"고용 서비스를위한 최고의 지역 사회"를 창출하고 전반적인 노동 안전 서비스 수준 향상에 주력하십시오.

"고용 서비스를위한 최고의 커뮤니티"

풀뿌리 노동 안전 서비스 수준의 전반적인 개선

지역 사회는 도시의 세포, 거주자의 생존을위한 출발점과 노년기의 끝입니다. 일주일 내내 잘 정돈 된 사회를 건설하는 위대한 과정에서 지역 사회는 노동 안보를위한 기반과 지원이되었습니다. 구식 산업 도시로서 정리 해고 및 실직자, 많은 퇴직자, 관리 어려움 및 고용 어려움에 직면하여 지역 노동 안정을 중요한 업무로 간주합니다. 국가 사회 건설 시범 도시를 활용하여 "최고의 취업 서비스 지역"을 창출하고, 전형적으로 대면하며, 노동 안전 서비스 업무를 새로운 단계로 끌어 들여 새로운 수준으로 끌어 올리는 활동을 광범위하게 수행 할 것입니다. 정리 해고 된 실업자와 도시의 퇴직자는 모두 지역 사회 관리에 포함되어 있으며 지역 사회가 권장하는 재 정착을 통해 약 3 만 명의 실직자와 실직자가 지역 사회에서 재취업했습니다. 최근 몇 년 동안, 우리는 "고용 서비스를위한 최고의 커뮤니티"를 창안하고 다음 작업을 수행했습니다.

첫째, 기반 시설 건설에 세심한주의를 기울여 최상의 공동체 창출 활동을위한 훌륭한 작업 기반을 제공하십시오.

"고용 서비스를위한 최고의 지역 사회"의 창설은 먼저 좋은 일터로 지원되어야하며, 4 가지 측면과 구조를 강화함으로써 기본 노동 보장 사업의 기반을 강화했습니다.

1. 기관 설립을 강화하십시오.

노동 사회부의 커뮤니티 플랫폼 건설에 대한 "6 대"요구 사항에 따라, 우리는 기관 건물에서 "4 가지 구현"을 달성했습니다. 첫 번째는 작업 조직을 구현하는 것입니다. 거리와 공동체의 통일 된 관리에 포함되어있는 21 개 거리와 182 개 공동체에 노동 보안 서비스 스테이션과 노동 안전 서비스 스테이션이 설립되어 노동 안전부의 안내를받습니다. 두 번째는 직원을 수행하는 것입니다. 2003 년 3 월 우리는 주도권을 잡았고, 합동 재무 및 민사 부서는 정리 해고 실업자, 재향 군인 및 대학 졸업생을 대상으로 지역 사회 전임 노동 보안 직원을 공개적으로 선발하기위한 채용 방법을 마련했습니다. 1588 명의 경쟁 업체 중 182 명이 선정되었고, 98 %가 대학 이상이었고 4 가지 특별 교육이 실시되었습니다. 세 번째는 작업장을 구현하는 것입니다. 시는 28.5 백만 위안을 회수하여 지역 사회 작업장을 건설하고 개보수함으로써 각 풀뿌리 노동 안전 서비스 지역이 50 평방 미터 이상이고 거주자에게 가장 편리한 장소에 건설되도록합니다. 네 번째는 일하는 자금을 구현하는 것입니다. 각 서비스에 대한 연간 10,000 위안의 기준에 따라, 우리는 지방 재정 및 지방 재정의 비율에 따라 작업 경비를 할당하고이를 연간 예산에 통합합니다. 시립 금융은 또한 지역 사회 노동 안전 정보 네트워크 구축을 강화하고 매년 각 지역 사회의 업무 효과에 따라 인센티브와 재정 보조금을 지급하기 위해 일부 자금을 제공하기 위해 150 만 위안의 특별 기금을 책정했습니다.

2. 시스템 구성을 강화하십시오.

