기업의 주요 학습 활동 요약
올해 초, 사무국 장의 강력한 지원과 도움으로 연초에 계획 한 업무 목표 및 과제에 따라 본사의 책임 부서를 엄격히 준수하고 상주 보안 평가사의 경영 팀의 연간 작업 계획을 종합적으로 구현했습니다. 일년 내내 배정 된 다양한 임무 완수. 지난 한 해 동안 개인의 주요 연구 및 작업 상황은 다음과 같이보고됩니다.
첫째, 학습을 강화하고 자신의 비즈니스 품질을 향상시키기 위해 노력합니다. 인생은 살아 있고 안정되어야합니다. 학습 만이 가장 중요합니다. 나는 평생 학습이라는 개념을 확고히하고 사업 품질을 향상시키는 데 학습을 최우선으로 생각합니다. 중요한 연설문 및 기타 관련 문서의 관련 아카이브는 연구 노트 용으로 신중하게 준비되었으며, 동시에 법률, 규정 및 "안전 생산법"과 같은 안전 생산과 관련된 일련의 이론적 지식 비즈니스를 강화하기 위해 여유 시간을 사용했습니다. 국장이 주관하는 다양한 비즈니스 교육에 적극적으로 참여하고 진정한 비즈니스 성과를 지속적으로 향상시키기 위해 방과후에 노트를 작성하고 경험하는 방법을 배우십시오.
둘째, 실사의 합리적인 완료 및 양심적 인 완공의 부문에 따라, 올해 초반 상주 보안 감독관의 관리 시스템의 설립, 평가 방법, 건전한 보안 관리 정보 파일의 설립.
2 월 초, 도시와 국의 지도자들과 함께 그들은 Tongzhou Group, Huangtupo Company, Kangwei Company 및 Ma Junyi Company의 기업을 검사하고 수락하는 작업을 수행했습니다.
상주 보안 감독관에 대한 XX 연례 평가가 수행되었습니다.
산림 화재 보험 기간에는 4 월에 Guodao 마을과 이전 및 Xingxiao 마을을 봄 산림 화재 방지를 위해 검사했습니다.
6 월에 작업 계획 협정에 따르면, 직업 기술 전문 학교의 강사가 훈련 센터의 상주 보안 감독관의 안전 감독 1 단계 안전 훈련을 조직하기 위해 고용되었습니다.
안전한 생산을위한 특별 작업 계획의 구체적인 이행 단계에 따라 모든 종류의 정보를 단계적으로 수집하고보고하십시오. 리더십 의사 결정을위한 강력한 기반을 제공하십시오.
8 월에서 9 월까지 품질 감독 국은 특수 장비의 공동 검사를 수행하기 위해 해당 카운티의 관련 부서와 협력했습니다.
그리고 필요에 따라 포장 된 기업의 안전 감독을 조직하십시오.
11 월 중순 경에 창립 사무국을 동행하여 감독을 맡았습니다.
작업 배치에 따르면, 11 월 하순에 석탄 국은 우리 카운티의 석탄 기업의 주요 책임 이행에 대한 안전 검사를 실시 할 것입니다.
상주 보안 감독관의 비즈니스 지식 시험 및 보안 회의를 분기별로 정기적으로 조직하십시오.
지난 한해 동안 시골에서 상주 보안 감독관이 80 회 이상 조사되었으며 25 건의 조사가 진행되었으며 다양한 문제의 숨겨진 위험을 조사하고 30 회 이상 처리했으며 보안 관리자 수는 2,760 위안을 초과했습니다.
리더십이 지정한 임시 업무를 능동적으로 완료하십시오.
셋째, 자기 훈련 기반의 좋은 이미지를 확고히하라. 실제 작업에서, 나는 무엇보다 먼저 생각하고, 할 일이 너무 작아서는 안되며, 작을지라도 무엇을해야하는지 스스로에게 경고한다. 그것을하기 위해, 나는 항상 머리를 지키고, 권력을 이용하여 밀수입하지 않으며, 사무국에서 규정 한 직업 윤리 및 문명화 된 행동의 규칙을 엄격히 준수해야합니다. 나는 지난 해 "먹고, 취하고, 카드로 원하고"결코 얻지 못했습니다. 이벤트.
