내부 보안 포괄적 인 거버넌스 목표 책임

우체국 내부 보안 종합 관리 목표 책임

(1) 일반 정책 목표는 정당 및 정부 정치인의지도하에 "양측이 책임지고 누가 책임이 있는지"의 원칙에 따라 "4 대 방어 및 4 대 통제"조치를 엄격히 이행하는 것을 "우선적으로 예방"하는 정책을 양심적으로 시행하는 것입니다. 우편 통신의 안전을 보장하기 위해 모든 종류의 케이스, 재해, 사고 및 직원 위반 및 범죄를 최소한으로 통제하십시오. (2) 계약 지표 1. 의무 지표 1은 발생하지 않는다. 2 "6 건"의 경우는 없습니다. 3 주요한 화재 및 교통 사고 및 기타 손해는 발생하지 않습니다. 4 중대하고 심각한 형사 사건은 없습니다. 5 직원 범죄와 불법은 없습니다. 6 외국인 관련 사건이나 기밀 유지가 불가능합니다. 7 법과 명령의 경우는 없습니다. 8 4 국방 작업 구현. (III) 평가 지표 1. 부처와 사무국의 지도자는 내부 보안의 포괄적 관리에 중점을 두어야하므로 모든 직원은 XX에서 국 내 포괄적 관리를위한 8 가지 필수 지표를 알고 있어야합니다. 2. 그룹의 건설을 강화하고 그 역할을 완수하십시오. 3. 주요 부서의 안전 조치가 효과적이며 시스템이 표준화되고 경비원이 엄격하며 검사가 정기적입니다. 4. 서명국의 부처 및 사무국 장은 매월 8 개의 의무 표시를 검사하여 숨겨진 위험과시기 적절한 교정을 찾아야한다. 5, 사건의 모든 종류의 적시에 신고해야합니다, 조사 및 사건과 거래를 허용하지 않는 "세 가지 가자"원칙을 준수하고, 적극적으로 끝까지 조사를 따르십시오. 감정 조치 사무국은 보안 부서가 각 서명국을 감독하고 평가할 권한을 부여하고 무작위 표본 추출 및 반년 및 연말 평가를 실시해야한다. (V) 보상 및 징벌 조치 1. 필수 지표 및 평가 지표를 완료하기 위해 일년 내내 완료 후, 서명자에게 연말 보너스 200 위안. 2. 완료되지 않은 지시 지시가있는 경우 포괄적 인 치료 상을 취소하고 미완성 지표의 성격과 그 결과에 따라 해당 인물과 책임자는 "규정 된 기준"에 따라 처벌되며 서명은 공제됩니다. 100 위안. 3. 평가 점수는 10 점이며, 누적 공제 점수가 5 점 미만인 경우 종합 경영 상금 20 %, 누적 공제 점수가 5 점 미만인 경우 종합 상 50 %, 공제액이 8 점을 넘으면 8 점을 넘지 않습니다. 거버넌스 상. 4. 위탁 인의 위탁금은 200 위안이며, 위 표가 완료되지 않은 경우에는 상금을 수여 할 수 없으며 위험 모기지는 공제됩니다.