교사의 도덕 및 건설 목표 책임 책
교육국의 구체적인 요구 사항을 완벽하게 구현하여 조직 활동을 통합하고, 교사의 행동을 표준화하고, 교사의 행동을 표준화하고, 교사의 도덕성과 전문성을 향상시키고, 학교 교사의 스타일을 충분히 보여주고, 학교를 홍보합니다. 교사의 도덕성과 책임감 책의 실제 형성과 결합 된 교육과 교수법의 건전한 발전.
1. 책임있는 과목 학교의 모든 지도자, 교사 및 직원.
II. 책임 내용 직업 윤리는 평생 학습 철학을 수립하고 관련 법과 규정, 직업 윤리 및 비즈니스 지식을 지속적으로 습득하고 활동, 교사의 도덕성 및 "제도 스타일 구축 년"활동에 적극적으로 참여하며 충성스런 정당 교육 가르치고 돈 숭배와 이기심에 반대하는 모든 일에 충실하십시오. 학생을 돌보고 존경하며 지치지 않고 모든 학생을 돌보며 학생들의 개성을 존중하고 부모의 스타일에 반대하며 체벌과 변호를 통한 체벌을 금지합니다.
노동 규율 준수, 노동 규율 준수, 일찍 떠나지 말고, 직장에서 채팅하지 말고, 온라인 게임 채팅을하지 말고, 휴가를 떠나고, 정시에 서명하러 가야합니다.
교수법의 구성은 정시에 교실에 입력해야하며, 수업 시간에는 의사 소통을 엄격하게 금지하고 수업 시간에 의사 소통 도구를 사용하는 것은 엄격히 금지되며 교실 효율성 및 교실 수업 예술을 향상시킵니다.
교사의 도덕은 엄격하게 법률, 정직 및 교육에 부합되며 생명과 사생활의 사용에 반대하며 "황색, 도박, 독"및 봉건적 인 미신 활동에 엄격히 참여하는 것은 금지되어 있으며 스팸 또는 검토 자료를 구매하는 것은 엄격히 금지되어 있습니다. 개척과 혁신에 용기를주고, 부끄러움에서 배우고, 구식에 반대하고, 수술없이 배우지 말고, 일의 필요에 순종하며, 조직적인 준비에 순종하고, 극단적 인 개인주의에 반대하고, 일에 대해 협상하고, 치료에주의를 기울이고, 자기 훈련, 엄격한 문명화, 인간이되어야한다. 교사의 탁자, 부모님의 응접은 정중해야하며, 이상한 복장에 대해서는 매너가 저속하지 않으며, 단어가 열등하지 않고, 부모의 음식과 음료를 수락하지 않으며, 위험한 시간에 살고, 경고 종은 길고, 실사를 수행하며, 학생 안전 작업을 잘하고, 사고와 사고를 피하고, 마비, 선생님은 유료 개인 교습에 참여할 수 없으며 수업을 진행하거나 수업을 진행하는 것을 엄격히 금지합니다.
바람의 건설에 관한 회의는 늦어도 늦지 않게 참석해야하며, 회의 도중 이동하거나 연기하지 말고, 회의 중에 모든 커뮤니케이션 도구를 닫으십시오.
셋째, 책임 평가
1. 학교는 선생님 스타일과 "리더십 스타일 건설"리더 그룹을 수립합니다. 리더십 팀장은 학교의 교사 - 교사 양성 스타일과 "제도 스타일 구축 년도"건설의 전반적인 구성을 책임지고 리더십의 부국장을 담당합니다. 교사 감독 및 검사.
2. 선생님의 도덕성과 "제도적 스타일 구축 연도"지도 그룹은 교사들이 관련 법규와 교사의 도덕 기준을 배우고 교사의 도덕성과 "제도 스타일 구축 년"건설 활동, 교사의 도덕성을 적극적으로 조직하도록 조직합니다 "장기 건설의 해"가 실행되었습니다.
