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비서 이론 구축에 대한 생각


첫째, 우리는 우리 자신의 길을 버렸지 만 우리는 계속 채워야하고 확장해야합니다. 지난 10 년 동안, 우리는 일반적으로 우리 나라의 비서 활동 현상의 역사적 발전을 분명히했습니다. 비서사에 관한 논문 연구 및 많은 비서 간행물에서 비서사의 역사가 점점 더 분명 해지고 있으며 양준엽 전무의 "중국 비서사"가 대표하는 비서사에 관한 여러 논문이 출간되었습니다.
지난 10 년 동안 우리는 수 백 건의 "비서 연구 개론"을 발표했습니다. "비서 연구원"은 기본적으로 "비서직 직원이하는 일"과 같은 주요 주제 제안에 대답했습니다. 우리는 아무런 말없이 말할 수 있습니다 : 우리는 이미 우리 자신의 노란 땅에서 훈육 건설 경로를 시작했습니다. 과거의 선구자들과 마찬가지로 우리는 우리 자신의 국가적 조건, 정치 상황, 사회적 상황 및 중국 비서직 관행에 따라 중국의 비서직 이론을 세우고 비서직 업무 및 비서실 장의 실제 업무를 인도했습니다.
지난 10 년 동안 우리는 실제적으로 뿌리 내린 이론을 고수했습니다. 이론은 실무 분야의 발전과 정당 및 정부 기관의 비서 업무에 대한 심도있는 연구뿐만 아니라 기업 비서 및 외교 비서 업무에도 도움이되었습니다. 연구.
지난 10 년 동안 다양한 비서 간행물에 많은 수의 귀중한 학술지가 출판되었습니다. 이와 관련하여 "비서직", "비서관", "비서관", "장관", "광동 비서관", "기업 비서관", "비서관"과 같은 잡지의 편집자와 편집인이 뛰어난 공헌을했습니다. 비서직 이론가이던 실제 직원이든, 그들은 침묵하고 사심없는 헌신으로 깊이 존경받습니다.
간단히 말해서, 지난 10 년 동안, 우리는 훈육 개발이라는 우리 자신의 길을 시작했습니다. 비서 연구는 고대인이 아니라 조롱박 그림과 같습니다. 비서직의 두터운 토양에서 우리는 우리 자신의 노력과 땀으로 우리 분야의 건전한 발전의 길을 개발했습니다.
그러나 이미 지나간 길은 평평하지 않으며, 우리가 포장을 채우기를 기다리는 많은 구덩이가 있음을 주목해야합니다. 우리가 곧게 펴는 것을 기다리는 비틀기와 돌기가 아직도 많이 있습니다. 우리가 전속력으로 달릴 때까지 기다리는 많은 오해가 여전히 있습니다. 그리고 확장하십시오.
둘째, 최선을 다했지만 영혼에 도전하는 동안 계속해서 황소의 정신을 발휘해야합니다 .10 년이 지나면 비서 과학 이론의 발전은 놀라운 결과를 낳았습니다. 중요한 이유는 비서가 오래된 황소는 끊임없이 경작했습니다.
시대의 발전은 우리에게 더 높은 요구 사항을 제시합니다. 우리가 사회의 발전에 적응할 수 없다면, 우리는 맹목적으로 같은 곳에 서클을 돌릴 수 있습니다. 사회주의 시장 경제 체제의 확립과 상품 경제의 발전으로 우리 비서 연구는 상품의 브랜드가되었고, 시장 수요를 묻지 않고 서면을 연구하는 과학 연구 모델은 미래를위한 길을 모색하기가 더 어려워졌다. 모금, 동쪽 의무, 순환 앉아서 활동을 배우는 법을 배우는 것이 훨씬 더 어렵습니다. 종이에 토론 방법과 토론 방법에 관해 이야기하고 이야기하는 것이 훨씬 더 어렵습니다. 우리는 더 깊이 실천해야 할뿐만 아니라 실제로 새로운 주제를 찾아야하며, 우리는 시대의 일반적인 추세와 일치하는 분야 발전의 체력과 활력을 지속적으로 강화해야합니다.
전반적으로 과학 지식에 대한 사람들의 요구는 더욱 시급 할 것이지만, 각 책에 대해 각 기사는 더 높은 요구 사항을 가지고 있습니다. 풍요로운 실천에서 영양소를 흡수 할 수 없다면 현대 과학의 아이디어를 열 수 없으며 "최선을 다할"수 있고 시대에 필요한 것을 쓸 수는 없습니다. 그러므로 우리는 기존의 재료를 절단, 배열 및 결합하는 것을 볼 수는 없지만, 미지의 영역에 도전하고 비서 실무에서 "오해"와 "새로운 세계"에 도전해야합니다. 시대는 비서학의 새로운 시대의 이론적 인 분대로 봉사하기 위해 우리가 도전자로 행동 할 때까지 기다리는 광대 한 공간을 제공했습니다.
