지도자의 감동적인 인용문

1. 재능을 발견하고, 재능을 결합하고, 재능을 발휘하는 데 능숙하다는 것이 지도자의 성숙의 주요 신호 중 하나입니다. - 덩 샤오핑

2. 머리는 인내심을 위해 없어서는 안됩니다. - 피트

3. 이성과 판단은 지도자가되는 기본 자질이다. - 타이시 타스

4. 상사는 공포를 만들고 리더는 자신감을 갖습니다. 보스가 실수를 바로 잡을 수 있고 리더가 실수를 바로 잡을 수 있습니다. 사장은 모든 것을 알고 리더는 항상 질문을합니다. 사장님은 그 일을 자질구레하게 만들고 지도자는 그 일을 재미있게 만듭니다. 보스는 자신에 초점을 맞추고 리더는 전체 팀에 집중합니다. - 러셀 H. 에윙

5. 나는 양이 이끌어내는 100 마리의 사자가 아닌, 사자가 이끄는 100 마리의 양을 더욱 두려워합니다. - 탈리

6. 최선의 지도자 중 한 사람은 선한 사람이되며, 부하가 자신의 의무를 기꺼이 감당할 때 지도자는 자기 훈련을 받아야하며 그들에게 간섭하지 않아야합니다. - Roosevelt

7. 일상 생활에서 당신의 능력을 선도하는 것은 다른 사람들을 이끌 수있는 능력에 대한 가장 좋은 증거입니다. - Thomas Watson

8. 세계가 필요로하는 것은 진정으로 고무적이고 용감하고 뛰어난 지도자입니다. - 루이스

9. 진정한 지도자는 친밀하지 않고 그 길을 지적해야합니다. - 밀러

10. 정당은 일반적으로 가장 권위 있고 영향력 있고 경험이 풍부하며 가장 중요한 직책으로 선출되고 지도자라고 불리는보다 안정된 그룹의 사람들이 주최합니다. - 레닌

11. 리더가되고 자신이된다는 것은 동의어입니다. 그것은 이것만큼 간단하고 어렵습니다. - Warren Bennis

12. 역사적으로, 정치 지도자를 추천하지 않는 모든 반과 운동 및 지도력 운동을 조직하는 선진 대표는 지배력을 획득하지 못할 수도 있습니다. - 레닌

13. 자랑스러워 할 힘, 이것은 지도자의 원칙이며 화합을 유지하는 중요한 조건이다. - 마오 쩌둥

14. 핵심 간부를 이끌어내는 핵심 임무는 협상하거나 조정하는 것이므로, 그러한 설득의 힘이 간부의 우수성을 결정 짓는 요소가됩니다. - Yushan Fangxiong

15. 주요 간부는 실제로 고난을 겪을 수있는 사람들이어야한다. - Shi Guangfu

16. 주요 간부는 권력에 대한 인식을 제거하고 성실하게 서로 대우해야한다. - Shi Guangfu

17. 요약 된 리더의 책임은 주로 간부 두 가지를 사용하는 아이디어입니다. - 마오 쩌둥

18. 사람들의 머리를 쏜 채로 다른 사람을 이끌 수는 없습니다. 그것은 리더십이 아니라 위반입니다. - 드와이트 아이젠 하워

19. 말의 뒤에 앉아있는 사람은 방향을 습득 할 필요가 없다. - Toll Fuller

20. 전반적인 상황을 바라 보는 시각이 넓은 정치 지도자가 부족합니다. 그리 그리 좋지도 나쁘지도 않습니다. - 몬센