첫 번째는 직업 평가의 표준화입니다. 우리는 지역 사회 노동 안전 서비스를위한 "최초의 명령"책임 제도를 구현하고, "거리 사회에서 노동 안전 서비스 업무 표준"을 수립했으며, 도시, 지구, 거리 및 공동체의 4 가지 수준의 업무 목표를 위해 시스템을 분해하고 하나씩 정량화했습니다. 1 단계. 두 번째는 일상 업무의 표준화입니다. 특히 우리는 지역 노동 안전 서비스의 질서 있고 질서 정연한 사업을 보장하기 위해 "지역 노동 안전 서비스 역의 업무 책임", "지역 노동 안전 서비스 직원 코드"및 "지역 고용 서비스 업무 프로그램"과 같은 일련의 시스템을 공식화했습니다. 세 번째는 가장 좋은 공동체 창조의 제도화입니다. 우리 정부의 요청에 따라 2003 년 10 월에 시정부는시에서 "고용 서비스를위한 최고의 커뮤니티"활동을 시작하고 1 년 동안 평가 기준을 설정하기로 결정했습니다. 올해 5 월에시의 거리 커뮤니티 고용 서비스 및 고급 인정 회의에서 가장 발전한 직업, 최고의 네트워크 운영, 최고의 고용 서비스 및 가장 적은 실직자를 가진 시계 공동체 및 기타 10 개 커뮤니티가 "고용 서비스를위한 최고의 커뮤니티"로 처음 ​​평가되었습니다. "는 보상과 인정을 받았고, 다른 공동체가 배울 수있는 본보기가되었습니다."

3. 네트워크 구축을 강화하십시오.

첫 번째는 메트로폴리탄 지역 네트워크와 상호 연결되는 4 단계 아키텍처 네트워크입니다. 우리는 노동 보안 개발을 촉진하기 위해 도시, 구, 거리 및 지역 사회의 4 단계 작업 조직 구조에 협조하기 위해 노동 보안 네트워크의 구조를 도심의 노동 시장과 도시 노동력의 네 가지 수준으로 나누었다. 시장에 의해 보완 된 거리와 공동체는 정보 상호 연결을 실현하기 위해 도시 전체에서 노동 안전을 다루는 4 단계 메트로 폴리탄 네트워크를 형성하도록 확장되었습니다. 우리는 다운타운 노동 시장에 데이터베이스 서버와 가상 사설망 서버를 가지고 있습니다. 이 데이터베이스는 도시의 데이터 센터로서 지역 사회의 고용 정보를 저장하기 위해 사용되며 가상 사설망 서버는 광섬유 케이블을 통해 인터넷에 연결되며 거리와 커뮤니티는 광대역 액세스를 통해 인터넷에 액세스 한 다음 시내 중심의 서버를 통과합니다. 인증 후에는 노동 시장의 인트라넷에 들어갑니다.

두 번째는 네트워크 관련 소프트웨어의 개발을 지원하는 것입니다. 메트로폴리탄 네트워크의 운영은 소프트웨어 지원으로 지원되어야하기 때문에 지역 사회의 노동 안전 업무를위한 특별 정보 관리 소프트웨어를 개발하기 위해 기술 특수 수업을 조직했습니다. 최근 우리는 지역 사회 노동 보안 관리 통합 소프트웨어를 설치하여 노드 간의 다 방향 상호 작용을 달성하기 위해 주도적 인 역할을 수행했습니다. 모든 수준의 노동 부서는 노동 시장 네트워크를 통해 커뮤니티 데이터베이스에 들어가 커뮤니티의 모든 사람들의 관련 정보를 문의합니다. 커뮤니티는 노동 시장 서버를 통해 내부 저장소에 들어갑니다. 동시에 노동 시장 웹 사이트에서 최신 고용 정보와 정책 및 규정을 다운로드하고 컬러 TV 또는 터치 스크린을 통해 커뮤니티 주민에게 발표하십시오. 지역 주민들은 "황시 취업 정보 웹 사이트"에 접속하여 인터넷을 통해 정보를 검색함으로써 도시 전역의 정보 공유를 실현할 수 있습니다.

4. 기본 데이터베이스의 구축을 강화하십시오.

