대기권의 힘

대기권의 힘

- 기업 문화와 표현에 대한 이야기

분위기, 중국어 사전은 해석됩니다 : 주변 분위기와 분위기. 나는 냄비 식당에 앉아있는 것처럼 대중적인 은유를 사용합니다. 음식을 먹지 않더라도 뜨거운 냄비입니다. Jiqing 고속도로에서 청도 유료 방송국을 방문했을 때, 개념은 번개처럼 나타났습니다 : 대기의 힘.

청도 유료 방송국에, 다가오는 벽은 오만하다 : "가족 경영, 우정 서비스"여덟 문자, 이것은 자신의 일 철학뿐만 아니라 고객과의 거래의 간소화 된 요약입니다. 그들이 "환영 복도"라고 불렀던이 3, 4m2 홀에서 시력과 감동은 즉시 충격을 받았습니다. 역의 인원 정보, 역 건설 상황, 서비스 정책, 사전 취업 서약 등은 모두 벽에 매달려있는 아름다운 유리 벽으로되어 있습니다. 멋진 점은 흰색 대리석 바닥 타일에 밝은 빨간색 발자국을 그렸습니다. 매우 강함. 직원에 따르면, 이것은 그들이 매일 일하기 전에 선서를하는 곳입니다. 옆에 서있는 터치 형 컴퓨터는 방문객에게 역의 개발 역사 및 역 건설을 조용히 소개했습니다.

방문객들이 아직 조심스럽게 모든 준비를 정복하지 못했다면, 복도, 명예 전시실, 당 그룹 스튜디오, 방송실, 기숙사조차도 사려 깊은 장식을 통과하여 "가족 경영, 우정" 서비스 정책.

청도 유료 방송국에서이 방송국의 "러브 서비스"는 내 마음 속에 깊이 새겨 져있다. 나는 이것이 그녀의 문화적 분위기가 작동하고 있다고 생각한다. 유료화의 문화적 분위기에서부터 기업 문화에 이르기까지, 기업 문화의 도입은 일정한 형식으로 표현되어야한다고 생각합니다. 형식이 없으면 내용이없고 때로는 내용이 내용과 동일합니다! 세부 사항은 문화적 표현의 성공의 열쇠입니다. 청도 유료 전화 실이 하얗다 고 상상해보십시오. 방 안에 소개 텍스트가 없었고 기숙사가 혼란 스러웠으며 모든 외부 증상이 숨겨져있었습니다. 그러면 직원 만이 훌륭하고 상세 할 것입니다. 짧은 시간에이 역의 특징을 기억하지 못하거나, 심지어 문 밖으로 나가면 모든 것이 잊혀 질 것입니다. 그러나 이제 방문자 중 누가 빨간색 발자국을 잊을까요? 누가 명예 전시실에서 트로피와 상을 잊을까요? 기숙사의 반 군대 관리가 실제로 주인의 가족 생활 사진에 붙어 있다는 것을 누가 잊을까요? 이것은 디테일의 역할이지만,이 역의 문화적 분위기에 대한 탁월한 감동입니다.

기업 문화의 건설은 선전의 역할과 불가분의 관계에 있으며 선전의 크기는 대기의 재배와 불가분의 관계에있다. Ninghu Company는 "헌신과 사랑, 양질의 서비스"라는 기업 문화를 키우고 "통일, 근면, 고품질 및 고효율"이라는 기업 정신을 촉진합니다. 모든 직원이 회사의 기업 문화가 정체되어 있다는 사실을 알 필요가 있습니다. 회사 문화를 구축하겠다는 회사의 결의는 회사에 통합되지 않으면 제거 될 것이라는 사실을 직원에게 알리도록 요구합니다. 일부 유료 부스는 홍보 기둥, 신문 및 작은 기둥이있는 복도 및 사무실 구역에 배치되어 있습니다. 실제로 이것은 모든 직원을 동원하는 분위기 조성입니다. 또한 기업 문화 선전은 모든면에서 독창적이며, "Ninghu Road News"나 회사 웹 사이트와 같은 대중 매체를 통해 모든 직원이 회사의 가치를 어디서나 느낄 수 있으므로 강력한 분위기를 조성합니다. 양식이 없으면 내용이 없습니다. 직원이 회사의 가치에 대해 알지 못하면 이해와 인식은 무엇입니까?

기업 문화의 영향력이 냄비 식당에 들어가게하십시오.

이것은 여러분이 동의하든 그렇지 않든, 분위기를 조성하는 형태로 만들어지는 역할입니다. 여러분이 처음 참여하고, 과정에서 이해하며, 과정에서 의사 소통하고, 양식에 통합합니다.