 및 원고가 학교 라디오로 방영되어 교사와 학생들에게 호평을 받았습니다.

동시에, 병원 견학을 조직하고 대학의 진보 된 인물 및 선행에 대한 포괄적 인 인터뷰 및 보고서를 실시했습니다. 예를 들어 캠퍼스 방송을 통해 방송 된 CCTV 북서부 영어 스피치 콘테스트의 노스 웨스트 부문 준우승 인 Liu Fuzhen의 인터뷰 보고서는 모든 사람들이 영어를 배우기에 좋은 방법이었으며 모두에게 영어 열정을 배우도록 권장했습니다. 또한 5.12 Sichuan Wenchuan 지진 발생 후 우리 그룹은 즉시 지진 정보 및 일부 지진 방지 대책을 학교의 교사 및 학생에게보고하고 지진 후 캠퍼스의 다양한 활동에 대해보고하기 위해 "5-12 지진 특별보고 그룹"을 즉시 조직했습니다. 사실, 나는 많은 우수한 보고서를 썼다.

다섯째, << 바람 종 >>이 시작되었습니다. 장기간의 준비와 준비 끝에 언론 그룹의 모든 구성원들의 공동 노력으로 잡지 "Yanling"이 Lanzhou University of Technology의 당위원회의 선전 부에서 공식적으로 출판되었고 Lanzhou University of Technology의 Student Press Group이 후원했습니다. 캠퍼스의 정신과 캠퍼스 종소리, 영혼 치킨 스프, 종소리, 봄맞이 종소리, 시가 산책, 따뜻한 공기 종소리 및 벨소리 울림을 통해 학생들의 목소리를 반영합니다. 스타일 및 상호 지원 및 공동 작업.

여섯째, 사회 활동. 2019 년 3 월 15 일, 기자 회견단은 Qilihe District 공상 국과 협력하여 "소비자 권리와 이익의 보호 정도"활동을 개최했으며, 산업 및 산업 협회 (Bureau of Industry Bureau) 동역자들은 학생들의 일상 생활에서 발생하는 소비 문제에 대한 현장 활동을 실시했다. 질문에 답하십시오. 학생들에게 생활 소비에 대한 합법적 인 권리와 이익을 보호하는 방법을 안내합니다. 학생들과 상담하는 학생과 교사를 이해하게하십시오. "삶의 법적 권리를 적극적으로 유지하는 것"에 대한 이해는 사람들의 마음 속에 깊게 뿌리 박혀 있습니다.

언론 단체는 끊임없이 개발과 협력을 모색하고 있습니다. 올해 5 월 초 Lanzhou University of Technology의 기자 팀은 Lanzhou의 대학 및 대학 연합 그룹을 계획하고 호스트했습니다. 이 회의는 Northwest University for Nationalities를 포함한 7 개 대학의 저널리스트 그룹의 주요 구성원 인 Lanzhou University를 초청하여 경험을 교환하고 서로의 장점을 배워서 우리 그룹이 공식적이고 전문적인 방향으로 나아갈 새로운 단계를 밟을 수 있도록했습니다.

그러나 작업 과정에서 우리는 또한 많은 문제를 노출 시켰습니다. 주로 다음과 같은 측면이 있습니다.

첫째, 조직이 완벽하지 않고 팀이 느리고 관리가 엄격하지 않습니다.

둘째, 회원의 전문적 수준이 좋지 않고, 작업이 어렵고, 원고의 질이 높지 않고, 이용률이 상대적으로 낮다.

셋째, 보상 및 처벌 시스템 및 다양한 평가 시스템의 구현은 철저하지 않으며 실제로 구현되지 않아 일부 구성원의 열정을 자극했습니다.

넷째, 집단적 응집력만으로는 충분하지 않으며 협력과 팀 정신이 부족합니다.

다섯째, 팀 구성원의 일반적인 열정은 높지 않습니다. 특히 노년층 구성원, 열정과 노력이 부족합니다.

여섯째, 다양한 작업의 구현이 구체적이지 않고 구체적이지 않고 명확하지 않고 구현이 적시되지 않습니다.

일곱 번째, 경험이 충분하지 않고, 운동이 너무 적습니다.

위의 관점에서, 우리는 앞으로의 작업에서 다음과 같은 측면에서 시작할 것입니다 :

첫째, 회원 선발에 좋은 일을하십시오.