2002 년부터이 도시는 지역 사회를 통한 주민 고용 조사 및 등록을 시작했다. 올해 7 월부터 지역 사회 노동 안전 조사 기관을 조직하여 새로운 지역 사회 노동 안전 조사를 시작했습니다. 각 지역 노동 보안 서비스 스테이션은 관할권 내의 각 가정, 한 가구, 한 탁자 및 한 장의 카드, 지역 사회 주민의 고용 상태, 고용 의지, 훈련 요구 사항 및 기술 수준에 전체 주에 의해 통합 된 20,000 개의 설문지를 배포 할 것입니다. 최소 생활 조건을 조사하고 등록하십시오. 우리 지역 사회의 노동 안전 서비스 기관은 요구 사항에 따라 해고 된 근로자를 해고 한 해고 및 실업자 계좌, 지역 고용 정보 계좌, 직업 배치 계좌, 기술 훈련 계좌 및 사회 보장 관계 계좌 등 5 개의 주민 계좌를 개설했습니다. 실업 이유, 가족 지위, 사회 보장 관계, 고용 의지, 배치 및 훈련 기술은 "여섯 가지"입니다. 모든 데이터는 마이크로 컴퓨터에 입력되며 도시 전체가 공유하는 노동 시장 정보 데이터베이스의 동적 관리 및 통합 저장에 포함됩니다. 이는 고용 서비스에 대한 강력한 기반을 제공하고 타당성을 강화합니다.

둘째, 서비스 측정을 개선하고 지역 사회에서 정리 해고 실업자의 완전한 고용을 촉진한다.

대부분의 개발 일자리, 최상의 네트워크 운영, 최고의 고용 서비스 및 실직자 중 가장 적은 수의 요구 사항에 따라,이 도시의 "고용 서비스를위한 최고의 커뮤니티"의 창설은 다음 네 가지 주요 업무 우선 순위에 따라 구성됩니다.

1. 채널을 개발하고 커뮤니티 취업 포지션을 적극적으로 개발하십시오.

가장 많은 개발 일자리를 얻기 위해시의 커뮤니티는 4 개의 채널을 열었습니다. 첫 번째는 공공 복지 작업을 개발하는 것입니다. 보육, 녹색 보호, 청소, "세 가지 보육"의 개발, 즉 노인, 보육, 질병 보육, "세 가지 서비스"의 구현, 즉 국내 서비스, 유통 서비스, 보건 서비스, 조직의 "세 가지 보완"의 개발을 통해 "세 가지 보장" 관리는 재산 관리, 차량 관리 및 공공 관리이며, 올해 초부터 2,000 개가 넘는 공공 복지 업무가 개발되었습니다. 두 번째는 지역 고용 기관을 설립하는 것입니다. 모든 거리와 공동체는 입지 이점을 십분 활용하고 주식 보유 협약, 계약 임대, 유능한 인력 등 다양한 형태를 취합니다. 올해에는 525 개의 취업 기관과 1208 개의 서비스 센터 만 설립되었습니다. Chihu 커뮤니티는 Linhong Property Management Company와 협력하여 한 번에 120 명의 정리 해고 근로자를 배치했습니다. 세 번째는 재취업 기반을 확립하는 것입니다. 무한로드 커뮤니티는 시정부가 바자 시장 건설에 투자 할 수있는 기회를 이용하여 조정을 위해 노력했으며, 무한로드 마켓은 노인과 빈곤층에게 일자리를 제공하고 세금 및 수수료를 줄이기 위해 지역 사회 재취업 기반이되었습니다. 네 번째는 노동 수출을 수행하는 것이다. Chengyue Community는 정보 수집, 추천 교육 및 고용 조직을 활용하여 외국 도시와 협력하여 노동 협력을 수행했으며 작년부터 지역 사회의 정리 해고 실업자 3000 명 이상이 다른 곳에서 일할 수 있도록 도왔습니다.

2. 지역 취업 알선 서비스 활동에 대한 심층적 인 개발.

