사기를 격려하십시오 2019

1. 다음 단계를 기대하면서, 효율적인 직원들의 성공 꿈과 성공을 위해 점화해야한다는 사실을 인식하는 것이 중요합니다. 사람들이 기대를 가질 때 열심히 일할 것이고, 우울하게 느껴질 때 떠나게 될 것입니다. 문제 해결에서 얻은 지식과 일을 통해 인내 한 지식을 바탕으로 계속 나아갈 것입니다. 낙관주의의 필요성을 주장하십시오.

2. 인간 본성에 관한 가장 불쌍한 점은 오늘날 우리가 창문에서 열어 놓은 장미를 즐기는 대신 하늘에 멋진 장미원을 꿈꾸는 것입니다.

3. 성과의 질적 변화는 양적 변화의 축적에 기인한다.

4. 성품의 완성은 기초이며, 부의 설립은 끝입니다.

5. 세계에서 가장 쉬운 것 중 지연 시간은 가장 적은 노력입니다.

6. 하늘은 두려워하지 않고 조상은 충분하지 않으며 사람들은 충분하지 않습니다.

7. 위대한 사람의 위대함은 그가 다른 사람들과 갈등을 겪을 때 자신감을 상실했기 때문입니다. 그러나 그는 자신의 목표를 성취하기로 결심합니다.

8. 지도자들의 일은 현실적인 기대와 낙관적 인 분위기로 회사 분위기를 조성합니다. 현실주의는 현재의 사실을 인식하게하며, 비록 현실의 현실을 생각하더라도 목표를 향해 계속 나아갈 것이라는 낙관론을 얼마나 불쾌 하든지 상관없이 이해합니다.

9. 사랑과 자신감, 인내가 마케팅 성공의 열쇠입니다.

10. 목표는 분명하고 첨단은 전진되며 모두 모두 용감하며 경쟁하기를 열망하고 기회를 포착하고 성과를 내고 목표를 달성하며 최고점에 진입합니다.

11. 다른 사람의 관점에서 사물을 볼 수 있고 다른 사람의 영적 활동을 이해할 수있는 사람은 자신의 미래에 대해 걱정할 필요가 없습니다.

12. 모든 노력의이면에는 이중의 보상이 있어야합니다.

13. 다른 사람의 관점에서 사물을 볼 수 있고 다른 사람의 영적 활동을 이해할 수있는 사람은 자신의 미래에 대해 걱정할 필요가 없습니다.

14. 모든 제약은 자아의 심장에서부터 시작됩니다.

15. 내 인생도 무한하며 아는 것은 무한하다.

16. 눈물을 흘린 사람들은 추수하고 웃을 수 있어야합니다.

17. 산을 부드럽게하기위한 열정과 인내력을 향상시키고 자하는 열망.

18. 길이 길며 갈 길이 멀다.

19. 세 군대는 잘 생기고 남편은 이길 수 없다.

20. 수년에 걸쳐 두 가지의 극단적 인 문화를 보았습니다. 이전에 일한 회사에서는 모든 것이 규칙을 따르고 관료제가 회사의 경영 시스템을 지배하며 모든 환경이 질서 정연하게 보이지만 개인 결정의 여지는 거의 없기 때문에 아무도 자기를 위해 일하지 않습니다. 소유권에 대한 감각을 가지고 있거나 신속하게 작업을 완료하기 위해 주도권을 쥐고 싶습니다.

21. 우리가 조직을 재조정 할 때, "얼마나 좋은 팀 공유가 될 것인가"에 대한 평가 보고서가 만장일치로 통과되었고, 그들은 자신의 PRO 지식을 다른 팀에게로 넘기지 않고 서로 신뢰하기 시작했습니다. 그 결과 직원들이 효율적으로 업무를 시작했으며 업무의 질이 향상되기 시작했습니다.

22. 눈물을 흘린 사람들은 추수하고 웃을 수 있어야합니다.

23. 필사적 인 사람들 만이 절망적 인 상황이 아니다.

24. 실패 란 무엇인가? 성공에 한 걸음, 성공에 불과합니다. 성공에 이르는 길은 하나의 길만 남겨두고 실패하는 모든 길을 통해 성공하는 길입니다.

25. 성공은 미래에 올 것 인 것이 아니지만, 결정을 내린 순간부터 계속해서 누적 될 것입니다.

26. 목표 없이는 명령 없이는 봉급이 없다.

27. 먹는 것을 잊어 버리고, 잊기 좋게, 나는 몇 살인지 알지 못한다.

28. 사실 이것은 직장에서 다른 관리 시스템과 환경에 기인합니다. 하나는 규칙으로 가득차 있고 다른 하나는 그렇지 않습니다. 그것들은 모두 단기간에서 중간 기간 동안 좋은 결과를 만들어냅니다. 그러나 장기적으로 인간 본성이 좋다는 견해에 기반을 둔 관리 시스템은 조직을 유지하고 끊임없이 변화하는 시대에 성장할 수있게합니다.

29. 가장 큰 파산은 절망이고, 가장 큰 자산은 기대입니다.

30. 즐거움을 경박하거나 도전적인 일이 없도록 혼동하는 것은 좋지 않습니다. 진정한 즐거움은 당신과 당신의 팀이 문제 해결에 깊이 빠져있을 때입니다. 그리고 당신은 종종 함께 협력하여 문제를 해결합니다.

