제안서 작성을위한 기본 요구 사항

의미와 기능
제안서는 개인이나 단체가 지도자, 집단 또는 다른 사람들에게 의견을 제시하고 때로는 제출이라고하는 일종의 긍정적이고 유익한 주장이나 제안을 사용하는 데 사용되는 스타일입니다.
권장 사항과 제안은 다릅니다. 제안서에는 제안 사항이 있지만, 일반적으로 사람들에게 특정 행동 촉구와 광범위한 홍보를 통해 직면하고 있습니다.이 제안은 주로 조직 또는 하위 조직에 개인이 제시하는 긍정적 인 제안이며 조직 또는 상급 기관이이를 채택 할 것으로 기대됩니다. .
이 제안은 사람들이 지도자들에게 자신의 생각을 전할 수있는 중요한 수단이며, 당, 그룹 및 부하들 간의 관계를 알리는 중요한 통로입니다.

글쓰기
제안 양식이 다양하고 고정 된 형식이 없습니다. 일반적으로 제안서는 다음 부분으로 구성됩니다.
1. 제목. 제목은 "권장"또는 "제안"으로 표기 할 수 있습니다.
2. 제목. 제목은 제안서의 시작 부분이며, 최고 이름은 제안서를 수락하는 당사자의 이름입니다. 형식은 일반 문자와 동일합니다.
3. 몸. 제안 된 이유 또는 제안 된 출발점. 제안서를 수락하는 당사자가 실제 상황에 접할 수 있고, 제안의 실현 가능성과 가치를 고려할 수 있도록 제안서의 세부 사항을 기술하십시오. 내용에 따라 개별적으로 나열할지 여부가 결정됩니다. 내용은 수신자가 자신의 소원을 표현하는 한 채택할지 여부를 고려할 수 있도록 구체적이어야합니다.
4. 끝. 결론은 존중이나 속어의 말로 기록됩니다. 제안서의 이름과 날짜는 제안자 또는 단원의 이름으로 작성됩니다. 날짜는 서명 아래 줄에 기록됩니다.

예방 조치
진지하고 책임감을 갖기 위해서는 현실에서 벗어나 사실로부터 진리를 추구해야합니다. 특정 문제, 실제 요구 사항 및 가능한 조건에 따라 권장 사항을 작성하십시오. 당연히 받아들이면 그것에 대해 생각할 필요가 없습니다.이 충고는 가치가 없습니다. 크기 감이있다. 그것을 과장하지 말고, 높은 요구를 언급하지 말고, 변명을 사용하지 마십시오. 내용은 구체적이고 현실적이어야합니다. 빈 말을하거나 말하지 마십시오. 언어는 세련되어야합니다. 터무니없는 동쪽 라 실라 물로 진흙을 끌고 가지 마십시오.