전문 소개 서비스 특별 활동은시에서 "고용 서비스의 최고의 커뮤니티"를 창출하기위한 주요 카드가되었으며, 최선의 노력을위한 가장 중요한 조치이기도합니다. 첫 번째는 지역 사회 고용 활동 주간을 개최하는 것입니다. 일주일 간의 집중 끝에 도시 공동체는 공동 개발을 통해 공동체의 노동 안정 기반을 활용하여 사후 개발, 고용 정보 교환 및 거주민을 노동 시장으로 편성 해 정리 해고 및 실직자들이 취업하도록 촉진 할 것입니다. 작년에이 도시의 공동체는 "커뮤니티 취업 주간"을위한 225 개의 직업 박람회를 열고 5,160 개의 일자리를 배치했다. 두 번째는 재취업 지원 활동의 달입니다. 노년층과 빈곤층은 고용의 병목 현상과 지역 사회 고용 서비스의 어려움입니다. 재취업 지원은 최고의 공동체 창출 업무의 중요한 부분이되었습니다. 우리는 지역 사회의 입지 우위를 최대한 활용했습니다. 올해 초부터 지역 사회 재취업 지원 활동의 달과 지역 고용 활동 주간을 시작했으며, 모든 지역 사회는 일자리를 창출하고, 정책을 보내고, 노인과 빈곤층 및 실업자에게 보장을 보냈습니다. 교육 "4 회 보내기"활동을 ​​보내고 관할권 내의 기업과 기관 및 개별 개인 소유자, 파편, "일대일"페어링 도움을 동원하십시오. 올해는 어려운 그룹의 3,298 명이 이중 구직자와 실업자 가정이 적어도 1993 년 재임용 한 사람을 성취하도록 도왔습니다. 세 번째는 커뮤니티 온라인 취업 박람회를 개최하는 것입니다. 지역 주민을 돕고 고용 서비스의 효율성을 높이기 위해 지역 사회는 온라인 공급 및 수요 도킹을 위해 노동 보안 네트워크 플랫폼을 최대한 활용했습니다. Huangshi 고용 정보 네트워크와 지역 사회 등록 구직자에 의해 제공되는 고용을 통해 지역 사회는 첫째로 고용주의 인터뷰에 참여하기 위해 도시 노동력에, 그러한 직업의 성공률은 83 %에 도달했습니다.

3. 지역 사회에서 정리 해고 및 실업자를위한 교육 및 추천 서비스를 제공하도록 맞춤식으로 맞춤화되어 있습니다.

첫 번째는 인터넷 플랫폼을 사용하여 커뮤니티 주민에게 취업 교육 정보를 알리는 것입니다. 지역 사회의 노동 안전 서비스국은 훈련 활동에서 조직 및 조정, 분류 및지도의 역할을 충분히 발휘하고, 모든 수준의 직업 훈련 기관과의 접촉을 강화하며, 정보 네트워크를 통해 4 단계 달성을 목표로 지역 사회의 해고 및 실업자를 돕습니다. 숙련 된 교육 기관의 모든 수준에서 교육 프로그램의 상황을 파악하고, 각 교육 프로그램의 개방 조건 및 커리큘럼 설정을 파악하고, 교육 프로그램에 대한 시장 수요를 파악하고, 각 프로젝트 교육에 참여하기위한 기본 요구 사항을 파악해야합니다. 두 번째는 훈련 희망이있는 주민을위한 교육 프로그램을 조정하는 것입니다. 지역 사회 직원은 직업 수집 및 노동 시장 수요와 결합 된 전문 지식을 사용하여 각 커뮤니티 참여자에 대한 교육 의견을 제공하고, 교육 계획을 수립하고, 주문 기반, 예비 및 단기 단기 수정을 위해 고용 교육 기관에 권장합니다 교육. 올해에 도시 공동체는 해고 된 노동자들을위한 재취업 훈련을 위해 0.8000 명을 추천했다.

4. 재취업 지원 정책을 적극적으로 시행하십시오.

