Huang Jianxiang : 젊은 사람들은 어떻게 자신을 위치 잡습니까?

Huang Jianxiang : 젊은 사람들은 어떻게 자신을 위치 잡습니까?

얼마 전 나는 출장으로 남쪽의 한 도시로 갔는데, 형에게 특별히 아들에게 전화하라고했습니다. 그런데 혼자있는 조카를 보러갔습니다.

내가 태어 났을 때 나는 20 세 였고 22 번째 생일을 맞이하게된다.

밤 늦게 도착한 정오에 그 다음날 조카는 집에서 만나기 위해 시간을 보냈습니다. 그의 마른 허약 한 표정을 보면서 나는 20 대 초반에 베이징에 있었을 때를 생각할 수밖에 없다. 나는 내 마음 속에 조금 황량함을 느낀다, 나는 그에게 모든 현금을주고 싶다. 생각해 보면, 이런 식으로 끝나는 사람은 많은 대학원생들이 현재 직장을 구할 수 없으며, 안정된 직업을 갖고 생존 기술을 배울 수있는 기회를 가질 수 있습니다.

비밀리에 마음을 정하고 그것에 대해 이야기하고 경험을 교환하며 일한 경험을 제공했지만 결코 돈을주지 않았습니다.

그의 월급은 1400입니다. 그는 회사 아파트에 살고 있습니다 .2 인의 방이 있습니다. 송영 버스가 있으며, 장강 강 남쪽에 있기 때문에 경제적으로 먹을 수 있습니다. 점심 사가 제공하는 아침 식사 비용은 2 위안입니다. 돈을 쓰면 조금을 절약 할 수 있습니다. 이 아이는 즐겁고 검소하며 더 이상 부모에게 돈을 요구하지 않습니다.

당신의 수단 안에서 살 수 있고 자급 자족 할 수 있다는 것은 성인기의 신호입니다.

그의 가장 큰 혼란은 물질적 조건의 부족이 아니라 미래가 어디인가? 미래에 자신을 어떻게 개발할 것인가? 자신의 사회적 가치를 창출하는 방법? 아마도 20 대 젊은이들이 임시 생활의 어려움을 견딜 수 있으며, 부모님은 조카처럼 부모를 공경하는 법을 알고 있으며, 자립심과 자립심이 있으며 살아있는 공간에서 이기기 위해 열심히 노력하고 있습니다. 기본적이고 품위있는 삶을 살면서, 나는 또한 나의 부모에게 보상하기 위해 노동 소득을 사용하고 싶다. 그러나 현실은 잔인합니다. 그들은 종종 그들 앞에서 어둠에 대해 걱정하고, 방향과 희망을 볼 수 없으며, 무엇을 고집해야할지, 어떻게 지속해야하는지 모릅니다.

조카가 물었다 : 삼촌, 어떻게 자신을 위치시켜야합니까? 앞으로 어떻게 개발할 것인가?

그 말은 아주 비어 있지만, 그것은 실제로 그의 목소리입니다. 어떤 대표성이있을 수 있습니다.

"당신은 무엇을하고 싶습니까? 당신은 무엇이 적절하다고 생각합니까? 다른 사람들, 동료, 지도자, 상사는 당신의 선택을 인정할 것입니까?"이것은 제가 물어 본 첫 번째 질문입니다.

그때 나는 그에게 자신의 일에 대해 일련의 질문을했다. 기본적으로, 그는 기술은 말할 것도없고 자신의 목표에 대해 많이 알지 못합니다. 이것은 젊은이들의 문제입니다. 기술이 없으며 기초가 무엇입니까?

사실, 우리 각자, 평범한 풀뿌리 가족의 아이들은 "개미 가족"의 일원이었습니다. 혼란스럽고 열심히 일했습니다. 왜냐하면 우리는 그 지원 뒤에 특권이 없기 때문에, 붉은 카펫이 앞에 놓인 황금의 길은 없습니다. 따라서 "개미"는 생존 할 수 있어야합니다.

나는 그가 혁명가의 역사에 대해 "고통스런 이야기"를하지 않았고, 그가 과거에 어떻게 있었는지를 기억하면서, 소위 지도력과 상사에 대한 나의 입장, 나의 젊은이들을 대하는 방법에 대해 이야기했다.

무엇보다도 젊은이가 실용적이고 책임감있는 사람인지 여부는 그에게 한 가지를 줄 수 있습니다. 이는 특히 오래된 동지들에게 중요한 것입니다.

