지구위원회의 주요 간부는 당원의 진보 된 본질에 대한 기본 요구 사항을 유지합니다.

지구위원회의 주요 간부는 당원의 진보 된 본질에 대한 기본 요구 사항을 유지합니다.

1, 살기에 뛰어난 능력의 세트를 가지고, 하나는 개방적이며, 전적인 책임, 보살핌을 필요로하지 않습니다. 다양한 유형의 업무 갈등과 문제를 조정하고 처리 할 때 우리는 서로를 이해하고 서로를지지하며 서로 공감하고 차이를 유지하면서 공통점을 찾고 주요 모순을 파악하고 미묘한 문제에 얽매이지 않고 비 핵심 문제에 대해서는 사실이되어야합니다.
둘째, 조심하십시오. 부주의하게 원하는 것을하지 마십시오. 연설을 청취하고,보고하고, 공식 문서를 처리하고, 방문을 받고 현장에서 조정 문제를 처리하는 것은 사무실 수준의 주요 간부들의 정규 업무이며 잘 문서화되고 조직적이며 동기 부여가 있어야합니다. 눈에 거슬리지 않고 캐주얼하지 마십시오.
세 번째는 진실성을 가진 사람들을 괴롭히지 않고 서로를 불신하지 않는 것입니다. 또한 우수한 부서와 지도자를기만 할 수도없고 풀뿌리와 사람들을 속일 수도 없습니다. 진정한 의도를 전달하고, 실제 상황을 피드백하고, 문제를 해결하고, 이유를 설명하고, 방법을 설명합니다.
2. 밝은 마음과 굳건한 정치 정신을 가져라. 사무실 업무의 모든면이 정치적으로 강하다. 지구위원회의 부서별 주요 간부는 정치적 이슈에 관심을 갖고 정치적으로 문제를 관찰, 분석 및 다루는 일에서 당에 충실해야하고, 정치적으로 문제를 관찰하고 분석하며 대처해야하며, 큰 목표와 큰 목표를 가지고 명확한 목표를 세우고 확고하고 서머셋과 구름을 따라 가지 않아야합니다.
두 번째는 풍부한 이론적 마음입니다. 사무실 부서 부서의 주요 간부들은 먼저 마르크스 - 레닌주의와 마오 쩌둥 사상, 특히 덩 샤오핑 이론과 "세 가지 대표"에 대한 중요한 사고를 연구하기 위해이 연구를 진지하게 받아 들여야합니다. 동시에 경제학, 법학, 과학 기술, 문학 및 역사에 대한 책을 더 읽고 지식 분야를 넓히며 지식 구조를 업데이트하고 문제를 분석하고 해결하는 능력을 향상시켜야합니다. 이론적 인 개선 과정에서 우리는 지식의 포괄 성에주의를 기울여야하고 학습의 체계적 특성에주의를 기울여야 함은 물론 학습 이론에 "학습과 학습의 사용을 배우고"실용적인 결과를 얻기 위해 학습의 타당성에주의를 기울여야합니다.
세 번째는 변증 법적 사고 정신이다. 부서 수준의 주요 간부는 여러 가지 관점, 연구 문제 및 여러 가지 방법으로 문제를 해결해야합니다. 생각의 발전에주의를 기울이십시오.
네 번째는 현실적인 과학적 사고 방식입니다. 부서 수준의 주요 간부는 질문하고, 제안하고, 직원이되고, 기사를 쓰고, 일을 수행하기 위해 객관적인 현실을 충족시켜야합니다. 한 가지가 하나, 두 가지가 두 가지, 과장하지 말고, 진정으로 리더십에 상황을 반영하는 것을 포함하여 객관적인 것의 진실한 얼굴을 반영하고, "당연한 것으로 받아 들여야"합니다.
다섯 번째는 정통한 이익 마음입니다. 작업 대책 측면에서 우리는 가장 적은 투자로 최상의 결과를 얻기 위해 노력해야하며 최단 시간에 더 많은 일을해야합니다. 작업 작업에서 우리는 효율성, 과학적 질서, 운영 규범, 명확한 라인에 대해 이야기해야합니다. 작업 효율면에서보다 우수한 품질의 제품을 생산하고 결함이있는 제품을 줄이며 폐기물을 방지하고 "독성이 강한"제품을 금지해야합니다.
3, 노력의 집합을 가지고, 하나는 노력과 노력입니다.
두 번째는 깊이 연습하는 것입니다.
세 번째는 이해력입니다.
네 번째는 표현의 기술입니다.
4, 고귀한 성격 매력을 가지고, 하나는 원인에 대한 봄 같은 열정이 있습니다.
두 번째는 다른 사람들을 위해 같은 마음을 갖는 것입니다.
세 번째는 호수의 명성과 행운만큼 평온합니다.
네 번째는 방관자처럼 깨어있는 것입니다.