대학의 상반기

우리 학교의 연구 스타일을 심층적으로 발전시키고 학교 전체의 학생들의 열정과 이니셔티브를 강화하고 대학생의 건강한 성장과 포괄적 인 질의 전반적인 향상을 촉진하고 좋은 학업 스타일의 형성을 촉진하기 위해 교무실에서는 월간 좋은 프로그램을 만들 것입니다. 다음과 같이 :

첫째, 행사 주제 : 교실 출석에 대한 엄격한 파악, 심각한 학급 규율, 훌륭한 학업 스타일 구축

둘째, 행사 시간 : 6 월 1 일 XX 일 ~ 6 월 30 일 XX 일

셋째, 활동 내용 :

1. 홍보 및 교육 강화, 심각한 교실 훈련

1 상담 교사는 주제 강연회를 주재하고 "정저우 대학 Shengda 경제 무역 경영 대학 명예 예법 대회 방법"에 따라 학급 대회를 구성하고 학생들이 서명 한 강습회를 강좌 칼럼에 게시했습니다.

2 교실 선생님들과 적극적으로 소통하고 함께 협력하여 훌륭한 수업 스타일과 스타일을 만듭니다. 학생 관리에 과실이있는 교사의 경우, 카운슬러는 비효율적 인 사람이 부서 대표와 학무 사무소에 적시에보고해야한다는 사실을 즉시 상기시켜야합니다.

2, 역할 모델, 전형적인, 보상과 처벌 파악

수사부와 각 부서의 자체 심사가 병행 된 1 개학과가 이번 학기의 모든 학급에서 좋은 교실 주문과 출석률을 보인 1 ~ 2 명의 카운슬러를보고했으며, 교무실의 확인을받은 후 칭찬을받습니다.

2 감정 "XX - XX 학년 풀 타임 고급 개인", 권장 요구 사항 : "네 사람이"있다 : XX - XX 학년 전체 출석을 유지하기 위해, 아니, 늦게, 결근, 조기 휴가, 징계 기록, "훌륭한 세 좋은, 우수한 학급, 점진적인 장학금 또는 우수한 장학금 증명서.

3 학기가 시작된 이래로 결석 한 학생들의 목록과 결근 시간 누적에 따라 정주 대학 Shengda 경제 무역 관리 대학 학생 징계 조치 제 3 장 제 16 조의 규정에 따라 해당 징계 조치가 내려진다. 징계 조치가 적용되는 참조 규칙 제 2 조 제 8 조는 중대한 대우를 받는다.

4 교무실에서는 매주 각 반의 출석을 무작위로 확인하고 무작위로 선발 된 학급은 결석 또는 출석률에 대한 이유가 평균 출석률보다 낮아 학교를 결석 한 학생 목록과 건강 검진 결과를 보건 복지부에 제출해야한다. 사무실에 고지를하는 사람들은 문제가 심각하다면 인사 보고서를 처리 할 것입니다.

3, 좋은 학습 스타일 요약

각 부서는 자체 시험 작업을 수행하고 매주 학술 사무처에서 무작위로 선발 된 학생들의 수를 조합하여 구현 목표, 혁신 이유, 해결책 발견, 작업 스타일을 적시에 요약하고 요약합니다. 건설.

넷째, 활동 요구 사항 :

1. 6 월 1 일부터 6 월 6 일까지 모든 수업은 학기의 홍보 활동을 마쳐야하며, 6 월 7 일 학술 사무국에서는 학급 홍보를 위해 학급 대회의 검사를 조직했습니다.

2. 카운슬러는 수업에 깊이 들어가며 강사의 심화 학습 시스템을 양심적으로 구현하여 각 부서가 최소 일주일에 한 번 부서의 수업 검사를 적어도 한 번씩 구성하고 부서의 교실 출석표 통계표에 사람들의 수를 기록해야합니다. 사무 총장 감독.

3, 진실하게 "클래스 클래스 포인트 목록"을 작성, 각 부서는 학생 간부의 교육을 강화해야한다, 특히 부차적 인 지도자, 정직한 출석, 진실하게 클래스 목록을 작성, 미래에 학교 사무실은 클래스 수업에 인원을 구성합니다 포인트 목록은 허위보고 조사에 초점을 맞추어 현장 검사를 받게됩니다.

4. 학무과 사무실의 현장 확인 및학과 자체 시험과 함께 수업을 듣는 학생은 수업 위반 학생 수와 학생 수를보고하고 "학교 시상 및 처벌"을 즉시 작성합니다.

5. 4, 6 및 최종 시험의 시험 중 연구 스타일을 연구 스타일로 승격시키고 홍보 및 교육에 좋은 일을하십시오.

6. 7 월 2 일에 출석률이 높은 카운슬러 목록을 각 부서에보고하고 "XX-XX 학년도 풀 타임 선발자"에게보고하고 요약 작업을 완료합니다. 장, 전자 텍스트의 사본.