2012 Shide Shishi 건설 대상 책임 책

첫째, 책임의 대상

모든 학교 지도자, 교사 및 직원.

둘째, 책임의 내용

직업 윤리

평생 학습 철학을 설립, 관련 법률 및 규정, 직업 윤리 및 비즈니스 지식을 적극적으로 작품의 스타일, 교사 도덕성, "제도 스타일 건설 년"활동에 참여하고, 충성스런 파티 교육, 결정, 전신 준수 돈 숭배와 이기주의에 반하는 일. 학생을 돌보고 존경하며 지치지 않고 모든 학생을 돌보며 학생들의 개성을 존중하고 부모의 스타일에 반대하며 체벌과 변호를 통한 체벌을 금지합니다.

노동 규율

노동 규율에 따르고 조기에 일찍 떠나지 말고 일하는 동안 험담을하지 말고 게임을하기 위해 온라인 채팅을하지 말고 휴가의 형식을 떠나기 위해 정시에 일하러 가십시오.

교습 스타일 건설

수업은 정시에 교실에 들어가야하며, 수업 시간에는 커뮤니케이션 도구를 사용하는 것을 엄격히 금지하고 교실 효율성 및 교실 수업 예술을 향상시키는 것이 엄격히 금지되어 있습니다.

교사의 도덕성

법률에 따라 엄격히 교육하고, 깨끗하고 교육하며, 개인적 이익을 위해 삶의 사용에 반대하고, "황색, 도박, 독"및 봉건적 미신 활동에 대한 참여를 엄격히 금지하고, 스팸 또는 리뷰 자료 구매를 금지합니다. 개척과 혁신에 용기를주고, 부끄러움에서 배우고, 구식에 반대하고, 수술없이 배우지 말고, 일의 필요에 순종하며, 조직적인 준비에 순종하고, 극단적 인 개인주의에 반대하고, 일에 대해 협상하고, 치료에주의를 기울이고, 자기 훈련, 엄격한 문명화, 인간이되어야한다. 교사의 탁자, 부모님의 응접은 정중해야하며, 이상한 복장에 대해서는 매너가 저속하지 않으며, 단어가 열등하지 않고, 부모의 음식과 음료를 수락하지 않으며, 위험한 시간에 살고, 경고 종은 길고, 실사를 수행하며, 학생 안전 작업을 잘하고, 사고와 사고를 피하고, 마비, 선생님은 유료 개인 교습에 참여할 수 없으며 수업을 진행하거나 수업을 진행하는 것을 엄격히 금지합니다.

풍력 발전

회의는 늦지 않게 시간에 참석해야하며, 회의 도중 이동하거나 연기하지 말고, 회의 중에 모든 커뮤니케이션 도구를 닫습니다.

셋째, 책임 평가

1. 학교는 선생님 스타일과 "리더십 스타일 건설"리더 그룹을 수립합니다. 리더십 팀장은 학교의 교사 - 교사 양성 스타일과 "제도 스타일 구축 년도"건설의 전반적인 구성을 책임지고 리더십의 부국장을 담당합니다. 교사 감독 및 검사.

2. 선생님의 도덕성과 "제도적 스타일 구축 연도"지도 그룹은 교사들이 관련 법규와 교사의 도덕 기준을 배우고 교사의 도덕성과 "제도 스타일 구축 년"건설 활동, 교사의 도덕성을 적극적으로 조직하도록 조직합니다 "장기 건설의 해"가 실행되었습니다.

3. 선생님의 도덕성과 "제도 스타일 구축 연도"선행 그룹은 선생님의 도덕성과 학교 웹 사이트에 대한 정보를 수집하고 선생님의 도덕성과 스타일 및 "유기체 양식"을보다 잘 개발할 수있는 "제도 스타일 구축 연도"감독 사서함을 설정해야합니다. 공사의 해.

4. 학교는 교사의 도덕성과 "제도적 스타일 구축 년"활동을 인도, 조사 및 요약하기 위해 검사 팀을 구성해야한다.

5. 학교 감독 팀은 교사의 도덕성과 스타일을 점검하고 교사의 노동 규율 점검, 교정 수업료 지불 및 복습 자료 정리에 중점을 두어야합니다.

6. 정무 교육부는 학부모 수령시 학교 교사의 태도, 안전 작업 수행, 가치 주간 작업, 체벌 및 위장시 체벌을 조사하고 평가해야한다.

7. 교무실에서는 교원 과정의 교사 상황과 교실 밖에서 지급되는 보충 교육 과정을 조사하고 평가한다.

8. 노동 조합은 교사의 활동에 대한 안내 활동을지도하고 점검해야하며 교사는 여가 시간에 "노랑, 도박 및 중독"에 참여하는 것을 엄격히 금지합니다.

넷째, 책임

상기 기사는 교수진과 교직원이 엄격히 집행되도록 요구하며, 검열 팀은 수시로 검열을 실시 할 것이며, 교사의 도덕과 제도 건설 연도의 규칙과 규정을 위반 한 사람은 검증 된 후에 상황에 따라 대우를 받게됩니다. 당사자의 책임을 조사하고, 심각한 상황에 처한 사람들은 교육부에보고해야합니다.

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V. 보충 규정

이 책임 서한에 서명 할 책임자가 업무상 변경된 경우, 후임자는이 책임 서한에 대한 책임을집니다.

이 책임 서한은 책임 증명서에 서명 한 날부터 효력을 발생하며 2011 년 2 월까지 유효합니다. 이 책임서는 중복되어 있으며 각 서명 당사자는 각각 책임을집니다.

교장 학교 당 지국장 _______

학교 직원 _______