회의 미팅이 아닙니다.

많은 경우에 비공식적으로 소규모 회의를 열기로 결정되었습니다.
매우 편안한 환경이나 사람들이 행복하게 이야기하고 나누기를 원하는 환경에서는 드레스와 매너에 대한 요구 사항이 상대적으로 적으며 다른 사람들에 대한 개인적인 스타일과 사심없는 배려가 필요합니다. . 비즈니스, 교육 세미나, 직원 회의 등 이 경우 귀하의 성과는 열려 있고 명랑해야합니다.
이 상황에서 주목해야 할 몇 가지 사항이 있습니다.
불규칙한 의상이나 긴 목도리 같은 의상을 입지 마십시오. 종종 머리를 빗을 필요가 있습니다.
공식적인 상황에서와는 다른 제스처, 매너 및 목소리로 비공식 대화를하는 사람들을 격려해야합니다. 귀하의 제안은 사람들로 하여금 토론하도록 할 것이므로 여전히 자세에주의를 기울일 필요가 있습니다. 거기에 서서 단단히 지키지 말고, 반지를 걸어 다니면서 손을 뻗어 특별한 연설을하고, 다른 사람들의 어깨 나 팔을 두드려 두드려 우정을 드러내는 것이 가장 좋습니다. 항상 어딘가에 앉아서 다른 사람들의 연설을 듣고 나면 곧 관객의 일부가됩니다. 다른 누군가가 긍정적이고 진지한 청취자로서 말하면, 연설자는 항상 연설자가 아닌 것처럼 보더라도 매우 유용하다고 생각해야합니다. 다른 사람들의 의견을 말하고 기록하도록 용기를 높이십시오. 참가자의 의견을 반복하면서 연설자의 의견에 동의하면 반대하지 말고 동의하지 않으면 마음 속에 넣어야하며 피상적이어서는 안되며 항상 다른 사람들을 비난해야합니다 항상 다른 사람들을 칭찬하고 새로운 아이디어를 제안하기보다는 의견에 반대 할 수있는 기회.
비공식 회의를 주최하는 능력은 평판을 구축하고 동료, 부하 직원 및 상사와 관계를 형성하는 데 매우 중요합니다. 회의 주최측의 평판을 유지하면서도 회의 참석자 모두가 기쁜 마음으로 참여할 수있는 방법을 모색해야합니다.
모든 상황에 대처할 수있는 능력으로 성공의 중심지입니다.

회의 미팅이 아닙니다.

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