직원 안전 책임

각 직원의 개인 안전을 효과적으로 보호하고 "안전 우선, 예방 지향"사고를 염두에두고 행동을 실행하기 위해 다음과 같은 안전 책임 책이 수립됩니다.

1. 신입 사원은 회사의 "3 단계"안전 교육을 통과해야하며 시험을 통과 한 후에도 작업 할 수 있습니다. 또한 각종 안전 학습 교육 및 회사 또는 부서의 안전 비상 훈련에 제 시간에 참여하여 안전 생산 지식 습득, 안전 기술 수준 향상 및 사고 예방에 힘 쓰고 있습니다.

2. 일하는 길에 양심적으로 교통 규칙을 지키십시오.

3. 노동 규율을 준수하고,이 직책의 안전한 운영 절차를 숙지하고,이 직책의 안전한 운영 기술에 능숙하고,이 직책에 안전하지 않은 요소의 특성을 잘 알고 있어야합니다. 엄격하게이 위치의 안전 절차와 다양한 안전 시스템을 구현하고, 명확하고, 진실되고 깔끔하게 기록하고, 작업장을 깨끗하게 유지하고 "3 가지 해를 입히지"마십시오.

4. 작업장과 통신 장비를 깨끗하고 깔끔하게 유지하고 생산 및 건설 장비를 정돈 된 방식으로 배치해야하며 안전 장치를 분해하지 말고 다른 통신 장비 및 기계 장비를 사용하지 말아야하며 모든 종류의 보호 시설 및 구호는 보호되어야하며 사적인 것이어야합니다. 그 사람에 의해 조작되지 않는 다양한 시설, 장비, 도구, 컴퓨터 등은 허가없이 사용되어서는 안되며, 조명 및 전기선은 허가없이 당겨서는 안된다.

5. 모든 종류의 노동 보호 용품,기구 및 소방 장비를 적절하게 사용하고 적절히 보관하십시오. 장비의 유지 보수 및 유지 보수와 협조하고 이상이 적절하게 처리되고 제 시간에보고되어야하며 조심스럽게 기록되어야합니다.

6. 회사는 특수한 직책의 직원에게 필요한 개인 보호 장비를 제공하며, 직원은이를 올바르게 착용하고 안전한 장소에 보관해야합니다. 특수한 직책에 들어가기 전에 자신이나 다른 직원이 규정이나 위험한 작업을 위반했는지 확인하십시오.

7, 작업의 규칙을 위반하지 않으며, 규칙을 위반하여 작동에서 다른 사람을 억제하거나 중지, 명령의 모든 종류의 위반을 거부 할 권리가 있습니다. 일상 업무와 안전 관리 사이에 모순이있는 경우 안전 작업을 최우선 적으로 수행해야합니다. 직원은 보호 조치없이 심각한 인명 피해 발생시 작업을 거부 할 권리가 있습니다.

8. 직원은 의식적으로 장치의 안전 작업을 점검하고 생산 과정의 비정상 조건을 정확하게 분석, 판단 및 처리 할 수 ​​있으며 안전하지 않은 숨겨진 위험을 적시에 처리해야한다는 것을 알 수 있습니다. 처리 할 수없는 경우 시간 내에보고해야하며 안전 위험 요소를 수정하기위한 제안을 제시해야합니다.

9. 핸드 오버 시스템을 조심스럽게 구현하십시오. 인계하기 전에이 포스트의 장비 및 안전 시설이 양호한 상태인지 신중하게 확인해야합니다.

10. 작업장에서 담배를 피우지 마십시오. 전기 난로를 태우거나 화기를 태우지 말고, 단위 화재 예방과 같은 안전 시스템을 엄격히 준수하십시오.

11, 남은 음식을 남겨놓을 수 없으며, 소변을 보지 않으며, 싸우지 않으며, 해충 및 질병을 예방하기 위해 실내 및 실외 장소에서 개인 위생과 환경 위생을 훌륭히 수행하기 위해 노력합니다.

12. 정시에 회사가 주최하는 직원 건강 검진 활동에 참여하십시오.

13. 주에서 규정 한 교통 법규 및 차량 관리법을 준수하십시오. 운전 면허증이없는 사람은 운전을 엄격하게 금합니다. 운전 면허증을받은 운전자는 운전 기준에 맞지 않는 "3 대"차량과 차량을 엄격히 금지합니다. 아픈 차량을 운전하고 운전하는 것은 엄격히 금지되어 있으며, 과속 차량, 영웅 차량을 운전하지 마십시오. 강제 추월.

14. 회사 기밀 유지 시스템을 철저히 준수하십시오.

15. 안전한 생산 관리에 관한 공공 안전 관리 규정 및 기타 관련 법규를 엄격히 준수하십시오.

16. 안전 사고가 발견되면 1 시간 이내에 부서장에게보고해야합니다. 그리고 사고 구조에 능동적으로 참여하십시오. 사고 조사관에게 상황을 진실되게보고하십시오.

위 조항들은 열렬히 그리고 열렬히 이행 될 것으로 기대된다. 위반이있는 경우, 연말은 먼저 평가하지 않아야하며 이로부터 생기는 결과는 자체 위험 부담으로 처리되어야하며 심각한 상황이 발생하면 벌금이 부과되거나 심지어 상장되지 않을 것입니다.

이 책임 도서는 3 부로 작성되며, 각 직원, 부서 및 회사 보안위원회는 1 부를 소장 할 것입니다.

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