개발 당원 노동 규정

개발 당원 노동 규정

회사 체제의 조직 구조를 강화하고 중국 공산당의 헌법 및 중국 공산당 당원 개발을위한 작업 규정에 따라 회사 당원을 더욱 발전시키고 강화하며 당 조직의 활력과 활력을 유지하고 회사의 당직 건설 업무의 지속적이고 신속하고 건전한 발전을 촉진합니다. 관련 규정은 회사의 실제 상황에 따라 책정됩니다.

모든 수준의 당 조직은 공산주의 계몽의 선진 요소를 정당하고 중요한 임무로 당으로 가져와야한다. 당사자의 기본 노선을 구현하고, '3 대변인'에 대한 중요한 사고 방식에 따라 진행되어야하며, 정회원으로 구성된 표준 팀을 구성하고 회사 발전을위한 강력한 조직적 이념적 보증을 제공하는 것을 목표로해야합니다.

제 2 조 당원을 개발하는 일은 "표준 준수, 품질 향상, 구조 개선 및주의 깊게 개발"이라는 정책을 신중하게 이행하고 지도력과 계획을 수립해야한다.

제 3 조 당사자의 발전은 당사자의 자발적 참여 원칙과 개인 흡수 원칙을 고수해야하며 성숙한 사람의 성숙과 발전을 원칙으로 삼아야한다.

제 4 조 각급 당 조직은 깊이 있고 세심한 사상 정치 활동을 통해 당사자 외부의 당사자에 대한 자각을 높이고 당원 가입을 요구하는 활동가들의 계급을 지속적으로 확대한다.

모든 수준의 당 조직은 당 활동가의 조사와 훈련을 강화해야한다. 도덕적 성격이 우수하고 탁월한 성과를내는 기술 및 비즈니스 백본에 주된 교육 목표로주의를 기울여야하며, 상황이 좋을 때 파티에 흡수되어 당 조직을 강화해야합니다.

제 6 조 각급 당 조직은 1 인 또는 2 인의 공식 당원을 당원 가입을 요청한 활동가의 연수생으로 지명하고 당 교훈을 흡수하고 당내 관련 활동에 참여하며 일정한 사회 사업을 할당하고 정규 교육을 실시해야한다. 그리고 그들을 훈련시키고 교육시키는 다른 방법들.

제 7 조 풀뿌리 당위원회는 개발 목표에 대한 중앙 집중식 교육을 실시해야한다. 주로 "중국 공산당 헌법"및 기타 파일을 연구하십시오. 객관적인 이유로 훈련에 집중할 수없는 경우 정당 조직은 지정된 파일을 연구하고 상담을 잘하도록 조정해야합니다.

제 8 조 당원의 발전은 중국 공산당 헌법 및 중국 공산당 규칙에 규정 된 절차에 따라 엄격히 처리되어야한다. 개발 과정에서 관련된 회의 및 토론에주의를 기울여야합니다.

제 9 조 정당 구성원의 발전은 매우 심각한 문제이며 모든 계층의 당 조직은 철저히 조직하고 꼼꼼하게 조직하고 훌륭한 일을하며 회사의 당 조직 강화를위한 견고한 토대를 마련해야합니다.