셋째, 우리는 처음에는 사회에 대한 이해와 인식을 얻었지만 규율 지위의 수립은 여전히 ​​열심히 일해야합니다 .10 년이 넘게 비서 ​​간 학자가 많고 비서 졸업생의 대규모 훈련과 결실 비서 연구 및 토론 활동은 처음에는 사회에서 인정 받았으며, 중앙에서 지방 수준의 모든 지도자들이 비서 연구 활동에 더 많은 관심을 기울였으며, 지방, 도시 및 대기업의 비서 사회와 비서 협회가 창립되었고 비서직과 비서가 수립되었습니다. 지방대와 시정부 총무의 자율 학습 시험은 가장 유명한 대학 중 하나가되었으며 비서 분야 전문가, 교수 및 학자가 있으며 전문 잡지가 있습니다. 학계에서는 비서 과학이 학문 분야가 될 수 없다는 관념이 과거의 일이되었다고 생각합니다. 신흥 분야로서 비서 과학은 다양한 분야의 숲에서 우승했습니다. 그러나 비서관이 미래의 사회적 생존 가치를 얻는 지 여부와 중국의 현대화 건설 발전에 진정으로 적응할 수 있는지 여부는 여전히 시대에 따라 검증 받아야합니다.
우리는 시장 체제의 수립, 경쟁 체제의 단편화 및 도입 중단, 당 및 정부 지도자들이 시장을 육성하고, 사회에 봉사하며, 기업 지도자들이 시장에 적응해야한다는 것을 알아야합니다. 어떤 조직의 지도자도 수동적으로 업로드 할 수 없습니다. "조직의 생존과 발전을 유지하기 위해 발표했습니다.
모든 수준의 지도자들은 사람, 재정, 자료, 시간, 정보 등의 관점에서 국제적인 요소를 고려하지 않아야합니다. 시야가 넓어지고 변화에 적응하는 능력이 더 민첩해야합니다. 그를 둘러싼 비서직 직원의 품질 요구 사항도 개선 될 것입니다.
우리는 1 차 및 2 차 산업의 최적화와 3 차 산업의 급속한 발전, 특히 비즈니스, 금융, 보험, 관광, 정보, 법률 및 회계 감사 컨설팅이 모든 유형의 조직을 대상으로 이루어져야 함을 알아야합니다. 비 과소 평가의 영향, 비서 활동 내용 및 활동 방식은 모두 새로운 변화를 겪게 될 것입니다. 기본 기능 및 운영 메커니즘의 변화로 인해 내부 관리의 "Wenshan Huihai"는 근본적으로 억제 될 것입니다. 거래 건수가 크게 늘어나고 연락하는 사람들이 더 복잡해지고 요구가 커질 것입니다. 비서는 전임 홍보 직원으로 간주 될 수는 없지만 홍보 활동이 활발하지 않은 비서 업무에서는 좋은 일을하기가 어렵습니다.
우리는 현대 과학 기술의 급속한 발전과 교육의 발전, 고도의 과학 지식과 풍부한 관리 경험을 갖춘 많은 재능있는 인재가 리더십 직책으로 옮겨 가고, 그 이후의 의사 결정은 과학적이고 민주적 일 것이라고보아야합니다. 관리의 현대화 및 표준화에 대한 요구 사항은 점점 더 높아질 것입니다.
우리는 중국의 연안 지역, 주변 지역, 양쯔강 벨트, 옐로우 리버 벨트 및 여러 지역이 현지 상황에 적응했음을보아야하며, 보완적인 이점을 지닌 경제 개발 및 개발의 강점이 본격적으로 발휘되어야합니다. 지역의 지도자들은 지역 및 자체 단위의 장점을 개발해야합니다. 개발에 도움이되는 파트너를 선정하고, 외국 기업과의 합작 투자, 지역 간 및 산업 간 제휴를 찾는 것이 좋으며, 경제 발전에 활력을 불어 넣어주는 새로운 조직 모델입니다.
우리는 경제 건설이 발전함에 따라 부패에 저항하는 핵심 수단 인 민주주의와 법률 체계 구축의 속도가 가속화되었음을 알아야합니다.
우리는 행정 시스템과 제도의 개혁으로 많은 기능 기관과 관리 수준이 조정될 것임을 알아야합니다.
우리는 물질 문명 건설의 클라이 막스와 함께 영적 문명 건설이 가속화 될 것이라는 것을 알아야합니다.

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