둘째, 비즈니스에 어려움이 있더라도 스스로 해결할 수는 없지만 작업을 완료 할 수는 없지만 매우 심각하고 어렵습니다. 가장 중요한 것은 도움을 요청할 때 문제를 명확하게 이해할 수 있다는 것입니다. 당신이 그것을 듣 자마자, 당신은 이미 당신 자신에 대해 이미 생각했다는 것을 알고 있습니다. 당신은 정말로 주위를 둘러 볼 수없는 장애물이 있습니다. 그것은 실제로 일하는 능력의 문제입니다. 아무도 당신을 비웃지 않고 당신을 보지 않을 것입니다. 대신 문제로 인해 문제를 발견하게 될 것입니다. 찾아 보면 기꺼이 도와주고 안내 할 것입니다. 왜냐하면 너는 젊다. 배우고 일하는 올바른 방법이 가장 중요하며 아무도 태어나지 않습니다.

셋째, 금기는 지루하고 지루하며, 상사 나 "노인"에게 조언을 구할 의향이 없습니다. 결과는 근무 일정의 지연이 아니라 결정적 순간에 발생하는 시한 폭탄입니다. 가장 먼저 해가되는 것은 자신입니다. 다른 사람들은 일터로 돌아 가야하고 추가 손실을 가져야합니다. 그런 일이 두 번 나면 장소를 바꾸는 것을 고려해야합니다.

실용적이며, 배우기를 열망하고, 학습에 능숙하고, 공부할 때 명확한 아이디어를 가지며, 다른 사람들의 도움을 받아 특정 업무 기술을 신속하게 습득 할 수 있으며, 단순한 기본 작업 인 경우에도 단독 작업을 완료 할 수 있습니다. 기본적으로이 단위에 속합니다. 살았어.

그러한 출발점에서 출발하여, 특히 어리석은 사람이 아니라면 계속 발전 할 수있는 방법을 알아야합니다. 작업을 수행 할 수 있다는 것은 신뢰할 만하며 가치가 있기 시작합니다.

학교를 사회에 두는 것은 새로운 연구를 시작하는 것일뿐입니다. 캠퍼스에서 배운 내용이 직장에서 직접 사용되는 경우는 거의 없으므로 여기에서의 테스트는 한 사람이 배우는 능력입니다. 그것은 적용되기 전에 자체 연습에 의해 수정되어야합니다.

마지막으로, 젊은이들이 훌륭한 선생을 따르고 좋은 일 방법과 좋은 성품을 가르쳐주는 것이 축복입니다. 20 년 동안의 일에서, 나는 어떤 종류의 견습생과 함께 주인은 무엇인가? 따라서 사회 환경에서 일하는 젊은이들은 기본적으로이 젊은이의 길을 결정할 상대와 함께 여행 할 사람을 선택합니다. "Zhu 근처는 빨간색이고 근처의 잉크는 검정색"이라고합니다.

시대는 바뀌었지만 세상은 고대가 아니지만 우리는 고대의 가르침 인 "오랫동안 가족에 대한 충성", "시와 서적"을 믿어야합니다. 정직하고 신뢰하며 다른 사람들에게 친절하기 만하면 좋은 평판을 얻을뿐만 아니라 더 중요한 것은 항상 훌륭한 삶의 원동력을 갖게 될 것입니다. 좋은 마음으로 지속적인 학습 과정에서 일하는 능력과 자기 재배를 향상시킵니다. 점차적으로 자기 가치를 실현하십시오.

물론 젊은 사람들은 기꺼이 기회를 제공 할뿐만 아니라, 말을 타고 여행을 보내고, 말과 행동으로 벨트를 가져 오도록 돕고, 자신의 사업에 대한 훌륭한 마스터는 쉽지 않습니다. 그러한 선생님이나 상급자를위한 기회를주고, 기꺼이 돕고, 지키지 말고, 젊은 사람들에게 존경과 사랑을 가져다 줄 가치가 있습니다. 그러한 주인을 따르는 것이 성장에 대한 명확하고 직접적인 길입니다.

차례로 어떤 젊은이들이 눈에 띄고 "늙은 동지들"을 좋아 보이게 할 것입니까?

사실, 그 대답은 이미 있습니다.

의사 소통의 날이 지나면 우리 가족의 "개미"의 눈에는 맥박이 가라 앉습니다. 제가 돌아가 셨을 때, 돈을주지 않으려 고하지 않았고, 삼촌이 출장을 위해 베이징에 왔을 때 어제처럼 삼촌이 그랬던 것처럼 기억하고 있습니다. 돈에 대한 생각, 나는 등을 굳게 지켜 봤고 내 마음 속에 격려를 주었습니까? 하늘에 계신 그의 영혼은 나귀에게 돈을주지 않는 것에 대해 책임이 없으며 확실히 나의 접근 방식에 감사 할 것입니다. 왜냐하면 우리 모두는 그러한 아이들이 다른 것을 필요로한다는 것을 알고 있기 때문입니다. 어쩌면 나는 그에게 모든 것을 포기할 수는 없다. 적어도 그룹의 최근 안개를 단 몇 년 동안 단호하게 풀어주고 그것이 잘못되지 않을 것이라고 약속 할 수는있다.

2019 년에 올거야! 개미 가족! 너는 싸움에서 혼자가 아니다! 우리는 모두 개미입니다!