31. Tian Xingjian, 신사는 자기 개선이다.

32. 슬프고 고통 스러울 때 뭔가를 배우는 것이 가장 좋습니다. 이해력은 당신을 영원히 무적으로 만들 것입니다.

33. 즐거움은 회사 환경을 쾌적하게 만듭니다. 사람들이하는 일을 좋아하고 함께 일하는 사람들과 행복하게 일하면 효율적으로 일합니다.

34. 어젯밤에 몇 분의 준비 시간이 주어졌지만,이 날은 몇 시간의 문제보다 적습니다.

35. 일이 웃기는 소리를 설정할 수 있습니다. 이것은 당신의 일에 대한 즐거움, 직원에 대한 사랑 그리고 당신이 일하는 것에 대해 얼마나 감사하는지 등을 통해 당신의 생각을 직원들에게 표현할 수 있습니다. 때때로, 주말에 시간외 근무하는 사람들에게 "고맙습니다"라고 말하는 것만 큼 간단합니다.

36. 일을 올바르게하는 것보다 옳은 일을하는 것이 더 중요합니다.

37. 기회를 기다리지 않고 기회를 창출하는 것은 좋지 않습니다.

38. 생명의 위대한 원인을 확립하는 것은 알려질 수있는 것이 아니지만 가능합니다.

39. 관용과 투쟁에 대한 경멸없이 정복 될 수있는 운명은 없습니다.

40. 하나의 길만 선택할 수 없으며, 길은 길 밖에 없으며 오직 길을 잃을 수 없다. 그것이 길을 길이다.

41. 단 하나의 길, 즉 내려 놓은 도로는 선택 될 수 없으며 단 하나의 길만 거절 될 수 없다. 즉 성장하는 길.

42. 모든 제한은 자아의 마음으로 시작됩니다.

43. 완전한 손상, 적당한 이익

44. 마음이있는 사람들은 모든 걱정에서 기회를보고, 부정적인 사람은 모든 기회에서 어떤 종류의 걱정을 봅니다.

45. 세상이 오르락 내리락하며 남편이 책임진다.

46. ​​확신하는 사람의 힘은 오직 관심있는 사람의 능력보다 큽니다.

47. 산을 부드럽게하기위한 열정과 인내력을 향상시키고 자한다.

48. 기회의 마지막 도전은 직원이 성장할 수있는 환경을 조성하는 것입니다. 효율적인 직원은 끊임없이 새로운 기술을 이해하고 새로운 아이디어를 제시해야합니다. 그 목적은 높은 수준에서 작업하는 것입니다. 새로운 지식을 이해하고 다른 팀과 협력하고 세계관을 넓히기 위해 다른 주인공을 경험할 수있는 직원은 풍부한 조직을 만들 수 있습니다.

49. 집은 왜 세상을 쓸어 버리지 않습니까?

리더로서, 작업 환경을 창출해야합니다. 이것이 무시 무시한 환경이라면 사람들은 위험에 반대 할 것이며, 중요한 환경이라면 사람들의 신뢰는 점차 잃어 버릴 것입니다. 그러나 직원의 본질을 신뢰하면 최선을 다하겠습니다. 직원들이 최선을 다할 수있는 자유를 누릴 수있는 환경을 조성해야합니다.

51. 자신과 주위의 환경을 신뢰한다면 긴장하고 편안해질 수 있습니다. 경쟁력있는 야외에서이 긴장감을 느낄 수있는 것처럼 리더에서 느낄 수 있습니다. "경쟁과 평화"라는 메시지를 전달할 때 사실, 팀에 전달한 내용은 - 우리가 공유하고 지원해야하는 것을 공유하면 회사는 계속 운영 될 것입니다.

52. 자연스러운 자신감은없고, 단지 자신감이있다.

53. 인사말이 인사말 일 경우 전화와 원숭이의 차이점은 무엇입니까?

54. 성공은 미래에 올 것이지만, 결정을 내린 순간부터 축적 될 것입니다.

55. 실수를 비난하지 않고 웃고 대할 수 있다면, 팀은 실패보다 성공에 더 집중할 수 있습니다.

56. 실패 할 핑계를 찾지 말고 성공할 이유를 찾는다.

57. 과거의 걱정을 미리 생각하고 계획으로 바꾸자!

58. 대부분의 사람들은 세상을 변화시키고 싶어하지만 소수 민족은 자신을 변화시키고 싶어한다.

59. 바다는 강과 강으로 가득차 있으며, 대용량이있다.

60. 욕망은 열정을 향상시키고 인내는 산을 부드럽게합니다.

61. 일을 올바르게하는 것보다 옳은 일을하는 것이 더 중요합니다.

62. 신생 송아지는 신으로 가득 차 있으며, 허락되지 않을 때, 나는 하나가되게하고, 한계에 도전하고, 신을 처음 보여 주며, 경치가 빛나고, 계급은 교란을 느낍니다.

63. Tian Xingjian, 신사는 자기 개선.

64. 올바른 인사말은 단 한 문장으로 그 사람에 대한 당신의 관심을 분명히 드러내야합니다.

65. 관광은 모든 사람이 당신을 위해 싸우는 보상이며 백만 위안을 얻을 수도 있습니다.