넷째, 학습 일의 경험 근면과 공부의 1 년을 통해 나는 먼저 원고, 신문 및 기타 단락의 측면에 관한 광범위한 지식,시의 적절한 기록에있는 훌륭한 문장, 잘 흡수 된 지식에 대해 깊이 알고있다. 아이디어는 내 비즈니스 이론 지식을 지속적으로 강화하고 확장하고 자신의 품질을 향상시키면서 나에게 사용됩니다. 두 번째 방법은 주변의 동료들과 잘 어울리고, 함께 일하고, 우호적이고, 도움이되고, 다른 회원들과 의사 소통을하고, 다른 상황을 조율하고 조정할 수 있도록 작업 상황을 이해하는 것입니다. 세 번째는 자기 훈련에 엄격한 태도를 취하는 것이고, 나는 매일 시간을내어 일해야하고, 늦지 않고, 일찍 떠나고, 지도력이 지명 한 임무를 적극적으로 완수해야한다고 주장한다.
V. 불충분 한 격차와 격차 지난 해에 약간의 진전을 보였지만 여전히 리더십의 요구 사항과는 거리가 멀다. 자신의 능력과 질은 모든 업무에 완전히 적응할 수 없다. 첫째, 업무 경험이 부족하고 개인 능력이 제한적이다. 비상 사태가 발생하면이를 처리 할 수있는 능력이시의 적절하지 않습니다. 앞으로도 계속 학습을 강화하고 오만함을 막아야합니다. 둘째,이 작품은 짜증스러운 감정을 가지고 있으며 때로는 성공을 추구하기 위해 열심히 노력하여 덜 활동적인 일, 감정적 인 만남, 용기 부족, 어려움에 처한 낙관적 인 태도를 취합니다.
여섯째, 다음 단계는 자신의 일을하기 위해 열심히 노력하고, 모든 것을 순조롭게 진행하는 것입니다.
스스로 압력을 가하기 위해 지도자와 동료에게 겸손하게 질문하고 적극적으로 각 직무를 완수하며 지도자에게 만족스러운 대답을하십시오.
첫째, 학습을 강화하고 자신의 비즈니스 품질을 향상시키기 위해 노력합니다. 인생은 살아 있고 안정되어야합니다. 학습 만이 가장 중요합니다. 나는 평생 학습이라는 개념을 확고히하고 사업 품질을 향상시키는 데 학습을 최우선으로 생각합니다. 중요한 연설문 및 기타 관련 문서의 관련 아카이브는 연구 노트 용으로 신중하게 준비되었으며, 동시에 법률, 규정 및 "안전 생산법"과 같은 안전 생산과 관련된 일련의 이론적 지식 비즈니스를 강화하기 위해 여유 시간을 사용했습니다. 국장이 주관하는 다양한 비즈니스 교육에 적극적으로 참여하고 진정한 비즈니스 성과를 지속적으로 향상시키기 위해 방과후에 노트를 작성하고 경험하는 방법을 배우십시오.
둘째, 실사의 합리적인 완료 및 양심적 인 완공의 부문에 따라, 올해 초반 상주 보안 감독관의 관리 시스템의 설립, 평가 방법, 건전한 보안 관리 정보 파일의 설립.
2 월 초, 도시와 국의 지도자들과 함께 그들은 Tongzhou Group, Huangtupo Company, Kangwei Company 및 Ma Junyi Company의 기업을 검사하고 수락하는 작업을 수행했습니다.
상주 보안 감독관에 대한 XX 연례 평가가 수행되었습니다.
산림 화재 보험 기간에는 4 월에 Guodao 마을과 이전 및 Xingxiao 마을을 봄 산림 화재 방지를 위해 검사했습니다.
6 월에 작업 계획 협정에 따르면, 직업 기술 전문 학교의 강사가 훈련 센터의 상주 보안 감독관의 안전 감독 1 단계 안전 훈련을 조직하기 위해 고용되었습니다.
