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회사의 신입 사원이 요약본으로 바뀝니다.


XX에서 XX ​​일과 XX 일 동안 회사에서 일하기 시작했습니다. 회사의 첫날부터 나는 우리 팀에 자신을 통합 시켰습니다. 나는 3 개월 이상 알고 있었지만 지금은이 3 개월 안에있을 것입니다. 이 작업은 다음과 같이 요약됩니다.
먼저, 주변의 오래된 동료들에게 큰 관심을 기울이고, 어디에서나 작업에 집중하고, 더 많이보고, 더 생각하고, 더 배우고, 회사의 상황을 더 빠른 속도로 익히고, 팀에 더 잘 통합하십시오.
둘째, 구매가 조기 채무 잔액을 확인하고 장래의 작업을 용이하게하기 위해 구좌 정리 및 정리를 도와줍니다.
그리고 새로운 직원 조달을 도왔습니다. 비록 아직 시험 기간에있는 신입 사원이지만, 4 월에는 직장인들이 무엇인지 알고 직장에서주의를 기울여야하는 새로운 사람들을 적극적으로 지원하고 있습니다. 질문은 XXX에게 가르쳐 주며 가방을 보관하는 방법, 오류를 확인하는 방법, 팩스를 보내는 방법 등을 알려줍니다.
3. 확인 후 채무 잔액에 따라 새 계좌를 재조정하고 채무를 기입하고 적시에 채무를 기록하십시오. 협력 업체의 초기 잔고를 제외하고는 여전히 외부 승인을 받아야합니다. 대부분의 채무 데이터 이미 정확합니다.
넷째, 재고 원장을 설립하십시오. 3 월과 4 월에는 원래 비용 회계가 갑자기 남겨져 핸드 오버가 없을 때 압력이 원동력이되어 회사의 현재 상황에 더 잘 부합하기 위해 가능한 빨리 회사에 익숙해지고 지속적으로 업무를 개선하도록 요청했습니다. 재고 계정은 청도 도서관, 회사 흐름 라이브러리, 회사 원료 창고, 심양 도서관, 지난 도서관, 북경 도서관, 상해 도서관 및 생산 워크숍 도서관으로 나뉘며 완제품 창고는 회사의 전체 재고 세부 계정을 구성하기 위해 요약됩니다. 계좌 개설과 동시에 현재 기간에 처리 된 서류는 이에 따라 처리되지만 그 기간의 데이터는 정확하지 않아서 보고서의 신뢰성에 영향을 미칩니다. 그러나 그 과정에서 일부 경험이 축적되어 향후 작업에 사용될 것입니다. 더 잘해라.
5. 업무를 잘 생각하고, 처리하는 데 문제가있는 문서를 발견하고, 먼저 동료와 의사 소통하고, 동료와 솔루션을 공유하고, 해결할 수있는 경우 해결하고, 상위 관리자에게 제출하십시오. 자신의 견해를 참고할 수 있도록하십시오.
6. 회사 및 지점의 수동 재고를 인수하십시오.
일곱 번째, 운임 등록을 인수하십시오. 처음부터 설명되지 않았기 때문에,화물을 등록하기 위해 이전 기간에서 연장되었습니다. 개정 된 운임 관리 후, 보고서 및 운임 관리의 요구 사항에 따라화물 통계가 재 설계되었습니다. 향후 작업의 필요에 따라 조정하고 싶습니다.
8. 동료들이 질문 한 내용에 열정적으로 대답하십시오. 필자는 컴퓨터 응용 프로그램에 조금 더 노출되어 경험이 축적되었지만, 필자는 동료들에게 종종 묻습니다. 나는 항상 내가 아는 것을 공유 할 것입니다. 나는 모든 사람의 능력이 향상되었고 우리 회사는 전반적으로 개선 될 것이라고 생각합니다.
현재 상황과 관련하여 월말에 종결 문제와 관련하여 미수금, 채무, 구매, 청구서, 재무부 등 관련 인력은 동일한 구경을 가져야하며, 계좌 간 점검을 용이하게하기 위해 일정한 시간에 정산해야합니다. 월 재고의 끝 개념을 강화하기 위해 재고가 계정을 확인하는 것입니다, 목적은 계정이 일관성을 달성하는 것입니다. 장부 번호와 실제 번호의 차이는 문서에 달려 있지 않으므로 납품서, 영수증 목록, 도서관과 도서관 사이의 배송 전표 등 인벤토리 작성시 실패한 문서를 처리해야합니다. 상황이 충족되지 않을 경우, 그 서류를 열거하고 그 성격을 표시해야하며, 이러한 상황에서는 서류의 상황이 충분하지 못하며, 서류가 전부 제공되지 않고 일부 송장이 제공되지 않으며, 서류가 정확하지 않으면 재고가 확인됩니다. 그것은 회계를 제외하고는 효과적으로 수행 될 수 없습니다. 인벤토리 이전 또는 인벤토리가 끝나기 전에 인벤토리가 발행되기 전에 인벤토리가 작성되기 전에 인벤토리가 작성되고 문서가 처리 될 때 혼란을 겪을 수있는 인벤토리가 있기도합니다.
간단히 말해, 3 개월간의 수습 기간이 지나면 적극적으로, 능동적으로, 능숙하게 내 작업을 완료하고, 내 작업에서 문제를 찾고, 회사의 작업 요구 사항에 적극적으로 협조 할 수 있다고 생각합니다. 조정과 조정. 앞으로의 작업에서 나는 사람들을 위해 계속 노력할 것입니다 : 다른 사람들과 일하고 일하기 : 회사의 발전을 위해 자신의 사업 수준과 포괄적 인 품질을 끊임없이 향상시키고 완벽을 추구하십시오.

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