"자신감 강화, 소득 증대, # 160", "개발 촉진에 기여"

우리나라의 경제 발전에 미치는 국제 금융 위기의 영향과 도전에 능동적으로 대응하기 위해서는 노동 조합 조직이 국내 수요를 확대하고 꾸준하고 빠른 경제 성장을 촉진하는 데 중요한 역할을 충실히 수행하고 성장을 보장하고 사람들의 생계를 지키기 위해 직원을 동원하고 조직하십시오. 올해 가뭄 예방에 대한 훌륭한 기반을 다지기 위해 모든 직원의 기술지도에 전적으로 참여하고 어려움을 극복하고 어려움을 극복하며 어려움을 극복하고 농산물을 강하고 강하게 이끌어주는 농부들을 이끌어 낼 것입니다. 서부의 농업은 매우 빠르고 빠르다. 시스템 노조는 전체 시스템 담당자들 사이에서 "확고한 확신과 성장 보장, 개발 촉진에 기여"하는 경쟁 활동을 수행하기로 결정했습니다.
1. 인도 된 사고 방식은 덩의 이론과 '3 가지 표현'의 중요한 사고 방식, 과학적 발전 개념 준수, 노동 조합의 기능을 성실하게 수행하며, 직원이 상황을 인식하고, 자신감을 강화하며, 정신력을 활성화하고, 기부하며, 노동자 계급에게 충분한 놀이를 제공합니다. 서비스 경제 건설의 주요 힘은 카운티 경제의 꾸준하고 빠른 발전에 새로운 공헌을했습니다.
II. 주제 및 형식 모든 경쟁은 "신뢰 강화 및 성장 유지, 개발 촉진에 기여", "근로자 개척자"시작, "학습 조직 만들기, 지식 근로자 육성", "직무 교육", " "황금 아이디어", "나는 에너지 절약과 배출 감축에 기여한다", "농업에서 이익을 얻는다, 나는 농업에서 이익을 얻는다", "서양에서의 만족"과 같은 핵심적인 요소와 실질적인 효과를 구현하는 특성을 구현하는 운송업자로서의 다른 활동. 산업의 특성과 실제 작업에 따라 견고하고 효과적인 방식으로 활동을 증진하여 작업을 통한 작업을 촉진하고 작업을 통해 효율성을 증진시킬 필요가 있습니다.
III 단계 및 시간 전체 경기는 3 월 중순에 시작되어 12 월에 끝났으며 3 단계로 나뉘어 진행되었다.
1. 선전 및 발사 단계 : 모든 풀뿌리 노동 조합은 경쟁 활동 동원 회의를 조직하고 직원들이 국제 및 국내 경제 상황을 심각하게 연구하고 국가 조건, 주정부 조건, 카운티 교육을 실시하고 농산물 생산의 현실을 결합하여 직원들에게 헌신과 헌신을 수립합니다. 농업, 호흡, 공통의 운명, 가슴과 가슴의 개념, "농촌, 농촌 및 농민"서비스를 수행하면서 "세 가지 농촌 문제"에 기여하고 "직원들이 농민의 곤경에서 벗어나고 농민들이 농업 효율성에 기여하도록 돕는"새로운 상황을 만들었습니다.
2. 경쟁 단계 조직 : 모든 풀뿌리 노동 조합은 공로로 치러진 경쟁 활동을 수행해야하며, 모든 근로자는 "농부들이 어려움을 없애고 농민들이 농업 효율성에 기여할 수 있도록 직원을 돕는다"는 요구 사항에 따라 훌륭한 경쟁 활동을 조직하고 수행해야합니다.
3. 요약 및 표창 단계 : 모든 풀뿌리 노동 조합은 경쟁 활동에 대한 좋은 요약을하고, 시스템 노동 조합에 좋은 관행과 경험을보고하고, 체계 노동 조합이 카운티 노조에보고해야합니다.
넷째, 트리 액티비티 활동은 경쟁 활동이 집중되고 컨텐츠가 풍부하며 실질적인 결과를 얻는 데있어 전형적입니다. 각 풀뿌리 노조는 단위의 실제 상황에 따라 하나의 경쟁 활동을 선정하여 내용이 풍부하고 대표자가 풍부하여 복건 서쪽의 소득 증대 및 확충을위한 기반을 마련 할 수 있습니다.
V. 조치 및 조치 풀뿌리 노조는 리더십 강화, 홍보 강화, 세심한 조직 측면에서 경쟁 활동의 꾸준한 진전 및 심층적 인 발전을 진지하게 추진해야한다.
1. 리더십을 강화하십시오. 시스템 노동 조합은 경쟁 활동을 주도하는 그룹과 사무실을 구성했으며 팀장은 Li Yunfu가 임명되었고 Hu Guocai 징계위원회 장관은 부국장으로, Gao Qiong은 시스템 노동 조합 국장으로, 풀뿌리 노동 조합 위원장이 특정 작업을 담당했습니다.
2. 홍보를 강화하십시오. 모든 수준의 노동 조합 조직은 다중 형식 및 다중 채널 선전을 채택하고, 직원들이 금융 위기에 대처하기 위해 중앙 및 지방, 카운티 및 카운티 정부의 일련의 지침과 정책을 진지하게 연구하고, 현 경제 상황을 정확하게 이해하고, 자신감을 강화하고 성장을 유지하고, 발전을 촉진하기 위해 기여하도록 유도해야합니다. 직원 대표 회의의 소집을 통해 모든 풀뿌리 노동 조합은 직원 생각의 숙달을 적시에 이해하고, 어려움에 처한 기회를보고, 위기에서 사업 기회를보고, 자신감을 구축하고, 어려움에 대처할 수 있도록 안내합니다. 경쟁 활동에 대한 임직원의 업적과 노조 단체의 긍정적 인 역할을 적극적으로 홍보하고 활동에 참여하는 직원의 명예와 성취 감을 지속적으로 향상시킬 필요가 있으며, 첨단 모델을시기 적절하게 요약 및 홍보하고 경쟁 활동의 심층적이고 지속적인 발전을 촉진하며 상황을 강화해야합니다. 정보를 전달하고보고하여 활동의 진행 상황을 정확하게 파악합니다.
3. 조심스럽게 조직. 모든 풀뿌리 노동 조합은 철저히 조직되고, 상하로 연결되어야하며, 시대의 어려움을 극복하는 광범위한 공공 기반을 형성하기위한 공동의 힘을 형성해야합니다. 우리는 모순을 해결하고 문제를 해결하고, 새로운 단계를 만들고, 성과를 혁신하고, 새로운 공헌을하는 데있어 새로운 이미지를 구축해야합니다.

Luxi 카운티 농업 시스템 노동 조합.
2009 년 3 월 19 일