첫째, 최신 재취업 정책 정보를시기 적절하게 제공합니다. 시의 모든 지역 사회는 정보 네트워크 및 게시판을 사용하여 주민에게 노동 안전 정책 및 규정을 발행합니다. 지역 사회는 해직 및 실직자들에게 정책 조언을 제공하고 "재취업 실용 핸드북"210,000 부를 지역 주민 주택에 배포합니다. 두 번째는 분류 지침과 "재취업 허가 인증서"의 검토와 발급입니다. 시에서 발행 한 "재취업 허가증"의 5 만부가 넘는 예비 심사 작업이 지역 사회를 통과했으며 지역 사회는 사진 수집, 신청서 기입 및 인증 조건을 충족시킨 특별 지원 수혜자에 대한 관련 절차를 처리하기 위해 주도적으로 노력했습니다. 세 번째는 정책 구현을위한 서비스를 제공하는 것입니다. 지역 노동 보안 요원은 증인의 내용을 커뮤니티 네트워크에 입력하고 공무 부서, 세무 부서와 공유하고 조정 사이트에서 자영업을 수행하며 사업 면허를 취급하고 세무 등록 인증서를 작성하고 감면 및 면제 정책을 시행하고 직원을 고용합니다. 자영업자 해고 근로자는 완전한 추적 서비스를 제공합니다. 현재시의 공동체는 690 명의 ​​해고 및 실직자에게 소액 담보 대출을 처리 할 것을 권고하고 있으며, 세금 및 수수료를 300 만 위안 이상 감면하고 3,200 개의 공공 복지 작업을 선언했다.

셋째, 지역 사회를 기반으로 실업자 및 퇴직자를위한 사회화 된 관리 서비스를 적극적으로 홍보합니다.

사회 관리는 풀뿌리 노동 안전 업무의 중요한 부분이며, 또한 도시의 "취업을위한 최고의 지역 사회"창설 활동의 중요한 부분이며, 도시 공동체는 세 가지 측면에서 사회 관리 기능을 확장함으로써 노동 안전 서비스의 연결을 실현합니다. 동적 관리.

첫 번째는 지역 사회를 통한 실업 보호 서비스를 제공하는 것입니다. 커뮤니티는 실직자의 초기 검토, 배포 및 관리 서비스를 수행하며, 이들 모두는 네트워크 관리를 구현하기 위해 커뮤니티에 포함됩니다. 실업자가 일할 능력이 있고 재취업 훈련을 두 번 받아들이지 않고 권장 고용을 3 번 받아 들일 수없는 경우 인터넷은 자동적으로 실업 보험 및 도시 거주자의 최소 생계비 수혜 자격 취소를 촉구합니다. 이러한 움직임은 열악한 고용이 실업 보험에 가입하는 것을 효과적으로 막을뿐만 아니라 실업자와 저소득층 근로자의 고용 열정을 동원했다. 작년부터 고용 소득 증가로 생활 보조금을 중단 한 사람들의 수는 7,000 명에 이른다. 고용 후에 그들의 이니셔티브를 취소 한 2,000 명의 사람들이 있었다. 두 번째는 커뮤니티를 통해 보안 서비스를 제공하는 것입니다. Bell Tower Community와 같은 14 개 커뮤니티의 의료 서비스 스테이션이시의 의료 보험 지정 의료 기관이되었으며, 의료 보험 컴퓨터 카드 프로그램이 완전히 개설되었습니다. 피보험자는 지역 사회의 지정된 모든 의료기관에 무료로 가입 할 수 있으며 일반 1 급 병원을 기반으로합니다. 10-15 % 줄입니다. 현재 130,000 건이 넘는 가족 건강 관련 파일이 확립되었으며, 약 5 만명이 근로자의 건강 상태를 조사한 결과이 지역은 초기에 "지역 사회에 작은 병을 앓고 병원에 주요 질병이 생겼습니다"라고합니다. 세 번째는 사회화를 통해 퇴직자를위한 관리 서비스를 제공하는 것입니다. 도시 공동체는 근본적으로 퇴직자를위한 사회화 된 관리 서비스의 데이터베이스를 구축하고 퇴직자의 연금 자격 및 파일 및 조직 관계를 원래 단위에서 커뮤니티로 점진적으로 이전했으며 커뮤니티는 기본 연금의 정착을 도왔습니다. 이 문제의 실행은 지역 사회 정보 네트워크 서비스가 사회 보장 기능을 충분히 발휘할 수있게 해주었습니다. 지금까지 65,000 명의 퇴직자가 사회 데이터베이스를 통해 사회 경영의 편리함을 누리고 있습니다.

지역 사회의 사회 보장 사업은 도시 전체의 노동 안전 업무의 일부일 뿐이지 만 풀뿌리 운동을 통해 전체 노동 안전 업무가 분명한 목표를 가지고 있으며 도시의 전반적인 노동 안전 서비스 수준이 향상되었습니다.