학생 기자단 선정은 대학 추천 및 자기 등록을 통해 이루어지며 면접관은 1 개월간의 평가 기간을 통과해야하며 교육을 마친 후 기자 그룹의 정회원이되어야합니다.

둘째, 회원 교육

회원 교육은 다음 단계로 나뉩니다.

1. 회원은 관련 데이터 채널을 통해 기본 지식을 배우고 습득합니다.

2. 다양한 부서에서 조직 된 심층적이고 상세한 교육

3. 전문적인 안내를 위해 전문가 초대

셋째, 작업 시스템

우리 팀의 업무의 효율적이고 높은 품질을 보장하기 위해 다음 시스템이 구현됩니다.

기본 시스템

각 부서는 자체 정기 회의, 근무 및 기타 평가 시스템을 수립해야하며, 이는 심사 및 승인을 위해 상회위원회에 제출 된 후에 효력을 발생한다.

2. 부서 책임 시스템

사무실 : 출석을 평가하고, 매일 회의 작업 기록을 작성하고, 파일 정보 및 재정 문제를 관리합니다.

정보 부서 : 캠퍼스와 외부의 최근 발생에 대한시기 적절하고 정확한 다중 각도, 다각적 인 보고서, 뉴스 및 보도 자료, 캠퍼스의 학문적 역학 관계, 과학 연구, 학교 정책 및 학생과 교수진의 관심사에 대한 인기있는 이벤트 주요 뉴스 인터뷰에서 좋은 일을하고 선전에서 좋은 일을하십시오.

편집부 : 학교 신문, 캠퍼스 네트워크, 그룹 잡지 및 Hongliu 네트워크의 편집 작업 담당

기획 부서 : 언론 그룹의 모든 단계에 대한 작업 계획을 수립하고, 다양한 활동을 계획하며, 편집부와 협의하여 잡지와 같은 간행물의 편집 및 기획을 수행합니다.

3. 인사 책임 제도

부서별 책임 제도를 전제로하여 분업이 정제되고, 책임은 국민에게 있으며, 책임자 제도가 시행된다.

넷째, 보상 및 처벌 제도

대다수 회원들의 열정을 향상시키고 집단 응집력을 높이기 위해 다음과 같은 보상 및 처벌 제도가 수립됩니다.

보상의 측면에서 : 우수한 교사, 선진 근로자 및 뛰어난 언론인과 같은 명예 타이틀의 설립은 매년 한 번 선택됩니다. 구체적인 선택 방법은 다음과 같습니다 :

1. 학교 선택 방법;

우리 그룹에서 일 년 동안 일했고 시간과 양질의 작업을 완료했습니다.

학업 성취도는 학교 평가를위한 조건과 일치합니다.

탁월한 관리 능력, 부서를 완료 할 수있는 작업을 완료

2. 언론 단체의 선진 근로자 선발 방법 :

우리 그룹에서 일 년 동안 일했고 시간과 양질의 작업을 완료했습니다.

능동적으로 원고를 제출하고 귀하의 부서에 처음 세 권을 게시하십시오.

그룹의 다양한 활동을 적극적으로 조직하고 참여하며 잘 수행하십시오.

3. 언론 단체의 우수한 언론인을위한 선정 방법 :

우리 그룹에서 일 년 동안 일했고 시간과 양질의 작업을 완료했습니다.

적극적으로 다양한 면접 활동에 참여하고 면담 작업을 완료하십시오.

적극적으로 원고 제출 및 상위 5 개학과 게시

벌칙 규정

각 부서의 주간 평가에 실패한 사람들은 교육을 비판했으며, 자격이없는 2 명의 비정규직 직원은 부서별 정기 회의에서 서면 평가를 작성하고 검토했습니다.

상영위원회의 월간 평가에서, 자격이없는 인물 1 명은 상영위원회 회의에서 검토 될 것이다.

연간 평가에서 불량 기록이 2 회 이상 누적되면 연간 평가 및 평가 자격이 취소됩니다.

사회의 성장은 교사의지지와 도움, 회원들의 열정과 열심, 학생들의주의와 협력에서 불가분의 관계입니다. 유아부터 확고한 발걸음을 내딛을 수있는 발자국은 젊은이 들이며 후대없는 현대 대학생을 추구하는 신생아입니다. 급우들, 우리는 같은 보트에서 함께 일하고, 란저우 기술 대학의 학생 저널리스트 그룹을 대학 분야의 유명한 학생 공동체에 세우기 위해 열심히 노력합시다!

고마워요.