3. 선생님의 도덕성과 "제도 스타일 구축 연도"선행 그룹은 선생님의 도덕성과 학교 웹 사이트에 대한 정보를 수집하고 선생님의 도덕성과 스타일 및 "유기체 양식"을보다 잘 개발할 수있는 "제도 스타일 구축 연도"감독 사서함을 설정해야합니다. 공사의 해.
4. 학교는 교사의 도덕성과 "제도적 스타일 구축 년"활동을 인도, 조사 및 요약하기 위해 검사 팀을 구성해야한다.
5. 학교 감독 팀은 교사의 도덕성과 스타일을 점검하고 교사의 노동 규율 점검, 교정 수업료 지불 및 복습 자료 정리에 중점을 두어야합니다.
6. 정무 교육부는 학부모 수령시 학교 교사의 태도, 안전 작업 수행, 가치 주간 작업, 체벌 및 위장시 체벌을 조사하고 평가해야한다.
7. 교무실에서는 교원 과정의 교사 상황과 교실 밖에서 지급되는 보충 교육 과정을 조사하고 평가한다.
8. 노동 조합은 교사의 활동에 대한 안내 활동을지도하고 점검해야하며 교사는 여가 시간에 "노랑, 도박 및 중독"에 참여하는 것을 엄격히 금지합니다.
IV. 책임 조사 위의 요구 사항은 교수진과 교직원이 엄격히 집행되도록 요구하며, 학교는 수시로 검열을 수행 할 수 있도록 검역 팀을 조직 할 것입니다. 교사 - 교사 스타일 및 조직 구축 연도 활동에 대한 규칙과 규정을 위반 한 사람은, 상황의 심각성에 따라 당사자의 책임을 조사하고 심각한 상황에 처한 사람들은 교육국에보고해야합니다.
5. 책임자에게 서명하는 책임자가 업무상 변경된 경우, 후임자는이 책임 서한의 책임을진다.
이 책임 서한은 책임 증명서에 서명 한 날부터 효력을 발생하며 2011 년 2 월까지 유효합니다. 이 책임서는 중복되어 있으며 각 서명 당사자는 각각 책임을집니다.
교장 학교 당 지국장 _______
학교 직원 ________
2011 년 3 월 12 일
1. 책임있는 과목 학교의 모든 지도자, 교사 및 직원.
II. 책임 내용 직업 윤리는 평생 학습 철학을 수립하고 관련 법과 규정, 직업 윤리 및 비즈니스 지식을 지속적으로 습득하고 활동, 교사의 도덕성 및 "제도 스타일 구축 년"활동에 적극적으로 참여하며 충성스런 정당 교육 가르치고 돈 숭배와 이기심에 반대하는 모든 일에 충실하십시오. 학생을 돌보고 존경하며 지치지 않고 모든 학생을 돌보며 학생들의 개성을 존중하고 부모의 스타일에 반대하며 체벌과 변호를 통한 체벌을 금지합니다.
노동 규율 준수, 노동 규율 준수, 일찍 떠나지 말고, 직장에서 채팅하지 말고, 온라인 게임 채팅을하지 말고, 휴가를 떠나고, 정시에 서명하러 가야합니다.
교수법의 구성은 정시에 교실에 입력해야하며, 수업 시간에는 의사 소통을 엄격하게 금지하고 수업 시간에 의사 소통 도구를 사용하는 것은 엄격히 금지되며 교실 효율성 및 교실 수업 예술을 향상시킵니다.