안전한 생산을위한 특별 작업 계획의 구체적인 이행 단계에 따라 모든 종류의 정보를 단계적으로 수집하고보고하십시오. 리더십 의사 결정을위한 강력한 기반을 제공하십시오.
8 월에서 9 월까지 품질 감독 국은 특수 장비의 공동 검사를 수행하기 위해 해당 카운티의 관련 부서와 협력했습니다.
그리고 필요에 따라 포장 된 기업의 안전 감독을 조직하십시오.
11 월 중순 경에 창립 사무국을 동행하여 감독을 맡았습니다.
작업 배치에 따르면, 11 월 하순에 석탄 국은 우리 카운티의 석탄 기업의 주요 책임 이행에 대한 안전 검사를 실시 할 것입니다.
상주 보안 감독관의 비즈니스 지식 시험 및 보안 회의를 분기별로 정기적으로 조직하십시오.
지난 한해 동안 시골에서 상주 보안 감독관이 80 회 이상 조사되었으며 25 건의 조사가 진행되었으며 다양한 문제의 숨겨진 위험을 조사하고 30 회 이상 처리했으며 보안 관리자 수는 2,760 위안을 초과했습니다.
리더십이 지정한 임시 업무를 능동적으로 완료하십시오.
셋째, 자기 훈련 기반의 좋은 이미지를 확고히하라. 실제 작업에서, 나는 무엇보다 먼저 생각하고, 할 일이 너무 작아서는 안되며, 작을지라도 무엇을해야하는지 스스로에게 경고한다. 그것을하기 위해, 나는 항상 머리를 지키고, 권력을 이용하여 밀수입하지 않으며, 사무국에서 규정 한 직업 윤리 및 문명화 된 행동의 규칙을 엄격히 준수해야합니다. 나는 지난 해 "먹고, 취하고, 카드로 원하고"결코 얻지 못했습니다. 이벤트.
넷째, 학습 일의 경험 근면과 공부의 1 년을 통해 나는 먼저 원고, 신문 및 기타 단락의 측면에 관한 광범위한 지식,시의 적절한 기록에있는 훌륭한 문장, 잘 흡수 된 지식에 대해 깊이 알고있다. 아이디어는 내 비즈니스 이론 지식을 지속적으로 강화하고 확장하고 자신의 품질을 향상시키면서 나에게 사용됩니다. 두 번째 방법은 주변의 동료들과 잘 어울리고, 함께 일하고, 우호적이고, 도움이되고, 다른 회원들과 의사 소통을하고, 다른 상황을 조율하고 조정할 수 있도록 작업 상황을 이해하는 것입니다. 세 번째는 자기 훈련에 엄격한 태도를 취하는 것이고, 나는 매일 시간을내어 일해야하고, 늦지 않고, 일찍 떠나고, 지도력이 지명 한 임무를 적극적으로 완수해야한다고 주장한다.
V. 불충분 한 격차와 격차 지난 해에 약간의 진전을 보였지만 여전히 리더십의 요구 사항과는 거리가 멀다. 자신의 능력과 질은 모든 업무에 완전히 적응할 수 없다. 첫째, 업무 경험이 부족하고 개인 능력이 제한적이다. 비상 사태가 발생하면이를 처리 할 수있는 능력이시의 적절하지 않습니다. 앞으로도 계속 학습을 강화하고 오만함을 막아야합니다. 둘째,이 작품은 짜증스러운 감정을 가지고 있으며 때로는 성공을 추구하기 위해 열심히 노력하여 덜 활동적인 일, 감정적 인 만남, 용기 부족, 어려움에 처한 낙관적 인 태도를 취합니다.
여섯째, 다음 단계는 자신의 일을하기 위해 열심히 노력하고, 모든 것을 순조롭게 진행하는 것입니다.
스스로 압력을 가하기 위해 지도자와 동료에게 겸손하게 질문하고 적극적으로 각 직무를 완수하며 지도자에게 만족스러운 대답을하십시오.
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