교사의 도덕은 엄격하게 법률, 정직 및 교육에 부합되며 생명과 사생활의 사용에 반대하며 "황색, 도박, 독"및 봉건적 인 미신 활동에 엄격히 참여하는 것은 금지되어 있으며 스팸 또는 검토 자료를 구매하는 것은 엄격히 금지되어 있습니다. 개척과 혁신에 용기를주고, 부끄러움에서 배우고, 구식에 반대하고, 수술없이 배우지 말고, 일의 필요에 순종하며, 조직적인 준비에 순종하고, 극단적 인 개인주의에 반대하고, 일에 대해 협상하고, 치료에주의를 기울이고, 자기 훈련, 엄격한 문명화, 인간이되어야한다. 교사의 탁자, 부모님의 응접은 정중해야하며, 이상한 복장에 대해서는 매너가 저속하지 않으며, 단어가 열등하지 않고, 부모의 음식과 음료를 수락하지 않으며, 위험한 시간에 살고, 경고 종은 길고, 실사를 수행하며, 학생 안전 작업을 잘하고, 사고와 사고를 피하고, 마비, 선생님은 유료 개인 교습에 참여할 수 없으며 수업을 진행하거나 수업을 진행하는 것을 엄격히 금지합니다.
바람의 건설에 관한 회의는 늦어도 늦지 않게 참석해야하며, 회의 도중 이동하거나 연기하지 말고, 회의 중에 모든 커뮤니케이션 도구를 닫으십시오.
셋째, 책임 평가
1. 학교는 선생님 스타일과 "리더십 스타일 건설"리더 그룹을 수립합니다. 리더십 팀장은 학교의 교사 - 교사 양성 스타일과 "제도 스타일 구축 년도"건설의 전반적인 구성을 책임지고 리더십의 부국장을 담당합니다. 교사 감독 및 검사.
2. 선생님의 도덕성과 "제도적 스타일 구축 연도"지도 그룹은 교사들이 관련 법규와 교사의 도덕 기준을 배우고 교사의 도덕성과 "제도 스타일 구축 년"건설 활동, 교사의 도덕성을 적극적으로 조직하도록 조직합니다 "장기 건설의 해"가 실행되었습니다.
3. 선생님의 도덕성과 "제도 스타일 구축 연도"선행 그룹은 선생님의 도덕성과 학교 웹 사이트에 대한 정보를 수집하고 선생님의 도덕성과 스타일 및 "유기체 양식"을보다 잘 개발할 수있는 "제도 스타일 구축 연도"감독 사서함을 설정해야합니다. 공사의 해.
4. 학교는 교사의 도덕성과 "제도적 스타일 구축 년"활동을 인도, 조사 및 요약하기 위해 검사 팀을 구성해야한다.
5. 학교 감독 팀은 교사의 도덕성과 스타일을 점검하고 교사의 노동 규율 점검, 교정 수업료 지불 및 복습 자료 정리에 중점을 두어야합니다.
6. 정무 교육부는 학부모 수령시 학교 교사의 태도, 안전 작업 수행, 가치 주간 작업, 체벌 및 위장시 체벌을 조사하고 평가해야한다.
7. 교무실에서는 교원 과정의 교사 상황과 교실 밖에서 지급되는 보충 교육 과정을 조사하고 평가한다.
8. 노동 조합은 교사의 활동에 대한 안내 활동을지도하고 점검해야하며 교사는 여가 시간에 "노랑, 도박 및 중독"에 참여하는 것을 엄격히 금지합니다.
IV. 책임 조사 위의 요구 사항은 교수진과 교직원이 엄격히 집행되도록 요구하며, 학교는 수시로 검열을 수행 할 수 있도록 검역 팀을 조직 할 것입니다. 교사 - 교사 스타일 및 조직 구축 연도 활동에 대한 규칙과 규정을 위반 한 사람은, 상황의 심각성에 따라 당사자의 책임을 조사하고 심각한 상황에 처한 사람들은 교육국에보고해야합니다.
5. 책임자에게 서명하는 책임자가 업무상 변경된 경우, 후임자는이 책임 서한의 책임을진다.
이 책임 서한은 책임 증명서에 서명 한 날부터 효력을 발생하며 2011 년 2 월까지 유효합니다. 이 책임서는 중복되어 있으며 각 서명 당사자는 각각 책임을집니다.
교장 학교 당 지국장 _______
학교 직원 ________
2011 년 3 월 12 일
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